物业经理人

(食堂餐厅)经理(副经理)岗位职责

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(食堂餐厅)经理(副经理)岗位职责

>  食堂(餐厅)经理(副经理)岗位职责

  1、在饮食中心领导下全面负责食堂伙食管理工作,带领本食堂人员克服困难,树立全局观念,高质量完成办伙任务,保证食堂工作正常运转。

  2、严格执行学校、后勤集团、中心的各项规章制度,负责监督本食堂所有人员执行制度的情况,负责食堂人员的工作安排、考勤、考核及报酬分配,坚持请示汇报制度。

  3、负责食堂职工的政治学习、职业道德教育、思想教育和业务技术培训。

  4、严格管理,秉公办事,奖罚分明,充分调动食堂人员的积极性,群策群力,降低办伙成本,提高饭菜质量,做到色、香、味、型达标,就餐人员满意。

  5、合理安排工作计划和生产程序,经常检查各项工作的开展情况,做好各种原始记录。

  6、认真执行《食品卫生法》,带领食堂人员全面落实各项卫生制度,会同班组长划分食堂卫生责任区,并检查卫生工作落实情况,切实搞好食品卫生、个人卫生、炊具设备卫生和室内外环境卫生,把住病从口入关,严防发生食物中毒。

  7、教育食堂职工勤俭办伙,厉行节约,杜绝浪费,精打细算,严格成本核算(包括单品种核算、日核算、月核算),做到核算准确、质优价廉,负责编报考勤表、效益工资发放表。

  8、食堂工作力求程序化、制度化、标准化、数量化,做到协调发展,分清轻重缓急,重点做好开饭前的准备工作和饭后的收尾工作。开饭时亲自指挥,不脱岗,保证正点顺利开饭,保证用餐,不断提高服务质量。

  9、与伙委会一道做好民主办伙工作,虚心听取就餐者的意见和要求,制定改革措施。

  10、做好本食堂防火、防盗和安全工作,杜绝各种事故的发生。

  11、完成领导交办的其它任务,外出时应指定副经理或大班长主持食堂工作。

采编:www.pmceo.cOm

篇2:食堂餐厅清洁工职责

>  食堂餐厅清洁工岗位职责

  1、清洁工在食堂经理的直接领导下,负责餐厅内的桌、椅、墙壁、水池、暖气、剩饭、剩菜缸和食堂地面等的卫生清洁工作,餐厅地面保持清洁(无水、无油迹、无尘土、无垃圾)。

  2、每天早餐前,要把食堂门前和剩饭桶等清扫干净,并把桌椅擦净,做到用手抹不滑、不污、无异味。

  3、开饭时(一日三餐)负责在餐厅巡回,检查公共设施是否被人破坏,及时清理桌上杂物。

  4、负责饭厅内所有公共设施的管理工作,发现损坏,盗窃公用物品者,要制止和斗争,并及时向领导报告。

  5、对未经领导批准,而擅自使用餐厅者有权制止,劝阻无效时,应立即向有关领导报告。

  6、积极参加政治学习和业务培训,不与就餐者吵架,积极完成上级领导交办的其他工作。

  7、负责饭厅内所有公共设施的管理工作,发现损坏,盗窃公用物品者,要制止和斗争,并及时向领导报告。

篇3:后勤饮食服务中心餐厅主任职责

  后勤集团饮食服务中心餐厅主任岗位职责

  一、在中心主任和主管主任的领导下工作。负责本餐厅的全面工作计划、工作安排和人员管理工作。

  二、认真执行国家的政策、法规、法令,遵守集团和饮食中心各项规章制度及工作要求,从严要求自己,以身作则,起模范带头作用。

  三、按照中心的规定,负责本餐厅职工的聘任、解聘和辞退工作。

  四、组织职工完成饮食中心《经济目标责任制》规定的任务,完成中心下达的经济指标,检查本餐厅各岗位责任落实情况。努力提高服务质量。

  五、加强对职工的政治思想教育、法纪教育、职业道德教育、安全教育、技能培训,使职工树立全心全意为全校师生服务的思想。每月召开两次会议,组织员工学习政治和业务。

  六、负责本餐厅的安全工作,对职工进行“四防”教育(防火、防毒、防盗、防人身事故),制定并落实“四防”措施。

  七、对各班组、职工进行认真的考核,合理安排劳动技术力量,坚持按劳分配原则,按中心规定分配餐厅人员劳酬,执行奖惩制度,不搞平均主义,正式工与临时工做到同工同酬。

  八、掌握餐厅成本核算,教育炊事人员要节约原材料,节约用水、电、汽,努力降低伙食成本,杜绝浪费。

  九、督促保管员认真做好每日成本核算工作,按月结算餐厅帐目。确定大宗原料的采购数量,防止积压和浪费 。

  十、负责餐厅饮食 安全及餐厅清洁卫生工作,对违反操作规程和卫生制度的行为及时制止,严防食物中毒事故的发生,并督促检查职工搞好个人卫生。

  十一、负责本餐厅固定资产的安全完整及有效使用,决定食堂用具、设备,办公用品的领取以及炊事机械维修等工作。

  十二、保证按时开饭,坚持经常听取就餐者的意见和要求,积极采取有效措施,调剂伙食花样,稳定饭菜价格。

  十三、认真收集餐厅各方面的资料、数据,做好餐厅的学期,年终总结。

  十四、负责本餐厅职工宿舍的管理工作,负责宿舍卫生和安全用电的检查工作。

  十五、严格要求自己,处处以身作则,坚持原则,公私分明,不搞特殊化。

  十六、完成领导交给的其他任务。

  后勤集团饮食服务中心

篇4:酒店餐厅主管岗位职责(3)

>  酒店餐厅主管岗位职责(三)

  1、负责餐厅的日常管理工作,并与厨房保持密切联系,确保餐厅的服务质量,直接对餐厅经理负责。

  2、出席每周的业务会,汇报本餐厅工作,向员工传达会议精神。

  3、检查工作。

  (1)检查工作每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完好情况。

  (2)检查服务用品及清洁卫生,检查库存物资;

  (3)检查员工仪容仪表。

  4、主持每日餐前会,安排当天的服务工作。

  5、从厨房了解当天出菜的情况,布置重点推销菜式。

  6、签领食物、材料。

  7、妥善处理客人投诉和质询。

  8、做好员工考勤工作、评估工作

  9、做好餐厅的财产管理工作。

  10、负责员工的培训工作。

篇5:公司员工餐厅管理人员安全职责

>  公司员工餐厅管理人员的安全职责

  -对食品卫生安全工作负有主要责任。

  -负责食品卫生许可证的年检、工作人员的健康检查与食品卫生培训工作。保证卫生许可证的按时年检,做到从业人员必须持有健康证与上岗证。

  -负责餐厅物料的采购,不能采购存在安全隐患的不合格设备、无食品供应合格证供应点的食品。

  -保证食品无毒、无害,符合应有的营养要求。具有相应的色、香、味等感官需求。

  -保持餐厅内外环境整洁,采取消除苍蝇、老鼠、蟑螂和其它有害昆虫及孳生条件的措施。

  -保证盛具、餐具的严格消毒,使用的洗涤剂、消毒液应当对人体健康无害。

  -使用食品添加剂,必须符合食品添加剂使用卫生标准和卫生管理办法的规定,反之,不得使用。

  -积极配合各级主管单位、部门进行食品卫生安全工作检查,对检查中发现的问题应及时采取应对措施并加以整改。

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