总工会主席在世界500强在深企业代表座谈会上的讲话
尊敬的各位领导，各位企业界的朋友、同志们：
今天，我们在这里召开世界500强企业代表座谈会，主要是听取企业负责人在当前经济形势下，对企业劳动关系和职工队伍状况的看法和态度，共商构建和谐劳动关系、共促企业发展的办法、措施。市委对此会很重视，市委常委意珍、穗明同志亲自参会，还要讲话。我在这里先开个头，主要谈谈中国工会与企业之间的关系，以及工会组织在构建和谐劳动关系中促进企业发展、维护职工权益的重要作用。
近年来，在高油价、高通胀的大背景下，国际新兴市场面临新一轮国际产业大调整、大转移，全球经济形势严峻。但经过20多年快速发展的深圳，仍然保持着对国际资本的巨大吸引力，争相在深圳投资，包括世界500强在内的外资企业在深圳增资活跃。为什么?其根本原因，就是深圳在产业配套、物流便利、人力资源、行政效率等方面的优势，吸引世界500强企业持续看好深圳的投资环境，另外，先期投资深圳的外资企业获得了丰厚回报，这些外资企业陆续追加投资。可以说，深圳经济社会的快速发展，离不开包括在座各位所在企业做出的积极贡献，同样，企业的发展、壮大和获得的投资收益，也离不开广大员工的辛勤劳动和积极奉献。
为了保持这一良好态势及发展的可持续性，和谐稳定的劳动关系，应该而且必须成为政府、企业和员工共同关注和高度重视的话题。但是，毋庸讳言，的确还有一些资方代言人和企业管理者看不到这一点，存在短视心态，忽视企业发展与职工权益保障的内在联系，到头来，劳资矛盾日积月累，最终激化引起劳资纠纷甚至群体性劳动争议事件，既影响了企业的正常生产，又破坏了社会的和谐稳定。
当前，深圳的劳动关系状况总体上是和谐的、稳定的、可控的。但我们必须看到，随着全球范围的产业升级和结构调整，国际金融形势恶化，美元大幅贬值，人民币升值，通货膨胀加剧，企业生存成本和竞争压力不断加大，劳资矛盾也日益凸现，劳资关系更趋复杂，劳资纠纷频频发生。实践一再证明，凡是建立了工会组织且作用发挥较好，职工诉求渠道畅通的企业，大都较为稳定，即使发生了因劳资矛盾引发的劳资纠纷，也能通过企业工会的及时调处，把矛盾化解在萌芽状态;即使发生了大的冲突，比如罢工等群体性事件，工会组织也能够及时反映并代表职工的意愿和要求，通过集体谈判，与资方平等协商，共同解决争议、平息事件。可能有的企业对此不理解?因为在他们看来，工会只是代表员工的利益，总是想方设法与资方对抗甚至斗争，支持工会就是给企业自身找麻烦，所以有意无意地对工会组织和工会工作采取婉拒、排斥乃至抵制的态度。这是一种误解，是对中国工会缺乏了解和正确认识的误解!
在我国，工会与企业不是对立的，而是相互支持和相互尊重的。《工会法》明确规定：“企业、事业单位应当支持工会依法开展工作，工会应当支持企业、事业单位依法行使经营管理权。”这一规定，确定了我国企业和企业工会之间相互尊重、相互支持的关系，这是由我国的社会性质和中国工会的性质决定的。与西方工会相比较，中国工会在维护广大劳动者权益、实现体面劳动这一基本目标上，两者有共同点。
但是，两者之间又有着本质的区别。具体来说，尽管各国工会都强调维权，都致力于改善劳动者的劳动条件、劳动收入、劳动保障、生活质量，但是，在维权宗旨、维权理念、维权方法等方面，中国工会与西方工会都有着显著的不同。比如在维权方式上，中国工会始终坚持“促进企业发展、维护职工权益”的原则，主要通过协商、调解、仲裁等途径，运用法律、经济、行政等手段，解决劳动关系矛盾和问题，促进劳动关系双方协商共谋、机制共建、效益共创、利益共享。因此，中国工会与企业的关系“是合作而非对抗、是支持而非反对、是和谐而非斗争”的关系。
所以，在中国投资办企业，要了解中国的国情，还要了解中国工会的性质，要充分认识中国工会与企业在法律框架下“互利合作、共同发展”的伙伴关系，www.pmceo.com从而主动支持企业员工成立工会组织，开展工会工作，一方面，通过开展经济技术创新、技术比武、安全生产、提合理化建议、参与企业民主管理等等，促进企业的发展;另一方面，通过代表好、实现好、发展好职工的正当利益，依法维护职工的合法权益，促进企业和谐、职工稳定，为构建和谐劳动关系发挥积极作用。
深圳市委提出要建立和发展和谐劳动关系，建设有中国特色的社会主义示范市。过两天，市委还要专门召开经济工作会议，研究当前严峻的经济环境、经济形势，与企业共谋发展、共渡难关。说明市委市政府不仅重视民生、福利，支持工会依法维护职工合法权益，也更加关心、爱护企业，支持企业的健康发展。两者之间不但不矛盾，而且互为基础、相互促进。作为共产党领导下的群团组织，工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，始终围绕党的工作重心开展工作，并把“为党政分忧、为职工服务、为企业和谐、为经济加油”作为工会工作的基本任务。因此，工会组织应该而且能够在化解劳资矛盾、调和劳资关系、构建和谐劳动关系中发挥“维护稳定、促进发展”的重要作用。
这一点，已经越来越为广大有远见和具有社会责任感的企业所认同。截至今年5月底，全市工会组织覆盖企事业单位83068家，工会组建率达到64.9%。根据市委市政府的要求，到今年底，全市工会组建率将达到80%。最近，全国总工会专门召开“全国工会推进世界500强等跨国公司集中建会行动会议”，要求从今年6月上旬至9月底，在全国范围开展进一步推进世界500强等跨国公司工会组建集中行动，实现世界500强等跨国公司及其下属全部法人公司工会组建率达到100%。但是，据我们调查的情况来看，目前，在我市投资或设立办事机构的世界500强企业中，符合建会条件的有349家，其中已建会194家，建会率55.6%，尚有155家未建会。时间很紧，任务很重。
今天，市委专门邀请部分世界500强在深企业负责人座谈会，就是希望给大家讲清形势，分析当前我市劳动关系的状况，听取各位的意见。作为市总工会主席，我真诚的希望各位企业界的朋友，打消疑虑、敞开心扉，有什么样的想法、有什么意见，都可以谈、都可以提。一个目的，就是要开诚布公、释疑解惑、增进了解、广交朋友、达成共识，共同做好企业工会的组建工作，既促进企业的和谐发展，又维护职工的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，实现劳资双赢和政治社会稳定。
物业经理人网-www.pmcEo.com篇2：镇长在九九重阳节暨老干部座谈会议上的讲话
镇长在九九重阳节暨老干部座谈会议上的讲话
尊敬的各位老领导、老同志：大家上午好!
岁岁重阳、今又重阳，不似春光、胜似春光。在这云淡山清、秋高气爽、橘红橙黄、金桂飘香和举国上下喜迎“十八大”召开的日子里，我们又迎来了传统的“重阳节”。在此，我代表z镇党委、z镇人民政府，向在座的各位以及全镇广大的离退休干部、老同志，致以节日的祝贺和亲切的问候! 祝我们的祖国繁荣富强，祝各位老前辈身体健康，生活安康!
借此机会，我向各位老领导汇报一下我镇一年来的工作开展情况，恳请各位提出宝贵意见，为z美好的明天再谏良言。今年以来，z镇党委、政府在县委县政府的正确领导下，在各位老领导的关心支持下，在全体干部职工的共同努力下，充分把握发展改革和县上建设“川西北最美县城”的难得机遇和政策优势，紧紧围绕“打造花城果乡，建设魅力z”的既定目标，调动一切积极因素，凝聚方方面面的力量，开拓进取，真抓实干，较好地完成了各项工作目标任务。
一、经济保持稳定增长，财政工作稳健运行
1-9 月份全镇实现工业总产值8.48亿元，同比增长16%， 其中规模以上工业企业总产值 1.2 亿元，同比增长28.7%;农业总产值达到4.5亿元，同比增长4.2%;民营经济增加值2.9亿元，增长20%;社会消费零售总额达到1.27亿元，完成目标任务的75.15%;固定资产投资入库1亿元;实际完成固定资产投资1亿元，超额完成第三季度任务;技改投资达到3750万元，完成全年任务的53.6%;收回农房重建贷款483万元，完成全年任务的57%;发放粮食直补32137.8亩，发放金额419万元;录入汽车、摩托车430户。全镇农民人均纯收入增加938元，达到8655元。政策生育率达91.6%，人口自然增长率控制在2.5‰以内。截止 9 月底，国税入库750万元，地税入库1810 万元。
二、产业结构优化升级，新村建设通过验收。
我们紧紧围绕农村发展、农业增效、农民增收的工作目标，以新农村建设为重点，加强农村基础设施建设，加快特色农业发展步伐，促进农民增收稳步增长。一是新农村示范片通过省级验收。全年共投入1000多万元，打造了6个省级新农村建设示范亮点，各示范点全面完成了改水、改房、改厕、绿化、硬化等工程。
为确保“亮点”亮起来，我们把红武、联丰、六合作为示范片进行打造，对产业进行了集群整合、科学布局，打捆包装，修建各具特色的活动广场，新建了宽5米、长3.7公里的联村“迎检”道路。在7月12日的省级专家组验收中不但验收合格，还获得了年终“免检”样板。二是“花城果乡”闻名遐迩。以新农村示范片建设为契机，以红武、联丰、六合、柏杨部分村民小组近20平方公里的范围内建设了z最大的水果水果基地，并命名为“花城果乡”，以作为z农业的代名词。“花城果乡”内分设了琯溪蜜柚园、黄金梨子园、水蜜桃园、红心狝猴桃园、五星枇杷园等水果园区。经过努力，“花城果乡”已具相当的规模，先后接待了30多批次省、市、县和相邻乡镇的参观学习。只要提起“花城果乡”，省内都知道是z。如今，“花城果乡”已成“z”的名片。三是规模、特色农业亮点纷呈。
柏杨村的养殖蛋鸡实现了传统养殖向小区集中养殖和工厂化养殖的转移，年养殖蛋鸡120万只，产值达1.56亿元;联丰养殖肉鸭500万只，养殖户户平增收3万元以上，红武村的琯溪蜜柚成为成都红旗商场的订单产品;兴隆村的紫薯种植基地达到1万多亩，所生产的紫薯粉条、紫淑茶、紫薯酒、紫薯亮粉等成为各路商客的抢手货;先林村的“金佛手”已达200亩，规模效益即将显现：集观光、休闲、娱乐为一体的雍峙时新特种水产中心完成展示大厅、接待大厅、技术培训中心等设施的主体建设。四是农村专合组织不断增多。
在圣康蛋鸡、利民生猪、益昌薯业、时新水产等合作社的基础上，今年又新增了山野特种养殖专业业合作社、绵阳市开心狝猴桃专业合作社、安县绿洲经济作物种植专业合作社等6个农村专合组织。截止目前，全镇农村专合组织已达到21个，占地20余亩的z特色农产品展示交易中心完成基础土石方回填工程。五是粮油产业稳中有升。全年实现粮食生产面积达32100亩，粮1.4万吨。其中，水稻面积28814亩，产量达到1.2万吨，蔬菜冬种面积2689亩，油菜种植面积26961亩。粮油产业实现了稳中有升的目标。
三、征地拆迁成效斐然，旧城改造进展有序
我镇始终坚持“跳出z，发展z”的思路不动摇。以建设“川西北最秀美县城”和工业园区建设为契机，以县城建设服务、城区品位提升为重点，狠抓征地拆迁、旧城改造，为提升z形象，营造良好宽松的发展环境奠定了坚实的基础。
一是河东新区完成用地协议签署。从三月份开始，我们就深入规划区内的柏杨、先林两村559户农户家中摸情况、做调研，通过村组干部会，群众代表会，户长会的形式，作动员、讲政策，得到了广大干部群众的充分理解和积极支持。目前，规划区内两个村、6个村民小组，2556亩的县城建设用地征地协议已签署完毕。
二是工业园区建设拆迁进入尾声。今年，前进4组和12组被列入了工业园区建设用地征用范畴。到国庆节前，规划范围内的810亩土地已完成征地手续，征地补偿协工作进入尾声，208户农户的农房已基本拆除，安置工作已进入抓阄选房阶段。
三是旧城改造进入补偿方案公示期。今年5月底前，完成了解放街、大南街、大北街和广元街等4条街，1500余户居民、占地333.85亩、建筑面积20.8万余平方的旧城改造的数据摸底锁定定工作。7月23日完成对外招标。四川z实业有限责任公司以总投资20亿，3至5年期限完成旧城改造的优势获得中标。目前，我们已与中标单位完成旧城改造安置补偿方案意见征求稿。意见征求稿也于10月10日在全镇公示。公示期为一个月。公示期满后，将进行意见整理、方案修定、风险评估。再按照县决定，镇实施的步骤开展改造工作。改造后的老城区，将集居住、商贸、餐饮于一体，滨水、休闲、步行街，特别是大家关心公厕等公益设施一应俱全。
四、城乡统筹扎实推进，发展后劲明显增强。
今年是“城乡统筹、两化互动”和实施十二五规划的关键年。围绕这个主题，我们强势出击，抓规划、治乱象、强技改，有效的促进了城乡统筹在z的顺利实施，为z未来的发展注入了强劲动力。
一是城乡统筹方案听证会如期举行。开年后，我们主动与四川省农工委，县域经济规划处联系，邀请他们对z未来5至10年的发展进行规划。农委张效春教授带领专家组一行8人，深入到全镇3个社区、20个行政村实地考察论证，历时4个多月，制定了《z镇城乡统筹发展规划》。为确保《规划》的科学性、实用性和可操作性，8月11日，我们邀请县委四大班子领导、各大局主要负责人、村社区两委负责人和政府机关中层以上干部100多人，在罗浮山举行了听证会。
二是城乡环境得到有效治理。对城区占道经营、乱摆摊点、乱停乱放、乱搭乱建、乱贴广告现象进行了取缔;重点对辽宁大道两边160多个门面乱搭乱建和木材经营进行全部清理，取缔了五路口占道经商现象;对城区中心街、前进安置小区、先林5组等8处(近3000个平方米)的违规建筑进行了强制拆除;对60余户手续不全在建房进行规范，使城区违规搭建、私自加层的势头得到了有效遏制。在城乡结合部，我们新增垃圾筒80多个，并建立了一支30多人的巡逻维护队伍，强化了措施，落实责任，对重要路段、重点部位进行了重点防控，实行了专项治理，以确保环境的美化、整洁。
三是城乡基础设施进一步完善。改造通村公路6.7公里，新建和改扩建了新农村示范片 “迎检道”9.7公里，硬化村级公路7公里，新建组级公路7.4公里;修建生产生活作业便道23.4公里;整治沉井25口，机井46口，山坪塘217口，疏通沟渠36435米，新建引水渠1380米，“三建五改”1275户，新建小Ⅱ型水库2个，新建农村集中供水站4个，解决红武、西桥、狮子等村6000多村民人畜饮水问题，扩网25000米。猫儿沟水库竣工开始蓄水。完成了场镇14个集中小区7000多户的数字电视信号改造，移动光纤宽带实现城镇小区全覆盖，先林大桥竣工通车。
四是工业技改项目顺利实施。好医生药业是我镇整合各种资源，动员多方力量引进的众多大型企业之一，后因“管镇分设”，好医生药业归属工业园区。今年，好医生药业决定对老厂区进行扩建技改。为解决企业扩建用地的需求，我们义不容辞地担负起了征地拆迁的重任。到4月20日，老厂区扩建的36亩土地征地工作全部结束，23户农户按照安置补偿协议搬离扩建范围，目前，老厂区扩建技改项目正在顺利。投资5000多万元的前进装饰批发市场于9月13日开张营业。
五、社会事业协调发展，和谐z成果丰硕
为全面实施好项民生工程，镇政府适时出台了民生工程相关制度，构建了主要领导包片，部门联系村、镇干部驻村，村干部包组，组干部包户的民生工作网络，并加强了民生工程建设进展情况的督查通报。信访维稳、安全生产、教育、文化、卫生、民政各民生项目落实到位，老有所养、老有所居，病有所医在z基本实现。截止 9 月底，安全事故和非正常*实现“双零”目标，化解纠纷矛盾实现全覆盖，治安状况良好，经济社会发展环境进一步优化。
一年来，我们虽然取得了一定的成绩，但我们也清醒地认识到，全镇经济社会的发展仍然存在不少困难和问题：一是财税高位增长压力明显增大。二是国家从紧的土地政策给我镇带来开发建设方面压力。三是征地拆迁过程中面临压力较大，对社会稳定产生了不良影响。对这些问题，我们将在今后的工作中认真研究，努力解决。
各位老领导、老同志;你们是我们的宝贵财富。对于你们的历史功绩，我们不能忘记，也不应该忘记，今天你们虽然退出了工作岗位，但你们为了党的事业艰苦奋斗的献身精神，共产党人的优良品质和作风，丰富的知识和工作经验，崇高的威望和广泛的影响，仍然在我们的工作中起着重要的作用。我们坚信：有广大老同志的热情关怀和悉心指导，有各位老领导一如既往的关心和支持，有全镇上下团结一心的奋力拼搏，我们一定能够开创“花城果乡，魅力z”的新局面。
最后，再一次祝各位老领导节日快乐，身体健康，生活幸福!谢谢大家。
篇3：电力局八一建军节座谈会讲话
在电力局“八一”建军节座谈会上的讲话
***电力局
同志们，战友们：
后天就是“八.一”建军节了,我们邀请转业复员退伍军人代表开个座谈会 主要是听取大家对进一步做好新时期新阶段电力工作的意见和建议,了解大家的工作和生活等方面的情况。首先，我代表局党总支和全体局领导向你们并通过你们向战斗我局各条战线上的转业复员退伍军人表示诚挚的问候!
今年 中华人民解放军建军82周年。党中央、国务院历来十分重视转业复员退伍军人工作，把广大转业复员退伍军人作为建设有中国特色社会主义事业的一支重要力量。*、*等老一辈革命家反复强调，转业干部是国家的宝贵财富。*同志曾在军转干部安置工作会议上指出，“军队转业干部是社会主义现代化建设的宝贵人才资源和重要力量。军队干部在人民解放军这个大熔炉里受党的长期教育，有许多特有的优势。他们转到地方后，将会给改革和建设增添新的活力 ”建国以来，我国先后有数百万复转军人安排到地方工作，为我国改革开放、经济建设和社会稳定做出了积极的贡献。
据初步统计，我局共有复转军人74人，其中在职的51人，约占在职员工的1/3，广大复转军人在部队时把青春年华奉献给了军队的现代化建设，辛勤构筑着我们伟大祖国的钢铁长城，为维护国家的繁荣昌盛和人民的安宁幸福作出了不可磨灭的贡献.到电力系统工作以后，牢记党和人民的重托，不忘军队的培养，积极投身改革和建设，把军队的好思想、好作风和好传统带到自己部位、部门和班组，情系万家灯火，永葆军人本色，在政治上严格要求自己，工作上刻苦努力，作风上保持艰苦奋斗，表现出良好的思想境界、道德情操和精神风貌，涌现出了不少优秀模范员工。有不少同志被评为优秀党员、先进工作者、工会积极分子、技术能手等等，赢得了职工群众的赞誉和尊重。
当前，我们局形势很好，按照省公司“从严治企，科学发展”的方略，企业改革不断深入，电网建设强力推进，安全生产不断稳定，营销服务不断规范，廉政建设不断加强，企业文化不断繁荣，多经后勤不断进步。
面对新的形势，我们每一个电力员工肩负着十分重要的使命。在我们这条战线上的广大军队复转军人，是我们改革和建设的生力军，实现“一强三优”的发展目标，需要大家的团结奋斗，广大复转军人也肩负着义不容辞的光荣职责。在这里，我提几点希望，与大家共勉，就是四句话：永葆本色，勤奋学习，爱岗敬业，再立新功。
一、发扬传统，永葆本色。
中华人民解放军具有光荣的革命传统和优良的作风。广大复转军人经过部队的培养锤炼，具有良好的思想政治素质、勇于牺牲的奉献精神、严格的遵纪守法观念和顽强扎实的工作作风。这些都是复转军人的传统和优势。希望你们在各自的岗位上，在安全生产、营销服务等各项工作中：继续保持和发扬光荣传统和作风，保持军人的优秀本色，讲政治，讲大局，讲团结，讲稳定，以自己的模范行动影响和教育周围的职工群众，努力学习和实践 “***”重要思想和中国特色社会主义理论，以***为统领 ，“发扬革命传统，争取更大光荣”。
二、勤奋学习，完善自我。
复转军人要不断调整自己的知识结构，勤奋学习，努力增长为人民服务的本领和才干，努力成为各个专业的行家里手。要树立终身学习的理念，既要学习政治理论，又要学习和掌握电力业务知识;既要向书本学习，又要向实践学习;既要重视学问上的深造，又要重视能力上的提高。要勇于创新，勤于实践，在实践中求得真知，掌握本岗位工作所需的过硬本领，严抓严管，敢打敢拼，为完成新时期、新阶段的历史使命打下坚实的智力基础。
三、顾全大局，爱岗敬业。
国家电网是重要国有骨干企业，排名世界500强前列，关乎国计民生，牵动千家万户，是国家安全、能源安全和经济社会发展的重要保障。因此，我们的工作是光荣而神圣的，复转军人要增强对本职工作的责任感和使命感。要在本职岗位上刻苦钻研，扎实工作，做到干一行，爱一行，专一行，不断提高业务水平和工作能力，在本职工作中积极发挥模范骨干作用，在实践中磨炼和培养自己，努力成为本岗位的骨干和专门人才。
四、自强不息，再立新功。
新时期，新阶段的供电服务是一项光荣而伟大实践，为广大复转军人施展才华、建功立业提供了难得的历史机遇和广阔舞台。复转军人要与时俱进，自强不息，求真务实，开拓创新，努力开辟事业发展的新天地。实践证明，复转军人要有所作为，客观环境和条件固然重要，但关键还是要靠自身的努力和奋斗。有了这一条，不管在什么单位，也不管在什么岗位上，一定能有所作为。一定能在各自岗位上为祖国电力事业的发展，为服务新化经济社会发展，再立新功。
复转军人是我们干部员工队伍的一个组成部分。各级领导、各有关部门都要把关心、培养和爱护复转军人作为自己的职责，从政治上、思想上、工作上、学习上和生活上等各方面给予关心和帮助，把复转军人培养好，使用好，努力为他们创造条件，提供舞台，促进他们为电力事业改革与发展做出更大的贡献。
最后，我用温总理的“三此”与大家共勉，三此，即“此时、此地、此身”。 此时就是现在应该做的事情，就立即做起来，不要拖延到以后;此地，就是从你所处的岗位做起，为国家和人民作出贡献，不要等到别的地方;此身，就是自己应该而且能够做的事情，就要勇于承担，不要推给别人。
再用XX的对联与大家共勉：独有英雄驱虎豹，敢教日月换新天。
二〇〇九年七月三十日
篇4：团委：劳模与先进青年座谈会的倡议讲话
团委在劳模与先进青年座谈会上的倡议讲话
z系统广大团员青年：
今天，作为青年代表，我们有幸出席z系统劳模与先进青年座谈会，刚才听完几位劳模和先进工作者的事迹发言，我们感触很深，倍感振奋。中流击水争朝夕，乘势而上谋发展，站在新的历史起点，面对国家大力发展内河航运的千载难逢的大好机遇，奋力推进长江航运发展新跨越，使命光荣，前途远大，任务艰巨!在此，我们向z系统广大团员青年发出倡议：大力弘扬劳模精神，立足岗位拼搏奉献，争当"有理想、有品德、有能力、有作为、勇担当"的z新青年。
一、胸怀全局，抢抓机遇，为建设"四个长江"贡献自己的聪明才智
"青年强则z强，青年兴则航运兴。"实现长江航运现代化，建设"平安长江、数字长江、阳光长江、和谐长江"是每个z人义不容辞的责任。z系统全体团员青年要胸怀全局，树立坚定的理想和信念，抢抓新机遇，奋力新跨越，岗位建功、立业成才，自觉投身于推动长江航运发展新跨越的伟大实践。同时要把树立远大理想和脚踏实地工作有机结合起来，把个人的成长、进步和发展融入到长江航运事业的共同理想之中，把个人的抱负融入到推进"长江航运发展新跨越"的具体实践之中，在平凡的岗位上创造不平凡的业绩，实现自己的人生理想和价值追求。
二、脚踏实地、奋发向上，努力成为在各个领域担当重任的高素质人才
青年是长江航运建设与发展的生力军，我们要以面向现代化、面向世界、面向未来的姿态，勤于学习，勇于实践，练就过硬本领，争做航运建设的栋梁之才。我们要围绕求知成才的目标，把学习作为人生态度、生活方式和毕生追求，始终保持旺盛的学习热情和强烈的求知欲望，不断增强综合素质，广泛吸收先进的技术和管理经验，永不守旧、永不满足、永远创新，努力走在航运发展的前列。同时，我们要坚持知行合一、学以致用，把学习与实践有机结合起来，立足本职岗位，刻苦钻研业务知识和岗位技能，在实践中求取真知、增长才干，努力成为学有所长、业有所精的行家里手，成为航运发展建设亟需的优秀人才。
三、立志有为，追求卓越，争当长江航运发展新跨越的栋梁之才
爱岗敬业，干就干出一流，争就勇争第一，我们要主动在长江航运大发展、黄金水道大建设中找准工作定位，拓展工作领域，确立工作目标。要有强烈的事业心和责任感，知难而进，积极主动地开展工作，努力做出实绩。要保持昂扬的斗志、青春的锐气和生命的张力，朝气蓬勃，彰显青年的活力。要贯彻落实z局"三个服务"理念，弘扬职业道德、树立行业新风，提供群众满意、社会放心的优质服务。要以长江航运发展为己任，把个人命运同黄金水道大建设大发展联系在一起，把个人的理想追求同实现长江航运现代化，让实现长江航运跨越式发展的蓝图在我们这一代手中变成现实。
四、艰苦奋斗，勇挑重担，让青年的旗帜在长江全线高高飘扬
智慧与力量蕴藏在我们身上，未来与希望闪耀在我们前方。责任虽重，我们敢于担当;使命荣耀，我们不负众望。z青年，勇于开拓，敢于担当，要发扬劳模"吃苦耐劳的敬业精神，精益求精的进取精神，竭诚服务的奉献精神，协作和谐的团队精神"，要发扬工人阶级特别能吃苦、特别能战斗的精神，切实鼓足"干劲、闯劲、韧劲"三股劲，艰苦奋斗，勇挑重担，无私奉献，努力创造出辉映时代的青春业绩。
篇5：夏季片区经销商座谈会讲话稿
20**年夏季片区经销商座谈会讲话稿
感谢光临。强手聚会。z片区经销商是最强势的，大部分是“职业杀手”。
一、座谈会的目的、意义：
1、了解市场，向广大经销商学习。
2、统一zz酒营销思路、模式、行为。
二、做健康型企业，沿着健康的道路发展。
健康是当下企业最重要的要求。挣钱多少，发展快慢都不是最重要的。
本次全球经济危机，自十月份以来，每天有2740家企业倒闭，每小时有114家。美国有32家银行倒闭，最近克莱斯力第三大汽车制造商倒闭，中国东南沿海3000多家企业倒闭。
1、健康才能生存。活下来是首要目标。
2、企业理念：
以人为本--根本 坚守信用--原则
敬业奉献--动力 争创一流--目标
企业目标：发展方圆，回报员工，报效国家。
行动纲领：思路决定出路，行动改变命运。
3、中小型企业发展瓶颈及趋势。
瓶颈：
(1)人才
(2)产业：传统产业面临淘汰，新兴产业难以介入。
(3)管理
随着产业发展模式，流通模式，赢利模式不断改变，跟不上形势的必遭淘汰。
危机：
(1)企业数量多。5000万家，资本家和工人严重失调，北京26:1。
(2)危机行业多。大部分将破产倒闭。
(3)没有贡献的多，健康的有贡献的少。
(4)未来2-3年人力成本增加20%以上。
(5)新法《新劳动法》、《反不正当竞争法》。
(6)《财产公信法》
(7)行业介入难：《新公司法》公司名不能重复。
以前靠关系，靠送礼，靠蒸桑拿，靠吃请发财。
现在靠机制、人才、智慧、科技、研发、营销。
结果：力量型老板退出历史舞台，智慧型、知识型老板主宰市场。
4、要求：做一流产品，构建一流团队，成就一流的人才，一瓶酒能够改变许多人的命运。必须始终站在行业发展的前沿，必须和行业第一名做生意。
三、zz酒是一个能够挣钱的产品。
(一)产品：产品差异化、个性化是产品成功的先决条件。zz酒、太白小王子酒做到了这点。
1、价格占位是营销战略第一要务：定价定天下。
2、个性化是占位的最有力支持。
①包装创新。视觉资源占位，视觉资源提炼和垄断。
②预埋特质，品质暗示。
③寻找天赋，塑造气质，表达价值。从天赋、品质、视觉资源分析zz酒。
(二)销售队伍、理念、模式、行为上分析。
(三)现状及趋势。
许多经销商已挣钱。陕北大部分经销商仅良缘一年挣20万，很普遍。
四、如何在三大营销渠道实现zz酒的突破。
1、聚焦才能实现突破。
凸镜;钉子;战争。
前22名非大户，而www.pmceo.com是专业经销zz酒;大部分设业务。
2、产品聚焦、市场聚焦、促销方式聚焦。
总经销经营上聚焦。要求专业化经营zz、太白小王子产品。
3、三大营销渠道并驾齐驱。
终端：①勤回访;②打动服务员的心;③建立核心服务员档案;④把核心服务员当经销商对待。
通路：①构建核心二批商营销体系;②在关键季节突破;③造就强大声势，给对手毁灭性打击。
团购：①培养消费者领袖;②塑造高贵、典雅主品牌形象。③建团购队伍，聘退休干部，设置奖励政策。
五、构建有生命力的营销团队。
1、建立一家人、战友、团队新型营销联盟。方圆公司和总经销要做到这点，更为重要的是总经销和核心分销商要做到这点。
2、总经销和各经销商签订合同，建立稳定的购销关系。采取年终返利等手段稳定客户。
3、培养优质客户。用利润调动客户的积极性，用情感打动客户的心，用真诚感动客户。
4、总经销必须构建自己的销售平台，销售队伍，销售网络。共同形成zz酒、太白小王子酒有生命力的营销团队。
共同管理业务员：
把业务员当人看--尊重业务员;
把业务员当自家人看--归属感，安全感，从内心深处激励业务员的斗志。
把业务员当业务员看--不能当搬运工，也不能当老板。
如何用好一个业务员是一个老板水平高低的表现。
今天的议题总共讲了几点：做健康型企业;zz酒是一个能挣钱的产品;如何在三大营销渠道实现突破;构建有生命力的团队。希望对我们的事业有所帮助。
祝大家成功!