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房地产企业档案管理制度

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房地产企业档案管理制度

  房地产企业档案管理制度

  档案是公司在经营管理活动中形成的具有保存和利用价值的资料,对公司开展各项经营业务具有指导性、参考性和依据性。公司为加强对档案的收集、整理和管理,有效地保护和利用档案资源,特制定本办法。

  云鼎房地产发展有限公司档案是指政府与上级领导、公司领导和公司各部门在工作中形成的具有保存价值的各种文字、图表、声像及电子文件等不同形式的历史纪录资料或材料。

  1、文书立卷

  (1)、文书立卷归档是公司办公室和各职能部门的工作任务之一。立卷归档工作要求:文件收集完整,文件制成材料、书写材料符合要求,组卷合理,案卷标题、封面、卷内目录、备考表填写规范,装订结实美观,案卷排列有序。

  (2)、办公室及各职能部门应随时或每年年底将办理完毕的归档文件,收集整理后移交给档案管理人员,移交的文件必须完整规范,符合归档质量要求。

  (3)、文件组卷按年度并遵循文件材料的形成规律和特点、保持文件之间有机联系、便于保管和利用的原则;组卷以问题为主,一个问题的请示、批复及联系密切的文件组成一卷。

  (4)、卷内文件按问题、时间、作者、单位等方法排列。文件排列:印本在前,签发稿在后;本单位的批复在前,下级单位的请示在后;本单位的请示在前,上级单位的批复在后;复制件在前,原件在后。

  2、档案管理

  (1)、公司办公室负责收集、整理、保管公司党、政、工、团、经营管理及一切经办公室收发的文件、材料、信函等;各职能部门负责收集整理本部门的相关文件,年底将本年度案卷移交办公室保管。档案管理要做到严格贯彻执行国家和上级机关颁发的保密制度,维护档案完整与安全。

  (2)、办公室接收归档文件时,要填写"档案移交单",详细清点,并由双方经手人在单上签字,各执一份。

  (3)、档案人员调离工作时,离职前需将本人保管的档案数量级状况交代清楚,并办理书面交接手续。

  (4)、文书材料每年立卷归档一次,办公室和各职能部门将整理完整的前一年文件登记造册,于第二年第一季度末向档案部门移交。

  (5)、档案管理员将文书档案按年代、组织机构整理,保持文件的历史联系,卷内文件按科目、时间、作者、问题、名称系统排列并装订成册。

  (6)、卷内文件按时间、重要程度、问题分类顺序排列。具有保存价值的属于同一问题、同一时期的文件应尽量组织在一个保管单位里;某个问题向上级机关的请示、报告及上级机关对此文件的批复、通知应立卷在一起。www.pmceo.com

  (7)、文件保管年限分为永久、长期(16-50年)、短期(15年以下)。反映公司主要职能活动,对公司工作有长远利用价值的档案列为永久保管;反映公司一般工作活动,在较长时间内对公司工作具有参考价值的文件列为长期保管;在较短时间内对公司有参考价值的文件材料列为短期保管。

  (8)、对无保存价值需销毁的文件资料要登记造册,经公司主管领导批准后方可处理。

  (9)、办公适应建立档案等绩、统计制度,对收进、移出、销毁案卷必须在专设的账簿上登记,对保管、利用情况进行统计。

  3、档案借阅

  (1)、公司内部员工借阅公司重要、机密的文件资料,需经总经理或分管副总批准。

  (2)、档案室档案原则上不借出室外,因工作需要,须借出档案,经档案部门主管领导批准后,可办理借出手续。借阅人应妥善保管档案资料,不得擅自复制、转借、涂改、拆卷、损坏和丢失,发生问题须报档案部门主管领导或公司领导。

  (3)、借阅档案文件需认真、逐项填写借阅登记表,写明借阅用途,用后及时归还。

  (4)、外单位人员利用档案资料,除遵守公司内部借阅制度外,只限在档案室内阅览,不得借出,特殊情况须经公司领导批准。

  (5)、本办法由办公室负责解释。

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篇2:房地产开发公司档案管理制度

  一、基本要求

  1、档案管理由办公室负责,本公司档案管理及日常业务由办公室专职档案员负责,人事档案的日常管理由人力资源部主管负责。财务档案的日常管理由财务审计部负责。

  2、归档范围:公司正式的收文、发文(除公文正文外,还应包括它的附件)、公司的规划、年度计划、统计资料、财务审计、年度会计报表、劳动工资、经营情况、人事档案、会议记录、决议、决定、委任书、协议、合同、项目方案、通告、通知等具有归档价值的文件材料。

  3、对本公司规定的立卷归档材料,必须按规定定期移交给办公室专职档案员集中管理,任何人不得据为已有。

  4、办公室专职档案员要保证原始资料及单据齐全完整,密级档案必须保证安全

  二、归档时间和份数

  对公司需归楼的文件必须当天整理归档,并注明份数做好记录。

  三、查(借)阅

  1、公司部门经理以上员工(含部门经理)查阅非密级档案,副总经理以上员工查阅密级档案,可直接向管理人员办理查阅手续;

  2、公司部门经理以下员工查阅密级档案,需经办公室主任核准,并办理查阅手续;

  3、查阅档案时必须爱护档案,保持整洁,严禁涂改,注意安全和保密,严禁擅自翻印、抄录、转借、不得遗失,如确因工作需要必须摘录和复制,须经办公室主任批准。

篇3:置业公司档案管理制度

  一、立卷档案管理制度

  第一条 公司各部门应根据本部门的业务范围及当年工作任务,编制平时文件材料归卷使用的《案卷类目》,《档案类目》的条款必须简明确切,并编上条款号。

  第二条 卷内文件材料应按排列顺序,依次编写页号。装订的案卷应统一在有文字的每页正面的右上角,背面的左上角打印页号。

  第三条 案卷封面应逐项按规定用毛笔或钢笔书写,字迹要工整、清晰。

  第四条 公司档案工作的基本原则是,集中管理与分散管理相结合的原则,以集中管理为主。

  第五条 归档的文件材料,www.pmceo.com应按照自然形成,保持历史联系的原则和归档要求特征及文件内容进行归档。

  第六条 全部案卷组成后,要对案卷作统一排列并编写档号,然后逐卷登记,填写案卷目录。

  第七条 借阅档案要履行借阅手续,调阅档案只限在档案室查阅,不能带出,必须带出的,要经办公室主任批准。

  第八条 档案管理员每天对预存档的资料进行清理归档,了解归档制度,做好文件索引以便查找。做好保密工作和安全防范措施。

  二、声像档案管理制度

  第九条 公司的声像档案是指本公司各部门或个人在社会实践活动中直接形成的对国家、社会和公司有保存价值的录音、录象、照片、影片等辅以文字说明的历史记录。

  第十条 声像档案资料形成后,随档案其他载体形态的档案同时归档,并建立归档控制措施。

  第十一条 建立健全声像档案统计制度,做好声像档案收进、移出、库存数量、保管情况、提供利用及效果等项的统计工作。

  第十二条 具有专利的声像档案、外单位需要利用时,应按《中华人民共和国专利法》有关规定办理。

  第十三条 声像档案的管理员应具有良好的职业道德和专业知识,在收集、整理、保管和统计方面认真负责。

篇4:某地产公司档案管理制度

  3、档案管理

  3.1 目的

  明确公司档案管理原则,建立完善准确的档案系列,积累和储存宝贵的工作资料,为公司业务的有效运作和决策提供必要的资料服务。

  3.2 定义

  档案是指公司在经营活动中形成的,具有查考利用价值并按有关制度规定归档保存的图文、音像材料,如文件、资料、书信、会议记录、数字、表格、单据、契约、照片、图像、录音、录像等文件资料。

  3.3 原则

  企业档案是企业不可缺少的资源,对企业的有效运作与决策,对维护企业的经济利益,保护企业的合法权益,具有法律凭证作用。根据本公司实际情况,公司的企业档案,按照集中管理的原则,由公司行政人事部管理,各部门、地盘要认真做好档案的整理与归档上交工作,由保证档案的完整、准确和安全。

  A、地盘保管一般短期资料,对重要文件、资料、书信、数据或需长期保管的资料数据,地盘应复制留底后,将原件随时送交公司有关部门。(来自:www.pmceo.com)地盘结束后,须将所存的有用档案资料分类归档、整理、登记,附上清单,一并上交公司的行政人事部。

  B、重要档案需在产生同时将正本报公司行政人事部集中管理。

  C、各部门、地盘上交档案清单按附件七、八、九格式填写。

  D、行政人事部档案室按附件五、六格式填写案卷目录。

  3.4 档案分类

  通常是,工程、地产、物资方面的档案资料,以项目为主进行分类;文书、财务方面的档案资料以年度为主进行分类。

  根据公司目前和以后发展的业务情况,现将档案资料分为五大类。

  A、文书类

  B、财务类

  C、工程施工类

  D、物资类

  E、地产类

  3.5 各档案分类如下

  A、文书类

  ⑴公司成立、更名、合并、撤销等有关的请示、批复。

  ⑵公司组织简单、机构设置、启用印章之印模。

  ⑶营业证书、公证书、注册文件、政府批文、法代表证件。

  ⑷有关机构颁发的业务文件。

  ⑸工作计划、总结、会议纪要、重要文件。

  ⑹公司领导的重要讲话、批示,以及公司的请示报告与批复等。

  ⑺对外宣传的公司简介、幻灯片、录象带、重要照片等(包括底片)的原件。

  B、财务类

  ⑴本公司财务制度。

  ⑵各种会计凭证(单证、记帐、汇总等)。

  ⑶会计帐簿(明细帐、总帐、固定资产帐、辅助帐)。

  ⑷会计报表(帐务指标快报、年度决算报表)。

  ⑸各类清册(会计移交清册、会计档案保管清册、会计档案销毁清册等)。

  C、工程施工类

  ⑴开工申请。

  ⑵工程保险文件。

  ⑶施工记录、测试记录、往返信件和指示(分开存档)。

  ⑷施工进度、质量记录、质量安全事故报告。

  ⑸重要的工程图表、图片、施工照片等。

  ⑹结算文件资料。

  ⑺竣工工程总结报告。

  ⑻完工保养纸。

  D、物资类

  ⑴机械设备及材料采购供应计划及审批件。

  ⑵物资订购的报价单、比价单与合同文件。

  ⑶各种机械设备清单、保险文件及汽车牌簿等。

  ⑷固定资产清单。

  ⑸固定资产调拔、报废及出售审批表。

  ⑹材料调拔单。

  ⑺物资买卖合同文本。

  ⑻销售收、付发票及凭证。

  ⑼海关进出口报送单证。

  ⑽重大买卖合约审批表。

  E、地产类

  ⑴征地或购地的有关文件、资料或其他合作形式的资料。

  ⑵建造房屋的全部文件、资料。

  ⑶卖房契约、价目、入伙等文件。

  ⑷与设计单位、建筑师、律师、银行、广告公司等有关房地产的业务文件、资料等。

  ⑸市场调研报告、可行性研究报告、发展策划报告、营销策划报告等有关文件。

  3.6 档案立卷归档要求

  A、档案归档立卷根据档案材料形式的规律和特点,保持档案之间的有关联系,便于保管利用。

  B、归档档案材料的种类、份数以及相关档案和每份档案的页数均应齐全完整。归档档案材料要按年顺序编制,不同年度的档案一般不得放在一起,跨年度的请示与批复,放在批复之年度内;没有批复文放在请示年度内;跨年度的总结内容放在后一年内。

  C、归档的档案材料中,应将每份档案的正件与附件、请示与批复、转发文件与原件、多种方字形成的同一文件应合在一起,不得分开。

  D、立卷归档必须按规定格式逐件填写卷内目录,并进行代码编号,字迹要工整、清晰。

  E、工程项目在进行过程中要随时注意收集、积累有关资料。

  3.7 有关注意事项

  A、各部门、地盘均须指定专人进行文件资料管理。管理人员应按照本管理制度的要求,并结合实际情况和以往的经验,将资料按各有关规定搜索、整理、分类、登记、立卷、归档。各级主管必须重视并经常过问,检查此项工作。

  B、各级管理人员必须健全和完善档案资料的存入、借出和移交的签收、登记制度。档案资料的借阅,必须经部门主管批准;未经许可,不得复印或外借。

  C、需统一归档的档案原件正本必须按本管理制度之3.3所述要求逐级移交,存入银行、律师行的契约及经商定存入保险柜的文件除外。但这部分档案要按期及时向公司行政人事部提交清单、复印件或合同协议之复印件。

  D、公司内部制作的,需由公司统一存档的档案资料,由制作单位或发出部门仍按上述原则3.3要求,每年整理后列出清单,按规定时限一并移交公司行政人事部。

  E、凡需销毁的档案资料,(来自:www.pmceo.com)必须先造册列出清单,并经相应级别的主管签字批准后,才可销毁,销毁清单须予保存。公司各部门所存档案资料的销毁,原则上定为五年一次。 地盘则为该工程结束时,清理上交后,将无用资料加以销毁。

  3.8 公司档案室档案

  A、公司档案室档案管理工作由行政人事部负责。

  B、档案在用完之后按需要存于公司档案室,一定时间或永久保存。

  入库档案由行政人事部负责人审查批准,并指派专人控制、整理及最后销毁档案(档案室档案存放清单)。

  C、档案的储存及储存时间等,要视乎档案情况及其他原因而定,并由部门负责人最后决定。

  D、档案要保存在公司统一制作的封套内,每年封套均需有参考编号,以便找寻。封套外要标记存仓索引及文件销毁日期。

  E、行政人事部要保存所有入档案室档案的登记资料,包括封套的编号、内容、入库日期、销毁日期等。

篇5:健生房地产档案管理制度

  1.目的

  明确公司档案管理原则,建立完善准确的档案系列,积累和储存宝贵的工作资料,为公司业务的有效运作和决策提供必要的资料服务。

  2.定义

  档案是指公司在经营活动中形成的,具有查考利用价值并按有关制度规定归档保存的图文、音像材料,如文件、资料、书信、会议记录、数字、表格、单据、契约、照片、图像、录音、录像等文件.

  3.原则

  企业档案是企业不可缺少的资源,对企业的有效运作与决策,对维护企业的经济利益,保护企业的合法权益,具有法律凭证作用。(来自:www.pmceo.com)根据本公司实际情况,公司的企业档案,按照集中管理的原则,由公司行政人事部管理,各部门、地盘要认真做好档案的整理与归档上交工作,由保证档案的完整、准确和安全。

  A、地盘保管一般短期资料,对重要文件、资料、书信、数据或需长期保管的资料数据,地盘应复制留底后,将原件随时送交公司有关部门。地盘结束后,须将所存的有用档案资料分类归档、整理、登记,附上清单,一并上交公司的行政人事部。

  B、重要档案需在产生同时将正本报公司行政人事部集中管理。

  C、各部门、地盘上交档案清单按附件七、八、九格式填写。

  D、行政人事部档案室按附件五、六格式填写案卷目录。

  4.档案分类

  通常是,工程、地产、物资方面的档案资料,以项目为主进行分类;文书、财务方面的档案资料以年度为主进行分类。

  根据公司目前和以后发展的业务情况,现将档案资料分为五大类。

  A、文书类

  B、财务类

  C、工程施工类

  D、物资类

  E、地产类

  5.各档案分类如下

  A、文书类

  ⑴公司成立、更名、合并、撤销等有关的请示、批复。

  ⑵公司组织简单、机构设置、启用印章之印模。

  ⑶营业证书、公证书、注册文件、政府批文、法代表证件。

  ⑷有关机构颁发的业务文件。

  ⑸工作计划、总结、会议纪要、重要文件。

  ⑹公司领导的重要讲话、批示,以及公司的请示报告与批复等。

  ⑺对外宣传的公司简介、幻灯片、录象带、重要照片等(包括底片)的原件。

  B、财务类

  ⑴本公司财务制度。

  ⑵各种会计凭证(单证、记帐、汇总等)。

  ⑶会计帐簿(明细帐、总帐、固定资产帐、辅助帐)。

  ⑷会计报表(帐务指标快报、年度决算报表)。

  ⑸各类清册(会计移交清册、会计档案保管清册、会计档案销毁清册等)。

  C、工程施工类

  ⑴开工申请。

  ⑵工程保险文件。

  ⑶施工记录、测试记录、往返信件和指示(分开存档)。

  ⑷施工进度、质量记录、质量安全事故报告。

  ⑸重要的工程图表、图片、施工照片等。

  ⑹结算文件资料。

  ⑺竣工工程总结报告。

  ⑻完工保养纸。

  D、物资类

  ⑴机械设备及材料采购供应计划及审批件。

  ⑵物资订购的报价单、比价单与合同文件。

  ⑶各种机械设备清单、保险文件及汽车牌簿等。

  ⑷固定资产清单。

  ⑸固定资产调拔、报废及出售审批表。

  ⑹材料调拔单。

  ⑺物资买卖合同文本。

  ⑻销售收、付发票及凭证。

  ⑼海关进出口报送单证。

  ⑽重大买卖合约审批表。

  E、地产类

  ⑴征地或购地的有关文件、资料或其他合作形式的资料。

  ⑵建造房屋的全部文件、资料。

  ⑶卖房契约、价目、入伙等文件。

  ⑷与设计单位、建筑师、律师、银行、广告公司等有关房地产的业务文件、资料等。

  ⑸市场调研报告、可行性研究报告、发展策划报告、营销策划报告等有关文件。

  6.档案立卷归档要求

  A、档案归档立卷根据档案材料形式的规律和特点,保持档案之间的有关联系,便于保管利用。

  B、归档档案材料的种类、份数以及相关档案和每份档案的页数均应齐全完整。归档档案材料要按年顺序编制,不同年度的档案一般不得放在一起,跨年度的请示与批复,放在批复之年度内;没有批复文放在请示年度内;跨年度的总结内容放在后一年内。

  C、归档的档案材料中,应将每份档案的正件与附件、请示与批复、转发文件与原件、多种方字形成的同一文件应合在一起,不得分开。

  D、立卷归档必须按规定格式逐件填写卷内目录,并进行代码编号,字迹要工整、清晰。

  E、工程项目在进行过程中要随时注意收集、积累有关资料。

  7.有关注意事项

  A、各部门、地盘均须指定专人进行文件资料管理。管理人员应按照本管理制度的要求,并结合实际情况和以往的经验,将资料按各有关规定搜索、整理、分类、登记、立卷、归档。各级主管必须重视并经常过问,检查此项工作。

  B、各级管理人员必须健全和完善档案资料的存入、借出和移交的签收、登记制度。档案资料的借阅,必须经部门主管批准;未经许可,不得复印或外借。

  C、需统一归档的档案原件正本必须按本管理制度之3.3所述要求逐级移交,存入银行、律师行的契约及经商定存入保险柜的文件除外。但这部分档案要按期及时向公司行政人事部提交清单、复印件或合同协议之复印件。

  D、公司内部制作的,需由公司统一存档的档案资料,由制作单位或发出部门仍按上述原则3.3要求,每年整理后列出清单,按规定时限一并移交公司行政人事部。

  E、凡需销毁的档案资料,必须先造册列出清单,并经相应级别的主管签字批准后,才可销毁,销毁清单须予保存。公司各部门所存档案资料的销毁,原则上定为五年一次。地盘则为该工程结束时,清理上交后,将无用资料加以销毁。

  8.公司档案室档案

  A、公司档案室档案管理工作由行政人事部负责。

  B、档案在用完之后按需要存于公司档案室,一定时间或 永久保存。

  入库档案由行政人事部负责人审查批准,并指派专人控制、整理及最后销毁档案(档案室档案存放清单)。

  C、档案的储存及储存时间等,要视乎档案情况及其他原因而定,并由部门负责人最后决定。

  D、档案要保存在公司统一制作的封套内,每年封套均需有参考编号,以便找寻。封套外要标记存仓索引及文件销毁日期。

  E、行政人事部要保存所有入档案室档案的登记资料,包括封套的编号、内容、入库日期、销毁日期等。

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