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酒店(宾馆饭店)财务部职责范围

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酒店(宾馆饭店)财务部职责范围

  酒店(宾馆、饭店)财务部职责范围

  1、负责贯彻国家有关财经税务的方针政策、法律、法规,组织制订企业财务工作制度、规定,经上报审批后贯彻执行;

  2、负责编制酒店年度、季度、月度的各项财务预算决算;负责出纳和发票的管理工作;

  3、负责资金的筹备和使用,及时核定资金预算,支付和管理供货商货款,收缴和管理供货商上缴各项费用款项;

  4、按《会计法》和会计制度,正确、及时进行会计核算,按期编制财务报表。执行《商品核算办法》,确保核算真实、准确,定期进行财务分析及信息反馈;

  5、负责按各项开支范围和标准制订费用预算方案,监督、控制费用预算使用;

  6、负责业务经营流转票据的审核、记帐及监察、管理工作;

  7、负责按照税收法规,按时申报和解缴各种税金;

  8、负责固定资产,流动资产和其他资产的管理,办理财产转移,处理财产损益;

  9、负责酒店财产税、车辆险、公众责任险等险种的各项投保及索赔申办工作;

  10、负责按照会计档案制度,妥善保管会计凭证、帐薄、报表及档案材料;

  11、负责办理有关信用卡业务;

  12、负责管理收银系统的收交款业务和会计核算电算化的管理工作;

  13、负责组织对库房、厨房实施货物盘点,汇同采购部实施盘点分析、清核;

  14、负责按人力资源部门审定的报表,核发员工工资、补贴、奖金等;

  15、负责酒店经营运转中发生的核算审核和财务审计工作;

  16、负责与财政、金融、税务等主管部门的外联工作,按要求上报有关报表。

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篇2:KTV财务部采购岗位工作职责

  KTV财务部采购岗位职责

  1、一切采购物品必须按有关部有效采购单进行,并切有总经理签字方可采购。

  2、经常到部门了解物品使用情况及请购物资的规格、型号精量,避免错购。

  3、认真核实各部的请购计划,根据仓库存货情况,定出实际采购计划,对定型、常用物资按库存规定及时办理,防止物资积压,做好物资使用的周期性计划。

  4、对各部门所需物品按急先缓后的原则安排采购,积极与供货单位取得经常联系。

  5、严格遵守财务制度,购进一切货物首先办理进仓手续,然后到财务报帐,不拖帐、挂帐。

  6、与仓库联系,落实当天物品的实际到货的品种、规格、数量,把好质量关。然后通知申购部门,及时领出。

  7、尽量做到单据(或发票)随货同行,交仓管员验收(托收除外),如因省外物资不能单据随货同行,应预先根据合同数量,通知仓管员做好收货准备。

  8、下班前,做好当天工作情况记录和明天工作计划。

  9、采购物品一定实行货比三家,对大件物品,特殊物品技术性设备等实行先报价看样品再购买原则,以便做到价格合理功能有效,质量保证。

篇3:KTV财务部收银主管岗位工作职责

  KTV财务部收银主管岗位职责

  1、认真遵守公司的各项规章制度,紧持原则。为公司严格把好收银关,根据公司及财务部要求,严格管理全体收银员。

  2、负责收银台的全面工作,检查各岗位责任制的落实情况和各项规章制度的执行情况。

  3、每月月底及时编排收银员更期表,做好考勤的统计工作。

  4、在营业现场及时解决疑难问题,并与楼面及相关部门做好沟通、协调工作,对于出现重大无力解决的事件,要及时向各区副总或相关领导汇报,以确保及时排解有关问题,使营业工作正常运作。

  5、顶替收银员当值。

  6、定期(如每周)向财务经理汇报营业现场的营运情况和存在的问题及改革建议;定期或不定期汇报收银员的工作情况和思想状况;充分调动收银人员的工作积极性。

  7、完成上级领导交办的其他事项。

篇4:酒店财务部经理职责(3)

  酒店财务部经理职责(三)

  1、在总经理领导下工作,具体领导酒店的财务政策和财务管理制度的实施。

  2、组织贯彻执行《会计法》等法规和旅游财务制度及财经纪律,健立健全财务管理的各项制度,发现问题及时纠正,重大问题及时报告领导。

  3、做好资金管理,组织各营业部门收银员、出纳员按规定程序,手续及时做好资金回笼,准时进账、存款,保证日常合理开支需要的正常供给。

  4、加强财务管理,分月、季、年编制和执行财务计划,正确合理调度资金,提高资金使用率。

  5、组织酒店的经济核算工作,充分发挥财务工作的预算和监督作用,组织编制和审核会计,统计报表,并向上级报告工作,按上级规定的时限及时组织编制财务预算和结算。

  6、组织财会人员搞好会计预算,正确、及时、完整的记账,报帐、算账、全面反映给领导,及时提供真实的会计核算资料。

  7、负责与财政、税务、金融部门的联系,协助总经理处理好与这些部门的关系。

  8、审查各部门的开支计划,审查对外提供的财务资料,并报送总经理。

  9、合理制定各部门的生产指标、成本费用、专项资金和流动资金定额,尤其是应做好三大成本费用(食品成本,用具成本,能源消耗成本)的控制,精打细算,确保经济效益。

  10、督促检查酒店的固定资产,低值易耗品,物料用品物资使用保管情况,注意发现和处理财产,物资管理中存在的总理,确保酒店财产,物资的合理使用和安全管理。

  11、督促有关人员重视应收账款的催收工作,加速资金回笼。

  12、监督采购人员做好房客工程,办公及劳保的物料,用品的采购工作。

  13、遵守、维护国家的财政纪律,严格掌握费用开支,负责审查各项开支研究并掌握成本费用,认真执行成本物资审批权限和费用报销制度。

  14、于财务工作方面的文件、资料、合同和协议,督促本部门员工完整地保管酒店的一切帐册,报表、凭证和原始单据。

  15、于每月终了次月5日内向总经理报送上月财务分析报告,分析经营管理中存在的问题及成本、费用、利润情况。

  16、组织建立财务人员岗位责任制,负责对财务人员的日常考勤,考核工作。

  17、监督、检查每日与前台结算情况,详细了解当天经营收入情况。

  18、带领财务、质检人员定期做好仓库、部门物资盘存工作(每月)。

篇5:公司财务部会计岗位工作职责(7)

  公司财务部会计岗位职责(七)

  1、负责成本分析,盈利分析。

  2、负责系统的培训,让每位收银员熟练掌握业务技能,以确保顺利进行。

  3、规范财务各类票单,文件、帐册等管理工作。

  4、搞好各档案工作。

  5、核算营业收入与支出。

  6、负责公司物业管理,收银管理和员工薪资核审。

  7、协调营业部门关系,使营业与买单正常运转。

  8、每日核算营业报表经经理审核后上报执行董事等。

  9、定期上报损益表、资产负债表、盘点表等。

  10、追踪应收帐和应付帐款等工作。

  11、协助经理搞好财务预算、决算和各期培训计划。

  12、协助经理搞好金融部门,税收等部门关系,及时掌握国家税收政策。

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