篇2：装饰装修工程公司副总经理岗位工作职责

　　装饰装修工程公司副总经理岗位职责

　　1、直接在总经理领导下开展工作，负责协助总经理全面主持公司的行政部、工程部、管理部、业务部的工作，当好总经理的助手和参谋。

　　2、爱岗敬业、格尽职守、求真务实、开拓创新、纵观全局，站在公司发展的高度来运筹工作。

　　3、根据总经理的指示和本公司实际指导制定各项规章制度，并以身作则，起好模范带头作用。

　　4、协助总经理策划公司未来的发展方向、规模及模式，描绘出公司未来的宏伟蓝图。

　　5、严格公司内部管理，认真督查、考核各部门工作的执行情况，并根据其优劣作出奖励或处罚，以保证公司各项工作的正常运行。

　　6、处理好个部门之间的协调配合，使其步调一致，协同作战，形成合力，以提高工作效率和经济效益，促进公司的进一步发展。

　　7、根据公司发展需要指导相关部门组织好新员工的招聘、培训以及试用期的考核等工作。

　　8、督促工程部抓好各项工程的施工质量和施工安全工作，使各项工程能按质按量按期完成。

　　9、监督管理部的日常工作的执行情况，审核各门店人员的调配和管理、各门店营销策划活动的企划执行。

　　10、配合业务部门合理展开业务洽谈、合同的执行、客户服务等售前售后、催收工程款等工作。

　　11、努力学习与专研，不断提高自己的思想觉悟及业务水平和管理水平。

　　12、努力完成总经理交赋的其他工作。

篇3：写字楼物业管理部副总经理职责

　　写字楼物业管理部副总经理职责

　　1）分管工程开发部工作，对总经理负责。

　　2）负责公司安全服务、安全生产和安全教育工作。

　　3）负责分管范围内的各项工作计划、规章制度的制订实施，对分管的工程部及住宅区配套完善工程中出现的重大失误负责。

　　4）对负责签定的工程分包、设备购买合同或协议进行充分调查和可行性分析，避免造成经济损失。

　　5）受总经理委托，代表公司签署有关合同及文件，处理公司有关部门的业务和关系。

　　6）协助总经理完成其它工作。

篇4：经典物业副总经理职责

　　经典物业副总经理职责

　　一、协助经理抓好各项领导工作，对经理负责。按经理的指示和授权，在分管范围内决定处理工作。

　　二、协助经理对公司各类文件进行审核。

　　三、负责分管部门工作，对部门内机构、人员调整有建议权。

　　四、负责公司员工的思想教育和队伍建设以及员工的考核、招聘、奖惩、辞退等管理工作，负责对公司各部门工作定期进行考评。

　　五、负责组织制订、修订公司各项管理制度，提交经理办公会通过并监督实施。

　　六、负责监督物业管理服务质量，确保实现公司质量管理目标。

　　七、完成董事会、董事长、经理授权或交办的其它工作任务。

篇5：邮星物业管理公司副总经理岗位工作职责

　　邮星物业管理公司副总经理岗位职责

　　一．在总经理的领导下，分管公司各部门或各管理处的工作。

　　二．负责统筹物业管理公司的内部管理工作，协助总经理处理日常工作事务。

　　三．协调各部门、各管理处之间的工作关系，监督检查各部门、各管理处贯彻落实公司各项工作决策和规章制度的情况。

　　四．负责公司员工的思想教育和队伍素质建设以及公司应聘员工的招聘、奖惩、考核、辞退等管理工作。

　　五．抓好员工的培训与考核，并向总经理提出员工奖惩、升迁或辞退的建议。

　　六．负责执行、修订公司各项管理制度，提交总经理办公会通过并监督其实施。

　　七．根据分管部门或管理处工作需要，提出人员调整意见，提交总经理办公会决定。

　　八．受总经理委托，负责新开发物业项目的接管和管理处的筹办工作。

　　九．负责公司日常管理和服务质量监督检查工作的落实，坚持每天巡视各区域的清洁、安全和设备运行状况，发现问题及时解决。

　　十．亲临现场并及时处理公司管理中遇到的突发事件。

　　十一．受总经理委托，在总经理因事不在岗位时，代行总经理职权。

　　十二．完成上级交办的其他工作任务。