篇2：物业公司义务消防队员职责

　　物业公司义务消防队员职责

　　１、公司所有员工均属于义务消防队员，有义务、有责任承担消防工作，值班人员要忠于职守，随时准备投入消防战斗。

　　2、学习消防知识，了解大楼消防设备基本功能、位置，熟悉手持灭火器具摆放点及使用方法、手动报警及报警方法、消防疏散通道位置及疏散方法、破门救灾方法、消火栓使用方法、紧急灭火程序。

　　３、宣传贯彻消防规章制度，制止任何违反消防安全的行为，发现火灾隐患尽快报告。

　　４、各义务消防员发现消防设施被破坏，应立即报告消防控制中心进行处理。

　　５、积极参加公司及各管理处组织的各项消防灭火训练活动。

　　６、积极参加灭火战斗，抢救、疏散受灾人员及物资。

　　７、灭火过程一切服从命令，听从统一指挥，维护火场秩序，保护火场现场。

　　８、积极开展防火安全宣传教育工作，提高防火意识。

篇3：物业管理公司综合管理部职责

　　物业管理公司综合管理部职责

　　◆参与制定、修改程序文件、工作指导书和服务标准。

　　◆按照公司的各项程序文件及各项服务标准，对公司各服务中心的各项工作进行检查，对检查不合格的提出整改意见。

　　◆对各服务中心落实公司各项程序文件及服务标准的执行情况进行监督，对不符合规定或不规范的行为及时进行纠正，对不合格整改工作进行监督。

　　◆对各服务中心管理人员进行业务指导，对管理人员实际操作中的遇到的困难进行指导并协助其解决。

　　◆提出奖、罚动议，执行奖罚规定。

　　◆对各服务中心主任进行绩效考核，对设备主管、管理员、员工的工作绩效进行复评。

　　◆对公司员工进行程序文件、工作指导书、服务标准、行业规范进行培训。

篇4：物业管理公司综合管理部经理岗位工作职责

　　物业管理公司综合管理部经理岗位职责

　　■草拟公司年度经营计划，上报总经理批准。

　　■负责编制本中心的年、季、月度工作计划。

　　■根据以上计划指标，负责制定相应的实施方案和措施，在确保完成计划指标同时，能有效地节省费用。

　　■负责协助总经理对公司所有工程项目投资策划工作。

　　■负责制定公司各部门工作范围及各岗位职责，负责编制公司各项工作的操作程序、工作标准，并负责检查、协调、督导各部门工作的顺利开展。

　　■主持、组织策划工作，拟定租售策划方案，确保完成租售指标。统筹或主持主管级以上的人事招聘、培训及考核等工作，提名公司及本中心主管级以上人员的聘任、辞退、升职，报总经理批准。

　　■负责公司及本部门的信息资料档案管理督导工作，保证重要文件、资料的保密不外泄。

　　■负责抓好公司员工的思想动态、精神文明、道德教育及职业操守工作，稳定和提高公司员工队伍素质等企业文化建设工作。

　　■积极完成上级临时交办的各项工作。

篇5：物业管理公司质管副经理岗位工作职责

　　物业管理公司质管副经理岗位职责

　　制定年度工作目标和工作计划，经批准后执行。

　　制定月工作计划，经批准后执行。

　　制定、修定公司各服务中心的程序文件、作业指导书。

　　制定、修定公司各服务中心的质量要求和质量控制目标。

　　监督、检查各物业服务中心人员的程序文件、作业指导书的执行情况。

　　及时反馈检查中出现的问题。

　　接受住户的投诉，对投诉进行处理，对投诉人进行回访。

　　定期进行入户，听取业主的意见。

　　及时向上级汇报本部门的工作情况和有关事项。

　　负责物业管理服务过程，不合格服务纠正和预防措施，服务的控制与管理。

　　按照质量手册、程序文件的要求和管理实施方案，对各服务中心运行进行指导、检查和监督。

　　按照"物业管理委托合同"实施全方位的管理服务。

　　参与建立并指导实施各服务中心的作业规程。