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某附属学校督导室工作计划

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某附属学校督导室工作计划

  附属学校督导室工作计划

  一、指导思想

  督导室在校长的领导下,按照职责范围,以素质教育先进校终评为契机,认真执行学校年度工作要点,对全校各方面工作进行认真的检查、督促、评价和指导,创造性开展工作,及时、准确收集、整理、汇总、反馈各项督导信息和各方面的意见和建议,当好促进学校发展的参谋者。

  二、工作目标

  1.紧紧围绕提高教书育人、教学质量的中心任务,打造高效目标管理运行局面,以发现问题,诊断问题,落实整改,提炼经验的方式,确保校园教育、教学管理有序进行。监督和检查学校各职能部门的协调、配合及支持、服务教育、教学工作的情况。

  2.配合校长室、校办,做好素质教育先进校总结性评审工作。根据教育转型期的新要求,对部分职能部的工作做出评价,特别关注“绿色指标”的落实;关注“新优质学校”特征;关注区域教育核心理念的落实。

  3.把各职能部门执行力和服务效率作为校园督导的一项重点工作来抓,建立督导考评机制,为绩效考核提供真实依据。充分发挥督导室检查、督促、评价和指导的工作职能。着力于创新与实践,着力于常规与考核,完善评价激励机制。通过督导,提升干部与教师的工作执行力,提高部门的工作效率。

  4.根据年级组、教研组年度工作计划,重点对一个年级组和一个教研组进行督导考核,以点带面,做好素质教育先进校总结性评审的自评工作。

  三、具体措施

  (一)督教

  1.对教务处、科研室的管理与服务。调查、了解三年规划、学期工作计划、有关政策的贯彻落实情况,提出改进建议;对教学改革(特别是“绿色指标”的落实)、课程建设、师资培养、教科研工作等情况进行督查。

  2.对课堂教学和教学质量进行监控。特别是“教学案”的方法、手段、考核评价等开展督查、评估和指导;经常性走动式巡视课堂;组织干部听课并汇总、公示听课信息。

  3.对任课教师的“备、讲、批、辅、考”五个环节进行督导检查,做出客观评价,提出建设性意见,并及时向当事人、相关部门反馈意见,促进教师改进教学工作,不断提高教学质量。

  (二)督学

  1.对德育处的管理与服务。协助德育处梳理学校的德育特色,不断完善具有本校特点和特征的民族精神教育校本教材,打造学校的德育“一校一品”。

  2.利用家长督学制,通过问卷调查、个别访谈、召开师生座谈会等形式,及时了解学生的学习效果、对教师的要求、对学校教学管理的意见、建议等。

  3.通过随机查课,检查学生的课堂学习状态;通过抽查学生的作业、课堂笔记等检查学生的自觉学习状态。及时向相关部门反馈教师在教学方面、学生在学习态度方面的信息。

  (三)督管理

  1. 督促、督查职能部门做好学校布置的素质教育先进校终期评审的前期工作。分析汇总部门月工作执行和创建任务落实情况;监督和检查学校各职能部门的协调、配合及支持、服务教育、教学工作的情况。

  2.通过“督导观www.pmceo.com察周”,以教研组、年级组为单位,展示师生自我风采、发现优点、寻找亮点为目的级组评估来明确教师发展方向,扬长避短,促进教师持续发展,提升师生精神面貌。

  四、主要工作内容

  1.做好素质教育先进校终期评审的前期工作,对教育教学、行政管理等工作督导,将发现的问题及时上报校长室或协调相关部门解决。

  2.做好素质教育先进校终期评审各职能部门材料准备的督导。

  3.各职能部门部门月工作安排执行情况检查。

  4.中层干部走进课堂情况督导。

  5.教学常规工作检查。

  6.协助政教处做好学校德育“一校一品”的打造、以及督学制工作。

  7. 通过“督导观察周”,以教研组、年级组为单位进行督导考核。

  8.听取、收集干部教师对学校建设发展中的意见、建议,及时上报校长室及相关部门。在领导与群众之间起到上情下达,下情上传的桥梁作用。

  9. 做好校领导安排的其它临时性工作。

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篇2:HN中学工会工作计划

  20**年海宁中学工会工作计划

  以***统领工会工作,深入学习贯彻党的“十八大”精神,以构建和谐校园为核心,以庆祝“50年校庆”活动为载体,以提高教职工整体素质为目标,进一步加强学校民主建设和工会自身建设力度,进一步加强以人为本的师德师风教育,发挥好工会组织桥梁纽带作用,增强学校工会工作的活力和凝聚力,求真务实、与时俱进,发挥学校工会积极作用。

  一、加强自身建设,创建学习型工会

  面对新形势、新任务,认真分析、积极探索加强工会队伍建设的新思路新办法,不断提升科学化管理的水平和能力。重点做好有关党的十八大精神的学习活动,围绕中心,服务大局,并结合自身的工作加以“内化、结合、转化”,主动完成岗位职责,提升工作效能。充分发挥委员的作用,在委员分工职责范围内努力做好分管工作,工作中分工不分家,互相支持,协调配合。

  二、深化校务公开民主管理工作,切实履行工会维护职能,保障教职工的民主权利

  民主管理工作是学校发展、创建和谐校园的必然途径。通过学习贯彻20**年校长负责制文件精神和新的职代会条例,进一步深化校务公开民主管理工作的内涵,培育广大教职工的民主意识、提升民主素质、增强民主能力,从而推进民主建设的进程。

  提高教代会质量。进一步健全以教职工代表大会为基本形式的校务公开民主管理制度,开好每学期一次的教代会,切实保障教职工的知情权、参与权、表达权和监督权。进一步加大对教代会代表的培训力度,增强代表的责任意识和履职能力;进一步开展教代会提案的培训和评选工作,提升代表的参政议政能力;进一步尊重、依靠和关爱教职工,提升教职工“主人”的意识,切实维护和保障教职工民主管理的权益,激发广大教职工参与民主管理的积极性、主动www.pmceo.com性和创造性。坚持执行“涉及教职工切身利益的议案的表决采用票决制方式”的制度,确保教职工民主权利的使用。引导教职工代表由关注自身利益到关注学校发展的问题,使教代会在深化校务公开民主管理方面起到更大的作用。

  三、发挥工会组织引导作用,营造健康和谐文化,保障教职工的精神文化权利

  营造教职工健康和谐文化是校园文化建设的重要组成部分,也是为了满足广大教职工日益增长的精神文化需求,增强教职工的凝聚力和创造力,从而推动学校发展。

  组织校庆活动。以“欢乐月末”的形式,在教职工中开展“凝心聚力传大爱·积淀创新求睿智”为主题的50年校庆系列活动:“锦词佳句”校庆对联展示,“丹青墨韵”师生书画、摄影比赛,“炫歌靓影”教师才艺展示,展现海宁师生风采。

  加强师德建设。进一步开展以“陈婕工作室”为载体的师德建设项目,大力宣传和弘扬优秀教师的先进事迹和精神,以各类活动为载体,“陈婕工作室”精心策划、组织、践行师德活动。组织教职工积极参与活动,营造爱爱校、爱岗、爱生的氛围。

  加强班组建设。加强温馨办公室创建活动,以班组建设为载体,开展形式多样的创建活动,在创建中注重过程,通过细化文明组室评比标准促进创建工作有实效,参与学校新一轮文明单位的规划与创建,使班组建设真正成为学校文明单位创建的具有生命力的细胞。检查各办公室的卫生和安全隐患,促进教职工有良好的工作环境。

  加强女职工工作。女教职工是学校教育教学的生力军。以纪念“三八”国际劳动妇女节为契机,开展庆祝活动,结合学校的教学教育研究活动,让更多的优秀女教师脱颖而出。

  加强文体活动。在完善丰富“欢乐月末”教师活动基础上,营造广大教职工参与到文体活动中来,在活动中强身健体、在活动中增进友谊、在活动中释放压力。积极参加区教育工会19届教工运动会,继续举办教职工趣味运动会。

  四、丰富工会服务内涵,维护教职工的物质生活权利

  工会工作是党的群众工作的重要组成部分,要充分发挥工会的桥梁和纽带作用,牢固树立科学的群众观和“群众利益无小事”的意识,把关注教职工作为重要职责,要了解教职工最关心、最直接、最现实的利益需求,切实解决好教职工的后顾之忧。进一步做好医疗保险、健康体检和休息休养、困难帮扶等工作。

  五、进一步提高工会财务管理科学化水平

  管好、用好工会经费是工会正常、有序开展各项工作的保障。学校工会将进一步提高工会财务管理科学化水平,真正为教职工办好事、办实事,保障广大教职员工的合法权益;规范工会经费的使用,用好每一分钱,努力提高工会财务的管理水平。

篇3:ZZ中学工会工作计划

  20**年z中学工会工作计划

  20**年学校工会在校长室、党支部的领导下我们将围绕学校的中心工作,从广大教职工的利益出发,从学校的发展和实际出发,从学校的大局出发,从一切为了团结和凝聚力建设出发。少说多做,踏实、扎实、务实、求实,稳健有效做好工会工作。不断开拓、进取。 维护教职工合法权益,在服务科学发展、服务教工群众的实践中做出更大贡献。

  一、深化素质校园建设,提升教职工的文化素养。

  (一)、加强学习,提高工会自身素质。

  1、在大力推进学习型城市建设、学习型工会、学习型班组及个人的热潮中,工会干部要带头学习工会工作理论、好的经验介绍等,学习十八大精神,转变观念,提高对新时期工会工作的认识。积极参加各种培训。在校长室、党支部的领导下,进一步为群众办实事、办好事。提高为教职工办实事,解难事,做好事的能力。使工会组织真正发挥桥梁和纽带作用。

  (二)、继续深化教工社团工作,提升教师人文素养。

  1、进一步加强教职工社团建设。在现有社团的基础上拓展新社团。

  通过宣传积极渗透教职工参与社团的意识,调动教职工参与社团的积极性。让教职工深刻认识到参与社团的意义和价值。渐渐懂得社团活动是政治学习的延伸,是提升自己人文素养很好的载体,是丰富校园生活的家园,是教学工作的补充。

  按照《z中学教职工社团公约》的有关规定。让社团制度化、规范化。巩固原有的茶艺、厨艺、球类、棋类、丝袜花、健身社团、创建摄影社团,提升社团活动的质量。丰富社团的内涵。将社团与欢乐月末活动结合,定期开展活动。

  2、继续办好书香社团,继续开好讲座,欢迎广大教职员工把你的好东西拿来分享。搭建一个分享的平台。

  在书香社团建设好的同时,我们也关注,没有参加社团的教职工,和以前一样欢迎你们前来旁听。有时有大片或好剧也可以看一次。

  3、利用好校园网,让工会融入现代元素,更好发挥它的作用。

  (三)结合区教育系统4星、五星级“温馨办公室”创建活动,在学校开展“温馨办公室”创建活动。营造有益于教师身心健康发展的工作氛围,形成健康文明的办公室文化。定期检查或不定期抽查办公室卫生,把卫生保持好的办公室网上公示并给予小奖励。

  (四)组织参加好区教育系统19届教职工运动会,在组织“欢乐月末”活动中也配合此项工作开展。积极为参加此项活动做好准备。

  (五)学习十八大精神。按照区教育工会布置的任务。2月参加学习十八大知识竞赛。全员参与。

  二、 深化民主校园建设,搞好校务公开。

  1、深化校务公开工作,激发教职工参政议政的积极性。

  随着学校教育改革的深入,校务公开的深化是势在必行。越是公开工作越是好做。倾听教职工的心声。将“我为z发展献计策”,作为一个项目推进。方式:利用每月年级组活动大会的时间我们工会小组长,用上10--15分钟,听取大家的意见或建议,这项工作常态化。给教职工提供一个表达意见和建议的平台。有话大家说 。希望大家对工会工www.pmceo.com作多提宝贵意见或建议。

  随时随地找工会成员说。也可以找我说。工会将这些意见或建议汇总后交给党支部、校长室,会有答复。如对学校的发展有力,一经采用,会有奖励。每年年底都设专门的奖。

  2、不断优化教代会制度建设。提高教代会的规范程度。定期召开好教代会。召开2-3次教代会。继续对涉及职工切身利益重大方案实行票决制。继续实行提案制,充分发挥教代会“维权、程序、规则合为一体”的职能,发挥它在和谐校园建设中的作用。

  3、通过校务公开栏、调查问卷、迎接区教育工会校务公开民主管理工作检查调研等做好校务公开工作。

  三、深化欢乐校园建设,丰富校园文化生活。

  在校长室、党支部的全力支持下,我校“欢乐月末”活动开展近六年了,得到了全体教职工的积极支持和配合,在教职工中有了一定的影响。今年我们将加强对教职工需求的研究,切实关爱教职工的身心健康。让“欢乐月末”活动的内容、方式更丰富多彩。在大家忙碌之余为你的生活增添点亮色。将把此项活动继续与社团建设相结合,继续推进“欢乐月末”活动。把每个月的活动做得更细致、质量更高。展示教师的魅力与才干,培育健康向上的校园文化。

  细致工作,关心群众身心健康。对教职工积极实施精神关爱。帮助教职工舒缓心理压力,保持心理健康。为困难教职工送温暖送关心。做好家访工作。

  使用好“教工之家”,充分发挥它的功能。

  四、优化工会各项常规工作。

  1、完成各类报表的上交。

  2、加强财务工作的建设,坚持“收好、管好、用好”工会经费。按时交纳工会会费。

  3、做好会员入会和登记工作。

  4、做好工会信息上报工作,加强工会宣传工作,利用橱窗、校园网进行工会活动内容展示。

  5、及时填写好工会电子台帐。

  6、及时完成学校、区教育工会布置的工作任务和组织的各项活动。

  z中学工会

篇4:H中学工会工作计划

  河延中学20**年工会工作计划

  一、指导思想

  以学校20**年工作要点为指针,以服务育人为核心,以抓常规管理为重点,落实学校工作重点,强化服务意识,增强工作的实效性,为教育教学服务,创设一个良好的舒畅的工作、学习环境,扎实做好总务后勤的各项工作。

  二、工作要求

  加强常规管理,注重工作实效,总务工作做到:

  1、加强学习,提高服务意识;

  2、加强管理,提高服务水平;

  3、加强考核,提高服务效率,力求做到总务处工作有预见和超前性,以确保学校工作顺利进行。

  三、工作措施:

  (一)后勤工作

  1、建立完善各项制度,加强学校财务管理。严禁乱收乱付,做到勤俭节约。按规定收费,任何班级、个人不得擅自收费。认真制定财务预算,坚持计划、合理使用经费。

  2、建立健全科学、规范的校产管理制度,加强对校产的日常管理。督促仓库保管员及时做好校产登记、保管、申领、维修、报废、等各环节工作,增强教师和学生爱护公物的意识。

  3、加强绿化管理,美化校园环境,学校现有的花草树木做好养护和专人的管理工作。倡导良好风气,爱护学校设施、设备,爱护花草、树木,杜绝践踏草坪、折枝摘花现象。努力使校园四季如春,春意盎然。

  4、加强教学设施的维修与更新,及时做好小修小补修理工作。

  (二)安全保卫工作

  1、加强安全工作信息沟通,加大安全工作的宣传力度,安全教育与学校整体工作紧密配合。完善突发事件应急预案。

  2、加强岗位安全责任制,重点部位安全责任制上墙,每学年与教师签定“安全责任书”。

  3、本期对学校各类设备、用火、用电、饮食等进行安全检查,做好检查记录,以检查促整改、以整改促防范。并且督促老师和学生要人走关灯、关电,以节约用电、用水。

  4、加强平安校园工作,做好学校的安全保卫工作,加强对学校门卫的管理把好入门关。进一步完善学校安全管理责任网络,将场所地段、课内课外、活动组织等学生校园生活的安全管理责任分解到部门、落实到人员,强化安全的管理与监督,扎扎实实抓措施落实,并健全安全台账资料,提升平安校园创建成果。

  5、严格学校值班制度,加强校园与周边的安全防范,保证学校教育教学工作的正常开展。

  6、抓好食堂安全管理工作。加强食堂伙食的检查与监督力度,发现问题及时处理,确保食品卫生安全,杜绝事故。加强食堂环境管理和个人卫生管理,保持就餐环境的优美和整洁,认真抓好工作人员的个人卫生工作,保持穿着整洁。及时征求师生的建议与意见,不断改进食堂工作,做到让师生满意。

  7、配合有关部门加强校园周边环境的综合治理。确保全年无安全责任事故。

  总之,学校总务后勤工作千头万绪,只要本着爱岗敬业,为学生服务,为教育主体服务的精神,全体成员团结协作,同心同德,从而开创我们学校后勤工作新面貌。

篇5:z学校党支部工作计划

  20**年学校党支部工作计划

  一、指导思想

  以党的十七大、十七届五中全会精神为指导,继续深入学习践行***,积极开展创先争优活动,全面贯彻落实全国教育工作会议精神和《中长期教育规划纲要》,抓住机遇,大力推动学校内涵发展,提升教育品质,加快打造“文化品位深厚,办学特色鲜明”的教育名校步伐,保持学校高位发展态势,提升科学发展内涵。

  二、工作思路

  主题:遵循教育规律,做创先争优活动的先锋!

  1.一是扎实做好创先争优、学习型党组织建设活动。创新规范政治学习、党员承诺制和“三会一课”制度。

  2.二是加强党风廉政建设,提高党员的思想政治素质,在党员教师中开展“六带头”活动(带头上好示范课、带头参与课题研究、带头精读教育名著、带头发表教研论文、带头帮扶困难学生、带头编写校本教材)。全面开展“学习型党小组”、“共产党员先锋岗岗”创建活动。

  3.三是做好党员联系户、下沉年级组工作责任区和党员干部与群众的谈心交流,扎实开展党性实践教育活动,力求实效。

  4.四是抓好新党www.pmceo.com员培养发展工作,继续做好离退休老党员的学习教育工作。

  5.五是加强党内民主管理和民主监督,指导好工会、团队工作。

  三、重点措施

  1.深化创先争优活动,做好领导点评工作。按照中央和省、市、区各级党委的统一部署,普遍开展领导干部点评创先争优工作,当成一项严肃的政治任务。确保无缝隙、全覆盖。要针对领导点评出的问题,制定整改措施,建立台帐管理,做好点评资料的留存、归档,确保全体党员都知晓,还要确保每个季度都要进行点评工作,保持常态化,点评情况要进行公示。

  2.开展20**年度承诺事项“回头看”活动,制定20**年度承诺事项。党支部和党员要集中开展一次20**年度公开承诺“回头看”活动,确保承诺事项言必行,行必果,做到取信于民。

  3.开展创建先锋岗系列活动。按照市委《关于在全市基层党组织和共产党员中深入开展“创建党员先锋岗”活动的实施意见》的要求,进一步细化先锋创建标准,分层次、有步骤的开展党员先锋岗创建。

  4.深入开展党群共建创先争优活动。要抓住“三八”、“五一”、“五四”、“七一”等重要节点,指导工会、团队、少先队深入开展党群共建创先争优,使创先争优活动成为全校的价值取向。

  5.做好典型选树工作。积极开展一系列特色鲜明、生动活泼的典型选树活动,充分利用网站、校报、橱窗等形式进行集中宣传,用身边的人、身边的事教育身边的人,营造争先进、当模范的浓厚氛围。

  6.围绕庆祝建党90周年开展活动。团结和带领全体教职员工开展“学党史、增党性、当先锋”主题实践活动,激发广大基层党员的荣誉感、使命感和干事创业的热情。

  7. 加强组织建设,增强党支部的核心作用和凝聚力。

  8. 进一步加大宣传力度。紧紧围绕创先争优活动的开展,集中在报纸、网站等各类新闻媒体上宣传报道我校的创先争优活动、学习型党组织建设等工作,为我校顺利实现学校工作计划中的各项目标营造浓厚的舆论氛围。

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