路桥集团组织干事职务说明书
岗位名称 组织干事 岗位编号 JT-ZZ-021
所在部门 政治部 岗位定员 1人
直接上级 政治部主任 所辖人员
直接下级 岗位分析日期
本职：负责集团公司党的组织建设，做好党员学习教育的基础工作，负责政工职称报名评审、党费的收交及党员统计工作，负责相关文件的管理工作，完成政治部主任交办的其它各项工作
职责与工作任务：
职责一 职责表述：负责集团公司党的组织建设
工作任务 做好党员发展和预备党员转正工作的前期准备工作及资料整理入档工作
指导下属党组织确定入党积极分子和党员发展工作
参加指导下属党组织换届选举工作
做好每年一次政工干部培训班的具体准备事宜
负责向外单位提供政审材料，负责接待相关部门或其他单位外来人员
负责收集汇总下属单位先进人员的资料，并及时提交政治处进行研究
职责二 职责表述：做好党员学习教育的基础工作
工作任务 根据上级党组织要求，在不同时期提出学习计划初步意见
收集学习资料，抓好集团公司党员领导干部和职工的学习、教育
根据政治部的安排，为下属党组织征订学习资料
职责三 职责表述： 负责政工职称报名评审、党费的收交及党员统计工作
工作任务 负责政工职称的评审的各项准备事宜，及时提交集团公司评审委员会评审
负责每季度收党费，并进行妥善保管
负责集团公司党员的统计上报工作
负责党员组织关系的转接工作
职责四 职责表述：负责相关文件的管理工作
工作任务 负责上级党组织文件的收发、传阅及归档工作
负责集团公司下发、上报以及下属各单位上报文件的处理归档工作
负责起草党委下发或上报的各类文件
职责五 职责表述： 完成政治部主任交办的其它各项工作
权力和责任：
权力：
对集团公司党建工作的合理化建议权
党费的收缴权
对下属党组织相关工作的指导权
责任：
对党费的妥善保管负责
工作协作关系：
内部协调关系 集团公司各职能部门、下属各单位党组织
外部协调关系 上级党组织、相关政府机关等
任职资格：
教育水平 大专或以上
专业 思想政治教育或相关专业
经验 3年以上党建工作经验
知识 熟悉党的路线、方针、政策，熟悉党建的业务知识
技能技巧 掌握基本办公软件的使用方法，具备基本的网络知识
个人素质 党性强、作风正派、具有较强的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、执行能力、有较高的政治素质和理论水平
其它：
使用工具设备 计算机、一般办公设备(电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络)
工作环境 固定的办公室
工作时间特征 正常工作时间
所需记录文档 党委下发或上报的文件、党委会记录、政治处便函通知、工作总结等
考核指标：
月度及年度计划的完成情况
党建工作的完成情况
考勤、服从安排、遵守制度
职业发展：
备注：
www.pmCeo.com 物业经理人网篇2：城投集团公司党群工作部干事岗位说明书
城投集团公司党群工作部干事岗位说明书
| 岗位基本信息 | ||||||||
| 岗位名称 | 干事 | 所属部门 | 党群工作部 | 岗位编号 | 01-09-05 | |||
| 岗位序列 | 行政序列 | 直接上级 | 党群工作部主任、党群工作部副主任、群工作部主任助理、团委书记 | 直接下级 | / | |||
| 岗位工作职责 | ||||||||
| 序号 | 岗位核心职能 | 核心工作描述 | ||||||
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组工（统战）干事 |
1 负责集团公司党委文件的起草发布（送交机要处归档和保存），完成各项任务，当好党委参谋和助手 2 做好集团公司党委各类会务工作，负责党委会议记 录及编发会议纪要 3 负责集团公司党务工作、党群组织建设和党群干部 管理、政工职称申报评定；负责党委决议的执行和 督办；负责党员发展与管理；负责督促指导下属企 业党群组织开展工作。 4 协助主任督办、检查党委会决议或议定事项的贯彻 落实情况 5 参与党群工作检查，草拟并落实党支部、工会、 共青团组织工作目标管理考核办法 6 承办党建知识培训及党员干部、入党积极分子教 育、培训等组织工作 7 执行党内相关活动安排，组织落实开展党群口先 进评选 8 负责落实统战工作任务，具体组织筹办民主党派成 员、宗教和无党派人士联席会、座谈会工作 9 协助承办党委、工会、团委及女工组织生活会 或党建、工建、团建经验交流会 10 承办退休支部老党员的活动和服务工作 11 负责对接市委组织部、市国资委组织人事部门工作 |
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宣传（文化）干事 |
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群工（维稳）干事 |
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| 岗位任职资格 | ||||||||
| 教育水平 | 本科以上 | |||||||
| 资质/职称要求 | / | |||||||
| 工作经验要求 | 一年以上相关工作经验 | |||||||
| 能力素质要求 | 计算机能力2级、沟通能力1级、计划能力1级、责任意识1级、团队意识1级 | |||||||
篇3：城投集团公司纪检干事岗位说明书
城投集团公司纪检干事岗位说明书
| 一、岗位基本信息 | ||||||||
| 岗位名称 | 纪检干事 | 所属部门 | 纪检监察室 | 岗位编号 | 01-07-06 | |||
| 岗位序列 | 管理序列 | 直接上级 | 纪检监察室副主任 | 直接下级 | / | |||
| 二、岗位工作职责 | ||||||||
| 序号 | 岗位核心职能 | 核心工作描述 | ||||||
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廉政建设 |
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监察工作 |
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违纪调查 |
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其他工作 |
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| 三、岗位任职资格 | ||||||||
| 教育水平 | 本科以上 | |||||||
| 资质/职称要求 | / | |||||||
| 工作经验要求 | 三年以上相关工作经验 | |||||||
| 能力素质要求 | 计算机能力2级、沟通能力1级、计划能力2级、责任意识2级、团队意识1级 | |||||||
篇4：油品调运分公司综合办公室党团干事职责说明书
油品调运分公司综合办公室党团干事职责说明书
7、党团干事
基本信息
岗位名称：党团干事所在部门：综合管理室
汇报关系：
直接上级：综合办公室主任直接下级：/
岗位目的：
负责分公司党团相关工作
岗位职责：
序号职能领域主要职责
1、党团工作
"负责分公司党支部的学习计划，安排党建工作任务
"负责做好党内年度统计、党费收缴管理和党员组织关系转接等日常工作
"负责党支部（扩大）会议的筹备工作
"按照分公司党支部和上级党委、团委的工作安排，总体规划公司共青团工作目标和发展方向，负责分公司共青团工作和青年工作
"负责分公司电视新闻、报刊、网络平台等宣传工作的刊登
"负责分解落实《党建工作目标责任书》，并监督落实各部门执行情况
2、精神文明建设工作
"开展群众性精神文明创建活动，完成上级单位下达的创建任务
"结合重大节日、纪念日，组织为群众所喜闻乐见的纪念活动
"组织开展离退休老党员的支部活动，并提供服务工作
3、其他
"完成领导交办的其他工作
任职资格：
学历及专业：大专及以上学历
经验行业经验：
"2年及以上相关经验
专业经验
管理经验
知识行业知识
"通晓党建、团建理论
"掌握思想政治理论知识，新闻和政论写作知识
"熟悉马克思主义的基本原理、*思想和*理论，有较高的思想理论水平
专业知识
公司知识
技能素质能力
"具有较强的组织文字处理、协调与沟通能力
"熟练掌握常用办公软件的应用
外语能力
IT能力
特殊工作环境
/
签字确认
任职者日期
直接上级：日期
声明：本岗位说明书是员工劳动合同的一部分，旨在说明岗位目前的职责及对任职者的要求（对于条件优秀者，可适当放宽要求）。公司保留变更岗位工作内容或要求在职人员履行其他职责的权利。
篇5：油品调运分公司综合办公室工会干事职责说明书
油品调运分公司综合办公室工会干事职责说明书
6、工会干事
基本信息
岗位名称：工会干事所在部门：综合管理室
汇报关系：
直接上级：综合办公室主任直接下级：/
岗位目的：
负责工会相关工作
岗位职责：
序号职能领域主要职责
1、工会工作
"负责贯彻落实《工会法》和《企业工会工作条例》，按照《中国工会章程》的有关要求和工贸公司相关规定，执行公司工会会员代表大会和上级工会的决定
"负责代表和组织职工依照法律规定，深入推进厂务公开，参与公司民主管理和民主监督
"负责创新企业发展理念，组织开展积极向上的职工文化体育活动
"负责维护女职工基本权益和特殊利益
"负责开展国家方针政策方面的职工教育培训工作
"负责分公司人员离退休管理工作
"负责分解落实《基层公会工作目标责任书》，并监督各部门执行情况
2、其他
"完成领导交办的其他工作
任职资格：
学历及专业：大专及以上学历
经验行业经验：
"2年及以上相关经验
专业经验
管理经验
知识行业知识
"熟悉人事管理的相关知识
"掌握人事管理工作的工作要点
专业知识
公司知识
技能素质能力
"具有较强的组织文字处理、协调与沟通能力
"熟练掌握常用办公软件的应用
外语能力
IT能力
特殊工作环境
/
签字确认
任职者日期
直接上级：日期
声明：本岗位说明书是员工劳动合同的一部分，旨在说明岗位目前的职责及对任职者的要求（对于条件优秀者，可适当放宽要求）。公司保留变更岗位工作内容或要求在职人员履行其他职责的权利。