篇2：别墅区保安部经理岗位工作职责

　　别墅区保安部经理岗位职责

　　职位：经理

　　报告：总经理

　　工作概要：维持别墅区的保安工作及贯彻执行消防的防范工作。

　　主要职责：

　　1.主持保卫部的日常工作，组织布署、协调保卫部各专业的工作，保障别墅区用户、员工的生命及财产安全。

　　2.根据安全保卫工作的方针、政策和有关法律、法令和总经理有关别墅区安全的指令、建立、健全、制定各项别墅区安全管理的规章制度。

　　3.根据以"预防为主"的保卫工作方针，对别墅区员工进行防火、防盗、防治安灾害事故、保密和法制教育。

　　4.贯彻"谁主管，谁负责"的安全工作原则，落实各项安全工作的岗位责任制，并督促逐级落实。

　　5.负责对涉外事件、治安事件和火灾事故的调查处理。

　　6.配合公安机关、国家安全机关以及其他执法机关对违法犯罪进行调查取证。

　　7.做好重要事件和大型活动的警卫布署。

　　8.认真贯彻消防法规，加强对别墅区防火系统、设备、设施、器材的安全管理工作，指导对义务消防队的技能培训灭火演练。

　　9.维护别墅区的治安秩序，加强对警卫人员的管理和公共娱乐场所的安全控制工作。

　　10.每周向总经理提交工作报告。

　　11.总经理指派的其他工作。

篇3：物业公司保安部经理岗位工作职责(十三)

　　物业公司保安部经理岗位职责（十三）

　　（一）负责制订和完善公司安全管理方案，拟订有关安全防范各项规章制度，并贯彻落实。履行组织管理、监督指导、培训考核职责。

　　（二）了解管理物业小区的特点，掌握周边治安动态，加强与辖区公安部门的联系与协作，搞好物业管理区域的治安管理，完成综合治理任务，做好安全防范，加强秩序管理，确保安全无责任事故，保障业主、使用人的生活安定

　　（三）做好公司物业管理区域安全防范工作的布置落实及业务指导，搞好日常宣传教育，建立义务应急救灾队伍，制订火、水、风、燃气等突发灾害处理预案，并定时组织演习，发生灾害、安全事故时，负责现场协调指挥，采取应急措施，协助做好救助工作，最大限度地减少相关事故损失。

　　（四）负责监督指导本公司物业管理辖区的交通组织，加强车辆及泊位管理，加强人员、物品进出管理，协助管理处做好车管急泊位费收缴工作。

　　（五）负责本公司物业管理区域的消防管理工作，监督检查消防器材，督促整改，确保完备有效，组织开展消防演习。

　　（六）负责及时提出调整保安人员配置方案或建议，合理安排公司保安力量，配合人力资源管理部门招聘、岗前培训保安员。

　　（七）负责检查、监督、考核各管理处日常安保工作的服务质量，协调处理有关安保方面的投诉，协助处理有关安保方面违章违规的人和事等。

　　（八）建立调解机制，妥善协调处理业主之间，业主与物业管理人员之间的矛盾和纠纷。

　　（九）加强保安队伍的建设，拟订、实施专业培训计划，组织专业技能的培训和考核。

　　（十）发挥保安队伍优势，配合管理处做好为业主提供有偿服务和无偿服务。

　　（十一）完成领导交办的其他工作。

篇4：物业保安部经理职责(十三)

　　物业保安部经理职责（十三）

　　1、了解所管物业的特点，掌握周边治安动态，制定和完善安全管理方案。

　　2、与辖区派出所紧密协作，做好所管物业辖区内的治安管理，完成治安综合治理任务。

　　3、加强人员、物品进出管理，消除不安全隐患，保证业主的生活安定和财产安全。

　　4、熟悉治安各岗位职责、任务、工作要求、考核标准，掌握治安区内的保安工作规律及特点，指导各管理处加强重点岗位的安全防范。

　　5、合理组织物业区域内的交通秩序，加强车辆的停放管理。

　　6、做好日常宣传教育，建立应急分队，制定火、水、风、燃气、电等突发灾害处置预案，最大限度地杜绝和减少相关事故损失。

　　6、协助综合部招聘保安员，对新招保安员进行上岗前培训。

　　7、加强保安队伍的建设，拟订、实施专业培训计划，组织专业技能的训练和考核。

　　8、负责组织定期和不定期的安全工作检查，发现不安全因素和事故隐患，及时通报,协助管理处落实整改。

　　10、负责公司保安督导队的日常工作,对公司各单位的保安工作进行监督指导和奖惩.

　　11、如发生案(事)件，接到报告后，应立即进行处置，并及时报告公司领导，积极协助公安机关侦案处置。

　　12、保安奖惩制度的编制、奖罚措施的执行。

　　13、建立协调机制，妥善处理矛盾和纠纷和投诉、违规事件的处理。

　　14、完成上级交办的其他临时任务。

篇5：物业保安部经理工作职责

　　物业保安部经理工作职责

　　1、在公司总经理的领导下,全面负责所辖区域的安全、消防工作.

　　2、负责制订所辖区域治安、消防工作计划,组织实施各项安全防范措施.

　　3、组织处理在所辖区域内发生的重大治安案件和事故.

　　4、组织消防检查、训练、演习、处理重大消防事故.

　　5、负责制定本部门员工的业务培训计划,定期开展员工培训.

　　6、负责指导、监督、检查本部门各项工作,定期对本部门员工进行考核.

　　7、完成公司交给的其它工作。