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企业法律顾问工作职责及具体要求(3)

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企业法律顾问工作职责及具体要求(3)

  企业法律顾问工作职责及具体要求

  职责内容

  一、协助企业领导人正确执行国家法律、法规,依法对企业重大经营决策提出法律意见;

  二、参与起草、审核企业重要的规章制度;

  三、参与企业对外合同的谈判和起草工作,参加合同评审并提出法律意见;

  四、参加企业的合并、分立、破产、投资、租赁、资产转让、招投标及改制等涉及企业权益的重要经济活动,处理有关法律事务;

  五、接受企业法定代表人的委托、代理企业的诉讼和非诉讼活动;

  六、开展与企业生产经营有关的法律咨询和法律服务;

  七、对企业工商登记以及商标、专利、商业秘密保护等事务提供法律服务;

  八、负责日常公证、鉴证等非诉讼法律事务联系、协调管理工作,负责企业外聘律师的选择、联络及相关工作;

  九、配合企业有关部门对职工进行法制宣传教育;

  十、应由法律事务部门承办的其他法律事务。

  具体要求

  一、服务、参谋功能

  对企业生产经营决策和重大经济活动过程中涉及的法律问题,提供法律咨询,出具法律意见书。对企业面临的纠纷,进行法律论证,提出解决方案。参与对相关纠纷的调解,或代表企业进行诉讼。

  应当做好:了解决策事项的有关背景;了解有关当事人的资信情况;熟悉有关的法律法规;协调好企业有关业务部门的关系;为经营决策提供正确完整的法律意见和方案。

  法律意见和方案的主要内容:决策议题涉及的有关法律法规;决策方案适用的法律依据;决策议题涉及的各个主体之间的法律关系;各主体之间权利义务关系是否公平,企业得奖是否有法律保障;决策事项涉及的法律文件是否合法、严密、完备、准确及修改意见;对决策事项涉及法律问题的答复;实现决策目标在法律上的具体方案和意见。

  法律意见书的要求:明确提出问题,透彻分析问题,系统论述方案,清楚表明建议,形式规范、文字严谨。

  法律意见审核表:直接针对决策事项中的具体问题出具的法律文件。

  二、管理控制和风险预防功能

  1、合同管理:统一归口管理与分类专项管理相结合;合同管理人员资格制度;合同授权委托制度;合同审查制度;合同会签和审批制度;合同专用章管理制度;合同监督检查制度;合同纠纷调处制度;合同台帐及统计报表制度;合同归档制度;合同管理考核与奖惩制度。

  2、审查合同:合法性审查(主体,代理人资格,合同形式,内容,订立手续)、真实性审查(是否有欺诈,重大误解)、公平性审查(是否显失公平)、周密性审查(是否完备、严密、准确、规范)。

  避免签订无效合同,避免出现重大内容瑕疵。尽量争取合同起草权。

  3、建立法律风险防范体系(事前防范为主,事中化解和事后补救为辅):通过接受法律咨询、代理诉讼等法律服务,发现、识别、整理分析并发现法律风险,制定、实施相应的应对措施,监控和处理生产经营过程中的法律风险,使法律风险被控制在企业所能接受的范围内,实现企业承担的法律风险与经营收益的优化和平衡。也就是说要使企业在法律风险最低的前提下,追求收益最大化;或在收益一定的前提下,追求法律风险的最小化。

  4、预防法律风险:根据企业实际情况,帮助企业建立和完善现代企业制度,规范企业管理行为,做到依法治企。根据法律风险源,制定出相应的风险防范措施。通过法制宣传教育,灌输法律风险防范意识。

  法律顾问服务内容

  (一)日常法律事务

  1、企业常见法律问题的咨询和建议;

  2、企业员工个人涉及法律问题的咨询和建议;

  3、参与起草、修订企业合同管理制度,规范合同的管理与使用,预防合同纠纷的发生;

  4、参与合同谈判,制定谈判策略与方案,起草和审定经济合同;参与企业的重大经济项目谈判,并提供法律意见。

  5、参与起草、修订企业人事管理制度,起草、审查劳动用工合同,规范员工的招聘、培训、福利等劳动人事管理;

  6、参与起草、修订企业财务管理制度,杜绝财务管理的漏洞;

  7、参与起草、修订企业仓储、物流管理制度,压缩企业运营成本,提高工作效率;

  8、帮助企业制定、修改、梳理内部的规章制度、条例或法律性文书,使经营活动符合法律要求、内部管理纳入法制轨道;

  9、对企业管理层进行法律辅导,增强管理人员的法律意识;

  10、对企业员工进行法律培训,提高员工的法制意识,保障企业规章制度得到贯彻执行;

  11、对新注册企业工商登记资料、企业章程等法律文件进行起草、审核;提前介入公司各项投资活动,并提供有关的法律服务。

  12、对企业的商标权、专利权、著作权、商业秘密和专有经营权的法律文件进行审核,为其保护提供法律建议,并协助顾问单位制定保密制度和保密协议。

  13、对涉及企业工商管理和税收法规等法律事务提供指导;

  14、对企业重大经营决策提出法律意见,重大项目进行法律分析论证;

  15、列席企业董事会,对董事会议议题涉及的法律问题进行分析论证;

  16、对企业的法人治理结构(包括董事会结构、股东会结构、监事会结构)的合法性提供律师建议。

  17、根据企业需要,以法律顾问的名义对外签发律师函。

  18、不定期向顾问单位介绍宣传国家和地方新颁布的与顾问单位业务有关法律法规。

  (二)重大经营活动法律顾问

  1、参与企业的合并与分立活动,对其法律可行性和操作性进行论证,具体的法律文件的起草、审订,参与整个活动的谈判和监督执行;

  2、参与企业招标投标活动,参加项目谈判,对招标投标活动出具法律意见书以及制作项目标书.

  3、参与企业的股份制改造或资产重组,出具法律意见书和起草、审核相关法律文件;

  4、参与企业收购与反收购,配合企业进行法律论证分析,起草审核相关法律文件并处理相关法律事务;

  5、参与投资项目的选择、谈判,设计投资方案,协助寻找投资机会和投资伙伴;

  6、参与融资租赁、资产转让等其他重要经济活动,处理相关法律事务。

  (三)非诉讼法律事务

  1.为顾问单位进行有关的企业资信调查,并出具调查报告。

  2.为顾问单位的法律行为和法律事实出具律师见证书。

  3.为顾问单位的企业设立、股权转让、增资减资、招标投标、合并分立、清算注销、资产重组、改制上市等全面提供法律服务。

  4.代理顾问单位办理各类公证。

  5.代理顾问单位办理工商、房管、商标、专利等登记、注册、转让和报批手续。

  6.代理顾问单位办理信贷、抵押贷款、商业贷款、专案融资、融资租赁及其它筹资事宜的法律事务。

  7、查询涉外投资所在国有关法律;境外法律纠纷全案策划与研究等;

  8、办理顾问单位委托的其他非诉讼法律事务。

  (四)、诉讼法律事务

  1.接受顾问单位委托,代理顾问单位进行民事、经济纠纷的调解、和解。

  2.接受顾问单位委托,代理顾问单位进行民事、刑事、经济和行政案件的诉讼。

  3.接受顾问单位委托,代理顾问单位进行经济、劳动和涉外案件的仲裁。

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篇2:某企业法律顾问岗位职责描述

  某企业法律顾问岗位职责描述:

  1.对公司的重大经济活动和经营决策,向董事会和总经理提供法律可行性意见或建议;协助董事会和总经理贯彻执行国家法律、法规和法;

  2.参与制订、修改公司各项规章制度;

  3.参与重大经济技术贸易谈判,审查重大合同和涉外合同,审核公司的法规性文件和法律事务文件;

  4.为各单位提供法律咨询和法律帮助,配合各单位办理合同的报、见证、签证和公证,经委托配合或代理参加诉讼、调解、仲裁及其他非 诉讼活动,维护公司的合法权益;

  5.主持经济合同管理工作;

  6.配合有关部门进行法律宣传、教育和培训;

  7.办理公司其他法律性事务;

  8.总经理授权委托的其他工作.

篇3:企业法律顾问职责格式

  企业法律顾问职责格式:

  1.对公司的重大经济活动和经营决策,向董事会和总经理提供法律可行性意见或建议;协助董事会和总经理贯彻执行国家法律、法规和法;

  2.参与制订、修改公司各项规章制度;

  3.参与重大经济技术贸易谈判,审查重大合同和涉外合同,审核公司的法规性文件和法律事务文件;

  4.为各单位提供法律咨询和法律帮助,配合各单位办理合同的报、见证、签证和公证,经委托配合或代理参加诉讼、调解、仲裁及其他非 诉讼活动,维护公司的合法权益;

  5.主持经济合同管理工作;

  6.配合有关部门进行法律宣传、教育和培训;

  7.办理公司其他法律性事务;

  8.总经理授权委托的其他工作.

篇4:房地产公司法律顾问岗位工作职责

  房地产开发公司法律顾问的岗位职责

  1)在依法经营,避免法律纠纷方面,为企业管理把关。

  2)审核并批注集团及下属企业签订的所有经济合同。

  3)企业规章制度中涉及法律要求条款的认定。

  4)负责处理集团及各下属企业经营活动中涉及到的法律纠纷案件。

  5)企业需要的其他法律援助事项。

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