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集团公司党风廉政建设目标责任书

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集团公司党风廉政建设目标责任书

  集团公司党风廉政建设目标责任书

  20**年公司党风廉政建设工作继续执行“两个第一责任人”制度。各级领导要对企业的党风廉政建设负总责,高度重视并自觉承担起推进反腐倡廉建设的政治责任和领导责任,共同负责完成本单位党风廉政建设任务。

  一、扎实推进党风廉政建设。认真学习实践***,创新党风廉政建设领导体制和工作机制,加快推进惩治和预防腐败体系建设,把党风廉政建设与企业生产经营、改革发展工作同部署、同落实、同检查、同考核,并把检查考核的情况作为企业领导班子和领导人员绩效考核的重要依据。企业每半年要对本单位党风廉政建设工作情况进行一次检查,认真分析研究本单位党风廉政建设形势,查找问题,采取措施,认真解决。

  二、扎实推进企业廉洁文化建设。要把廉洁文化建设作为建立预防机制、加强思想政治教育、抵御和防止违纪违法案件发生的一项经常性基础工作,着力加强反腐倡廉教育、培育廉洁从业理念、拓展廉洁文化宣传阵地、规范廉洁从业行为。企业廉洁文化建设,要结合工作实际,不断赋予新的内涵,反映当代先进文化的价值取向,强化阵地意识,要继续探索企业廉洁文化融入生产经营的新方法、新途径,进一步深入开展“五进”活动,引导党员干部讲党性、重品行、作表率,自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义的腐蚀。

  三、强化领导干部廉洁自律意识。各单位党(总)支部要将《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》这两个党内基础性法规列入领导班子和管理人员学习内容。领导干部要深入学习,广泛宣传,认真贯彻落实。各级领导干部一定要自觉地遵守这两个规定的要求,特别是在企业生产经营的重大决策、重要人事任免、重大项目安排及大额度资金使用上,必须严格按照集体决策原则和程序作出决定,禁止个人说了算。领导干部特别是主要领导干部,既要严于律己,又要管好配偶、子女和身边工作人员,禁止搞自营工程和从事同业经营活动;严禁侵害职工合法权益;不得利用婚丧嫁娶,大操大办,借机敛财。要规范企业领导人员职务消费行为,做到依法合规、从严从俭、公开透明。要继续落实“四个坚持”,进一步完善权力制衡机制。

  四、充分发挥效能监察的监督促进作用。健全并完善效能监察管理制度,规范效能监察运行程序,抓好效能监察实施过程的监控,注重提高效能监察的实效性,搞好效能监察成果核定。要抓重点,带全面,堵塞漏洞,更好地发挥效能监察的监督促进作用。要针对企业生产经营工作中的重点、难点和群众反映的热点问题开展效能监察,重点抓好三个方面:一是要加大应收账款清收力度,继续搞好清理备用金监察工作;二是要进一步规范联营合作项目管理,杜绝违法挂靠工程;三是要抓好对近两年来亏损项目的审计、监察。

  五、扎实开展工程建设领域突出问题专项治理工作。认真贯彻落实中办、国办印发的《关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作的意见》,把工程建设领域突出问题专项治理工作作为推进企业反腐倡廉建设的一项重要内容来抓。要加强组织领导,加大监管力度,严格执行总公司和公司的有关规定,加强资金管理,控制建设成本,禁止转包和违法分包。认真查找施工生产过程中存在的漏洞和薄弱环节,提出改进建议,增强治理工作的科学性和预见性,防止重、特大质量与安全事故的发生。

  六、充分发挥查www.pmceo.com办案件的治本功能。案件检查工作要始终贯彻党的“惩前毖后,治病救人”的方针,进一步畅通和拓宽信访举报渠道,加强案源管理,整合信访资源,强化办案手段。案件检查要突出重点,关注重点领域和重点对象,加大案件查处力度。发挥查办案件治本功能,一要发挥查办案件思想教育转化的治本功能;二要把查办案件的成果转化为警示教育材料,发挥警示教育的治本功能;三要发挥查办案件惩治腐败的治本功能;四要发挥查办案件工作完善制度的治本功能。要建立健全“一案三报告”制度,针对办案中发现的问题提出整改措施和建议,促进企业规范管理。

  七、加强纪检监察组织建设和干部队伍建设。党委要加强对纪检监察工作的指导,支持纪检监察机构履行职责、开展工作。要按照集团总公司党委《关于进一步加强企业纪检监察组织建设的通知》(晋建总党发[20**]53号)要求,按照编制选好配齐纪检干部,加强纪检监察力量,健全纪检监察组织机构。根据《章程》“党的总支部委员会和支部委员会设纪律检查委员”的规定,在党(总)支部委员会设纪律检查委员,完善纪检监察工作网络。纪检监察组织要把提高纪检干部的思想政治素质作为加强自身建设的首要任务,把改进纪检干部的作风作为加强自身建设的重要基础,把增强纪检干部的业务素质作为加强自身建设的关键环节,加强政治理论和业务知识培训,不断提高纪检干部政治业务素质。

  八、加强对权力运行的制约监督。要加强对权力运行的制约监督,重点是加强对企业主要领导和关键岗位的监督,加强对企业领导班子决策程序和选人用人的监督,加强对企业投资、财务管理、物资采购、企业改组改制和产权变更交易等关键环节的监督。把纪检监察监督与审计监督、财务监督和民主监督有机结合起来,形成监督合力,进一步推动惩治和预防腐败体系建设。

  主管单位:

  党风廉政建设责任人:

  责任单位:

  党(总)支部书记:

  经 理:

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篇2:社会治安、消防安全目标责任书

  社会治安、消防安全目标责任书

  为认真贯彻《中华人民共和国消防法》和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》(公安部第61号令),全面落实社会治安综合治理和消防安全管理工作,确保管理区域内的安全、和谐、稳定,特签订20**年度社会治安综合治理、消防安全目标责任书。

  一、目标责任

  (一)社会治安综合治理

  1、严格执行国家有关治安管理条例,对管理区域内任何妨碍公共安全和社会治安秩序的行为都必须给予及时制止;

  2、加强企业内部人、财、物的安全管理,建立健全各项安全管理制度,规范管理流程;

  3、强化企业全员诚信意识,立足诚信经营,构建和谐环境;

  4、依法预防各种治安刑事案件,坚决扫除“毒、赌、黄”等社会丑恶现象;

  5、干部职工中无违法或被刑事处罚。

  (二)消防安全

  1、实施“安全自查、隐患自改、责任自负、风险自担”的主体意识,组建本单位(部门)义务消防队。

  2、拟定本单位(部门)年度消防工作计划,组织实施本单位日常消防安全管理工作。

  3、组织制定本单位(部门)消防安全管理制度和保障消防安全的操作规程并检查督促其落实。

  4、拟定本单位(部门)消防安全工作的资金投入和组织保障方案。

  5、组织本单位(部门)实施防火检查和火灾安全隐患及时整改工作,重点部位落实率达到100%。

  6、组织实施对本单位(部门)消防设施、器材的设置工作,灭火器每50m2设置1个,消防安全标志设置≤10米1块,如设置有门面、办公用房,每间至少安放1个灭火器;确保疏散通道和安全出口畅通。

  7、严禁遮挡、圈占或擅自挪用消防设施、器材,确保其使用功能完好正常,并做好消防设施、器材的维护保养工作,完好率达到100%。

  8、加强内部消防知识、技能的宣传教育和培训,做到防火安全第一,消除各类隐患,无火灾事故发生;组织本部门员工积极参加www.pmceo.com甲方单位组织的灭火和应急疏散预案的实施和演练。

  9、加强内部用电管理,不得乱搭乱接电和违章操作用电。

  10、切实搞好防火、易燃、易爆化学危险品的管理,杜绝一切事故发生。

  11、配合消防工作归口管理职能部门和专(兼)职消防安全管理人员开展各项工作。

  12、在甲方消防安全责任人的领导下开展其他消防安全管理工作。

  13、乙方消防安全责任人应当定期向甲方消防安全责任人报告消防安全情况,对涉及消防安全的重大隐患应及时报告。

  二、目标责任人及措施

  (一)目标责任人:各单位或部门第一责任人为目标责任人。

  (二)责任措施:

  1、加强领导。目标责任单位要将社会治安综合治理和消防安全工作作为企业工作重点,建立领导责任制抓落实;

  2、完善制度。结合工作实际,建立切实可行的规章制度和预案,认真贯彻执行;

  3、落实措施。明确安全管理责任人,平时勤检查,发现隐患及时排除、整改,建立健全安全值班和巡逻制度。

  三、安全责任

  以上条款须严格执行,以确保企业安全。对安全目标责任不达标、发生重大事故的单位或部门,将由其承担一切经济和法律责任。

  甲方:主管单位(盖章)  乙方:目标责任单位(盖章)

  责任人(签名):        责任人(签名):

  联系电话:联系电话:

  签约时间:20 年 月 日

  签约地点:

篇3:一中社会治安综合治理目标管理责任书

  EE一中社会治安综合治理目标管理责任书

  一、学校的社会治安综合治理工作要以"***""***"的重要思想为指导,认真贯彻落实中央和市委、市政府社会治安综合治理会议精神,坚持"谁主管谁负责"的原则,学校社会治安综合治理工作实行统一决策,规划、组织、督促、检查、考核,实行学校社会治安一票否决权制,全面完成《责任书》任务。

  二、社会治安综合治理的基本任务是:在上级和学校党政的统一领导下,坚定不移的执行"打防并举,标本兼治,重在治本"的方针,动员和依靠全校师生员工的力量,整治校内治安,打击和预防各类犯罪行为。进一步强化学校师生员工的安全工作意识,使各级领导干部切实承担起安全责任,确保学校稳定,特制定本责任书。

  三、责任目标

  1.全力维护学校政治稳定。坚持"安全第一,预防为主"方针,严格执行各项安全工作法律、法规,把治安综合治理工作纳入日常工作议程,及时解决工作中存在的问题。

  2.机构健全,职责分工明确,各二级单位主要负责人对本单位的综合治理安全工作负总责,分管领导具体负责,层层落实安全保卫责任制,签订安全保卫工作责任书(制度上墙),定期逐项考核,奖惩分明。

  3.加强法制宣传,预防和减少犯罪,落实单位内部违法犯罪人员的帮教措施。利用《学生安全知识》一书及各种教育资料,经常开展教育活劝,确保师生员工的安全教育率达100%

  4.坚持大型集体活动事前申报制度,主办活动前要向学校校长室报告,保卫科申报,同时制定和完善对活动中突发事件的预案,认真排查各种不安全因素,防患于未然。

  5.采取积极措施,排除不安全隐患,凡危及学生及教职工安全的校舍,特别是三类危害一律停止使用。确保无一起因房屋,护拦,坡岩垮塌而造成人员伤亡的责任事故。

  6.加强校园内的治安综合治理及安全环境整治,落实安全保卫措施,确保学校无一起非正常死亡责任事故。

  7.做好卫生宣传及防疫工作,切实落实卫生防疫措施,确保在校学生无食物中毒,疫情暴发的责任事故。

  8.切实加强实验室化学、放射,有毒物品,毒、麻药品的管理,要有专人专柜负责保管,严防发生流失泄漏等安全责任事故,严防发生投毒安全事故。

  9.切实落实防火防盗措施,确保本单位不发生重大火灾安全责任事故,不发生重、特大盗窃案件。

  10.加大治安管理力度,深入发动群众,要认真组织以社会治安综合治理,"严打"整治斗争,加强对暂住,流动人口的管理。

  11.深入开展"法*"处置工作,加大模排,帮控、揭批,打击力度,坚持"零目标"广泛发动群众,积极参与同"法*"等*组织的斗争。

  12.加强本单位机动车辆和驾驶人员的管理,严格执行学校交通安全管理规定,防止交通事故的发生。

  13.做好师生员工保密工作的宣传、教育、健全保密机构完善保密规章制度,加强秘密文件、资料和科技产品的管理确保无失泄密事件。

  四、责任规定及处理

  1.本责任书所规定的职责任务,列入党政主要领导干部和分管领导的年度工作目标考核内容,作为考核其政绩和职级晋升的重要依据。

  2.各二级单位全面实现综合治理安全保卫工作目标,学校对主要负责人和分管综合治理安全保卫工作的负责人将予以表彰和奖励。

  3.对发生安全事故负有领导责任和直接责任人员,学校严格实行一票否决制,一律取消当年参与评优,评先资格,取消一切奖励,并视情节严重程度和责任关系给予相应的行政处分。

  4.对由于责任不落实而造成重大刑事案件,治安事故和群体性事件的单位,要严肃追究领导责任,对安全工作中重大隐患不能及时发现、整改而导致发生严重后果的,对不履行职责,失职、渎职的要依法依纪追究有关领导和有关人员的责任。

  五、本《责任书》一式二份,签字后生效。

  若因责任人工作变动等原因,本《责任书》由新任负责人重新签订。

  学校负责人: 责任人:

  年 月 日

篇4:教师师德师风目标管理责任书

  20**年教师师德师风目标管理责任书

  一、指导思想

  为了加强教师师德师风建设,坚持依法治教,规范教师行为,弘扬教师“敬业、爱生、奉献”精神,积极开展“加强教师师德师风建设,做让人民满意的教师”活动。大力推进学校三大文明建设,促进学校教育改革、发展,

  根据教育局党委20**年加强教师师德师风建设的有关文件精神及学校实际,特制定E中学20**年教师师德师风建设目标责任书。

  二、具体要求

  1.教师要每周参加一次师德师风的学习,认真做好学习笔记,撰写心得体会。

  2.教师每学期要进行一次师德师风自查自纠,并将自查自纠材料上交学校党支部。学校每学期对教师进行一次师德师风调查,做为教师年终评优选模的依据。坚决执行教师师德师风不良行为一票否决制,凡违反《教师行为十不准》者年内一律不能评为先进、优秀。

  3.教师要遵守《中小学教师职业道德的规范》,不得体罚或变相体罚学生,不得向学生、家长索取或变相索取财物、推销各种复习资料或有偿家教的行为。

  4.教师要建立特困生转化工作档案,定期召开学生家长会,与家长共同教育好学生。

  5.教师要按课标备好课、上好课,认真批改作业,坚决制止教室亮堂的现象。

  6.教师要按时上下班,学校实行教师上班签到制,出入校门登记制,教师有病有事一定要履行请假手续,否则按旷工论处。

  7.教师要采取有效措施提高教学质量,不能歧视特困生,不得善离职守或在工作时间内上网聊天、游戏及下棋、打牌。

  8.教师要严格遵守《中小学教师职业道德规范》及《E中学教师一日常规要求》,不得在上课时间内接打手机,在教室内吸烟;不得违背社会公德、家庭美德等有损教师形象的言行。

  9.教师要在收费方面严格执行有关规定,不收取学生任何费用,学校对违纪违规收费者,做到有报必查,有错必纠。

  10.教师要强化学生的安全教育,确保学生安全。

  本责任书由校长与教师个人签订,自签字之日起执行。

  校长   签字

  教师个人   签字

篇5:初级中学教职工安全目标责任书

  E初级中学教职工安全目标责任书

  学校安全工作事关师生个人安全,事关千家万户,事关社会稳定。因此,全校教职员工要同心同德,齐抓共管,决不能掉以轻心,要警钟常鸣,狠抓落实;要常察细看、消除隐患。为进一步强化学校安全工作管理,有效防止各类事故的发生,维护师生安全,保障学校教育教学秩序,学校特与全校教职工签定此安全目标责任书。

  一、安全工作目标

  全体教职工是本人安全和所担任工作责任范围内学生安全的直接责任人,强化个人安全和对学生的安全教育、管理,确保安全稳定,杜绝重特大安全事故的发生,为我校创平安校园贡献力量。

  二、教师自身安全责任

  1、要经常学习国家的法律法规及有关安全工作制度,加强师德建设,提高自身修养。

  2、外出时,要维护教师形象,注意人身安全。

  3、参加学校组织的各种活动及公益劳动,做到遵守秩序,注意安全。

  4、在实验、体育教学活动中,做到正确操作,正确使用各种仪器设备、器材和药品,切实保障师生的安全。

  三、安全责任及要求

  1、树立安全第一的思想,主动配合班主任做好任教班级安全工作,对任教班级安全工作负连带责任。对自己教育教学活动时间内自己身边发生的事故负直接责任。

  2、在生活工作中注意自身安全,并主动配合班主任和学校安全工作领导小组对学生进行安全教育,提高学生对安全的认识,增强学生的安全防范意识。

  3、开展教育教学活动前,要严格检查教学设施、设备的安全程度,发现不安全隐患应立即排除,确因个人能力不能排除的,应立即向值周领导或分管领导报告,坚决不在有危险的环境中开展教学活动。

  4、开展教育教学活动中,教育行为要规范,把学生安全放在第一位,带领学生参加社会实践、外出访问、参观、游览,要先申请,制定安全预案,经学校批准后才能实施,并保证把学生安全带去,安全带回。任课教师是当堂课的安全第一责任人。任课教师负责本节课本班学生的教育教学、偶发事件的处理、安全等工作。要关心学生的思想、学习和生活,结合学科切实做好学生思想政治教育、品德教育、纪律教育、食品卫生安全教育、交通安全教育、消防安全教育、法制教育、禁毒教育、反*警示教育工作,认真落实好“一岗双责”制,及时发现存在安全问题的学生对象,特别要做好心理障碍生、后进生、特困生的思想工作,教育工作要特之以恒。工作中要关心、爱护学生,注意学生异常的举动,发现特殊情况,及时采取措施,防止发生意外事故;要尊重学生人格,不体罚或变相体罚学生,不将学生赶出教室或命令学生在教室外罚站,不给学生布置过量的惩罚性的作业。任课教师必须树立安全防范意识,要在当堂课内适时对学生进行安全教育,维持良好的课堂秩序,遵守“谁上课谁负责”的原则,在岗一分钟,负责六十秒,发现空位置,应及时查问,如有学生不到课堂的情况,要迅速向班主任汇报。课内发生的事件一般由任课教师自己处理,不得将上课时间引发的各类矛盾延伸到课外,若任课教师不能处理的,可请求班主任协同处理;任课教师发现学生未到期校应问明原因并及时报班主任;结合学科,加强学生行为规范的养成教育,协助班主任强调“八”个“不准”:不准带管制刀具到校;不准课间剧烈活动;不准在楼道打跳、吵闹;不准私自下河、下塘游泳;不准与校外闲散人员勾结欺侮本校同学;不准敲诈同学;不准爬围墙校门;不准食用不卫生的食品。

  5、实行安全工作首问制。全体教职工是偶发事件的第一责任人,(学校实行偶发事件首问责任制)。学校内发生的偶发事件或者发现学生的危险行为,每个教师都有责任承担起阻止、汇报、救护的责任。不论何班学生、是否任课、是否分管,发现学生的危险、错误行为或有害于学校的人和事,首见老师都应迅速处置,马上汇报,召集人员解决,学校教师都不应推诿、视而不见、漠不关心。如果发生因没有尽职的事故,要追究首问教师的责任。

  6、该自己做的事情自己做,不能叫学生代劳,更不准将学生叫到自己房间;上课期间不得找学生谈话,男教师找女生单独谈话应在公共场合进行。否则所发生的意外事故责任概由教师本人承担直接责任。

  7、在学生、教师正当权益或人身安全受到威胁时,在集体财产遭受损失时,挺身而出,见义勇为,控制事态发展,并向分管领导报告,否则,承担事故连带责任。

  8、主动、妥善www.pmceo.com处理并及时报告发生在自己身边的突发事件,若听之任之、不报告、不处理或处理不当,承担直接责任或连带责任。

  9、遇到学生求助或反映情况,不得以任何理由拒绝,要负责任地处理好相关问题或向值周人员、班主任移交。

  10、学生在校其间,倘若有学生亲属来接学生,任课教师不得随意让学生离开,必须严格询问(包括用电话等形式问学生家长),待落实清楚无误并报知班主任后才能让学生跟其亲属离开学校。 四、安全考核与奖惩

  年终由学校安全工作领导小组组织考核,考核情况纳入综合标考核评定,凡发生重特大安全事故的教职工当年不评优、不评职、不晋级,实行安全工作“一票否决制”,情节严重者学校将严肃处理直至追究法律责任。

  五、此责任书一式两份,学校和教职工各一份,新进教师到岗后补签。

  E县E初中(盖章) 校长:

  教职工姓名:

  签定时间: 年 月 日

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