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物业公司综合服务部副经理岗位职责（二）
1、协助综合服务部经理，分管行政人事，主持办公室日常工作；按公司领导部署的各项工作及时掌握动态，反馈信息，向领导汇报，检查督办重点工作。搞好调查研究，熟悉和掌握公司各部门及人员情况，为公司领导当好参谋。
2、负责公司各种会议的筹备组织工作，承担会议记录、纪要工作，负责公司工作计划、总结等各类文件的草拟、核稿等文书工作，并检查文件贯彻执行情况。
3、负责公司公文的编号、核稿、印发、立卷和外部公文的签收、登记、处理、归档、收集等文书档案管理工作。
4、负责公司印信的使用办理用印相关手续，管理公司的营业执照、资质证书、经济合同等法律文书，组织审核经济合同等法律文件。
5、负责公司各项管理规章制度及修订和印制，监督、检查制度的落实情况。
6、负责公司人力资源管理，办理招聘、定岗、培训、考核、奖惩等具体事务工作。编制、审核考勤表、工资报表等有关人事劳动工资类报表。
7、编制各项行政费用的支出计划，监管物品的采购发放、管理办公用品、办公设备、物业管理服务所需物料及其他实物资产，分管公司物料仓库的日常管理工作。
8、负责公司公务用车的日常调度。
9、根据领导的指令，上传下达做好协调与沟通工作，保持与政府有关部门经常性联络与沟通，搞好公共关系，处理公司对外一般性事务，做好公司的形象宣传工作，协助办理有关品牌建设的相关工作。
10、完成领导交办的其他工作。
采编：www.pmceo.cOm篇2：学院后勤集团综合服务中心工作职责
学院后勤集团综合服务中心工作职责
1、综合中心系后勤集团下属服务型实体，在后勤集团的领导下，按照各项工作的任务和计划，负责全校水、电、木、公共设施修缮、小型工程安装的管理，保证各项服务工作正常运行。
2、负责全校水电的正常供应，供水、供电设施的改装和新建及设备设施添置计划工作，组织抓好小型工程安装施工，按质按量按要求完成施工任务、加强安全工作管理。
3、面向社会，开展有偿服务，根据用户提供的资料和要求，负责维修、制作、安装和服务工作。
4、负责全校水、电表抄报工作，学生超定额指标所发生的水电费的催缴工作以及水电节能落实工作。
5、负责建立健全中心各类机械、水电设备的技术档案，掌握各种设备运转状况，做好定期保养、修理工作。
6、抓好中心员工的政治学习、技术业务学习和培训工作，不断提高中心员工的思想素质、技术业务水平和服务水平。
7、组织制定、完善和落实各项规章制度，推进中心管理工作，实现制度化、规范化、科学化。
8、完成集团临时交办的其他工作任务。
篇3：学院后勤集团综合服务中心各岗位工作职责
学院后勤集团综合服务中心各岗位职责
（一）、中心主任岗位职责
1、在集团总经理（或副总经理）的领导下，全面负责全校水电设备管理、供应、安装、保养和维修工作以及中心维修物资采购计划及小型工程成本核算工作。
2、根据学校和后勤集团的管理目标、任务和工作计划，主持制订本中心工作计划，制定运行管理方案。
3、认真贯彻执行党和国家的方针、政策、法律、法规，执行学校和集团的各项规章制度。按照后勤社会化改革要求，主持制定本中心的各项规章制度，并负责组织实施。
4、主持实施本中心工作管理规范，建立系统管理档案和相应的管理资料，推进中心工作实现制度化、规范化、科学化管理。
5、负责全中心人员的政治思想、职业道德、遵纪守法教育及业务培训学习。抓好队伍建设，树立大局观念，增强大局意识，提高员工综合素质，充分调动员工的积极性和创造性。
6、负责本中心人力调配，人员的聘用、解聘、管理、考核工作。根据工作需要组织制定工作定额和计量指标，协调理顺本部门工作人员之间和各有关部门工作之间的关系。
7、负责中心日常事务的安排与管理，主持召开中心工作会议，负责抓好服务工作和全校水电节能的宣传、实施及水电安全保卫工作，防范事故的发生。
8、完成学校和后勤集团交办的各项任务。
（二）中心副主任岗位职责
1、在学校和后勤集团的领导下，协助主任全面负责全校水电设备管理、供应、安装、保养和维修工作以及中心维修物资采购计划及小型工程成本核算工作。
2、协助主任做好中心人员的政治思想、职业道德、遵纪守法教育及业务培训学习工作。
3、根据学校和后勤集团的管理目标、任务，参与本中心规章制度和工作计划的制定，协助主任组织实施。
4、做好中心工作会议记录。协助主任抓好全校水电节能的宣传、落实工作和水电安全保障工作。
5、协助主任做好日常事务的安排与管理，完成学校和后勤集团交办的各项任务。
（三）组长（兼职）岗位职责
1、在中心主任的领导下，贯彻执行集团和中心和各项规章制度，主持本小组的管理、维修服务工作。
2、发挥表率作用，自觉履行部门岗位职责，考核本组人员履行岗位职责情况。
3、组织实施本组年度工作计划，对本组人员实行考勤。
4、完成中心交办的其他任务。
（四）电工岗位职责
1、积极参加政治学习，遵守各项规章制度。热爱本职工作，努力钻研技术，不断提高工作技能，为教学、科研和师生员工提供优质服务。
2、负责分片区域的电气设备及线路等方面的维护管理，保证完好率在90%以上，做到勤巡查、勤维修，接到报修信息后，必须的在24小时内完成维修任务，维修完毕，应及时清理工作现场，并请客户验收签名。若有特殊情况不能按时完成维修（如无材料、用户不在场等），须向报修户体做出说明解释。
3、严守操作规程，规范作业，确保用电安全，牢固树立成本意识，节约原材料，杜绝偷、漏电及违章、浪费用电等现象。
4、团结协作，乐于奉献，完成领导交办的其他工作任务。
（五）水工岗位职责
1、积极参加政治学习，遵守各项规章制度。热爱本职工作，努力钻研技术，不断提高工作技能，为教学、科研和师生员工提供优质服务。
2、负责分片区域的供、排水设备及管线等方面的维护管理，保证完好率在90%以上，做到勤巡查、勤维修，接到报修信息后，必须的在24小时内完成维修任务，维修完毕，应及时清理工作现场，并请客户验收签名。若有特殊情况不能按时完成维修（如无材料、用户不在场等），须向报修客户做出说明解释。
3、严守操作规程，规范作业，确保安全卫生，牢固树立成本意识，节约原材料，杜绝跑、冒、滴、漏及违章、浪费用水等现象。
4、团结协作，乐于奉献，完成领导交办的其他工作任务。
（六）木工岗位职责
1、积极参加政治学习，遵守各项规章制度。热爱本职工作，努力钻研技术，不断提高工作技能，为教学、科研和师生员工提供优质服务。
2、负责全校教学区、办公区及家属区课桌椅、门窗等木器的整修、更换工作。
3、严格遵守操作规程，安全作业，既确保维修质量，又要厉行节约，变废旧为利用。
4、做到勤巡查、勤维修，接到报修信息后，必须在24小时内完成维修任务，维修完毕，应及时清理工作现场，并请客户验收签名。若有特殊情况不能按时完成维修（如无材料、用户不在场等），须向报修户体做出说明解释。
5、团结协作，乐于奉献，完成领导交办的其他工作任务。
（七）仓库保管员岗位职责
> 1、在中心主任的领导下，保管员对所保管的材料要全面负责，做到有物、有帐，帐物一致。材料要摆放整齐、标志明显、清洁卫生、无损坏和锈蚀。
2、材料验收入库时，方可登记入帐，不得帐外有物，做到帐物相符。
3、在发现货物短缺、损坏或质量不符合要求时，要及时通知采购员处理。
4、材料出库时，必须严格办理出库手续，手续齐全，方可出库。
5、定期盘点，半年一小点，年终一大点，平时勤抽查，发现盈亏应查明原因，及时向中心主任汇报。
6、经常保持库房整洁，认真执行防火、防盗及有关仓库安全措施制度，熟悉消防器材的使用。
7、完成中心主任交办的其他任务。
篇4：（学校）后勤综合服务科工作职责
学院(校)后勤综合服务科工作职责
在后勤基建处的领导下，承担一部分日常行政管理工作。
一、负责处对内、对外的联系、沟通，负责处对外接待工作的组织与安排;
二、负责学院后非教学固定资产、车辆管理、电话经费等的审核及管理工作。
三、按照学院物资采购管理办法，做好物资采购的相关管理工作。
四、配合国资办对学院土地、房产的进行统一使用和管理，防止资产流失。
五、根据学院的要求，负责学校行政办公用房的管理和调整工作，提高房屋使用率。
六、配合学院有关部门做好教职工住房货币化补贴等房改工作。
七、负责全院中央空调、电梯设备的维修保养工作。
八、负责全院门面房出租工作，做好出租房的管理工作。
十、完成上级领导交给的其他任务。