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　　岗位说明书

　　岗位基本信息

　　岗位名称：仓管员 岗位编码： B-0709

　　所在部门：运作部仓库 岗位等级：

　　岗位编制：2人 直接上级：仓库主管

　　直属下级：

　　适用工时制度: 8小时 工作班制：两班制

　　岗位描述

　　工作目标:

　　根据仓库管理规范作业，通过自己细心努力的实际性工作，使得仓库原辅物料及产成品的收发达到数据精确，确保做到先进先出账料一致。

　　岗位工作概述：

　　一、原物料的收发

　　1、接采购部书面到货通知，做好收货准备;

　　2、货物到达公司后，根据采购订单把货物卸于待检区，核对品名及数量，制作系统到货单;

　　3、第一时通知品质部门对货物进行检验，检验结果出来后，合格品填写(入库单)做好库存卡及账，不合格品按(不合格品控制程序)处置。

　　4、根据生产车间的领料单进行发料，必须见单发料，发完料后及时修改库存卡上的数量，并及时将领料单做帐。

　　二、产成品的收发

　　1、原辅料的出入库：仓管员根据《采购订单》《送货单》《出货检验报告》收下供应商送来的原辅料，3小时内做《到货单》及报检，经相关部门检验合格后入库;不合格物品不予入库，分区放置。出库时根据物控开具的领料单1小时发出物品，并在次日12点前入帐。

　　2、成品的出入库：仓管员根据加工车间开的《成品入库单》核对成品的名称、数量、重量、外包装等无误后于10：30前完成入库。出库时根据销售开出的《出库单》核对成品的名称、数量、外包装后发货，并及时入帐。

　　3、废料的出入库：上午10点确认数量后入库。

　　4、仓库核实(入库单)和产品数量无误后，填写入库数量按排入库，并做好标识及帐。

　　5、由业务开(出库单)，仓库填写实际数量交于业务。业务开出(产品送货单)后仓库按照(产品送货单)装车发货，并要求送货人做好标识。

　　三、退料入库

　　1、对于车间的不合格品，必须要填写(退料单)及相应的(不合格处理单)，方予以入库。

　　四、原辅料及产成品的存贮

　　1、仓库和其它库区应做好遮光、防潮、防鼠害并保持通风良好，房顶不漏水，墙壁不渗水，地面不积水，能够遮风防雨。

　　2、仓库内不得使用大功率电机，并配备足够的消防器材和设备，保持消防通道的畅通。

　　3、库存物资应分区域、类别离地放整齐并不能超过规定的高度，并标识清晰。对容易损坏的物资提供专用区域，对于危险品必须放置危险品仓库。

　　4、对仓库里所有的原物料及产成品必做到先进先出，对库存期超过3个月的产成品必须通知品质部对产品进行复检。

　　权限与职责：

　　1、按入、出库单进行操作;不符合要求的有权拒绝执行。

　　归口管理的制度或文件:

　　2、归口的质量体系文件《仓库管理规范》

　　必须完成的日常报表:

　　1.到货单(每批到货) 2.库存卡(每批进出库)

　　工作场所及是否出差：

　　油墨房气味较重，正常站立，夏天室内温度较高特别二楼。

　　工作时间特征：

　　正常8小时，工作需要时则加班。

　　沟通：

　　每天与品质、生产各车间、采购、销售部门沟通频繁。

　　关键业绩领域或指标:

　　绩效领域或指标名称 定义 指标值 提供数据部门或岗位

　　1、库存资金占用 当期所有库存资金/当期销售额 财务

　　2、盘点的正确性 (1-盘点实物金额/财务帐面金额)*100% 财务

　　3、发料发货不及时次数 本人经手的,按岗位说明书规定的时间计算,未及时发货影响到生产的及按送货计划时间未能按时出货的次数 生产

　　4、发料发货错误次数 本人经手的,少发\多发\漏发\未发的次数,错误不论大小及是否有损失.手续不完全以错误论处. 生产

　　5、手续不全的次数 本人经手的,任何入库\出库的手续的完整程度,不允许有错. 生产

　　6、报表不及时次数 本人经手的,未按要求时间正确传递的报表的次数 上级/财务

　　7、报表错误次数 本人经手的,报表中财务性数据错误的次数 财务

　　工作工具与使用设备:

　　电脑、计算器、文件夹

　　工作轮换或替代岗位：

　　其他工人岗位、生产统计

　　任职资格

　　1、22-35岁，男性优先;

　　2、中专以上学历，了解物流、财务类相关知识;

　　3、相关的产品知识、基础财务管理知识、必要的质量管理管理、物流仓储相关知识;

　　4、制造业仓储管理工作一年以上经验;

　　5、有一定的沟通能力和计划与执行能力;

　　6、身体健康、精力充沛、无色盲;

　　8、团队精神和责任感强，能随较大的工作压力;

　　9、浙江户籍，外地户籍者应提供本地户籍担保。

　　版本信息

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