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医院人事及行风建设管理制度

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医院人事及行风建设管理制度

>  医院劳动人事及行风建设管理制度

  专业技术人员职称晋升和聘任的有关规定

  根据江西省卫生事业资格试行条件以及有关职称工作文件精神,为提高我院专业技术人员职称晋升和聘任工作的透明度,做到公平、公正、公开,现将有关规定如下:

  一、职称晋升基本条件

  遵守国家法律和法规,有良好的职业道德和敬业精神。任现职期间,年度考核称职以上,职业道德、医德医风考评合格。

  1、任现职期间,出现以下情况者,在规定年限上延期申报:

  (1)年度考核基本称职及以下或受单位通报批评者,延期1年申报;

  (2)受记过以上处分或已定性为二、三级医疗事故直接责任者,延期2年申报;

  (3)弄虚作假,伪造学历、资历,剽窃他人成果者,延期3年申报;

  (4)有敲诈、勒索病人及其亲属财务行为已受到查处或已定性为一级医疗事故直接责任者,延期4年申报;

  (5)违反《中华人民共和国执业医师法》有关规定者,延期2年申报;情节严重的,延期5年以上申报。

  2、学历、资历条件

  (1)申报正高资格

  大学本科以上学历或学士以上学位后,取得卫生专业副高级专业技术资格并受聘高级专业技术服务满5年;大学普通班毕业,取得卫生专业副高级专业技术资格并受聘副高级专业技术职务满七年;

  (2)申报副高资格:

  ①获得博士学位,受聘中级卫生专业技术职务满二年;

  ②大学本科以上学历,受聘中级专业技术职务满五年;

  ④大学专科毕业后取得本科以上学历(专业一致或相近专业),受聘中级专业技术职务满七年;

  ⑤1970年底以前大专毕业,受聘中级专业技术职务满五年;

  ⑥1984年底以前大专毕业,后从事专业技术工作满18年,聘任中级专业技术职务满七年;

  ⑦护理专业中专以上毕业者,从事专业技术工作满25年以上,并取得护理专业的专科学历以上学历,受聘主管护师5年以上,可申报副主任护师任职资格;

  (3)关于申报破格条件:

  破格申报高级卫生专业技术资格,虽不具备规定的学历(或学位),但受聘现卫生专业职务必须满五年。具备规定学历(或学位),受聘现卫生专业技术职务必须满三年。

  二、专业技术(能力、水平)条件按《江西省卫生专业高级资格条件(试行)》中规定的各专业条件执行。

  三、业绩条件和论文论着条件按当年文件的规定执行

  四、中、初级职称晋升条件

  1、学历、资历条件按政府人事职称部门文件规定执行,所报专业应与学历对口,否则不能作为相应资历的计算时间。

  2、中、初级资格以通过全国统一的资格考试后颁发的证书为准。

  3、临床专业毕业生必须通过执业医师执业资格考试合格后为可认定为初级资格。

  五、聘任条件

  1、专业技术职称实行评聘分开,聘任时根据业绩、评估结果实行聘任。

  2、具有专业技术任职资格人员在聘任之前必须取得职称外语等级考试合格证、计算机合格证及医学继续教育合格证。

  3、聘任任期为三年,期满后须提供相应的医学继续教育学分(每年不少于40个学时)方可续聘。

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篇2:市人民医院行风建设监督制度

>  某市人民医院行风建设监督制度

  为进一步加强医院行风建设,全面落实卫生部开展的“医院管理年”活动精神,切实维护人民群众的根本利益,确保“医院管理年”活动取得明显成效,现根据《台州市第一人民医院“医院管理年”活动实施方案》,特制订我院行风建设督查制度。

  一、指导思想

  加强医院行风建设,要以 “***”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十六大、十六届三中全会和中央纪委三次会议精神,坚决贯彻党中央、国务院关于党风廉政建设和反腐败斗争的决策和部署,紧紧围绕改善服务态度、提高服务质量、控制医药费用、减轻群众负担,狠刹医务人员收受回扣、 “红包”、开单提成等不正之风,标本兼治,综合治理,建立起教育、制度、监督、惩治并重的纠风工作长效机制,重点解决损害人民群众切身利益的突出问题,为广大人民群众提供质量较高、费用较低的医疗卫生服务,努力树立医院新形象,为医疗改革发展提供坚强的保证和良好的社会氛围。

  二、督查对象

  各临床科室、全体员工。

  三、督查人员

  具体由党委办公室负责落实。

  四、督查内容

  1. 严禁医院工作人员利用职务之便,以各种名义接受回扣、提成或其他不正当利益。拒收不成者,要及时报告,上交院纪委。

  2. 严禁医务人员收受患者及其家属的钱物和其他馈赠。难以谢绝的,必须于三日内上交院纪委,由院纪委退还或作妥善处理。对逾期不报告、不上交的,视同收受处理。

  3. 严禁科室对药品使用、仪器检查、临床检验及其他特殊检查等实行“开单提成”或与个人收入挂钩。

  4. 严禁医疗机构在国家规定的收费标准和项目之外,巧立名目乱收费;

  5. 院内一切财务收支由财务部门统一管理,科室不得设立“小金库”。

  6、严格执行医务人员准入制度。医师持有《医师资格证书》和《医师执业证书》,护士持有《护士执业证书》。

  7、严格执行岗位责任制和诊疗护理技术规范、常规,做到医务人员人人知晓,执业行为规范。

  8、合理检查、合理用药、因病施治,不得滥检查、开大处方。

  9、制定防范、处理医疗事故预案,防范措施到位,杜绝医疗事故的发生。

  10、建立、完善医患沟通制度,主动加强与病人的交流,耐心向病人交待或解释病情,并使用通俗易懂的语言。进行手术、麻醉、输血、特殊检查、特殊治疗前,获得患者(家属)的书面签字知情同意。督查成员每月开展医德查房,每季度开展全院行风建设督查活动一次,在督查过程中发现问题,及时上报院党委,一经查实,将对照有关规定严肃惩处。

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