篇2：房地产集团会计岗位工作职责说明书

　　房地产集团会计岗位职责说明书

　　岗位基本信息

　　岗位名称会计所属部门财会部岗位职等

　　直接上级财会部经理直接下属无

　　岗位概要：负责公司会计核算和报表制作

　　职责描述

　　重点工作

　　1.会计核算：准确设置各类各级会计账户，根据财务管理制度，负责公司财务收支的全面核算，即负责各项费用的审核及销售统计复核，填制会计凭证，登记帐簿；负责经济合同的登记；

　　2.报表管理：负责定期编制公司各类会计报表，并办理申报业务；根据公司财务管理要求，修改完善财务管理的各类报表；

　　3.融资支持：根据融资需要，及时提供融资所需的各项资料，协助集团做好融资工作；

　　4.资产管理：根据账款收付情况，负责提出集团应收款和呆账处理建议；根据公司有关制度，参与负责公司的资产盘点工作及帐务管理工作；

　　一般工作

　　1.制度建设：参与拟订和完善财务管理制度，做好制度的宣传解释和贯彻落实工作；

　　2.档案管理：根据公司相关管理制度，负责会计凭证、账簿、报表等会计资料的整理、装订和归档工作；

　　3.支持服务：负责会计电算化系统管理、各账套的备份；指导出纳按要求收付款项，编制凭证；根据会计法及公司财务管理制度，协助拟订本公司预算编列原则、明确财务核算程序、会计核算形式、成本核算方法和成本费用分摊方法；配合销售部做好开盘工作及对帐工作；负责收集行业的财税政策信息资料，为会计核算的完善提供建议；

　　4.其他事项：完成上级交给的其他临时性工作任务；

　　主要责任

　　1.保证本岗位所负责的会计核算工作规范性和合法性，无重大违规、违纪行为；

　　2.保证本岗位所负责撰写的会计报表等信息的形式符合规范要求，内容完整真实，数字准确；

　　3.保证公司固定资产账实相符；

　　4.保证公司会计核算体系的正常运转；

　　岗位权力

　　1.要求上级明确工作要求和提供相应工作条件的权力；

　　2.要求公司相关部门和岗位按本部门要求及时、准确地提供财务报表编制、固定资产盘点所需要的各类信息的权力；

　　3.对报销的会计凭证进行合法性审核，并拒绝受理不合规合法的会计凭证的权力；

　　4.依据公司的相关制度，要求公司其他部门对本岗位工作予以合理配合的权力；

　　5.根据公司制度有关规定，接受培训，享受薪酬和各项福利政策的权力；

　　6.在部门职能与权力范围内，按制度自主开展本职工作的权力；

　　7.按公司制度享有的其他权力；

　　任职资格

　　资历：财务、经济管理、统计、审计类相关专业，大专及以上学历，具有会计上岗证及会计专业资格证书，三年以企业会计工作经验；

　　能力：对数字较敏感，有较强的会计核算能力、财务分析能力，能熟练使用财务软件、办公软件；

　　品质：廉洁奉公，有较强的责任心和纪律性，对工作认真、细致、有耐心，并具有较强的保密意识；

　　知识结构：了解国家财税法律规范、财务核算、财务管理、财务分析、财务预测等财务制度和业务；熟悉国家会计法规，了解税务法规和相关税收政策；熟悉银行业务和报税流程；

　　关键指标：财务报表产出及时率、财务报表数据准确率、融资配合度、重大差错和违规行为发生次数

篇3：房地产财务部税务成本会计岗位说明书

　　房地产财务部税务成本会计岗位说明书

　　岗位名称税务成本会计岗位编号SM-CW-002

　　直属上级财务部部长所属部门财务部

　　工资级别直接管理人数

　　岗位目的加强成本核算，实施会计监督。

　　工作内容：

　　房地产项目的财务分析，定期编制投资管理报表；

　　负责房地产项目的完工成本结转、成本核算和效益预测；

　　负责工程总承包项目的成本核算、收入与成本结转、项目效益预测；

　　审核工程价款支付和合同执行情况；

　　负责税收核算、日常税款计缴，发票及收据管理，社保基金管理，以及与税务部门的沟通；

　　负责公司重大往来款项核算、分析，定期编报往来款项明细表；

　　参与编制公司季报、中报和年报，分析存货和应收款项，修订其他科目；

　　配合房地产相关部门，处理相关财务事项；

　　完成上级交办的其他工作。

　　工作职责：

　　对成本核算的准确性负责；

　　对税收核算的合法性负责；

　　对发票及收据的安全性负责。

　　与上级的沟通方式：接受财务部部长书面或口头指导。

　　同级沟通：房地产业务单位、资金部、证券部、审计部等部门的协调沟通。

　　给予下级的指导：对本部门其他会计予以业务指导。

　　岗位资格要求：

　　教育背景：大学本科以上学历，会计相关专业。

　　经验：4年以上财会工作经验，2年管理岗位经验。

　　岗位技能要求：

　　专业知识：精通财会专业知识，熟悉房地产、工程管理、工程造价和税法等方面知识。

　　能力与技能：优秀的逻辑分析能力和口头表达能力，良好的社交能力和组织能力，熟练使用计算机。

篇4：建设集团企业会计岗位说明书

　　建设集团公司会计岗位说明书

　　岗位标识

　　岗位名称定员上级主管岗位编号

　　会计1人财务部副总监

　　任职

　　条件学历专业工作年限年龄技术职称

　　本科以上财会类3年以上50岁以下中级职称

　　工作

　　职责协助财务部副总监做好公司财务的会计、税务工作。

　　工作内容（管理流程）

　　职责1：会计工作

　　·按期编制会计报表和有关会计资料。

　　·准确地进行会计核算，协助副总监做好资金收支的审核、报销、记账等日常财务工作。

　　·根据会计制度规定填报会计报表，报表内容完整，数字正确。

　　·登记总帐及时收*计信息。

　　·根据采购商品付款依据及时办理付款业务。按规定填制会计凭证。

　　·记帐及时、准确、清晰，每月10日前明细账结出余额与总帐核对。

　　·负责签收出纳移交的全部收付款凭单，并进行复核审查。

　　·根据会计制度正确计提工会经费、教育经费和职工福利费等。

　　·按照有关规定严格审查应付福利费的支出，不属应付福利费支出的不给开支。

　　·及时办理各种请款报销业务，不得拖延，一般当日业务当日处理完。

　　·协助领导按月核对往来帐户，及时处理已明确的差异数据。

　　·按月追收各部门应交财务凭单，对收到的各项报表进行整理、编制汇总报表。

　　·负责建立各部门物资财产登记薄，并监督实行，每半年进行清点一次。

　　·按月计提折旧。

　　职责2：档案归档

　　·负责会计档案的整理和保存工作。接受上级有关部门的指导、检查、审计、监督。

　　·按照有关档案管理的要求装钉会计凭证，在每月15日前完成上月凭证的装钉工作。

　　职责3：分公司财务管理

　　·配合领导完成分公司的收入、成本、费用的会计核算。

　　·协助催收下属企业财务资料，并定期编制合并报表。

　　职责4：税务工作

　　·正确核算税金，并及时上缴各种税款。

　　·协助领导校办企业各项统计工作。

　　·完成领导交办的其他工作。

　　执行主要制度·公司企业管理制度

　　.公司企业管理程序

　　.总裁各项指令

　　岗位

　　考核

　　要素·会计核算。

　　·档案整理。

　　·年中岗位考核和年终绩效考核、总结。

　　岗位

　　标准知识要求技能要求

　　财会类专业，精通财务专业知识，熟悉会计法规和税法。

　　为人正直，工作严谨，认真仔细，责任心强。有独立工作能力和良好的财务分析能力及沟通能力。有一定的财务、税务经验，熟悉财务管理流程。

篇5：建筑工程设计公司会计岗位说明书

　　建筑工程设计公司会计岗位说明书

　　岗位名称：会计

　　岗位定员：1人

　　直接上司：财务部经理

　　直接下级：

　　工作内容

　　总账: 1.负责月末结帐、制作财务报表（包括内部、外部）

　　2.制作工资表

　　3.保管财务专用章

　　4.整理及保管会计档案

　　费用: 1.审核报销的原始单据是否齐全、合法、有效

　　2.制作费用报销凭证

　　3.清理备用金

　　4.制作费用报表

　　收入: 1.审核收入单据

　　2.把握收入作帐时限，制作收入凭证

　　往来帐: 1.审核往来单据

　　2.制作往来凭证，清理、催收所有往来款

　　3.与往来单位对帐

　　4.保管与往来单位的合作合同，对合同的条款清晰明确

　　5.制作应收帐款帐龄分析表及坏帐分析表

　　6.审核付款凭证是否严格按合同规定的时间和付款方式付款

　　税务: 1.制作涉税报表

　　2.报税、领购发票

　　3.装订凭证

　　负责公司报税、办理财务证照及年检和有关社保工作；

　　及时编制《资产负债表》、《损益表》和各类销售报表

　　工作权限

　　1、原始单据的审核权：原始单据必须合理合法，否则会计有权将其打回；

　　2、按公司财务制度及国家财务规章制度行使权力。

　　任职资格

　　专业要求：大学专科以上，财务会计专业或金融类专业；

　　经验要求：具有会计师资格，5年以上会计工作经验；

　　知识技能：具备相应的财务管理知识，熟练使用各种办公软件和财务软件；；

　　性别年龄：女性，30-40岁