篇2：机关事务管理局领导干部个人重大事项报告制度

　　机关事务管理局领导干部个人重大事项报告制度

　　为进一步加强对我局领导干部的管理和监督，增强领导干部的党性观念和组织纪律观念，促进领导班子的思想作风建设和党风廉政建设，经局党委研究决定，制订领导干部个人重大事项报告制度。

　　一、报告范围

　　局党委班子成员、各科室负责人。

　　二、报告内容

　　报告的内容分事前报告和事后报告两类。

　　（一）事前报告的内容：

　　1、本人和家庭成员（指父母、配偶、子女）参加集资建房及享受房改政策（含实物和货币）的情况；营建、买卖、出租私房（包括房改房、商品房）的情况。

　　2、本人因公、因私出国（境）及配偶、子女因私出国（境）情况（含赴国外、境外读书）。

　　3、本人离婚、离婚后再婚、符合计划生育政策的生育二胎、领养子女、与外国人及境外人员结婚情况。

　　4、本人及家庭成员婚丧喜庆的情况。

　　5、本人及家庭成员买卖汽车、亲友赠送车辆及本人借用车辆的情况。

　　6、本人公费或自费学习驾车技术和驾驶车辆的情况。

　　7、组织找谈话明确工作调动后，在尚未办理调动手续期间，利用原职务作人事、大额财物处理等重大决定的情况。

　　8、工作调动后，随调动带走公用物品的情况。

　　9、配偶、子女工作安排、调动情况。

　　10、本人认为应当向组织报告的其他重大事项。

　　事前报告一般须提前20天向区纪委、区委组织部上报书面报告单（见附表），其中本人享受房改政策及因公出国（境）审批，按有关规定办理。

　　事前报告的事项一般需由组织审核后再办理，特殊情况的需向组织说明。

　　（二）事后报告的内容：

　　1、本人在国（境）外活动的情况。

　　2、本人、配偶、子女受到执法执纪机关查处或涉嫌犯罪和涉及重大民事纠纷的情况。

　　3、配偶、子女经营个体、私营工商业，或承包、租赁国有、集体企业情况，受聘于三资企业担任企业主管人员或受聘于外国驻华、港澳台企业驻境内代办机构担任主管人员的情况，以及在企业参股入股的情况。

　　4、个人发生违法违纪行为，组织上尚未调查的问题以及工作中失职、渎职，导致不良后果的问题。

　　5、本人认为应当向组织报告的其他重大事项。

　　事后报告一般须在事后一周内向区纪委、区委组织部上报书面报告单。因特殊原因不能按期报告的，应及时补报，并说明原因。

　　三、报告程序

　　（一）个人重大事项报告实行一事一单一报制。

　　（二）报告人本人填写《www.pmceo.com领导干部个人重大事项报告单》，一式三份，报局党委核实并签署意见，二份报区纪委党风廉政教育室，一份报区委组织部干部一科。境外活动及表现情况填写《出国人员鉴定表》，按出国政审有关规定办理。

　　（三）事前报告中需要组织审核的事项，由区纪委、区委组织部两家负责，必要时报请区委同意。一般在10天之内由区纪委答复。

　　四、报告要求

　　（一）全局领导干部应消除思想顾虑，真正从思想上引起重视，从行动上配合组织做好个人重大事项报告工作。

　　（二）领导干部要克服无所谓思想或怕麻烦的心理，对重大事项坚持先报告后办理。

　　（三）领导干部必须坚持实事求是的原则，如实地向党组织报告情况。报告时，必须将报告的重大事项说清楚，如场所，资金，处理方法等。不得隐瞒重大事项的事实，不得弄虚作假、欺骗组织。

　　（四）对领导干部报告的个人重大事项，对不能公开的应予以保密。

　　五、报告监督方法

　　（一）实行报告人办事结果反馈制度。报告人应根据组织审定意见，将办理情况及时向报告部门反馈。

　　（二）建立办理事情结果登记制度。报告人将个人重大事项处理情况反馈后，组织要记录在册，建立备查档案。

　　（三）领导干部个人重大事项报告情况作为考察、考核干部的重要内容，其结果记录备案。

　　（四）建立相应的查处制度。领导干部处理个人重大事项要主动接受党内外干部群众的评议和监督。对弄虚作假者、不按有关规定报告者视情节给予批评教育或给予党纪政纪处理。

　　六、纪律处分

　　（一）已构成违纪

　　1、对直接领导人追究党风廉政责任。

　　2、对班子集体扣减当年党风廉政考核分。

　　3、本人接受纪律处分。

　　（二）未构成违纪但情节严重，经群众举报或上级检查中发现的，本人写出书面检查，交区纪委、区委组织部及局党委、纪委，组织上将视情节在一定范围内予以通报，同时局党委在一定时间内向有关部门报告整改情况，并扣减该领导干部个人党风廉政考核分。

　　（三）虽未构成违纪，但在社会上造成不良影响的，给予其批评教育，本人应在局内民主生活会上作深刻检查。情节较轻的，组织上指出后，本人必须立即整改，同时须将隐瞒不报的情况向区纪委、区委组织部作出书面说明。

　　七、本规定自发文之日起执行。

篇3：某人民医院重大事项报告制度

　　人民医院重大事项报告制度

　　一、报告内容

　　1.常规性重大事项

　　1.1本单位贯彻落实市局党政决定、重要文件及重要会议精神的情况。

　　1.2本单位在业务、管理等方面的重大调整和改革方案。

　　1.3本单位基本建设及发展规划、年度工作计划。

　　1.4本单位邀请市级及市级以上领导来院。

　　1.5本单位党政联席会议讨论决定的有关重大问题。

　　1.6其他市局要求报告和本单位认为需要报告的重大事项。

　　2.应急性重大事项

　　2.1重大传染病疫情、群提性不明原因疾病、重大食物中毒和职业中毒等救治事件。

　　2.2重大交通事故、工伤事故、灾害事故的群体性受伤人员抢救事件。

　　2.3涉及外商(含台、港、澳商)住院、急救等重要医疗事件。

　　2.4本单位发生的生产安全、医疗安全及较大治安保卫等事件。

　　2.5其他紧急和突发事件。

　　二、报告方式

　　1.对常规性重大事项，必须以书面形式及时报县局党政办或相关职能科室。

　　2.对应急性重大事项，必须在第一时间(2小时)电话或简要书面形式向县局主要负责人或党政办报告。

篇4：(企业)领导干部报告个人重大事项的规定

　　公司(企业)关于领导干部报告个人重大事项的规定

　　第一条 为了加强对领导干部的管理和监督，促进党风廉政建设和领导干部思想作风建设，根据*中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于领导干部报告个人重大事项的决定》精神，结合公司实际，特制定本规定。

　　第二条 报告个人重大事项的公司党政领导干部：党委书记、党委副书记、党委秘书长，纪委书记、党委副秘书长，纪委副书记、，总经理、副总经理，公司工会主席，工会副主席，团委书记。团委副书记，各部部长、副总经理、总工程师，副总工程师，各部以外的各车间主任。

　　第三条 领导干部个人报告的重大事项：

　　(一)本人、配偶、共同生活的子女营建、买卖、出租私房和参加集资建房的情况;

　　(二)本人参与操办的本人及近亲属婚丧喜庆事宜的办理情况(不含仅在近亲属范围内办理的上述事宜);

　　(三)本人、子女与外国人通婚以及配偶、子女出国(境)定居的情况;

　　(四)本人因私出国(境)和在国(境)外活动的情况;

　　(五)配偶、子女受到执法执纪机关查处或涉嫌犯罪的情况;

　　(六)配偶、子女经营个体、私营工商业，或承包、租赁国有、集体工商企业的情况;配偶、子女受聘于三资企业担任企业主管人员或受聘于外国企业驻华、港澳台企业驻境外代办机构担任主管人员的情况。

　　(七)本人认为应当向组织报告的其他重大事项，也可以报告。

　　第四条 本规定第二条所列事项，应由报告人在事后一个月内以书面形式报告，因特殊原因不能按期报告的，应及时补报，并说明原因。按照有关规定需要事前请示批准的，应按规定办理。本人认为需要事前请示的事项，也可以事前请示。

　　第五条 公司党委、纪委负责受理公司领导干部个人重大事项的报告，年终将有关情况汇总报告上级党委、纪委。

　　第六条 对于需要答复的请示，党委工作部门应认真研究，及时答复报告人。报告人应按组织答复的意见办理。

　　第七条 对报告的内容，一般应予保密。组织认为应予公开或本人要求予以公开的，可采取适当的方式在一定范围内公开。

　　第八条 对干部不按本规定报告或不如实报告个人重大事项的，党委要视情节轻重，给予批评教育、限期改正、责令作出检查、在一定范围内通报评等处理。

　　第九条 公司纪委要加强对本规定执行情况的监督检查。要把干部执行本规定的情况作为考核干部的一项内容。公司党委每年要将执行本规定的情况向上级党委、纪委综合报告一次。

　　第十条 本规定由公司纪律检查委员会负责解释。

　　第十一条 本规定自下发之日起施行。

篇5：食品公司领导干部报告个人重大事项的规定

　　食品股份公司关于领导干部报告个人重大事项的规定

　　第一条 为了加强对领导干部的管理和监督，促进党风廉政建设和领导干部思想作风建设，根据*中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于领导干部报告个人重大事项的决定》精神，结合公司实际，特制定本规定。

　　第二条 报告个人重大事项的公司党政领导干部：党委书记、副书记、委员，纪委书记、副书记、委员。董事长、副董事长，总经理、副总经理，公司工会主席，副总经理、各部门一把手。

　　第三条 领导干部个人报告的重大事项：

　　(一)本人、配偶、共同生活的子女营建、买卖、出租私房和参加集资建房的情况;

　　(二)本人参与操办的本人及近亲属婚丧喜庆事宜的办理情况(不含仅在近亲属范围内办理的上述事宜);

　　(三)本人、子女与外国人通婚以及配偶、子女出国(境)定居的情况;

　　(四)本人因私出国(境)和在国(境)外活动的情况;

　　(五)配偶、子女受到执法执纪机关查处或涉嫌犯罪的情况;

　　(六)配偶、子女经营个体、私营工商业，或承包、租赁国有、集体工商企业的情况;配偶、子女受聘于三资企业担任企业主管人员或受聘于外国企业驻华、港澳台企业驻境外代办机构担任主管人员的情况。

　　(七)本人认为应当向组织报告的其他重大事项，也可以报告。

　　第四条 本规定第二条所列事项，应由报告人在事后一个月内以书面形式报告，因特殊原因不能按期报告的，应及时补报，并说明原因。按照有关规定需要事前请示批准的，应按规定办理。本人认为需要事前请示的事项，也可以事前请示。

　　第五条 公司党委、纪委负责受理公司领导干部个人重大事项的报告，年终将有关情况汇总报告上级党委、纪委。

　　第六条 对于需要答复的请示，党委工作部门应认真研究，及时答复报告人。报告人应按组织答复的意见办理。

　　第七条 对报告的内容，一般应予保密。组织认为应予公开或本人要求予以公开的，可采取适当的方式在一定范围内公开。

　　第八条 对干部不按本规定报告或不如实报告个人重大事项的，党委要视情节轻重，给予批评教育、限期改正、责令作出检查、在一定范围内通报评等处理。

　　第九条 公司纪委要加强对本规定执行情况的监督检查。要把干部执行本规定的情况作为考核干部的一项内容。公司党委每年要将执行本规定的情况向上级党委、纪委综合报告一次。

　　第十条 本规定由公司纪律检查委员会负责解释。

　　第十一条 本规定自下发之日起施行。