20**年医院工会的工作计划
一、以协调劳动关系为主线，切实维护职工合法权益。
劳动关系和谐是社会和谐的基础。今年医院的工作主题是“创建和谐”医院。工会必须牢固树立中国特色社会主义工会维权观，以推动《劳动合同法》、《劳动法》、《工会法》及《劳动争议调解仲裁法》的贯彻实施为重点，进一步健全维权机制，加大维权力度，提高维权成效，团结动员广大职工切实做到在共建****享，在共享****建。努力做好院党委、院行政与职工的桥梁和纽带，营造和谐的氛围，促进医院的发展。
二、以构建和谐医院为主题，充分发挥广大职工的主力军作用。
在市总工会，区工会，院党总支的领导下，我院工会将动员全院职工明确目标和要求，认真做好各项准备工作。在今年“医院管理年”活动中，院工会将配合院行政狠抓医疗质量医疗安全，扎实做好各项工作，圆满完成任务。充分激发广大职工创造活力。以“医院管理年”为目标，动员广大职工积极投入系列互动，凝聚职工的智慧和力量，发挥职工主力军作用。进一步健全制度，突出主题，强化考核，开展各类竞赛活动，强化医疗安全、职工人身安全、环境安全。全面提高职工队伍整体素质。倡导职工努力学习党的**大精神，努力学习业务知识，强化技能培训，继续推行医院各项活动。以良好的服务态度，精湛业务技术为病人解除痛苦恢复健康，确保医疗质量及医疗安全，杜绝医疗事故的发生。
三、以竭诚服务职工为宗旨，努力为职工办实事。
工会是职工的“娘家“，为职工排忧解难是工会义不容辞的责任，也是“创建和谐医院”的基础之一。
1、继续做好送温暖工作。多到职工中去了解职工的生活及困难，热情接待职工的来信来访，并给予及时答复，慰问住院职工及离退休老同志，吊唁去世的职工及职工家属，帮助生活遇到困难的职工解决困难。同时发扬中华民族“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼的优良传统，积极响应上级号召向贫困、困难户及受灾同胞伸出援助之手，献出真诚爱心。本届工会在近期将出台《关于职工慰问金的使用办法》，建立《职工互助金制度》，确保职工最根本利益。
2、继续开展健康有关的文体活动。为了活跃职工业余文化生活，增进职工之间的友谊，增强集体荣誉感，工会将举行迎新年扑克比赛，抓彩活动。以庆三八“五一”“五四”“五一二”
“七一”“八一”“国庆”等节日，结合医院实际工作开展演讲比赛，书法比赛，知识竞赛，大型联欢活动，体育活动。配合卫生局组队参加区政府部门举行各项文体活动。组织一次离退休老同志文体活动，丰富老前辈的生活，健康其身心。聘请专家来院给全院职工讲课，进行政治思想培训，专业知识培训，使职工进一步树立自信、自强、自立、自爱意识，加强学习，提高自身素质，成为合格的医疗工作者。开展一次以“消防安全”为主题的大型宣传教育活动。
3、继续做“健康体检”及“低保职工”义诊工作。
工会将继续做好“健康体检”的宣传，联系接待工作，把我院良好的服务，精湛的技术通过“体检”这个窗口宣传到各单位、各部门、各社区。继续开展“低保职工”义诊工作，把医药送到需要帮助的相对贫困的老百姓手中，为解决老百姓“看病贵、看病难”作出贡献，在服务人民的同时宣传医药，在为医院创社会效益的同时创造经济效益。
四、以加强自身建设为，不断提高工会工作水平
工会要履行号基本职责，在创建和谐医院发挥作用，必须以改革创新精神加强自身建设。工会将采取集中学习、自学等形式，加强工会干部的政治理论、工会业务知识、法律法规知识、科学文化知识等方面学习，努力增强工会干部政治意识、大局意识、责任意识，提高政策水平、业务水平、工作水平，使工会干部更好地胜任更好工作，同时要加强修养，做到德才兼备，勤政廉洁，不断增强人格魅力，赢得职工的认可和信赖，努力使更好成为“党组织放心、行政需要、职工满意”的职工之家。
www.pmCeo.com 物业经理人网篇2：幼儿园下半年工会工作计划
峰云幼儿园下半年工会工作计划
一、指导思想
学习和贯彻落实十九大精神，坚定“不忘初心跟党走”的决心，紧紧围绕保持和增强政治性、先进性、群众性的目标和要求，服务教育事业发展大局，服务全体教职工，增强群众工作本领，创新群众工作体制机制和方式方法，加强组织建设、制度建设、载体建设，开展丰富多彩的教工文化修身、体育健身社团活动，丰富教职工的精神世界，提升教职工的专业境界，进一步增强工会工作活力和凝聚力，为全面完成教育事业十三五规划各项任务提供服务保障。
二、工作目标
1、进行不同层面的民主征议，在听取、分析、整合中完成峰云幼儿园新五年发展规划制定。
三、主要工作与措施：
(一)加强制度建设与监督指导，促进学校民主管理
(二)以师德师风为主题，推进“和善、和谐、和美”三和校园文化。
(三)创设服务教工的活动载体与平台，满足教工多样化需求
(四)转变和创新工作方式方法，加强工会自身建设。
四、主要工作日程安排
松江区峰云幼儿园工会
篇3：幼儿园工会工作计划
峰云幼儿园工会工作计划
一、指导思想：
二、现状分析
(一)亮点分析
(二)薄弱分析
1、如何拓展工会社团活动，提升教工精心生活的品质。
2、如何深入推进“三实”校园文化建设。
三、主要工作与措施：
(一)加强制度建设与监督指导，促进学校民主管理
(二)以师德师风为主题，深入推进“朴实、真实、踏实”三实校园文化。
2、拓展途径与渠道，深化关爱服务教工，开展凝聚力工程建设。
3、文明组室建设：
(三)创设服务教工的活动载体与平台，满足教工多样化需求
(四)转变和创新工作方式方法，加强工会自身建设
四、主要工作日程安排(略)
松江区峰云幼儿园工会
篇4：区幼儿园工会工作计划
区峰云幼儿园工会工作计划
一、情况分析
(一)发展优势
1、学校行政部门的大力支持使工会工作的开展能够得到切实的保障。
2、学校领导班子能够重视工会所反映的来自一线教职工的意见和建议，并能及时得到解决，工会桥梁纽带的沟通路径比较畅通。
(二)存在问题
1、创新能力需要进一步加强，工会各类活动的开展要在原有基础上有所发展有所新意。
2、工会的自身建设有待进一步加强，各类制度有待进一步完善和执行。
二、指导思想：
以“***”重要思想和党的十八大精神统领学校工会工作，依据区教育工会的精神及工作要求，紧紧围绕幼儿园的中心工作，充分发挥工会的桥梁和纽带作用，坚持全心全意为广大教职工服务的宗旨，突出工会的维护职能，加强教代会制度建设，增强工会的吸引力和凝聚力，求真务实、与时俱进、全面开创学校工会工作新局面。
三、工作要点：
(一)以建立健全机制为核心，不断推进学校民主建设。
1、进一步加强教代会建设，提高教代会的质量。以《上海市中小学校教职工代表大会工作意见》精神为指导，健全完善有关机制、制度与程序，保障广大教职工的知情权、参与权、表达权与监督权，不断规范教职工代表大会操作程序，并加强对提案的处理、督促与反馈。年内至少召开1一2次教代会，并配合学校重点围绕本年度学校绩效工资改革这一热点问题，以此作为一项重要工作认真来抓，逐步做到民主管理程序化、制度化。
2、进一步落实民主管理和园务公开制度，推出“幼儿园重大改革项目听证会”制度，对现有制度进行调整、补充、公示、审议、提案，对提案的征集与处理，要做到条条有答复、件件有回音，以保护广大教职工的参与热情。引导教职工积极参与民主决策、民主管理与民主监督，在此基础上出台云幼园务管理手册，使之更适宜于幼儿园发展现状。
(二)创建“朴实、真实、踏实”三实文化，开展教工师德建设系列活动。
1、进一步加强教师职业道德建设，树立教师良好形象，坚持师德师能建设并举，组织开展“真实故事”为主题师德演讲活动，进一步提高教职工的政治及职业道德素质，推进学校的师德工程建设。
2、组织开展本园学年度文明组室交流、评比活动，从而进一步推进本园文明建设，营造良好的组室氛围。
3、开展“团徽照亮青春”团员岗位竞赛活动，以工会带动团支部，不断提高团员青年的政治理论水平和师德修养。
(三)深入推进“关爱”工程，维护教职工的合法权益。
1、关心教职工尤其是外来教工的生活，及时了解掌握教职工的思想状况，反映教职工的意见和要求，做好广大教职工利益的代言人。
2、继续开展在职教工“二送”活动。利用春节、暑期开展在职教职工的“送温暖”、“送清凉”活动;年底做好生活困难教职工慰问、帮困工作。
3、情系教职工，勤于为教职工办实事。继续做好生病、住院、产假等教职工探望和走访工作。
4、关心每位教职工的身体健康，做好年度全体教职工体检的有关工作。
5、继续做好在职住院综合B类保险工作，并及时做好有关理赔手续。
6、做好教职工暑期旅游的有关工作。
(四)加强工会自身建设，提高工会工作水平。
1、加强学习，增强做好工会工作的责任心和使命感，进一步提升做好工会工作的能力和水平，更加自觉地围绕学校工作中心，服务大局，适应新时期工会工作的要求。
2、深入工会组织建设，不断推进工会组织群众化、民主化、规范化建设。认真做好学校工会委员分工与协调工作。
3、开展丰富的职工文体活动。组织参加区教育工会和方松街道举办的第四届教工艺术节、全民健身运动、园第一届教工运动会，使广大教职工在紧张的工作之余，有较丰富的文化生活和体育活动，以调节和促进教职工身心健康。
4、组织开展节日庆祝活动。“三八”妇女节、教师节、元旦、春节等组织开展有关的节日活动。
5、合理有效的使用好工会经费，使有限的经费更好的为工会工作、为广大教职工服务。
四、主要工作日程安排月份 主要工作安排 调整 1月 1、组织开展20**年在职教职工“一日捐”活动。
2、完成20**年度工会工作总结。
3、参加局教育工会第四届委员会成立大会。
4、收集、整理好所有20**年度工会工作的材料，移交档案室。 2~3月 制定修改20**年工会工作计划。 教师签订《教师师德承诺书》。 组织教职工三八节活动。 各类制度的修订、修改、完善、公示、提案、审议。 做好方松街道艺术节宣传、发动及报名工作。 4月 做好在职教职工的住院综合保险办理。 协助其他部门开展各类评比活动。 组织召开一届二次民主管理大会。 文明组设创建计划与标准的制定 5月 1、做好教育局教工艺术节宣传、发动及报名工作。 协助各部门接受上级部门验收。 协助业务部门完成教师期末考核。 协助招生工作。 6月 1、文明组室、师德标兵、好阿姨评选
2、总结上半年工会工作，工会资料归档(活动记录、信息、学习活动等)
3、做好教职工体检的有关上报工作。
4、做好教职工暑期旅游的有关准备工作。
5、“爱生真实故事”师德演讲。 7~8月 1、组织安排教师假期旅游活动。
2、教职工送清凉活动。
3、积极参加教育局工会举办的工会干部培训学习。
4、根据局工会的统一安排，做好在职教职工年度体检工作。 9月 组织开展在职教职工“教师节”庆祝活动。 组织教职工参加局教工艺术节活动。 10月 1、认真完成20**年度基层工会统计报表。
2、敬业爱岗真实故事师德演讲。 11月 1、完成工会报刊征订工作 。
2、协助各部门开展各类评选活动。
3、开展“团徽照亮青春”团员岗位竞赛活动。
4、教工礼仪培训 12月 1、组织召开工会会议，回顾总结工会年度工作，商讨近阶段工作。
2、组织召开领导年度述职，教职工民主测评大会。
3、工会与团支部联合举办教职工迎新活动。
4、认真完成局工会有关送温暖等各类统计表。
篇5：五小中心校工会工作计划
20**年秋季学期城关五小中心校工会工作计划
以党的十八大会议精神“***”重要思想和***统领学校工会工作，在学校党支部和上级工会的领导下，围绕学校中心工作，切实行使工会维护、参与、教育和建设四大职能，团结广大教职员工在开展教育教学，参与学校校务监督、民主管理中，发挥工会组织的桥梁纽带作用，增强学校工会的吸引力和凝聚力，求真务实、与时俱进，把我校工会工作做得更出色，为全镇教育事业又好又快发展做出应有的贡献。
一、加强师德建设，提高广大教工的思想素质。
组织学习党的十八大会议精神，切实树立政治意识、大局意识和服务意识。有针对性地学习《工会法》、《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》十八大工作报告及有关会议精神，提高教职员工依法执教和依法维护自身权益的能力，提高人文素养和开拓创新能力。结合贯彻《公民道德建设实施纲要》，开展争创“教师之家”、“师德标兵”等活动，为促进学校精神文明建设争作贡献。
二、完善教代会制度，推进校务公开工作。
充分发挥教代会和全体教职工的作用，定期召开教代会，认真落实教代会的各项决议，督促学校行政对教代会提出的提案予以落实和执行。定期组织教代会代表学习，提高教代会代表参政、议政能力。认真执行集体合同条款，维护和保障教职工的合法权益，支持学校依法行政。继续深入抓好校务公开监督工作，办好校务公开栏，让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，为学校的稳定做好协调工作。定期上报《校务公开报表》。
三、开展劳动竞赛和技能训练，促进教师队伍建设。
配合学校开展岗位练兵活动和教学交流研讨活动，积极开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，引导教职工争做学习型、知识型、专家型职工，提高教师素质，树立教师形象，提升学校声誉。
四、做好“献爱心、送温暖”工作，增强工会的凝聚力
继续做好走访慰问工作，深入了解每位教职工家庭情况，及时探望患病的教职工，为他们送去集体的温暖和大家的关爱。继续维护女教职工的特殊利益，关心女教职工的工作、学习和生活。
五、组织丰富多彩的文体活动，
促进学校精神文明建设。九月份进行庆祝“第二十九个教师节”、“中秋节”活动，同时开展师德建设教育月活动，十月份开展庆国庆活动，元月份开展庆元旦活动，通过活动，使教师身心得到放松，能以饱满的精神、满腔热忱投身于学校的教育教学活动，同时也促进教职工之间的相互交流与融合。
六、做好教师工作
落实《老年人权益保障法》，增强尊老、爱老、敬老意识。定期召开老教师座谈会，及时解决老教师在生活、思想方面存在的困难和问题。搞好活动，丰富老年人的精神文化生活，作为今年门球比赛的承办单位，要认真组织好老年门球队练球以便在今年比赛中取的好成绩，做好中秋节、春节等重大节日的老教师的走访活动，以实际行动关心爱护老同志。充分发挥老教师的作用，搞好关工委建设。
七、做好县局及学校布置的临时性工作
城关五小教育工会
20**年9月1日