篇2：企业施工现场伤亡事故处理规定

　　企业施工现场伤亡事故处理规定

　　一、发生事故及时报告

　　1、发生作亡事故后，负伤人员或最先发现事故人员应立即报告领导。企业对受伤人员歇工满一个工作日以上的事故，要填写伤亡事故登记表应及时上报。

　　2、企业发生重伤和重大伤亡事故，必须立即将事故概况(包括伤亡人数、发生事故的时间、地点、原因)等，用快速办法分别报告企业主管部门、行业安全管理部门和当地劳动、公安部门，发生重大伤亡事故，各有关部门接到报告后应立即转达报各自的上级管理部门。

　　3、对于事故的调查处理，必须坚持事故原因不清不放过，事故责任者和群众没有受到教育不放过，没有防范措施不放过的“三不放过”原则进行。

　　二、发生事故后要迅速抢救伤员并保护好事故现场

　　1、事故发生后，现场人员不要惊慌失措，要有组织、有指挥，首先抢救伤员和排除险情，制止事故蔓延扩大，同时，为了事故调查分析需要，都有责任保护好事故现场。因抢救伤员和排险，而必须移动现场物件时，要做出标记。事故现场是提供有关物证的主要场所，是调查事故原因不可缺少的客观条件，要严加保护。要求现场各种物件的位置、颜色、形状及其物理、化学性质等尽可能保持事故结束时的原来状态。必须采取一切可能的措施，防止人为或自然因素的破坏。

　　2、清理事故现场应在调查组确认取证完毕，并充分记录后方可进行，不得借口恢复生产，擅自清理现场。

　　三、组织调查组

　　1、在接到事故报告后的单位领导人，应立即赶赴现场帮助组织抢救，并迅速组织调查组开展调查工作。

　　2、轻伤、重伤事故，由企业负责人或其指定人员组织生产、技术、安全等有关人员以及工会成员组成事故调查组。

　　3、死亡事故，由企业主管部门会同企业所在地设区的市(或者相当于设区的市一级)劳动部门、公安部门及工会组成事故调查组，进行调查。

　　4、重大死亡事故，按照企业的隶属关系由省、自治区、直辖市企业主管部门或者国务院有关主管部门会同同级劳动部门、公安部门、监察部门、工会组成事故调查组，进行调查。

　　5、死亡和重大死亡事故调查组还应当邀请人民检察院派员参加，也还可邀请其他部门的人员和有关技术人员参加，与所发生事故有直接利害关系的人员不得参加调查。

　　四、现场勘查

　　在事故发生后，调查组必须要到现场进行勘查。现场勘查是技术性很强的工作，涉及广泛的科技知识和实践经验，必须及时、全面、细致、客观。

　　现场勘查的主要内容是：

　　1、作出笔录。发生事故的时间、地点、气象等;现场勘查人员的姓名、单位、职务;现场勘查起止时间、勘查过程;能量逸散所造成的破坏情况、状态、程序等;设备损坏或异常情况及事故前后的位置;事故发生前劳动组合、现场人员的位置和行动;散落情况;重要物证的特证、位置及检验情况等。

　　2、现场拍照。方位拍照，反映事故现场在周围环境中的位置;全面拍照，反映事故现场各部分之间的联系;中心拍照，反映事故现场中心情况;细目拍照，揭示事故直接原因的痕迹物、致害物等;人体拍照，反映伤亡者主要受伤和造成死亡伤害部位。

　　3、现场绘图。根据事故类别和规模以及调查工作分析需要应绘出下列示意图：建筑物平面图、剖面图;事故时人员位置及疏散、活动图;破坏物立体图或展开图;涉及范围图;设备或工、器具构造图等。

　　五、分析事故原因，确定事故性质

　　1、查明事故经过，弄清造成事故的各种因素，包括人、物、生产管理和技术管理等方面的问题，经过认真、客观、全面、细致、准确地分析，确定事故的性质和责任。

　　2、事故分析步骤，首先整理和仔细阅读调查材料，对受伤部位、受伤性质、起因物、伤害方法、不安全状态和不安全行为等七项内容进行分析，确定直接原因、间接原因和事故责任者。

　　3、分析事故原因时，应根据调查所确认的事实，从直接原因入手，逐步深入到间接原因。通过对直接原因和间接原因的分析，确定事故中的直接责任者和领导责任者，再根据其在事故发生过程中的作用，确定主要责任者。

　　4、事故性质通常分为三类：

　　(1)责任事故，就是由于人的过失造成的事故。

　　(2)非责任事故，即由于人们不能预见或不可抗拒的自然条件变化所造成的事故，或是在技术改造、发明创造、科学试验活动中，由于科学技术条件的限制而发生的无法预料的事故。对于能够预见并可以采取措施加以避免的伤亡事故，或没有经过认真研究解决技术问题而造成的事故，不能包括在内。

　　(3)破坏性事故，即为达到既定目的而故意制造的事故，对已确定破坏性事故的，应由公安机关和企业保卫部门认真追查破案。依法处理。

　　六、分清责任，严肃处理

　　根据对事故分析的原因，制定防止类似事故再次发生的措施，同时，根据事故后果和事故责任者应负的责任提出处理意见。

　　轻伤事故也可参照上述要求执行，对于重大未遂事故不可掉以轻心，也应严肃认真按上述要求，查明原因，分清责任，严肃处理。

　　七、写出调查报告

　　调查组应把事故发生的经过、原因、责任分析和处理意见以及本次事故的教训和改进工作的建议等写成文字报告，经调查组全体人员签字后报批。如调查组内部意见有分歧，应在弄清事实的基础上，对照政策法规反复研究，统一认识。对于个别同志仍持有不同意见的允许保留，并在签字时写明自己的意见。

　　八、事故的审理和结案

　　1、事故调查处理结论报出后，须经有关机关审批方能结案。伤亡事故处理工作应当在90日内结案，特殊情况不得超过180日。

　　事故案件的审批权限，同企业的隶属关系及干部管理权限一致。县办企业和县以下企业，由县审批;地、市办的企业，由地、市审批;省属企业的重大事故，由其主管部门提出处理意见，征得当地劳动部门同意，报省级建设行政主管部门批复。

　　2、关于对事故责任者的处理，根据其情节轻重和损失大小，按照是主要责任，重要责任，一般责任，还是领导责任等，予以应得的处分。

　　3、事故教训是用鲜血换来的，是研究改进措施进行安全教育、开展科学研究难得的资料，因此要将事故调查处理的文件、图纸、照片、资料等长期完整的保存起来。

篇3：XQ中学教学事故处理规定

　　*Q中学教学事故处理规定

　　一、严重教学事故

　　下列情形认定为严重教学事故：

　　1、体育课、实践课等课程，由于教师未坚守岗位等原因造成学生发生意外事故或不良事件;

　　2、泄露考试试题或考场内协助考生作弊;

　　3、漏课、旷课(教师未按规定上课者为旷课);

　　4、旷监考;

　　严重教学事故一经查实按学校内部改革方案规定处理。

　　二、教学责任事故

　　下列情形为教学责任事故：

　　1、未经教务处同意，停课、调课;

　　2、无授课计划上课或无教案上课;

　　3、漏岗(期末考试监考未按指定时间到岗视为漏岗);

　　4、上课打手机或离开课堂;

　　5、上课迟到或早下课5分钟以上;

　　6、不按规定统计学生出勤人数并及时将缺席名单报教务处。

　　教学责任事故一经查实按学校内部改革方案规定处理。

篇4：高级中学杜绝师生伤害事故发生的规定

　　高级中学杜绝师生伤害事故发生的规定

　　学生是祖国的未来，是社会主义现代化建设事业的接班人，加强对青少年保护，为他们成长提供良好的条件，是学校领导和师生员工的义不容辞的职责。为此，我们要求严格管理，明确职责，确保安全，杜绝师生伤害事故的发生：

　　1.教师在对学生施教过程中，要加强对学生的安全教育与科学管理，不得随意停止学生上课，不得责令学生在校期间回家找家长来校，或让学生出校办理事务，如因此发生学生伤害事故，要追究有关教师的责任。

　　2.体育教师在课堂教学，课外活动中要加强对学生安全教育和安全防范措施，并按规定对学生活动给予保护，否则，发生伤亡事故，要追究有关教师的责任。

　　3.教师在组织学生外出活动，需经学校批准，并在活动中精心组织，确保安全，如因组织不力，管理不善造成伤害，有关部门及教师须承担责任。

　　4.学生在劳技教学、实验教学操作中，教师及实验员应对学生进行使用器材的安全教育，防止火灾、触电、烫伤、腐蚀等伤害事故发生，如因教育及管理措施不力，有关教师及实验员负有责任。

　　5.加强校舍维护及安全使用检查，防止因围墙，设施门窗房屋等倒塌及电器故障造成学生伤害除自然灾害因素外，因检查排除险情不力，造成事故要追究有关管理部门及人员责任。

　　6.校园内禁止外单位及家长的汽车、摩托车驶入，家长及来访者车辆在校门口指定区域停放，教师及学生自行车在校内按指定位置绕道行驶，不得在主道及操场上骑车，门卫及有关人员须严格管理。

　　7.加强电路维修保养，防止火灾事故发生，如因修缮不及时违章接电和使用电器造成学生伤害事故，由有关部门及电工负责。

　　8.加强食堂及外购食品的卫生管理，防止食物中毒，否则应追究当事人及有关人员的责任。

　　9.医务人员要加强对学生医疗保健，防止流行病在校内发生。

　　以上决定希各部门、各年级组和教职员工认真执行，并由学校与部门、部门与有关教职员工层层签订责任书，明确岗位职责。

篇5：企业事故管理规定(标准)

　　企业事故管理规定(标准)

　　一、主题内容与适用范围

　　本标准规定了事故的分类，事故等级划分，事故管理分工与报告程序，事故调查与处理。

　　本规定适用于事故管理。

　　(一)事故分类

　　1、火灾、火警事故

　　凡是着火后造成人员伤亡或财产损失达100元以上者，称火灾事故，虽发生着火，但因抢救及时，未造成人员伤亡或财产损失，称为火警事故。

　　2、爆炸事故

　　由于某种原因，发生化学性或物理性爆炸，造成财产损失或人员伤亡以及停产等事故，称为爆炸事故。

　　3、工伤事故

　　职工在生产劳动和与生产有关工作中，由于生产过程中存在危险因素的影响，突然使人体组织受到损伤或某器官失去正常功能，以致受伤人员立即中断工作，经医疗卫生机构诊断，需休息一个工作日以上的称为工伤事故;职工在上下班途中，因机动车辆碰撞发生的交通事故，造成伤害的，视同工伤。

　　4、自然灾害事故

　　凡属外界原因影响，如地震、洪水、台风、雷击等或客观上尚未认识而发生的各种不可抗拒的灾害事故，称为自然灾害事故。

　　5、破坏事故

　　因人为的破坏造成火灾、爆炸、中毒等人员伤亡、设备和厂房的损失，统称为破坏事故。

　　(二)事故等级划分

　　1、工伤事故分为轻伤、重伤、一般死亡、重大死亡、特大死亡事故。

　　(1)轻伤事故：指只有轻伤的事故，所谓轻伤是指损失工作日在一天(不包括受伤当天)以上者，未达到重伤程度的伤害。

　　(2)重伤事故：指员工负伤经医疗机构诊断，并且达到国家规定某种伤害程度。

　　(3)一般死亡事故：指一次死亡1至2人(多人事故时包括轻伤和重伤)的事故。

　　(4)重大死亡事故：指一次死亡3人至9人的事故。

　　(5)特大死亡事故：指一次死亡10人以上的事故。

　　2、火灾事故

　　火灾事故根据人员伤亡和经济损失的多少可分为火警、火灾、重大火灾、特大火灾事故四类。

　　(1)火警事故：财产损失在100元以下的事故。

　　(2)火灾事故：财产损失在100元以上10000元以下，人员伤亡没有达到重大火灾事故的，为火灾事故。

　　(3)重大火灾：财产损失在万元以上;死亡3人以上或死、伤5人;烧伤10人以上。

　　(4)特大火灾：财产损失在30万元以上;死亡10人以上。

　　(三)、事故管理分工

　　1、工伤事故由安全科主管。

　　2、火灾、爆炸事故由安全科主管。

　　(四)事故报告程序

　　1、事故最先发现者，要立即向所在部门报告，以便组织抢救和处理，而后逐层上报，对多人重伤，死亡和重大火灾、爆炸、贵重机电设备损坏、停产事故，要立即通知安全科和主管职能部门，公司领导亲自参加调查、处理，并将事故情况(包括时间、地点、原因、职工伤亡等)于事故后用快速办法向上级机关报告，如事态继续扩大，则应每隔二十四小时报告一次。

　　2、根据事故“四不放过”原则，发生事故后，事故发生部门应在当天组织部门全体人员认真召开事故分析会，并填写事故报告书一式三份在二十四小时内向安全科报告，安全科在事故发生后二十四小时内向公司主管副总报告，根据事故程度性质在三十六小时内向集团公司主管部门报告，并在四十八小时内报告行政主管部门。若事故原因复杂，分送时间分普通事故三天内，重大事故五天内，若原因未清，也要将简要情况报告主管部门。

　　3、工伤事故发生后，负伤者要及时去医疗卫生机构检查，经医生诊断认为需休息者，持有休息证明，才能填写工伤事故报告。

　　(五)事故调查与处理

　　1、事故调查规定

　　(1)各类事故发生后均应在班后立即召开事故分析会，特殊情况应在三日内进行。

　　(2)分析会应本着“四不放过”原则，及时准确查清事故原因，查明事故性质和责任，总结事故教训，提出防范的措施，并对相关责任人提出处理意见，微小事故由车间主持;牵涉到两个车间以上的由分厂主持;跨分厂事故、上报事故、厂控事故由各主管部门主持，有关人员参加;重大事故由公司组织召开，有关部门出席。

　　(3)事故发生所在部门应在事故发生后二十四小时内向主管部门上报书面材料，重大事故应立即报告公司，由公司组织调查处理。

　　(4)事故上报时应提出本部门处理意见。

　　(5)事故上报时应提出防范措施落实情况。

　　2、事故处理

　　(1)事故处理按有关安全生产责任制规定执行，应首先追查单位主要领导责任。

　　(2)根据事故分析会结果确定事故主要责任者。

　　(3)事故责任人的处分，根据事故大小，损失多少，情节轻重及影响和责任者态度，可以给予扣分、取消奖金、罚款、待岗、行政处分，直至追究刑事责任。具体按《安全管理考核规定》执行。

　　(4)对抢救事故有功人员，由部门提出申请，经安全科核实，上报公司给予奖励。

　　3、工伤事故的报销规定

　　(1)由工伤事故所在部门先申请借款，经安全科审核并注明工伤事故，再经分管副总批准后到财务科借款。

　　(2)医疗报销应将票据经工伤事故所在部门领导和条线领导签批后，送安全科登记审核后，再经分管副总批准后方可报销医疗费。

　　(3)参加医保的工伤医疗费用由人事劳资科向医保机构办理报销手续。不能报支部分由公司报销。