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房地产公司行政助理岗位职责

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房地产公司行政助理岗位职责

  房地产公司行政助理岗位职责

  一、在办公室主任领导下,协助办公室主任做好公司行政后勤事务处理、人力资源管理和内外联系协调工作。

  二、负责人力资源管理工作,人员招聘、劳动合同、人事档案、劳动考勤及绩效考核、员工培训工作。

  三、负责联系协调、内外联络工作。

  四、公司后勤管理工作,包括:水电暖、通讯网络、安保消防、员工生活等日常事务管理,并做好办公、生活设施、用品等的管理工作。

  五、公司环境卫生管理以及办公室值班管理。

  六、车辆调配、油料管理和车辆维修的联系协调。

  七、完成公司领导和办公室主任交办和其它工作。

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篇2:X集团企业行政助理岗位工作职责

  某集团公司行政助理岗位职责

  1、负责集团内刊("**通讯")的编辑及内部大型活动的策划、组织工作;

  2、协助人事行政部经理管理、协调集团信息部、**学校的日常工作;

  3、负责缴纳电话(电传、网络)等费用及明细管理;

  4、配合人事行政部主管管理集团内部日常行政事务;

  5、办公物品的购买、发放、保管,印刷品的发放、保管及每月行政报表的统计工作;

  6、完成领导交办的其它事宜。

篇3:工业企业行政助理职责

>  工业企业行政助理的主要职责

  不同行业的行政助理有不同的职责,工业企业的行政助理的主要职责是:

  1、负责员工的考勤,于次月第一个工作日提供考勤报表并存档;2、负责员工档案管理,包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立;3、对一般文件的起草和行政人事文的管理; 4、依据人力资源要求计划,组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息,协助招聘工作;5、处理人事日常管理工作,负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理;6、及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续;协助做好公司人力工作的管理、培训与指导;7、组织公司各种活动的策划;8、负责办公用品采购计划制定及物品领取管理。

  行政助理的能力要求:

  *行政助理必须能够熟练地准备统计报表、书面报告以及做管理方面的演说。要求熟练掌握个人电脑技术、MS Word、E*cel和PowerPoint,以及创建多种专业文件的的经验。

  *分析性思维很重要,因为他们经常需要对自己的工作进行轻重缓急的判断,并且要对公司的发展和表现进行逐步地监控。

  *行政助理们需要有非常好的组织能力,传播公司的正面形象并很好地反映在组织工作中,熟悉如何进行控制。

  具体工作

  在各种行政事务方面帮助和服务于公司员工,例如负责订机(车)票,联系各种培训事宜,联系和管理公司交通班车服务,食堂餐饮服务馆管理,与外部物业管理联络督促其更好的服务于公司,联系和协调各种集体活动例如集体外出旅游,受训,公司运动会,年会,晚会等。还包括管理和组织办公室文具供应,办公设施的管理等。

  具体工作如下:

  1,记载员工出勤情况;

  2,记载工作时间和加班时间;

  3,考核计算扣假工资和加班工资等;

  4、处理和维护主管日程,准备和完成各类文件报表;

  5、阅读和分析各类信息,制定工作计划,做好时间分配;

  6、协助审核、修订行政管理规章制度,执行日常行政工作;

  7、传达通知、分发文件;

  8、安排公司各种会务和组织员工各种活动;

  9、接待访客并决定是否让主管或其他工作人员与之会谈;

  10、对公司各种文件和档案进行整理、归档;

  11、履行办公日常职责,如办公用品采买、管理和分发,维护记录管理系统和执行基本的簿记工作等;

  12、办理各种行政事务和手续,比如填报报表、公司年检、复印打印等。

篇4:公司行政人事部行政助理职责

  标题行政人事部行政助理岗位职责编 号

  页 码共 1 页

  修 改 第 1 次

  1、转接总机电话,专接和传达专号电话信息。

  2、收发传真、信件和报刊。

  3、协助"资质管理专员"网上收集政府对监理、招标、造价的有关资质、业务的信息和政策。

  4、负责网上收集对公司发展有利的信息,并整理、分类、登记、上报。

  5、负责电子传真和公司邮箱、电话业务信息的日常整理、分类、登记、上报。

  6、接待来访客人,并通报相关部门。

  7、打印、复印文件和管理各种表格文件。

  8、负责标书的出售,文件费收取。

  9、协助招标部的项目报名登记。

  10、承办员工考勤和外出登记。

  11、安排约会、会议室及差旅预定。

  12、保管前台放置的各类资料和物品。

  13、更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系方式。

  14、协助公司的安全保卫工作。

  15、协助组织公司活动。

  16、负责严防公司重要信息通过前台泄密。

  17、完成上级交办的其他工作。

  编制/日期20**.12审核/日期20**.12批准/日期

  修改人集体修改处数全文修改/日期20**.03.06

篇5:物管中心行政人事部行政助理岗位职责

  物管中心行政人事部行政助理岗位职责

  a)自觉遵守公司、物管中心各项规章制度、工作标准和《员工手册》的要求。

  b)负责部门、中心相关文件的起草、打印、收发、登记等工作。

  c)负责物管中心内部文件的签收、转发等工作。

  d)协助部门经理做好月度、半年、全年工作计划、总结,并编制中心月度、半年、全年计划、工作总结。

  e)负责外来文件的签收、转发及归档管理等工作。

  f)负责经理例会、员工大会等各种会议记录和纪要的编写。

  g)负责物管中心员工餐费的核算、餐卡购买与发放工作。

  h)负责中心和本部门档案、资料、图书报刊的管理工作,做好中心档案和本部门文件、资料的收集、分类、立卷、存档、统计、保管工作。

  i)负责物管中心宣传工作,按时做好各类宣传稿件的收集、修改、上报工作。

  j)负责库房,后勤的管理。

  k)负责物管中心紧急采购工作。

  l)负责物管中心车辆管理和维修保养、清洁等工作。

  m)完成领导交办的其他工作。

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