篇2：物业公司员工宿舍管理规定(十五)

　　物业公司员工宿舍管理规定（十五）

　　1.0员工宿舍由公司行政部统一安排、调配，需入住的员工应向主管领导及行政部申请办理有关手续后，方可入住。

　　2.0宿舍由公司行政部负责统一管理，所有人员住进或迁出，需到公司行政部办理钥匙用具等交接手续，未经许可，员工不得随意私自摆放床位、私自变动、调换宿舍，不得存放易燃、易爆、异味物品。员工辞工后，须在办妥手续的当天搬出宿舍。

　　3.0房租、水、电费等按公司有关规定收取，从员工每月工资中扣除。

　　4.0宿舍仅限管理处（公司）员工住宿，未经许可一律不得留宿外来人员，确需留宿的，必须事先通过部门负责人允许，公司行政部同意，方可留宿。

　　5.0严禁在宿舍使用电炉、电饭煲、煤气炉具等，一经发现予以没收，并罚款50-200元。

　　6.0严禁在宿舍内私拉、乱接电源线、绳索；严禁在室内乱写、乱画、乱安装有损公共设施，违者照价赔偿外，视情节轻重，给予罚款。

　　7.0严禁在宿舍赌博、酗酒、打架，有以上行为者，视情节轻重罚款，直至辞退。

　　8.0保持宿舍安静，自觉遵守作息时间，禁止在宿舍大声喧哗、放大音量音响等，以免影响他人休息，23：00前熄灯就寝。

　　9.0保持室内及公共厕所卫生，床铺整齐；物品摆放有序，不乱丢、乱倒垃圾；保持下水道畅通，卫生间无臭味；节约水、电。做到人离关灯（水），无长明灯、长流水现象。

　　10.0树立安全消防意识，宿舍按规定配备消防器材，并定期更换；宿舍供电线路严格按规范安装，不得擅自改装线路，确保安全用电，消除火灾隐患。

　　11.0各宿舍选一名舍长负责宿舍相关事务，安排员工每日轮流打扫卫生，每周搞一次大扫除，协助行政部搞好宿舍管理工作。

　　12.0每周不定时的由公司行政部对宿舍进行全面检查，设立“文明宿舍”流动红旗。

篇3：保安员工宿舍管理规定

　　保安员工宿舍管理规定

　　目的

　　加强集体宿舍管理给住宿人员创造一个温馨，舒适，整洁，安全的休息环境。

　　适用范围

　　全体住宿人员

　　职责

　　由队长具体监督，具体执行，主动负责安排检查。

　　要求

　　1、住宿员工自觉养成良好的社会公德和生活习惯,不得在宿舍喧哗吵闹影响他人休息，特别是夜间严禁发出任何异常响音，不得从事不健康、不文明的娱乐活动。

　　2、值日生应每天应做好宿舍公共区域清洁工作，履行卫生监督职能，对不遵守宿舍管理规定的员工应及时进行纠正。

　　3、员工宿舍由保安部部长统一安排，任何住宿员工未经许可不得带非本寝室员工进入宿舍内和留宿外来人员。违者，每次处以50元扣罚处理。

　　4、住宿舍员工要和睦相处，互帮互助，宿舍内严禁赌博、斗殴、盗窃、吸毒等违法犯罪活动及私藏易燃、易爆、有毒品。违者，公司可予以辞退处理，并保留追究相关责任的权利。

　　5、爱护宿舍内的公共设施设备和公共物品，不得损坏或占为己用，如有人为损坏和丢失，照价培偿。

　　6、节约用水、用电，随手关灯、关水，白天不得开启照明电灯(阴雨天气除外)。

　　7、住宿员工应按指定寝室和床位住宿，不得自行挪动、调换，如确实有需要调换寝室或床位者，应向管理处提出申请，经审核同意后方可挪动、调换。违者，每次处以30元扣罚处理

　　8、住宿员工不得私自拉接电线、安装插座、使用大功率电器及煤气类型器具等。违者，公司有权没收相关物品，并每次处以20元绩效扣罚处理，如引起事故的，追究相关责任。

　　9、住宿员工应保持宿舍区域的卫生干净、清洁、卫生，不得随地吐痰，在卫生间、客厅、阳台等公共区域乱丢、乱弃杂物每次处以10元扣罚处理。

　　10、宿舍内严禁抽烟，如确需吸烟者只准到卫生间吸烟，违者将处以每次10元罚款处理，五次以上未改正者，将取消住宿资格。

　　11、住宿员工要做到内务整洁，被子、鞋子、洗漱用品等叠放或摆放整齐，宿舍内无异味，违者，公司将处以每次20元绩效扣罚处理，三次以上未改正者，将取消住宿资格。

篇4：物业公司员工宿舍管理规定（十一）

　　物业公司员工宿舍管理规定(十一)

　　公司员工宿舍是提供给员工做为工作之余的休息场所。为确保宿舍的安全、整洁、卫生特制定宿舍管理规定，公司员工必须遵守以下条款：

　　一、保持宿舍干净整洁，不乱丢垃圾，按照宿舍卫生轮值表，搞好宿舍卫生

　　二、保持宿舍安静，不可大声喧哗，严禁高声播放音响、电视等，影响他人休息。

　　三、宿舍内除配备安装的电源、照明外，任何人严禁私自拉线接电或购电器使用。

　　四、员工要自觉节约能源，做到人走灯熄、水关，避免一切不必要的浪费。

　　五、未经公司许可，严禁留宿任何人员。

　　六、宿舍公共卫生间使用完毕要自行清理干净，不可使用不正当的物品而造成下水道的堵塞。

　　七、员工要洁身自爱，未经他人同意，严禁动用他人物品。

　　八、严禁在宿舍进行黄、赌、毒活动或其他违法行为。

　　以上宿舍规定全体员工必须严格、自觉遵守执行。如有违反将视情节轻重罚款20-100元、辞退或送交公安部门处理。

篇5：物业公司员工宿舍管理规定（九）

　　物业公司员工宿舍管理规定(九)

　　为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐的生活环境，保证员工在工作之余有充分的休息，维护宿舍的秩序，提高工作效率，制定本规定：

　　一、户籍不在本城区或路途较远，交通不便的员工可申请住宿;家属、患有传染病者不能申请住宿。

　　二、员工离职(辞退、辞职)应于离职日起3天内搬离宿舍。

　　三、员工对所住宿舍不得随意改造或变更。

　　四、员工不得将宿舍出租、转借给他人使用或擅自搬移、调换床位。

　　五、室内禁止烧煮、烹饪、私自接配电线使用电器。

　　六、室内不得存放易燃物及违禁物品。

　　七、保持室内清洁、整齐，烟灰、烟蒂不得乱丢，废物、垃圾等倒在指定位置。

　　八、洗后衣物在指定位置晾晒。

　　九、使用电器不得影响他人休息。

　　十、不得在宿舍留宿亲友。

　　十一、服从管理，遵守休息时间，22：00时熄灯就寝，不得影响他人。

　　十二、不得在墙壁、门窗上随意钉挂物品或张贴字画。

　　十三、整好个人内务、房间卫生由住宿人员轮流打扫。

　　十四、节约用水、电、人去灯灭，水笼头关。

　　十五、不得在宿舍聚餐、喝酒、赌博及其他违法行为。

　　十六、贵重物品、现金应妥善保管，如有丢失责任自负。

　　十七、无正当理由不得在外住宿。

　　十八、不得在室内大声喧哗、吵闹、戏耍。

　　十九、宿舍所有器具，住宿员工有责任维护其完好，如有损坏按价赔偿。

　　二十、住宿人员应自觉遵守本规定，如有违反将视情节轻重，按有关规定严肃处理。