篇2：客车公司总经办驾驶员职位说明书

　　客车公司总经办驾驶员职位说明书

　　**客车

　　SUNWIN 职位描述 Job Description 生效日期： Go into effect from the date：

　　一、基本信息 Basic information

　　1、 职位名称： 驾驶员 2、职位等级： 3、职位定员人数： 12 4、所辖人数： 0

　　Post name: Post level: Number 0f job holder: Number of subordinate:

　　5、 所属部门： 总经办 6、部门缩写： MO 7、部门代码： 1100

　　Department: Abbreviation of department: Department code:

　　二、目的 Purpose

　　在车队长的领导下，确保公司领导及外籍员工上下班安全用车及各部门的公务用车。

　　三、主要关系 Main relationship

　　1、 直接上级职位 Direct leader 车队长

　　2、 直接下属职位/人数 Direct Subordinate 无

　　3、 对内关系 Inner relationship 各部门主管以上人员、MC人员

　　4、 对外关系 External relationship 交通管理部门

　　四、素质要求 Quality requirement

　　1、 所需学历 Education degree 初中以上

　　2、 所需外语水平 English level 无

　　3、 所需计算机水平 PC level 无

　　4、 所需相关工作经验/年限 Working e*perience 3年以上

　　5、 团队合作要求 Requirement for team work 高 High( ) 良好Good(* ) 一般Normal( )

　　6、 专业知识与技能 Special knowledge & skill 基本车辆维修保养知识, 熟知交通法规.B

　　五、主要职责 Main responsibility

　　序号 描 述 所占权重 期望绩效

　　NO. Description weight Desired performance

　　1.保证准时出车，做到安全行车无违章;

　　2.保持车辆内外整洁;

　　3.做到行车零投诉;

　　4.按时进行安全教育学习，做好年审;

　　5.做好礼貌服务，安全行车;

　　6.服从调度安排，遇有紧急情况及时向上级领导联系。

　　六、工作强度与环境(工作在体能、时间、地点等方面的要求，以及工作危险性)

　　本岗位工作主要是在白天正常上班时间进行，要求身体素质和五官感知力强，需要频繁加班，需要经常变换工作地点，在遵守劳动纪律的情况下仍然比较风险。

　　职位负责人：

　　Person in charge of the post:

　　部门经理审批：

　　Checked by the dept. Manager:

　　人力资源部审核：

　　Checked by f HR

　　日期Date： 日期Date： 日期Date：

篇3：集团公司总裁办公室驾驶员岗位说明书

　　集团公司总裁办公室驾驶员岗位说明书

　　岗位名称 驾驶员 岗位编号 SM-ZB-008

　　直属上级 总裁办公室主任 所属部门 总裁办公室

　　工资级别 直接管理人数

　　岗位目的 保障公司经营管理活动对车辆的需求

　　工作内容：

　　1.掌握国家交通安全法律、法规以及公司相关管理制度;

　　2.为公司领导或各部门业务用车提供驾驶服务;

　　3.确保行使安全;

　　4.及时维修、保养车辆;

　　5.完成上级交办的其他工作。

　　工作职责：

　　1.对车辆行使安全负责;

　　2.对车辆完好状态负责;

　　3.对服务态度和服务质量负责。

　　与上级的沟通方式：接受总裁办公室主任和行政管理岗位职员的书面或口头指示。

　　同级沟通：

　　给予下级的指导：

　　岗位资格要求：

　　教育背景：职业中专以上文化程度。

　　经验： 5年以上的安全行使经验。

　　岗位技能要求：

　　专业知识：有驾驶证照。

　　能力与技能：性格稳重，有服务意识，熟炼掌握驾驶技能，精通车辆维修保养常识。

篇4：物流分公司驾驶员职务说明书

　　物流分公司驾驶员职务说明书

　　1 部 门：北京分公司

　　2 职 务：驾驶员

　　3 直接上司：调度员、安全主管

　　4 直接下属：无

　　5 本职工作：货物的接收、配送，汽车的保养、维护

　　6 基本职责

　　6.1 严格遵守公司各项规章制度，在出车提货配送方面，服从调度员的领导;在安全、车辆管理方面，服从安全主管的领导。

　　6.2 严格按照公司礼仪要求树立好自身形象，上班服装整洁，言谈举止要文明。

　　6.3 凭《派车单》出车，并按合理线路，及时、安全到达指定地点。

　　6.4 严格遵守交通规则，文明开车，保证不酒后驾车，确保行车安全。

　　6.5 注意车辆保养，保持车况的良好和车辆的整洁。每次出车前后均须检查车况，并做好

　　行驶路程及公里数的反馈。

　　6.6 单独上门提货时，必须负责清点货物的数量、核对价格、立方数或重量，准确无误地开具

　　《货物托运单》给客户，并双方签字确认。

　　6.7 接、送货时必须做好单、货的交接工作，现金结算的，应做好现金收款工作。

　　6.8 按照公司培训计划及工作需要参加各类培训并严格按照培训要求操作。

　　6.9 严格作好维修、过桥费、油耗等成本的控制。

　　6.10完成领导交办的其它工作事项。

　　7 工作权限

　　7.1 有权拒绝任何公车私用的指令或请求。

　　7.2 有权拒载易燃易爆物品及违禁品。

　　7.3 有权对不合标准的装、卸配货提出异议。

　　7.4 有权拒绝非主管部门调度其车辆。

　　8 工作程序

　　8.1 工作流程：接到调度《派车单》→车况检查→按路线行车→验货、开票→现金收款→卸货→与进仓员交接→上缴现金收款→车况检查、保养。

　　8.2 每天正式出车前，应先按照《车辆点检卡》的内容，做好车辆检查工作并做好点检记录。

　　8.3 当接到《派车单》时，应认真确认出车路线并按路线行车。

　　8.4 到达厂家后，应先向厂方礼貌的说明“您好!我是晋联公司司机，我来提货(送货)”。

　　8.5 在没有另配接货员的情况下，要负责对货物进行点数、丈量、开《货物托运单》，对货物托运单上的每一格应详细填写清楚。送货时，应当场监卸货物，清点件数，与收货人做好货物及相关手续的交接，无误后让收货人在《客户签收单》上签字确认，如有异常，应及时向上级领导反馈，根据领导批示再作处理。

　　8.6 装完货后，应在《派车单》上填好到厂时间和离厂时间，让客户签字确认，并请客户本次服务的评价。提货返回后应将《派车单》交调度员归档。

　　8.7 若是收到现金，回公司后应在1小时内将现金上缴给出纳，不得挪用公款，若出纳不在，须直接交给调度员，但须办理交接手续。

　　8.8 提货返回后应立即通知进仓员安排卸货，并现场监督卸货情况，卸货完毕，若仓管验收无误，应当场让仓管员在《货物托运单》的存根联和财务联上签字交接;若验收有误，应协助仓管员重新核对，寻找原因，以采取补救措施。

　　8.9 下班前应做好车辆清洗及加油润滑保养工作，对有异常状况的，应告之调度员并协助进行维修。

　　8.10 当驾驶员离开驾驶室，应锁好车门并带走行驶证件及钥匙。

　　9 工作责任

　　9.1 对违反交通规则或酒后驾车造成的事故后果负责。

　　9.2 对公车私用造成的后果负责。

　　9.3 对提货过程中因验收、点数错误造成的后果负责。

　　9.4 对未经进仓员签收及出仓后造成货物丢失、损坏后果负责。

　　9.5 对现金收款在未上缴前造成的丢失后果负责。

　　9.6 对因车辆保养、检修不到位造成的后果负责。

　　9.7 对因挪动运费款所造所的一切责任由个人承担。

　　10 协作关系

　　10.1 配合业务员单独上门提货及开票。

　　10.2 配合装卸工装卸好每一批货物。

　　10.3 配合进仓员办理好货物进仓手续。

　　10.4 配合调度员做好车辆维修工作。

　　10.5 配合财务会计做好油耗、维修费用、过桥费、车辆管理费等费用的控制和核算工作。

　　11、任职要求

　　11.1 初中以上文化，有五年以上B照驾龄。

　　11.2能吃苦耐劳，无不良嗜好，良好的职业道德，有表单填写能力。

　　责任人确认： 直接上司签名 ： 行政中心签批：

篇5：房地产公司驾驶员岗位说明书

　　房地产开发公司驾驶员岗位说明书

　　岗位名称:驾驶员

　　工作概述负责公司车辆管理、维修与保养。

　　工作职责与任务

　　1．负责公司车辆的管理与存放。

　　2．负责公司车辆的使用和驾驶。

　　3．负责车载物品的搬运和送货。

　　4．负责公司车辆保养、维修和清洁。

　　5．负责公司车辆外租收费核算和登记。

　　6．完成上级交给的其他任务。

　　工作绩效标准

　　1．安全驾驶，不违章操作。

　　2．车内清洁、舒适，服务周到、热情大方。

　　3．合理收费，不弄虚作假。

　　岗位工作关系

　　（一）内部关系

　　1．所受监督：在行政事务方面接受行政办主任的指示和监督。

　　2．所施监督：对公司车辆的管理、使用及保养等方面实施监督。

　　3．合作关系：在车辆运输使用方面，与员工发生协作关系。

　　（二）外部关系

　　1．在车辆管理方面，与公安交通部门发生联系。

　　2．在车辆使用方面，与相关部门或客户发生公共关系。

　　工作权限

　　1．公司车辆的监督管理权。

　　2．违章乘车的纠正权、实施的申报权。

　　3．违规物品的拒载权。

　　工作时间在规定时间内上班，经常加班加点。

　　工作环境外地流动

　　任职要求

　　知识及教育水平要求拥有交通法规、机械维修、车辆驾驶等方面的专业技能。了解房地产基本知识。

　　技能要求较强的分析记忆能力，熟悉交通法规和交通事故处理的各种方法。

　　工作经验要求中专以上学历，机械制作或公共关系专业，三年以上驾驶经验。

　　基本素质要求任职者具有健康的体魄，充沛的精力，强烈的责任心，仔细认真的个人特征。男性，35岁以下。