.png "物业管理部经理岗位职责(4)")
物业管理部经理岗位职责
经理是对公司负有全面服务的管理者，处于中心地位，起领导核心作用，负责公司的全盘工作。
一、认真学习和贯彻执行党和国家对物业管理部门制定的方针、政策，法令和上级领导的指示决定及工作安排。
二、充分发挥和调动手下管理人员和各职能部门的作用，建立健全强有力的管理机构和行之有效的规章制度，不断进行和提高公司管理水平。
三、负责编制和审定本公司的经营决策，年度计划、员工培训计划和员工工资调整方案，及时提出各个时期的中心工作，确保各项计划和工作任务的顺利完成，使公司得到不断的发展。
四、贯彻执行安全经营管理和劳动保护条例，保证员工生命安全和身心健康。
五、加强财务管理和经济核算，不断提高经济效益。
六、抓好员工队伍建设、懂技术、会管理的领导队伍和技术骨干。
七、认真做好工作考核，鼓励先进、树立典型，发扬成绩、纠正错误，充分发挥员工的积极性和创造性。
八、以公司经营宗旨为使命，以业主满意为目的，搞好实质工作。
物业经理人网 www.pMceo.com篇2：物业秩序管理部经理的职责(1)
物业秩序管理部经理的职责
(1)秩序管理部经理应对整个物业范围内的安全负有组织领导的具体责任;
(2)根据国家秩序管理的有关规定及物业管理公司的有关管理细则制定秩序管理部门的工作计划和目标，并督导下级管理人员的工作;
(3)主持部门例会，传达贯彻总经理及有关部门的指示，并与广大秩序管理人员一道分析研究住宅小区的秩序管理管理问题;
(4)熟悉和掌握住宅小区内各种秩序管理设施的操作和性能，熟悉住宅小区内秩序管理状况，做到心中有数;
(5)对重大事件、事故亲自组织调查、处理;
(6)负责完成总经理交办的其他事项。
篇3：副总经理岗位职责及任职要求
副总经理岗位职责及任职要求
部门：
职务：副总经理
上司：总经理
下属：生产部、品管部、计划管理部
工作资历要求：
1、大专以上学历，五年以上经理级管理以上工作经历。
2、有很强的组织生产，管理经验，丰富的电子专业知识。
3、具有领导能力，熟悉ISO体系的运用。
副总经理的工作范围及职责：
1、对总经理负责，协助总经理抓好全面工作，在总经理不在公司时，代总经理负责公司的全面职责;
2、熟悉和掌握公司情况，及时向总经理反映、提出建议和意见，当好总经理的参谋和助手，抓好安全生产;
3、具体抓好公司的生产、产品品质、工艺执行、物料管理、物料控制、计划、统计及各项指标考核等;
4、生产计划安排，实施，及时解决实施中出现的问题;
5、跟进工厂、工时定额、物料消耗定额、产品制造过程质量指标、一单一结等管理工作;
6、确保各项指标、统计、考核有效切实推行及时准确地完成;
7、组织生产例会、协调各部门工作组织;
8、健全实施整个品保体系，确保星辰公司达到ISO9001要求，并顺利通过ISO9001认证;
9、控制好库存动态、确保没有异常库存。
10、负责规范化管理工作组织实施和检查、考核工作;
11、负责主管部门与其他部门的联系，协助总经理建立全公司统一高效的组织体系和工作体系;
12、完成总经理交办的其他任务。
制表：
审批：
版本号：A0
篇4：总经理助理岗位职责及任职要求
总经理助理岗位职责及任职要求
部门：
职务：总经理助理
上司：总经理
下属：
工程部、采购部、行政部
工作资历要求：
1、机械电子专业专科以上学历，三十岁以下。
2、电子行业相关技术管理经验5年以上，具备主要职能部门经理的能力。
3、有较强的组织协调能力和沟通能力。
4、熟悉ISO9001-2000管理知识。
5、职业精神、思想品质、知识结构有一定的素养，事业心强。
总经理助理的工作范围及职责：
1、负责采购部日常工作，协调采购部与各部门之间的工作关系;
2、对采购订单的确认进行审批(金额20000元以下的)，对供应商的价格确认、考核进行审核、监督;
3、负责专案项目的牵头跟进工作，对关键材料、新产品重要材料的选用进行评估;
4、协调工程部与其它部门之间的工作关系，协调工程部新产品的开发规划工作，负责新产品、改良产品早期模型确认，模具制作，结构确认工作;
5、监督和指导行政部的日常工作，并对其工作进行监督、考核;
6、负责、协调文控中心的日常工作及相关文件的审批;
7、协助总经理的日常工作，完成总经理下达的日常事务，在总经理不在公司时，辅助副总经理处理好公司的日常事务;
8、处理总经理交待、安排的一些较特殊的事件处理;团结同事，发挥公司部门团队精神，指导公司员工的培训工作，让全员工努力学习，改进方法，降低成本，为公司争取更高的效益。
制表：
审批：
版本号：A0
篇5：总经理秘书岗位职责及任职要求
总经理秘书岗位职责及任职要求
部门：
职务：总经理秘书
上司：总经理
下属：
工作资历要求：
1、限女性，三十岁以下，思想端正，美丽大方。
2、国际贸易、英语或电子本科，相关工作经验2年以上。
3、有较强的协调、沟通及组织能力。
4、文秘工作经验丰富，善于文件档案管理。
总经理秘书的工作范围及职责：
1.负责总经理的文档归类、行程安排、公文撰写与发布及客户来访接待;
2.负责公司产品的CE、FCC、UL认证工作，及公司商标HK注册事宜;
3.协同总经理及业务部的市场开拓;
4.负责向总经理提供核算产品新成本的资讯;
5.协同美工筹划产品包装设计制作;
6.协同工程部的产品开发，信息联络及进度跟踪;
7.负责处理个别重点客户的全部业务;
8.出席公司重要会议，记录并颁发一切重要的会议通知和会议记要;
9.代表公司监督其他职员的行为是否超越职权范围。
制表：
审批：
版本号：A0