篇2：物业公司园艺部的日常工作程序

　　物业公司园艺部的日常工作程序

　　1.7:30分 园艺部领班把工作分派给员工，员工开始上午的工作;

　　2. 9:00分 部门例会，部门经理按住户绿化要求布置工作;

　　3. 10:00分 部门经理监察员工工作的状况;

　　4. 11:30分 领班向部门经理汇报上午工作状况;

　　5. 13:00分 根据上午工作情况，对下午工作进行布置;

　　6. 15:00分 部门经理监察员工工作的状况;

　　7. 17:10分 员工下班向领班汇报下午工作完成的状况;

　　8.领班做好当日日记，次日向部门经理汇报;

篇3：物业公司园艺部的奖惩制度

　　物业公司园艺部的奖惩制度

　　1.0以奖励来激发员工的积极性，提高工作效率;

　　1.1在工作中尽心尽力，忠于职守，能够认真、准时完成领导分派的各项工作，并能以良好的形象带动其他员工，积极向上，把本部的工作质量提高到更高一层;

　　1.2在工作中能提出一些合理化建议，并能给工作带来成果，能得到住户及领导的认可及表扬;

　　1.3在工作中，能发现自己和同事的不足，并能改正，生活中能起到关心新同志，并能组织一些有意义的活动，给员工工作之余带来轻松与欢乐;

　　总之，参照个人工作表现，由园艺部经理直接向总经理申请，对工作空出的员工给予适当的奖励。

　　2.0处罚制度

　　有违反本部门以下规定的，部门经理将给予50-200元的罚款，情节严重的将开除。

　　2.1迟到三次或三次以上的将处罚50元;

　　2.2对领导分派的工作拖延，以各种借口没按时完成的处罚100元;

　　2.3违反园艺部的各项规章制度，和发现别人违章不制止的处罚100元;

　　2.4一月之内，受到两次领导警告，一次客户投诉的，处罚200元;

　　2.5违反工作程序、造成隐患，给公司造成损失的开除;

　　2.6有偷窃、酗酒、赌博、打架的开除;

　　2.7工作中态度恶劣、顶撞领导、侮辱其他部门员工和领导的开除。

篇4：物业公司园艺部规章制度

　　物业公司园艺部规章制度

　　1.0园艺部员工岗上规章制度

　　1.1严格作息时间，不迟到、不早退;

　　1.2严格遵守工作纪律，工作时间杜绝技术打闹;

　　1.3在别墅内严禁动用一切与工作无关公共设施;

　　1.4在别墅内不许大声喧哗、嘻笑打闹;

　　1.5工作时间着装整洁，并配带胸卡;

　　1.6严禁在未经领导同意下，私自调换工作;

　　1.7在工作中严禁脱岗、窜岗;

　　1.8严禁下班后再次进入别墅区;

　　1.9严禁私带非别墅员工进入别墅区;

　　1.10严禁在住户未同意下私自进入住户的后花园;

　　1.11禁止私自为住户工作;

　　1.12严禁私自外出，有事需向领导请假;

　　1.13外出时必须结伴而出;

　　1.14搞好同事团结，不打架、不谈论与工作无关的事;

　　1.15认真做好本职工作，随时接受主管人员的检察。

　　2.0园艺部员工就餐规章制度

　　2.1按规定时间进行就餐;

　　2.2有顺序的排队等待就餐;

　　2.3讲卫生，禁止在餐厅吐痰、乱扔废弃物;

　　2.4注意节约、杜绝浪费，发现浪费者给予重罚;

　　2.5请勿在餐厅内大声喧哗，共同维护餐厅秩序;

　　2.6不许跟餐厅员工发生争执，有事向部门主管反映。

　　3.0园艺员宿舍管理制度

　　3.1本宿舍员工，不得带外人在宿舍;要爱护

　　3.2一切公共物品，如有损坏照价赔偿;

　　3.3要把自己的私用品，码放整齐，小心保管;

　　3.4要轮流值日，保持宿舍干净;

　　3.5严禁在墙壁上张贴一些不雅观的画报;

　　3.6严禁乱接电线，私自购买一些电器用品;

　　3.7注意宿舍的防火、防盗;

　　3.8严禁在宿舍内聚众赌博、酗酒，影响他人休息;

　　3.9未经领导同意，不得挪用宿舍内一切公共设施;

　　3.10不得动用宿舍内他人的物品。

篇5：物业公司园艺部岗位职责

　　物业公司园艺部岗位职责

　　1.0部门经理

　　报告上级：物业公司总经理

　　督导下级：部门领班

　　经理职责：

　　1.1依照公司要求，制定工作计划;

　　1.2组织计划的实施;

　　1.3将工作的完成情况向公司领导汇报;

　　1.4安排所有绿化事宜，确保别墅内绿化做到“尽善、尽美”;

　　1.5制定园艺工作预算，选购适当的园林机械，控制成本消耗;

　　1.6按程序文件中服务项目分承包方评价与选择程序，对本部门发包的服务项目分承包方进行控制，并组织管理部一同进行评审;

　　1.7同各部门密切合作，使园艺的绿化工作更加完善;

　　2.0园艺部领班

　　报告上级：部门经理

　　督导下级：部门员工

　　领班职责：

　　2.1依照部门的工作计划，组织园艺工作的实施;

　　2.2及时将工作中产生的问题及工作结果向部门经理反馈;

　　2.3督导员工的工作，监察工作的完成状况;

　　2.4了解个别住户对花园的特殊要求，报告园艺部经理，有针对性的给予解决;

　　2.5熟悉园艺部机械的性能，并指导下属正确使用机械，避免造成人员伤害，给公司带来不必要的损失;

　　2.6领导其属下员工，完成上级领导指派的各项工作;

　　3.0部门员工

　　报告上级：园艺部领班

　　员工职责：

　　3.1积极配合领班的管理，做好园区内外绿化工作;;

　　3.2每月对园区内外草坪进行日常养护;

　　3.3要有责任心做好本职工作，确保园区内花草树木的繁茂、造型优美;

　　3.4细心、周到地为住户提供有偿园艺服务;

　　4.0质量监察员

　　报告上级：管理者代表

　　督导下级：

　　岗位职责：

　　4.1对本部门的服务质量进行监督检查;

　　4.2严格按照本公司制定的有关内容程序及审核标准进行内审工作;

　　4.3保证内审工作的严肃性、公证性;

　　5.0文件管理员

　　报告上级：园艺部经理

　　督导下级：

　　岗位职责：

　　5.1对本部门所有文件资料要妥善保管、存放有序并注册管理;

　　5.2确保文件的清洁、整齐及安全、保密。