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艺术馆给排水系统工作流程

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艺术馆给排水系统工作流程

  艺术馆给排水系统工作流程

  1、每日检查二次3#、5#、6#、8#污水集水坑,发现液位接近高水位时 ,手动启动排污泵,液位降至低水位停泵。降雨后及时检查2#、4#、7#、9#、10#雨水集水坑,发现液位接近高水位时,手动启动排污泵,待液位降至低水位停泵。每日检查一次化粪池。

  2、每年4月至10月,每日9:00--17:00启动运行循环泵和喷泉泵;奇数月运行1#循环泵,偶数月运行2#循环泵。

  3、每月25日清理一次水泵房毛发收集器滤芯。

  4、每年4月、6月、7月、8月、9月、10月的 6日检查、清理屋顶雨水排水沟、雨水管漏斗和卫生间通气帽。

  5、每年10月31日经请示业主方同意后,排空水院池水。

  6、每日检查二次卫生间,开馆后和闭馆前个检查一次。

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篇2:物业项目给排水设备技术员工作说明书

  物业项目给排水设备技术员工作说明书

  1.0目的

  明确员工职业道德规范,熟悉工作流程

  2.0范围

  适用于"**物业"物业服务中心

  3.0内容

  职务名称:给排水设备技术员

  所属部门:服务中心工程部

  职务等级

  职务概要

  共有部位、设施设备

  项目工作职责

  1、严格按体系文件的规定,负责小区给排水系统的保养维修工作;

  2、负责小区给排水系统运行的监控工作,发现问题及时处理;

  3、负责给排水设备数据、运行数据的测试记录及相关档案的建立;

  4、负责给排水设备的操作规程、保养作业指导书的编写;

  5、负责小区系统的节能降耗工作

  6、负责消防系统维护供方的监督工作

  7、积极参加公司组织的各种培训,努力提高技能水平;

  8、积极配合其它岗位的工作。

  9、积极完成上级安排的其他工作任务。

  项目日常工作内容

  1、每日按公司规定不少于一次巡视设备的运行状况,并抄取相关运行数据;

  2、每周测试水泵水封处的滴水情况,须保证在40-50滴/分钟以内;

  3、每周对无自动切换功能的生活泵做一次主、备泵自动切换试验;

  4、每月检查一次消防管阀门确保处于常开位置;

  5、每月对消防泵、喷淋泵进行一次管网末端试水试验,并保证手动、自动启动正常,发现问题及时处理;

  6、每年三月份对雨水泵、污水泵进行年检保养,确保功能完好;

  7、每年负责联系公司指定的二次供水清洗队单位对水池(水箱)进行清洗,并将水样送国家城市供水水质检测网成都检测站检测;

  履行本职责的权力

  1、有权拒绝使用不合格材料,并将其退回库房;

  2、有权拒绝不符合安全规程的操作指令;

  工作关系表

  1、直接上司:工程部主管

  2、直接下属:无

  3、指导与相互协作部门:品质部、秩序维护部、环境维护部。

  使用的设备与工具等资源配置

  1、对讲机一台

  2、维修工具

  工作过程中常用的表格和文件

  1、《交接班记录表》、《公用设施保养维修记录表》

  工作条件与环境

  1、设备房、露天。环境潮湿

  工作计划承诺与要求

  1、保证业主的满意度在80%以上;

  2、完善设备管理档案,保证数据的准确无误;

  3、从管理和技改方面,将系统的能源消耗和维修耗材降至最低;

  4、保证设备设施的实际服务工时须在99%以上,设备故障率为零且无事故隐患;

  5、保证小问题在24小时内处理完毕,大问题三天之内有方案;

篇3:万能工(给排水泥瓦土木房屋建筑)岗位工作职责

  万能工(给排水、泥瓦、土木、房屋建筑)的岗位职责

  1.对设备管理部主管负责,执行管理处各项规定和决议。

  2.清楚给排水管路、消防水管路的走向及各阀门所在的位置。

  3.清楚给水泵、排水泵、消防泵、喷淋泵、稳压泵运行状态。

  4.负责房屋、设施的定期巡视、维修养护及异常报告。

  5.了解各种所管设备的重大设备更新、维修工作及状态。

  6.熟悉消防系统水系统,遇到突发事件要冷静处理,要一切听从现场领导指挥。

  7.保持层面机房、饮用水机房、地下泵房、污水处理站、消防水泵房等场地干净整洁。

  8.不得擅自在机房内动火作业,不擅自改变原设备及管路的功能与性质。

  9.当天的报修单应当天完成,特殊情况必须向设备部经理说明原因。

  10.记录好当天的巡视记录。发现有异常情况应立刻向设备部经理汇报,积极主动协助设备部经理解决设备设施中异常问题。

  11.保持良好精神状态,保证各设备设施良好正常运行。

篇4:物业项目给排水技术员岗位工作职责

  物业项目给排水技术员岗位职责

  一、岗位说明

  部门:工程部

  岗位:给排水技术员

  直属主管:工程经理/主管(技术上接受给排水工程师的指导)

  二、招聘要求

  性别年龄:男,45岁以下

  身体状况:身体健康,无其他特殊要求

  教育程度:高中或相当学历,最好受过全日制专业学校之培训

  专业技能:在给排水系统方面具有丰富经验

  工作经验:从事物业管理或酒店给排水工种三年以上

  资格证书:给排水/管道中级工证书,有钳工或空调工中级工证书

  三、工作要求

  劳动纪律:遵守公司的各项规章制度

  工作时间:常日班或根据需要做12小时日班制,做一天休一天,平时无节假日

  辞职申请:提前一个月

  四、工作待遇

  工作制服:由公司提供统一的工作服

  员工福利:享有国家规定的各种福利待遇

  试用期:三个月

  晋升职位:高级给排水技术员

  五、职责概述

  在工程经理/主管的领导下,确保物业之给排水、管道设备处于良好运作状态,配合工程部其他工种的维护保养工作。

  六、岗位职责

  1)服从工程经理/主管工作安排,按时完成工作任务。

  2)参与物业冷热供水系统、排水系统、消防给水系统、排污系统、排雨水系统的维修保养和定期巡视工作。

  3)严格执行管道设备保养制度和操作规程,每天按巡查制度规定的时间和路线巡视检查上下水系统,阀门是否正常,发现问题及时采取措施排除故障并按运行记录表做好记录。

  4)掌握当班水系统上下管道,设备运行状况,发现重要问题或不能解决之事立即报告工程经理/主管并积极参加抢修。

  5)及时有效地完成各项维修单工作。

  6)严格遵守管理处及工程部的各项管理规定,履行交接班手续,完成每天工作日志,不得无故离岗。

  7)合理使用工具、仪器和材料,爱护设备和公物,保持所管机房、设备和值班室的安全、清洁工作。

  8)积极参加业务学习和技术培训,不断提高业务水平。

文章

篇5:办公楼给排水设备工作程序

  办公楼给排水设备工作程序

  设备维修工

  a.每日一次按照《设备、设施巡视内容与程序》巡视泵房设备,并记录《水泵房巡视记录表》;

  b.水泵房每周打扫一次,机组每月清洁一次。生活水泵"运行"与"备用"每二周交替更换一次;

  c.按《设备、设施(年度)周期检查、保养计划表》和《给排水设备(设施)维修保养规程》的内容要求进行周期检查、保养,并将结果记录于《设备、设施周期检查、保养记录表》内;

  d.给排水设备、设施维修工作记录于《设备、设施维修记录表》内;

  e.给排水设备发生异常和故障及时报告给排水领班,记录《设备故障记录表》,并在给领班协同下排除异常和故障。

  物业主任

  a.负责设备的技术资料,档案的收集、保管,负责零星设备的配件,材料采购计划的编制,委托修理的联系工作;

  b.每年12月制订下一年度《设备、设施(年度)周期检查、保养计划表》,并按运行情况制订《设备、设施(年度)维修计划表》;

  c.组织实施给排水设备的运行管理及维修保养工作,并进行指导,检查;

  d.每周巡视水泵房设备,检查巡视记录、交接班记录;

  e.每月定期组织检查给排水设备的运行状况,填写《给排水系统检查表》。按日常巡视记录及定期检查记录,根据《设备完好率标准》填写《设备完好率月度统计表》交设备主管审核后报公司主管部门;

  f.对每次周期检查保养记录、维修记录、故障记录进行检查验证;

  g.每季汇总设备故障情况,填写《设备故障记录(季度)汇总表》,报设备部主管审核后,交公司主管部门;

  h.按《应急预案》规定负责处理应急事件。

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