篇2：某企业采购中心主任(副主任)岗位职责

　　某企业采购中心主任(副主任)岗位职责

　　一、任职条件

　　1、有一定的政策水平，有商业企业业务管理工作经验，熟悉商业企业经营活动熟练掌握并能正确运用商品知识及相关的商品质量标准。

　　2、熟悉并能正确运用商品质量法、价格法、合同法等相关法规，组织商品采购。

　　3、有较强的组织能力、公关能力、谈判能力。

　　4、有大专以上学历，会操作计算机，掌握电子订货作业技能，能指导采购业务。

　　5、身体健康，能适应外阜工作。

　　二、工作职责

　　1、在部长的领导下，严格执行采购管理制度，组织商品采购。

　　2、根据进货质量、结算方式、价格、生产期、品种结构、运输路线和运输方式等情况，优选进货渠道。

　　3、组织参加商品订货会、厂商联谊会等。

　　4、组织采购谈判，签订、执行采购合同。

　　5、组织开发、引进新产品。

　　6、组织市场调查分析，建立供应厂商档案。

　　三 、工作权限

　　1、有授权范围内的购销合同的签订权。

　　2、有对购进计划调整的建议权。

　　3、有权推荐新商品试销。

篇3：某企业商品采购员岗位职责

　　某企业商品采购员岗位职责

　　一、任职条件

　　1、有一定的政策水平，有一定的商业企业工作经验，熟悉企业的经营活动，熟练掌握并能正确运用商品知识及相关的商品质量标准。

　　2、受过合同法及相关法规的培训，掌握谈判技巧，有较强的公关能力、应变能力。

　　3、中专以上学历，身体健康，能适应外阜采购工作。

　　二、工作职责

　　1、在部长领导下，严格执行企业进货管理制度，负责商品采购，办理商品返厂、索赔。

　　2、进行市场调查分析，按采购计划选择进货渠道。

　　3、持“法人委托书”，按规定与供货厂商进行商务谈判、签订购销合同，并填写供应商信息卡，及时转交合同管理员。

　　4、开发、引进新商品。

　　5、根据厂商要求、公司经营需要，做好商品的促销谈判(促销期间的价格折让、礼品、促销费用、数量等)。

　　三 、工作权限

　　1、有授权范围内的购销合同的签订权。

　　2、有对购进计划调整的建议权。

　　3、有权推荐新商品试销。

篇4：某企业促销员岗位职责

　　某企业促销员岗位职责

　　一、任职条件

　　1、有一定的政策水平，熟悉商业企业经营活动。

　　2、有较强的市场预测能力、创新应变能力、一定的组织协调能力和文字语言表达能力。

　　3、大专以上学历，会操作计算机。

　　4、身体健康。

　　二、工作职责

　　1、在部长领导下，做好公司商品销售促进工作。

　　2、定期进行市场调研，分析市场形势，以及单品商品的市场状况，做好综合分析报告。

　　3、组织有奖销售、让利销售活动。

　　4、做好促销活动效果评估、调查。

　　5、负责端架陈列商品的销售管理。

　　6、配合有关部室做好大型公关促销宣传活动。

　　三 、工作权限

　　1、端架商品陈列的建议权、督查权。

　　2、特价促销、有奖销售的建议权、督查权。

篇5：某企业配送中心主任(副主任)岗位职责

　　某企业配送中心主任(副主任)岗位职责

　　一、任职条件

　　1、熟悉商业企业经营管理，有仓库管理、运输管理的工作经验。

　　2、有较强的组织领导能力、协调能力、综合分析能力和一定的文字语言表达能力。

　　3、大专以上学历，熟悉计算机操作。

　　二、工作职责

　　1、在部长领导下，负责本中心的全面工作。

　　2、负责组织商品验收入库、在库商品保管、商品配送及票据传递作业。

　　3、负责库容科学、合理使用，按“四好”、“四无”标准科学管理库房。

　　4、负责库存商品帐管理。

　　5、负责组织库存盘点，作库存商品结构分析。

　　6、负责配送中心设备设施的管理及安全作业管理。

　　三 、工作权限

　　1、有对库房使用的统一安排、调整权。

　　2、对运输队工作的总体安排权和紧急情况下的处置权。

　　3、商品入库验收时，有开箱检验的决定权。

　　4、有权拒绝有质量问题商品入库。

　　5、有权拒绝白条出库。

　　6、有权建议对库房改造和储运设施维修、更新。