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某县项目办机关学习制度

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某县项目办机关学习制度

>  县项目办机关学习制度

  1、坚持集中学习与自学相结合,学习县委、县政府的有关文件精神及领导讲话。集中学习时间全体人员必须按时参加,并由办公室准备有关资料。

  2、学习内容:党的基本理论和基础知识,法律常识,党纪条规,业务工作相关政策、法律法规,项目工程管理的专业知识,中央、省、市重要会议和精神及发放的书籍内容。

  3、学习方法。采取多种形式开展学习,以个人自学为主,集中学习为辅。采取请专人授课讲座、领导轮流授课、召开专题座谈或讨论会、下基层实地调研、学习培训等多种学习形式。力求做到理论联系实际,学以致用。要强化业务知识学习,讲课内容为本科室的业务内容及实践技巧,使大家熟悉不同的工作,提高综合知识水平,讲课时间和内容由办公室统一安排。

  4、时间安排:每周集中学习一次,每周最后一个星期五下午为集中学习时间。若遇工作安排,学习时间相应后推。

  5、学习要求:认真记好读书笔记,撰写学习心得体会,学习笔记不少于1万字,学习心得体会文章全年不少于2篇。每季末的最后一个工作日检查一次学习笔记。

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篇2:某县项目办机关工作制度

  县项目办机关工作制度

  为确保办机关各项工作高效运转,提高工作实效,改进工作作风,使机关工作纳入规范化管理轨道,达到优质、务实的良好氛围,特制定本制度。

  1、办机关工作人员必须认真执行党的路线、方针、政策、法律法规和上级有关规定,执行办主任会议集体研究的各项决议、决定,服从组织分工,听从领导指挥,牢固树立全办一盘棋思想,做到依法准确行使自己的职权。

  2、严格执行岗位责任制,层层抓落实,办机关工作人员应按照各自分工,各司其职、各负其责,团结共事,互相协调,认真做好自己的本职工作。各科室内一般工作人员向科室负责人及分管领导负责;科室负责人向分管领导和主任负责;分管领导向主任负责。对于各项工作任务,都必须确保按时按质按量完成,不能拖延或贻误工作。对哪一级没有按要求完成自己的工作任务,因主观原因造成重大失误或受县委、县政府以上部门通报批评影响恶劣的,追究直接责任人的责任,影响本办在县年终绩效考核结果的,追究直接责任人的责任。

  3、树立机关良好形象,工作人员对来访人员应起身相迎,茶水相待,服务周到,工作中不得推卸责任,相互扯皮,不准弄虚作假,欺上瞒下,否则,严肃处理,对当事人停职反省或调离原岗位。各工作人员应勤政务实,深入基层,深入实际,认真搞好调查研究,准确掌握有关数据和典型材料,当好领导参谋。

  5、各工作人员必须时刻保持清正廉洁、克己奉公的良好风气,不准以权谋私,以岗谋私,更不得向工作对象索、拿、卡、要。否则,一经查实,按党纪、政纪条规处理。

  6、各科室在处理相关业务工作中,涉及到关键性统计报表和重要材料,须请示分管领导,再报主任审定后方可上报,个人不得擅自作主。否则,造成无法挽回的损失和影响将按工作失误严肃处理。

  7、为确保机关工作环境的安静、优雅和严肃性,上班时间应认真处理各自的工作业务或学习理论、业务知识,坚持做到以下“五个不准”。

  上班时间不准迟到、早退,不得中途脱岗,否则,按考勤制度有关规定处理。

  不准在工作时间大声暄哗 ,更不得三五成群对机关内外人和事品头论足,说三道四,惹事生非。

  不准在工作时间开展娱乐活动,更不得进行赌博活动,否则,一经查实,公开检讨;情节严重的,给予相应的纪律处分,并纳入绩效考核。

  下乡指导工作不准酗酒。

  非工作需要不准客串科室或到其他单位串门,更不得拉帮结派,搞凌驾于组织之上的非组织活动,否则,从严处理。

篇3:某县项目办机关会议制度

  县项目办机关会议制度

  1、每半月召开一次主任会,重大问题和重要工作安排可随时召开主任会议,每次由办公室主任作好会议记录,并整理归档,在涉及有关重大工作和保密内容,不得泄露;每月召开一次全办工作人员会议,由各科室负责人总结各科室本月的工作情况,并拿出次月的工作安排。

  2、会议通知由办公室通知领导及各科室负责人,由科室负责人通知科员。会议按照规定时间准时召开,与会人员应提前10分钟进入会场,科室负责人应对本科室成员迟到或缺席情况作出说明。

  3、参会人员遇特殊情况不能到会或不能及时列会的,应向主任或召*议的领导请假说明情况,不得无故缺席或随意请人代替。

  4、参会人员不得迟到、早退和缺勤。非领导安排,不得借故处理其它工作事务而缺会。参会情况当场公布,纳入当月考核。

  5、为保持会场的严肃性,会议期间任何人不得聊天交谈、接听电话。

  6、严守保密制度。未经批准或未形成决议向外公布前,不得泄漏会议的有关内容和重大事项。否则,一经查实,从严处理。

篇4:某县项目办公文处理制度

>  县项目办公文处理制度

  1、公文处理必须做到准确、及时、安全、保密,公文处理由办公室负责,并会同各科室共同完成公文处理任务。

  2、机关的来文统一由办公室管理,由文书人员及时登记、编号,然后由文书人员送领导批办;如遇急件,应随到随送,不得积压。文书人员应按领导批办要求及时转有关科室轮阅和办理。对急件、重要文电或需二个以上科室阅办的,应抓紧阅办,并于当日退回办公室。

  3、各科室负责人应根据领导批办意见,分轻重缓急,予以认真办理,办理过程中有关领导和办公室应及时检查督促,防止漏办。

  4、县委、县政府和上级业务部门的各类电话通知,办公室要做好记录,并在记录本上签注时间、日期和姓名,如为会议通知,必须及时告知有关领导和科室,并登记办理情况。

  5、参加各类会议带回的文件应交文书人员登记保管,个人不得长期保存。

  6、公文办结后,批件、原件要及时交还文书人员,不得积压。

  7、草拟公文,格式要正确,行文关系要清楚,要符合党和国家的方针、政策、法律、法规和上级机关的有关规定,主题要确定,观点要明确,文字要精练,条理要清楚。

  8、业务性公文,一般根据其内容由有关科室人员起草,科室负责人核稿后,分管领导复核,主任签发后进入“两办”发文程序。对于某些重大的全局性的重要文稿由办公室起草,办主任班子成员会议集体研究修改通过,最后由主任签发进入发文程序。

  9、起草、修改、核稿、签发一律须钢笔(用碳素或黑蓝墨水)书写。

  10、领导已签批的文稿要及时印发。公文由拟稿人员负责校对,做到认真仔细,不出差错;文书分送要及时、准确、安全。

  11、收文办结、发文签发后,批件、原件、打印件均应及时完整保存。

篇5:某县项目办档案管理制度

>  县项目办档案管理制度

  1、凡是反映本机关主要职能活动基本历史面貌的(包括本机关、上级、同级机关产生的),并具有在今后工作中有查考价值的文件、材料、会议记录、调查材料、群众来信、人事组织介绍信、统计报表、图纸、图像、图表、凭证、账册、反映本单位情况的重要剪报、照片、光盘以及大事记、年鉴、历史沿革等均属于归档范围之列。

  2、应归档的文件、材料应收集齐全、完整,按照有关规定按件进行整理、装盒,使之能正确反映本办各项工作活动的基本历史面貌,便于保管和利用。归档文件材料要系统。凡归档文件均要区分它们不同的保存价值,按长期、短期、永久进行分类。跨年度的文件,要选择有针对性的一年来进行归档。

  3、文书档案由办公室将上一年度的文件材料在次年一季度前归档完毕,放入档案室集中管理。会计档案由办公室在次年一季度前完成立卷归档,按相关规定进行保管。业务档案由各职能科室按照上级规定的时间要求进行建档。

  4、档案库房要落实防盗、防光、防火、防潮、防尘、防鼠、防虫、防高温、防有害气体等措施,保持整齐、清洁、通风。应定期对档案保管的状况进行全面检查,发现问题要采取积极有效措施,确保档案的齐全完整。档案室钥匙由档案员专人保管,其他人员不得无故入内。

  5、属于保管范围的档案资料,一般不予查阅,如确需查阅,应按规定报经批准后方可查阅。本办工作人员,因工作原因需要查阅与业务工作有关的档案,准予查阅,由档案管理员记录查阅情况,查阅人在记录本上签字。借阅本科室业务以外的档案,需经办公室分管领导同意方可查阅。外单位查阅本局档案,必须持有该单位介绍信,经主任同意方可查阅。

  6、档案销毁应在指定地点进行,同时要有两人以上在场,并在销毁清册上签字,销毁清册列入档案保存。

  7、档案人员应定期向县档案馆移交应进馆的档案,在移交进馆档案时,应按相应规定和要求执行。

  8、档案人员调动工作,应认真办好交接手续。

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