新工业园区宿舍管理制度
第一条 目的
为了规范宿舍楼管理，维护良好生活秩序，提高居住品质，特制定本制度。
第二条 管理职能
宿舍楼统一由行政人事部负责管理，必要设宿舍长负责监管
为了真正意义上管好宿舍楼，公司将设立宿舍长一名，由宿舍员工民主选举产生，每月补贴50元作为管理费。宿舍长必须履行以下日常管理职能：
1)主持宿舍楼日常管理，如分配清扫，保持整洁，维持秩序，负责管理水电费、门窗
2)监督各房间及公共区域卫生打扫，每周各房间及公共走廊必须拖1次地
3)备置宿舍员工通讯录，以便应急之需
4）及时将违反宿舍管理规则行为反馈行政人事部领导
电工每周定期对宿舍楼线路及用电安全进行1次仔细排查或修缮
第三条 房间分配原则
宿舍楼共有64间房间，分配原则：“单身男或女，每4人分配1间；夫妻分配1间”
房间贴门牌号、房间里床位贴床位号，没分配完房间一律上锁，夫妻集中安排在一层
第四条 入住宿舍操作流程
《员工填写住宿申请表》—行政人事部审核—按房间分配原则安排入住房间及床位号
第五条 制度规定：
1、住宿员工应相互关照，自觉维护集体利益，共同营造一个整洁、安静的住宿环境
2、服从宿舍长管理及配合行政人事部对宿舍卫生和纪律督查，遇问题找宿舍长帮助解决
3、宿舍房间卫生有住宿人员轮流值班，确保东西摆放整齐，房间整洁，窗户明亮
4、入住员工严禁在墙体或门窗上乱涂画、乱张贴，破坏美观
5、爱护公物，如人为疏忽或恶意破坏损坏，由其负担该项修理费
6、宿舍内禁止私自接配电线及装接电器，必要时叫电工帮忙，不得使用高功率电器
7、宿舍内不得使用或存放危险及违禁物品，注意宿舍用火用电安全
8、个人棉被起床后须叠齐；保持宿舍清洁，特别是卫生间，每天养成打扫好习惯
9、烟灰、烟蒂不得丢弃地上，应放入烟灰缸或盒里
10、污秽、废物、垃圾等应扔到指定垃圾桶
11、节约用水、用电，随手关灯及水龙头 ，按时交纳水电费
12、晾晒衣服统一在公司指定位置晾晒，严禁乱挂窗上，影响美观
13、宿舍内严禁使用设备声量开过大或有妨碍他人休息行为
14、未经许可不得私自调换床位和房间，如需要可提出申请，经主管同意后方可调换
15、宿舍不得留宿外人或亲友，如经允许入住出现盗窃行为，当事人承担连带责任
16、贵重物品不要放宿舍，如有遗失责任自负，保管好钥匙如遗失，交费通知宿舍长补办
17、员工不得在宿舍或办公室内赌博（打钱拿出大家一起吃不算）
18、严禁在宿舍房间养宠物、男女同宿、乱贴画挂、乱吵乱闹、向窗外抛丢垃圾
19、经发现有下列情形者，不得住宿：1)患有传染病；2)有不良嗜好；3)携眷住宿
20、下列情况，警告后仍不听取消住宿权利：1)不服从宿舍长管理；2)在宿舍赌博、斗殴
3)蓄意破坏公共设施；4)严重妨碍宿舍安宁；6)违反宿舍安全规定；7)有偷窃行为
21、员工退宿，填写《离职退宿单》，按规定办理清退移交手续。宿舍长通知保洁员清场
22、员工离职时，对宿舍的使用权当即终止，届时该员工应于离职日起1天内，搬离宿舍
第六条 会客管理：
1、外来访客、内部员工串门必须严格遵守会客时间（会客时间原则不超过晚上11：00）
2、所有来访宿舍客人必须告之宿舍长，登记身份证，并由受访人签字确认，离访时，受访人通知宿舍长其离访时间
3、来访人员在来访时间内造成的事故及损失，一概由来访人连同受访人共同承担
4、严禁异性留宿和未经许可私自留宿外来人员
第七条 宿舍管理处罚条例：
凡触犯以下任一条款者，每次查到处以20元罚款：
1）乱涂乱画张贴、乱刻划踢敲、乱扔烟头废纸、乱吐痰、乱丢垃圾
2）不爱护公共设施财物，造成损坏
3）大声喧哗或音乐声音故意放大，干扰他人正常休息，屡教不改
4）不按规定摆放私人物品、晾挂衣物
5）门、床架、桌、台面不勤擦，床单、被单、衣服、袜子不勤洗又脏又臭
6）乱扔脏物进入下水道（包括厕所、洗手池）造成阻塞者（疏通费由肇事者承担）
7）私拉电线，使用禁用电器
8）聚众赌博、酗酒闹事
9）未经许可留宿非本公司人员
第八条 有效监管措施
行政人事部和宿舍长每星期不定抽查宿舍卫生、用电安全、住宿纪律行为，如违规第一
次口头警告，第二次出公告，第三次开始罚款，罚来钱作为‘宿舍管理基金’
第九条 操作管理表格
《员工住宿申请表》、《宿舍日常管理检查表》、《水、电费使用记录表》、《离职退宿单》
第十条 附则
本制度自颁布之日起执行，解释权属于行政人事部，每年修订一次，以适合企业发展及新形势需要。
行政人事部
二O十四年一月一日
物业经理人网-www.pmcEo.com篇2：酒店员工宿舍管理制度(十六)
酒店员工宿舍管理制度（十六）
为了搞好员工宿舍的管理，使大家有一个清洁舒适、安全有秩序的住宿环境，现规定如下宿舍管理条例，希望全体员工共同遵守：
1、自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持宿舍的良好秩序与卫生环境。
2、保持室内物品摆放的整洁与美观，不得乱摆乱放。
3、每周必须安排一位员工打扫卫生，以保持宿舍的清洁。
4、爱护公物，损坏者须照价赔偿，并按情节给予行政处罚。
5、养成良好的消防意识，做到安全用电、用火，不准在宿舍内乱拉电线与插座，不准使用高压电器等，同时节约用水、用电，做到人走灯熄，断电源，发现火灾隐患须及时向宿舍管理处或保安部报告。
6、不准在宿舍内会客，不准带外来人员在宿舍住宿，外来人员必须到宿舍管理员处做好登记，否则宿舍管理员有权拒绝外来人员进入本酒店员工宿舍，同时外来人员必须要晚上23点之前离开宿舍。
7、出入宿舍须及时关门，注意提防盗贼，做好财产安全防范工作。
8、宿舍内严禁吸烟。在房内吸烟而烧坏物品或引起火灾，将追究其经济责任，触犯刑律的，追究其刑事责任。
9、宿舍内严禁赌博及从事其他非法活动，一经发现将立即交公安机关处理。
10、不服从宿舍管理员及本宿舍舍长的管理，不得私自换房、换床，不准与管理人员发生顶撞和争执。
11、每位员工都必须保持宿舍的安静，不得大声喧哗，同事之间注意团结，不得以任何借口争吵和打闹。
12、员工遇到问题和困难，可向人力资源部投诉，人力资源部尽量给予帮助。
13、有如下行为者将受到处罚：
口头警告：
1）随地吐痰，乱扔烟头、果皮、杂物、纸屑，将鼻涕涂到墙上、地板或床上，或将手痕、鞋迹印到墙上。
2）用力关门，产生较大的声音，影到到其它同事的休息。
3）在房内堆积大量的脏衣物，不及时清洗，发出异味。
4）在宿舍内存放有刺激性气味的物品。
5）在宿舍内大声聊天，放较大音量的收录音机，影响到其它同事的作息。
6）私人物品摆放混乱，影响宿舍整体美观。
书面警告：
1）服从宿舍管理员工或本宿舍舍长的安排，不做好值班卫生工作。
2）拒绝管理，与宿舍管理员或本宿舍舍长发生争执。
3）未经许可，私自调换房或床位。
4）不经宿舍管理员同意，带外来人员在宿舍住宿。
最后警告：
1）偷窃公私财物。
2）在宿舍内聚众赌博、打架等。
3）不按设备程序操作，严重损坏公共设施的。
4）受到严重书面警告和最后警告的员工将被取消住宿资格。
篇3：酒店员工宿舍管理制度(7)
酒店员工宿舍管理制度（七）
为了加强员工宿舍的管理，现将实行舍长管理制：
各宿舍员工必须服从舍长的统一安排，并将宿舍管理制度规定如下：
1、未经上级领导批准，不得将外单位人员带入宿舍。
2、严禁乱扔垃圾，各宿舍垃圾由入住员工轮流负责打扫、清理。
3、严禁在宿舍内喝酒、闹事、起哄。
4、严禁在宿舍内大声喧哗、播放收录机（戴耳机除外），影响他人休息。
5、严禁私拉电线，私自使用电炉、电热器等设备。
6、严禁在宿舍内赌博。
7、严禁在宿舍偷盗他人物品，一经发现，退还赃物并予以辞退并追究其刑事责任。
8、个人床铺摆放整齐，爱护宿舍公共卫生。
9、晾晒衣服必须到指定区域。
10、严禁男女员工互窜宿舍。
11、节约用电，爱护公物。
12、以上规定如有违反，根据情节轻重罚款20---100元。
制定人：
审批人：
执行日期：
篇4：企业(公司)员工宿舍管理制度(4)
企业（公司）员工宿舍管理制度4
为了加强企业内部管理，强化住宿员工的行为规范，为员工提供一个文明整洁、安静的生活和休息的环境，特制定如下规定：
一、宿舍长职责和权限
1.职责：宿舍长应以身作则，随时检查住宿人员是否自觉遵守宿舍的管理规定，卫生是否达标。
2.权限：宿舍长是公司统一指定的管理人员，代表公司负责宿舍的日常管理工作，负责编制住宿人员值日表，具有检查、考核的职权。
二、日常值日制度
1.值日人员负责打扫本宿舍卫生。
2.值日人员不打扫卫生和卫生不合格给予相应的罚款。
3.值日人员每天负责把门窗关好，注意防火、防盗。
4.值日人员每天负责检查水、电、暖的使用情况。
如有违反以上规定罚款10-20元。
三、宿舍管理规定
1.凡住宿人员有责任保持宿舍卫生干净和整洁。
2.凡住宿人员不准在宿舍内会客，未经主管领导同意不允许私自留他人住宿，绝对不允许男、女生互相串寝，一经发现将严厉处罚。
3.为了掌握住宿人员外出去向和保证员工的自身安全，员工离开寝室前要向寝室长请假，晚22：00以前必须归寝，绝对不允许夜不归宿，如有特殊情况经宿舍长同意方可。为了确保住宿员工的人身和财产安全，入睡前必须关好大门。
4.凡住宿人员未经有关领导许可，不准私自调寝。
5.凡住宿人员不允许把宿舍钥匙随便转借他人或私自配制。
6.凡住宿人员有责任保护房屋内的一切设施设备，如有损坏照价赔偿，视情节轻重给予相应的处罚。
7.凡公司员工要养成良好的节约能源的好习惯，随手关闭电源、水龙头。
8.凡住宿人员不准设明火，不允许使用电炉、电磁炉、电夹板、煤气等设施，凡在宿舍内违反公司规定发生任何人身安全责任事故，后果自负。
9.凡住宿人员不允许在宿舍内有聚众赌博及其他违*公德的活动。
10.凡住宿人员不允许在宿舍内及楼道里大声喧哗、喝酒、打架斗殴，影响周围居民生活。
11.凡住宿人员必须严格遵守公司规定的作息时间（早按时起床，晚10：00必须关灯休息）晚10：00以后绝对不允许外出。
12.要洁身自好，未经他人允许不准随便动用他人物品。一经发现偷窃行为立即开除。
13.住宿员工辞职、辞退或被开除，必须由寝室长当面清点公司物品无误后，办理相关手续立即离开寝室，从此以后不准再进入员工寝室。
14.员工住宿所需日常用品由员工自行解决，公司只提供卫生清扫工具，第二次领用时必须以旧换新，行李由公司提供，如离岗按折旧比例扣除。
如违反以上规定视情节轻重罚款20-100元
为了给员工提供一个更好的休息环境，宿舍长有权对住宿人员进行监督检查，每天应做出夜检查记录，希望每位住宿人员能够自觉遵守宿舍的管理规定，配合寝室长共同完成此项工作。
篇5：休闲会馆员工宿舍管理制度
休闲会馆员工宿舍管理制度
签发部门：总经办
为加强企业内部管理，强化住宿员工住宿行为规范，特制定以下条例，每位员工必须严格遵守执行：
1.严格遵守公司规定的作息时间（早７：３０必须起床，晚１０：００必须关灯休息），晚１０：００以后绝对不允许外出。
2.不允许在宿舍及楼道内大声喧哗、杜绝在宿舍内搞违法乱纪活动，一经发现给予开除处罚。
3.坚持节能降耗，绝不浪费一点水，一度电，如有浪费，加倍处罚。
4.爱护宿舍内的一切设施设备，如有损坏，照价赔偿，视情节轻重直至追究法律责任。
5.保持宿舍内卫生干净整洁、坚持一日一值、本宿舍内自行安排值日表，做到责任到人。
6.离开宿舍应紧锁房门、关闭一切消耗控制开关闸阀、叠好床上用品、保持卫生干净整洁。
7.宿舍内不准设明火，不允许使用电炉、电磁炉、煤气等电气设施，一经发现给予没收并罚款处理。如宿舍内发生任何人身安全责任事故，后果自负，与公司无关。
8.员工住宿所需日常用品有员工自行解决，公司只提供卫生清扫工具，第二次领用时必须以旧换新，行李由公司提供，如离岗按折旧比例扣除。
9.不允许在宿舍内会客；不允许午夜不归宿；不允许留他人住宿。