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某公司阅览室管理规定

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某公司阅览室管理规定

  公司阅览室管理规定

  一.目的:

  为丰富员工业余生活,提高员工文化素质,并有效地管理好阅览室的图书.

  二.范围:

  本公司全体员工.

  三.管理规定:

  3.1阅览室书籍只限本公司员工阅读,并由总务部门统一管理.

  3.2办借书证在总务处报名登记,若丢失借书证需补办交工本费5元.在离职时退还,若遗失无法退还借书证则从薪资中赔偿10元.

  3.3借书时间为:每周星期二;三;四;五:19:00-21:00.

  星期天、假日上午:9:00-12:00,

  下午:14:00-17:00

  借书一次只限借一本,且期限为一星期,如超出一星期还未还则一天罚2元,超出一星期未还则视同丢失处理,如书籍被人为损坏或丢失则照原价的3倍赔偿.书在一星期未看完可再续借一次,时间为一星期,续借手续与借书手续类同.

  3.4阅读者进入阅览室时,必须在阅览室管理员处进行阅览登记,然后本人在借书证及厂牌交给管理员,归还书登记后取回证件,阅读者需爱惜书籍,,凡有损坏遗失照原价3倍赔偿.

  3.5员工进入阅览室时应保持衣着整齐,不得大声喧哗,不得随地吐痰,乱丢杂物,室内严禁吸烟,吃零食.违者,图书管理员有权扣押其厂证及借书证并按厂规处理.(饮用水除外)

  3.6入座时,将椅子轻拿轻放,并归位;

  3.7凡违反以上管理规定者,第一次取消1个月的阅览资格,第二次取消3个月,第三次违反取消6个月阅读资格,并视情节轻重给予30-200元的罚款.

  四.本办法经总经理核准实施,修废时亦同.

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篇2:厂宿舍管理规定

  公司宿舍管理规定

  一.目的:

  为使大家有一个清洁,卫生,安全的生活环境,保证正常的生活秩序.

  二.范围:

  住宿于公司设置宿舍之全体同事

  三.具体规定:

  3.1凡在厂住宿的员工都必须按照总务课编排好的房号及床号入住,未经总务课同意不得随意更换,新入职之同事由人事安排住宿并由保安带到指定房间及床号.

  3.2未经允许,任何人不得私带外人进入厂区,如有直系亲属来访,可向部门最高主管申请并凭其身份证在门卫室登记,但必须规定时间内离厂.

  3.3随手关电源(如风扇,电灯).水龙头等,严禁长明灯,长流水现象,晚上23:30关灯休息;22:30以后,一律不许在宿舍,走廊大声喧哗以及放录音机,如加班超时的,下班后半小时必须关灯睡觉.爱护公司财务,如有门.窗.锁.床等损坏应及时申报维修,人为损坏照价赔偿.故意破坏以原价3倍赔偿,以兹惩罚.

  3.4宿舍卫生按照编好的值日表轮流值日,由宿舍值班保安每天检查,若发现宿舍未打扫,给予当天值日员工连续清洁一周的处分,不接受处分者记警告处理;就寝以后,任何人员不得大声谈笑,聊天,更不准放收录机.

  3.5任何人员一律不得将饭菜带入宿舍,因生病或其它特殊情况的,可向人事部门批准,不得在宿舍卫生间使用硬纸张,若有出现厕所下水道被堵塞情况,修理费由违规者支付,无人认可则全体宿舍人员负责.

  3.6任何人员不得私自在宿舍接驳电源或用燃气,不得在宿舍及躺在床上抽烟,或在宿舍内玩易燃等物品,如造成意外事故将由当事人承担一切责任.上述经查实,虽未造成意外,一律大过处分.

  3.7如上班时间员工因车间生产原因中途或因病请假而需回宿舍的,须持请假单进入宿舍区,旷工人员上班时间不得在宿舍区逗留,员工凭本人厂证进入宿舍,无厂证者保安有权拒绝让其进入.

  3.8员工须洁身www.pmceo.com自爱,不得将公司财物带入宿舍或带出公司,否则记大过以上之处分;未经同意不得随便动用他人或公司物品,否则以偷窃论处,严禁在舍内打架,赌博,违者从严处理或送公安机关法办.

  3.9讲究环境卫生及公共安全,严禁从宿舍后面阳台向外乱丢垃圾,以免伤及过往行人,所有垃圾须倒入指定垃圾桶内,携带物品外出须接受保安检查,员工离厂须在上班前将行李捡好放在门卫室,由保安开出放行单经部门经理级主管签批后方可离厂.

  3.10严禁男性员工在女工宿舍或女性员工在男性宿舍逗留或住宿,任何人不得在宿舍区内非法同居或其它有伤风败俗之行为,如有上述行为一经发现立即处于大过以上或开除之处分

  3.11晚上23:30以后不可进出宿舍区(伤病急救,赶货加班及紧急情况除外),超时回厂者罚款10元.

  3.12宿舍每周由稽核处不定时检查卫生,月底统一评比并给予相应奖惩.

  3.13第3.8;3.9项有如有违者处以50-200元罚款或开除,违反其它各条罚款10-50元.

  3.14宿舍窗,栏杆,铁丝上不允许晒任何东西,除星期天外.(夜间可以晒,但必须在第二天早上8:10之前收回宿舍)

  3.15借宿:

  3.15.1申请借宿者必须是申请人之家属,否则一律不得借宿;

篇3:某工厂司机管理规定

  工厂司机管理规定

  一.目的:

  完善司机人员行车管理,提升其工作效率及工作品质,确保厂车使用及时合理及安全使车辆保持

  良好状况;

  二.范围:

  本公司所有公务用车

  三.内容:

  3.1司机行车及管理规定:

  3.1.1公司所有司机由总务课负责管理;

  3.1.2司机为其负责车辆之保管人,负责所分配车辆之一切安全,保管,维修,证照与使用记录之责任;

  3.1.3司机人员上班时一律穿着厂服,皮鞋,并保持仪容仪表清洁,每日点名时检查服装;

  3.1.4司机每日作息时间7:30-12:00;13:00-17:00.值班时间为:18:00-21:00;

  3.1.5就餐时间(中午:11:20-12:00,下午16:20-17:00)饭堂开饭时可以先就餐,就餐时间每次20分钟,就餐完毕后继续在指定地点待命,到下班时间方可下班;

  3.1.6上班时间内若不出车时,司机须在指定的地点(警卫室)等待,车辆应停在厂区指定的位置待命,在厂区待命时必须服从总务临时安排的勤务工作;

  3.1.7司机在接送来宾及客人时,应具备基本礼仪礼貌;在接送来宾和客人时不得将车辆未驶入目的地而让客人步行,违者小过处分;

  3.1.8司机对乘车人要热情,礼貌,说话应文明,车内谈话时除非客人主动搭话,否则不准插话,且不得谈论公司内之状况,违者记过处分;

  3.1.9司机接送客人不能按时到达时,须主动与客人联系,并及时向公司上级报备,违者记过处分;

  3.1.10司机不得在车内吸烟,违者记大过处分;

  3.1.11司机在厂内接到用车通知时,即行备车,备车时可根据车内温度打开空调,但司机必须下车在警卫室等候,违者记大过处分;

  3.1.12司机在停车待命时不得开空调,违者记大过处分;

  3.1.13严禁在本厂或客户处厂内乱呜喇叭,违者记过处分;

  3.1.14司机不论在什么时间都必须佩带手机,并何持畅通与堪用,要及时应对公司领导和管理人的联络,若一个月内出现1次不能连络现象者扣补助话费1/2,2次以上扣除当月话费补助并记过处分;

  3.1.15司机每日17:00下班后,18:00-21:00和节假日须轮流值班(参照司机值班安排表),未按规定执行按旷工论处;

  3.1.16车辆出厂前和返回后,司机应检查车辆安全状况(油.水电),以确保车辆正常进行;

  3.1.17外出行车时,车辆若在签核时间内无法返回,行车司机需通知主管人员,以利调度;

  3.1.18车辆锁匙统一放置门卫室,出车时领取;

  3.1.19所保管的工具物品若不慎丢失,须照价赔偿;

  3.1.20公司如指派司机并指定时间接送人员时,如司机无法准时到达,须于约定时间前10分钟主动打电话给等待接送的人员或通知总务课,如违反者记大过一次处分,并扣除当月话费补助.

  3.2车辆保养,审验,费用的办法:

  3.2.1车辆保养:

  3.2.1.1对于车辆操控若出异常应立即检查;

  3.2.1.2随时注意行车里数,于固定里程补充机油和例行车辆保养;

  3.2.1.3随时防备车辆备件遗失或损坏,违者照价赔偿;

  3.2.1.4车内应保持整洁,不得堆置零乱杂物;

  3.2.1.5每日清洗车辆,应随时保持清洁;

  3.2.1.6所有车辆随附的保养手册应熟读详记;

  3.2.1.7本公司所有车辆所属司机应确实遵守车辆保养规范;

  (1)日保养:

  a.每日检查胎压是否正常(含备胎);

  b.每日检查冷却水,刹车油,机油是否正常;

  c.每日检查刹车,空调是否工作正常;

  d.每日检查雨刷,大灯,方向灯是否正常;

  e.每日检查油表,里程表,汽油存量是否正常;

  f.每日清洗车辆,检查随车证件是否齐全;

  g.检查轮胎固定螺丝是否松动;

  (2)周保养(周六)

  a.除日保养项目外,检查随车工具;

  b.打开前车盖,检查是否有螺丝松动;

  c.检查电瓶水存量;

  3.2.1.8违反以上规定一律记过一次处分;

  3.2.2车辆维修:

  司机需利用平时在厂内的空闲时间维护保养车辆,若需要外维护和保养,必须提前3天向上级报告,经管理部主管批准后方可进行维修与保养;

  3.2.3车辆审验.年检费用:

  车辆各司机应于规定年检期内提前一周向主管人员申请前往车管所年审和办法养路费,如逾期未报告受罚款,其费用司机本人负担;

  3.3违章和肇事处理:

  3.3.1行车不遵守交通规则,违章罚款由司机本人自理;

  3.3.2严重违反交通规则,被扣证一个月以上者,开除处理;

  3.3.3肇事发生后要迅www.pmceo.com速知会保险公司和总务,若车辆有重大损失或人员严重受伤时,由总协助处理;

  3.3.4肇事责任经判定其全部或部分属公司司机责任,司机需负担超过保险理赔余额部分,并视情节轻重处分;

  3.3.5肇事责任经判定非公司司机之责任时,相关后继事项由总务课办理;

  3.3.6肇事后对方车辆逃逸能制止而制止,或对方车号能注意而末注意者,至使肇责任事故无法判明或追究者,所造成的损害赔偿,由司机负责负担超过保险公司理赔金额之部分;

篇4:某公司餐厅管理规定

  公司餐厅管理规定

  一.目的:

  为加强餐厅工作的透明度及其公正性,公平性与合理性,增强工作责任心,改进员工生活水平,特制

  定此方案并由总务部门负责解释与监督执行.

  二.范围:

  公司全体员工

  三.内容

  3.1由各部门推派人员组成伙食监督委员,每星期指派3人(其中一名为经理级主管)不定时协助总务部门抽查伙食之份量,质量及厨房,饭堂,餐具,用具之卫生并做好记录,由总务部门人员督导检查结果之改善状况,并将改善之结果,汇总成资料在公司周会上提出报告,如有未能及时改善于会中提出检讨.并寻求改善措施.

  3.2餐厅设有意见箱,由人事部门会同稽核处人员于每周星期一,三,五开箱查阅,处理同事所提之建议,并如实反映到食堂督导改进,对同事的合理建议无论是能解决的或不能解决的问题,人事部门都必须做好回复工作,并将结果公布于公告栏.

  3.3如有员工投诉,人事部应及时给予调查处理,比如饭里有石子沙粒,菜洗不干净,虫,泥沙,杂草等等,人事部门找人取证事实确切后,要求食堂立即改善,一周以内第一次投诉对相应人员给予警告,第二次罚款100元,第三次则罚款300元,依次类推.

  3.4为使员工吃得满意可口,人事部须每周六审查食堂下周菜谱,食堂人员必须在周六前周密安排下周之同事的各餐菜谱,要有花样特色.

  3.5当天的青菜如果当天吃不完,不得用于第二天,如特殊菜可通知人事部门检验同意后可继续使用,一般情况下剩饭剩菜不得充打给同事,每次罚款100-300元.

  3.6食堂所属储物器具要保持干净,原则上青菜不得超过一天;鱼类不得超过冰冻二天,肉类不得储冻三天,冷柜的温度必须保持在零下四度,监管人员如发现有此违规事件,应立即勒令改正.

  3.7食堂所属区域要定期卫生检查消毒,至少保持一星期一次,所有餐具,碗柜,盆要每餐饭后消毒,,其它各种辅助用具,锅,灶等要清洗干净,如果检查不干净,每次罚款100-300元.

  3.8餐厅工作人员要衣着整齐干净,按公司要求戴帽子,口罩,穿工作衣服,不许留长指甲,头发必须盘起,餐厅工作人员要以服务的精神处理同事提出的正确意见,要乐意接受,不得同同事发生争吵,谩骂等事件,否则按厂规处理,重犯者公司可以作出开除处理.

  3.9为维护员工之健康饮食厨房需随时保持通风且不能让苍蝇及其它有害健康之生物进入

  3.10检查人员所检查事项:包括员工用餐的意见调查;饭菜之实际份量;菜的色香味;米饭的软硬度及清洁度;冰柜的保鲜标准;炊事员的个人卫生及伙房区域卫生;相关用具的清洁等等.

  四.用餐规定:

  4.1开餐时间:

  早餐:6:20-8:00(白班)中餐:11:10-12:30晚餐:16:45-18:000:20-1:30(夜宵)

  4.2饭,剩菜放在桌上,必须放入指定的地方.

  4.3严禁代他人打饭或插队.

  4.4一律不许将餐厅的椅子私自拿出餐厅以外的地方.

  4.5如拟定某个节假日或星期天不在餐厅就餐时,须于前一天17:00前向管理部人事提出申请,由人事统一登记,其餐补助与当月工资一起发放.

  4.6退餐费标准:

  4.6.1员工:退餐费标准:补发6元/每天.

  4.6.2干部:退餐费标准:补发10元/每天.

  4.6.3若发现已提出不在厂内就餐申请,但又在饭堂进餐者给予警告处分/次.

  4.6.4员工公差外出者,若不能准时回厂用餐,可先通知总务,告知提前用餐或推后用餐时间,除非需整天外出可报销误餐费,否则将不予以误餐补助,误餐费,每餐补助10元.

  五.本办法经总经理核准后执行,修正时亦同.

篇5:某公司门禁管理规定

  公司门禁管理规定

  一.目的:

  为员工,物品,来宾,车辆出入管理有所遵循,维护公司的正常生产秩序,同时保障员工及公司的财产安全.

  二.适用范围:

  全体员工,车辆,访客,物品出入均需遵循本制度.

  三.权责:

  3.1保安对出入厂员工,物品,来宾,车辆进行检查.

  3.2相关责任单位协助做好督导工作.

  四.定义:

  (略)

  五.内容:

  5.1员工出入管理:

  5.1.1全体员工出入公司时要穿戴整齐,不可穿拖鞋等奇装异服,必须配带厂证,且厂证要正面朝外,没有正确配带厂证的员工,不准出入.

  5.1.2上班人员临时因公需外出时,应凭员工外出放行单经本部门副理级以上核准后,才能出厂,保安应将出入厂时间详注于员工外出申请单上,以便人事核对考勤记录.

  5.1.3上班人员临时因公或因私未办手续,擅自外出,保安一律不予放行,如有因而引起争执,保安有权将此人姓名报与总务课,将按相关规定处罚.

  5.1.4上班时间临时发病或公伤外出就医未办手续,可事先口头报备其部门主管,可予以代办或返厂后补办.

  5.1.5除其正常职务需要,全体人员上班时间内禁止会客.

  5.1.6附有汽.机车车辆出入人员及携带行李,包裹,手提包,(箱)等等......出入厂者,应自动交由保安查验后才放行.

  5.1.7下班时间正确佩带厂证可以自由出入,但每天23:30以前必须返厂.夜班人员于早上9:30不允许外出(特殊情况须持经部门副理级以上人员签核的员工外出放行单),早上10:00前必须回厂,对超过以上规定时间回厂的,保安予以放行,但必须将此人姓名报与总务课,将按相关规定处罚.

  5.1.8外出经过大门不许勾肩搭背,不许大声喧哗.

  5.1.9严禁私自带亲朋好友进入厂内.

  5.1.10保安检查时,不可触及人身.

  5.2物品出入管理:

  5.2.1携带任何公司物品出厂,须持有经理级以上人员签核的放行单.

  5.2.2凡本厂员工进出厂禁止携带刀,枪械,有毒及易燃物品.违者将送其法办.

  5.2.3厂商来厂交货时,应先在保安室登记,由保安通知收货人接洽,在指定地方收货.

  5.3访客出入管理:

  5.3.1访客出入厂应在保安室保安值班登记表上登记,并在保安室领取来访证,未办妥手续者不得进入厂区.

  5.3.2访客来访www.pmceo.com时,保安应先与被访当事人取得电话联系,确认后才能让访客入内.,如访客须到非公司指定之访客地点须经由经理以上主管核准(副理无此权限)保安方可放行,且须由被访部门经理级以上主管指定陪访人员全程陪同,不得让访客在无人陪伴情况随处走动否则将议处被访单位主管之责任.

  5.3.3来访结束时,当事人应主动帮访客填好访客接洽谈单,以便访客出厂交给保安,保安在确认访客接洽单填写完整后才能放行.

  5.4车辆出入管理:

  5.4.1出入车辆一律要在保安室登记,如违者应实时上报上级,实时处理.

  5.4.2来往车辆物品要检查,禁止携带刀,枪械,有毒及易燃物品(本厂所订购的油类及生产类物品除外)入厂.违者将送其法办.

  5.4.3车辆出厂时,物品要检查,严防本公司物品携出.如经查出未经允许携带公司物品外出,一律将送其法办.

  5.4.4本公司车辆外出,须持经理级以上人员签核的放行单交保安登记.

  5.4.5所有车辆进入厂区或宿舍区后均应按指定地点停放,自行车进出厂区时,必须下车推进行进出,违者将取消其将车停放在厂内的停放资格;如为公有之车辆,将取消其便用公有车辆之资格.

  六.本规定经总经理核准施行,修正时亦同.

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