集团ERP小组副组长 职位说明书
基本信息 职位名称：ERP小组副组长 职位编号：
职位层级： 职位类别： 支持类
职位等级： 所属部门： 信息管理部
直接上级：信息管理部部长 编制日期： 20**.01.18
职位目的 做好新开分公司、门店的前期准备工作，确保公司ERP系统的有效实施
岗位职责 描述
1、负责组织新开门店、分公司的ERP系统前期筹备工作。
2、制定各岗位ERP培训计划并进行实施。
3、解决实际ERP实施工作中遇到的系统问题和流程程问题。
4、及时总结工作，将各岗位ERP考核成绩汇总上报公司相应部门。
5、汇总ERP系统运行中出现的各种问题，与金力公司协调修改。
任职资格 内容 必备条件 期望条件
教育水平 大专以上学历
工作经验 2年以上同等或相关岗位工作经验 同行业或相关行业
技能与能力 战略管理能力，较强的策划、执行能力，熟练掌握ERP系统的操作
个性与品质 热情开朗，认真负责，较强的敬业精神
www.pmceO.com 物业经理人网篇2：生产设备部氧化还原副组长职位说明书
生产设备部氧化还原副组长职位说明书
部 门：生产设备部
职 位：氧化还原副组长
直接上司：组长
直接下属：氧化还原工
主要职责：
1.认真学习并执行公司的各项规章制度，认真完成本职工作。
2.全面掌握、贯彻执行本序技术文件，严格执行工艺纪律。
3.熟练掌握本工序生产设备的使用说明及操作规程，进行规范操作。
4.对本工序生产设备出现的故障与异常情况及时上报部门经理，并协助设管组、电工组排除设备故障。
5.认真贯彻产品品质，发现质量问题及时上报品管部及本部门经理，并作好记录。
6.认真、准确、及时填写生产日报表及氧化还原工序台帐中的具体内容，及时将所填写台帐表格上交生产统计员处。
7.监督、检查、指导本班操作人员工作，帮助他们及时处理工作中的困难与问题。
8.经常检查各气路、管路的安全情况，及时消除安全隐患。
9.随时检查液氨罐的使用情况，发现异常及时处理并上报，并做好记录。
10.严格遵守安全操作规程，严防安全事故的发生。
11.总结经验，发现问题，提出合理化建议。
岗位要求：
学 历：□硕士 □本科 □专科 □中专 □高中 □初中 备注：
工作经验：有两年以上相关工作经验。
工作技能：熟悉氧化还原工艺和操作技能。
其 他：责任心强，有较强的管理、组织协调能力。
篇3：生产设备部前处理副组长职位说明书
生产设备部前处理副组长职位说明书
部 门：生产设备部
职 位：前处理副组长
直接上司：副经理
直接下属：前处理工
主要职责：
1.认真学习执行公司的各项规章制度，认真完成本职工作。
2.认真学习并全面掌握作业指导书的内容与要求，贯彻执行前处理工艺文件。
3.协助组长监督、检查、指导前处理工的工作。
4.协助组长配合品管部门的工作，做好本工序产品的自检。
5.在生产过程中，发现原材料质量问题，要及时上报，并执行相关处理措施。
6.对本工序质量问题要及时上报，并执行相关的处理措施。
7.认真记录并填写工艺表格、产品工艺流程卡及日报表中的相关内容，并及时将填写的日报表交到生产统计员处。
8.保持生产设备及生产环境的清洁卫生。
9.严格自我要求并督促其它人员遵守安全操作规程，严防安全事故发生。
10.总结经验，发现问题，及时提出合理化建议。
岗位要求：
学 历：□硕士 □本科 □专科 □中专 □高中 □初中 备注：
工作经验：有两年以上相关工作经验。
工作技能：熟悉前处理工艺和操作技能。
其 他：责任心强，有较强的管理、组织协调能力。