艺术馆给排水系统工作流程
1、每日检查二次3#、5#、6#、8#污水集水坑,发现液位接近高水位时 ,手动启动排污泵,液位降至低水位停泵。降雨后及时检查2#、4#、7#、9#、10#雨水集水坑,发现液位接近高水位时,手动启动排污泵,待液位降至低水位停泵。每日检查一次化粪池。
2、每年4月至10月,每日9:00--17:00启动运行循环泵和喷泉泵;奇数月运行1#循环泵,偶数月运行2#循环泵。
3、每月25日清理一次水泵房毛发收集器滤芯。
4、每年4月、6月、7月、8月、9月、10月的 6日检查、清理屋顶雨水排水沟、雨水管漏斗和卫生间通气帽。
5、每年10月31日经请示业主方同意后,排空水院池水。
6、每日检查二次卫生间,开馆后和闭馆前个检查一次。
物业经理人网-www.Pmceo.com篇2:物业项目给排水设备技术员工作说明书
物业项目给排水设备技术员工作说明书
1.0目的
明确员工职业道德规范,熟悉工作流程
2.0范围
适用于"**物业"物业服务中心
3.0内容
职务名称:给排水设备技术员
所属部门:服务中心工程部
职务等级
职务概要
共有部位、设施设备
项目工作职责
1、严格按体系文件的规定,负责小区给排水系统的保养维修工作;
2、负责小区给排水系统运行的监控工作,发现问题及时处理;
3、负责给排水设备数据、运行数据的测试记录及相关档案的建立;
4、负责给排水设备的操作规程、保养作业指导书的编写;
5、负责小区系统的节能降耗工作
6、负责消防系统维护供方的监督工作
7、积极参加公司组织的各种培训,努力提高技能水平;
8、积极配合其它岗位的工作。
9、积极完成上级安排的其他工作任务。
项目日常工作内容
1、每日按公司规定不少于一次巡视设备的运行状况,并抄取相关运行数据;
2、每周测试水泵水封处的滴水情况,须保证在40-50滴/分钟以内;
3、每周对无自动切换功能的生活泵做一次主、备泵自动切换试验;
4、每月检查一次消防管阀门确保处于常开位置;
5、每月对消防泵、喷淋泵进行一次管网末端试水试验,并保证手动、自动启动正常,发现问题及时处理;
6、每年三月份对雨水泵、污水泵进行年检保养,确保功能完好;
7、每年负责联系公司指定的二次供水清洗队单位对水池(水箱)进行清洗,并将水样送国家城市供水水质检测网成都检测站检测;
履行本职责的权力
1、有权拒绝使用不合格材料,并将其退回库房;
2、有权拒绝不符合安全规程的操作指令;
工作关系表
1、直接上司:工程部主管
2、直接下属:无
3、指导与相互协作部门:品质部、秩序维护部、环境维护部。
使用的设备与工具等资源配置
1、对讲机一台
2、维修工具
工作过程中常用的表格和文件
1、《交接班记录表》、《公用设施保养维修记录表》
工作条件与环境
1、设备房、露天。环境潮湿
工作计划承诺与要求
1、保证业主的满意度在80%以上;
2、完善设备管理档案,保证数据的准确无误;
3、从管理和技改方面,将系统的能源消耗和维修耗材降至最低;
4、保证设备设施的实际服务工时须在99%以上,设备故障率为零且无事故隐患;
5、保证小问题在24小时内处理完毕,大问题三天之内有方案;
篇3:万能工(给排水泥瓦土木房屋建筑)岗位工作职责
万能工(给排水、泥瓦、土木、房屋建筑)的岗位职责
1.对设备管理部主管负责,执行管理处各项规定和决议。
2.清楚给排水管路、消防水管路的走向及各阀门所在的位置。
3.清楚给水泵、排水泵、消防泵、喷淋泵、稳压泵运行状态。
4.负责房屋、设施的定期巡视、维修养护及异常报告。
5.了解各种所管设备的重大设备更新、维修工作及状态。
6.熟悉消防系统水系统,遇到突发事件要冷静处理,要一切听从现场领导指挥。
7.保持层面机房、饮用水机房、地下泵房、污水处理站、消防水泵房等场地干净整洁。
8.不得擅自在机房内动火作业,不擅自改变原设备及管路的功能与性质。
9.当天的报修单应当天完成,特殊情况必须向设备部经理说明原因。
10.记录好当天的巡视记录。发现有异常情况应立刻向设备部经理汇报,积极主动协助设备部经理解决设备设施中异常问题。
11.保持良好精神状态,保证各设备设施良好正常运行。
篇4:物业项目给排水技术员岗位工作职责
物业项目给排水技术员岗位职责
一、岗位说明
部门:工程部
岗位:给排水技术员
直属主管:工程经理/主管(技术上接受给排水工程师的指导)
二、招聘要求
性别年龄:男,45岁以下
身体状况:身体健康,无其他特殊要求
教育程度:高中或相当学历,最好受过全日制专业学校之培训
专业技能:在给排水系统方面具有丰富经验
工作经验:从事物业管理或酒店给排水工种三年以上
资格证书:给排水/管道中级工证书,有钳工或空调工中级工证书
三、工作要求
劳动纪律:遵守公司的各项规章制度
工作时间:常日班或根据需要做12小时日班制,做一天休一天,平时无节假日
辞职申请:提前一个月
四、工作待遇
工作制服:由公司提供统一的工作服
员工福利:享有国家规定的各种福利待遇
试用期:三个月
晋升职位:高级给排水技术员
五、职责概述
在工程经理/主管的领导下,确保物业之给排水、管道设备处于良好运作状态,配合工程部其他工种的维护保养工作。
六、岗位职责
1)服从工程经理/主管工作安排,按时完成工作任务。
2)参与物业冷热供水系统、排水系统、消防给水系统、排污系统、排雨水系统的维修保养和定期巡视工作。
3)严格执行管道设备保养制度和操作规程,每天按巡查制度规定的时间和路线巡视检查上下水系统,阀门是否正常,发现问题及时采取措施排除故障并按运行记录表做好记录。
4)掌握当班水系统上下管道,设备运行状况,发现重要问题或不能解决之事立即报告工程经理/主管并积极参加抢修。
5)及时有效地完成各项维修单工作。
6)严格遵守管理处及工程部的各项管理规定,履行交接班手续,完成每天工作日志,不得无故离岗。
7)合理使用工具、仪器和材料,爱护设备和公物,保持所管机房、设备和值班室的安全、清洁工作。
8)积极参加业务学习和技术培训,不断提高业务水平。
文章篇5:办公楼给排水设备工作程序
办公楼给排水设备工作程序
设备维修工
a.每日一次按照《设备、设施巡视内容与程序》巡视泵房设备,并记录《水泵房巡视记录表》;
b.水泵房每周打扫一次,机组每月清洁一次。生活水泵"运行"与"备用"每二周交替更换一次;
c.按《设备、设施(年度)周期检查、保养计划表》和《给排水设备(设施)维修保养规程》的内容要求进行周期检查、保养,并将结果记录于《设备、设施周期检查、保养记录表》内;
d.给排水设备、设施维修工作记录于《设备、设施维修记录表》内;
e.给排水设备发生异常和故障及时报告给排水领班,记录《设备故障记录表》,并在给领班协同下排除异常和故障。
物业主任
a.负责设备的技术资料,档案的收集、保管,负责零星设备的配件,材料采购计划的编制,委托修理的联系工作;
b.每年12月制订下一年度《设备、设施(年度)周期检查、保养计划表》,并按运行情况制订《设备、设施(年度)维修计划表》;
c.组织实施给排水设备的运行管理及维修保养工作,并进行指导,检查;
d.每周巡视水泵房设备,检查巡视记录、交接班记录;
e.每月定期组织检查给排水设备的运行状况,填写《给排水系统检查表》。按日常巡视记录及定期检查记录,根据《设备完好率标准》填写《设备完好率月度统计表》交设备主管审核后报公司主管部门;
f.对每次周期检查保养记录、维修记录、故障记录进行检查验证;
g.每季汇总设备故障情况,填写《设备故障记录(季度)汇总表》,报设备部主管审核后,交公司主管部门;
h.按《应急预案》规定负责处理应急事件。