z*公司文秘职位说明
职位名称: 文秘 职位编号:
直接上级: 行政后勤部经理 职位编制: 1人
直接下级: 无
核心权责:
1.在行政后勤部经理领导下,全面负责公司行政事务管理方面的活动;
2.对行政事务管理方面活动的效率和效果承担直接责任;
3.对行政事务管理方面的流程和制度拥有建议权;
4.对直接上级的绩效考核结果拥有申诉权;
主要工作:
1.日常文件、资料的拟稿、编辑、排版、打印、发送、登记备案收集和销毁;
2.文书、经济合同及其它机密性文件的保密、保存和归档管理;
3.公司内部政令的传递和监督、协调;
4.协助公司领导统计各种数据、报表并按制度对其进行登记、分类、归档;
5.图书资料的使用、整理和保管;
6.办公用品的计划购买、登记和使用、保管;
7.负责会议的前期准备、服务、记录和备案;
8.电话、传真、邮件、报刊的收发、登记和管理;
9.对外报送文件、资料、信息,加强对外的沟通联系;
10.公务用车的派车记录及工作量记录;
11.接待公司客户来访;
12.总经理交办的其它事项。
关键素质要求:
1.职业资格要求:大专以上学历,有秘书执业资格证书优先
2.工作经验要求:2年以上企业行政管理或文秘工作经验;
3.年龄要求:22-30岁;
4.性别要求:无
5.其它特别要求:细致、热情、耐心。
物业经理人网 www.pMceo.com篇2:PM公司文秘科科长岗位说明书
PM公司文秘科科长岗位说明书
岗位名称:文秘科科长
直接上级:办公事主任
下属岗位:秘书、档案管理员、总机话务员
岗位性质:全面主持文秘室的工作
管理权限:对本科职责范围内的工作有指导、指挥、协调、监督管理的权力
管理责任:对所承担的工作全面负责
主要职责:
1. 草拟各类文书、文件、报告、总结及其他材料;
2. 为公司领导人撰写文稿等工作;
3. 负责对文件的收发存管理工作;
4. 对下属的评价、考核和激励;
5. 负责做好来客的日常接待工作;
6. 负责对公司档案管理工作;
7. 负责对公司文印工作的管理;
8. 做好对各种类文件、资料鉴定及统计管理工作;
9. 负责对各种类会务的安排工作;
10. 负责对公司印章、法人章的监督管理和办公室印章管理;
11. 有对下属的人事推荐权和考核、评价权;
岗位要求:
1. 具有大专以上的文化程度;
2. 具有较强的文字组织和秘管理协调工作能力;
3. 原则性强,具有较强责任感
参加会议:
1. 参加公司召开的办公室人员的有关会议;
2. 参加每月季度工作协调会;
3. 参加每年度公司评比会
篇3:X智能公司文秘职位说明书
*智能公司文秘职位说明书
1)任职要求
a.文科专业本科学历,英语水平达到四级以上(能口译和书面翻译),二年以上秘书工作经验,初级职称或具有同等学历或相当能力;
b.气质好涵养佳,具有较强的社交能力;
c.具有良好的文字书写和归纳能力,熟练使用办公自动化软件;
d.忠于职守,勤恳工作,细心谨慎,严守本组织秘密。
2)岗位职责
a.负责总经理及董事总务事项处理;
b.负责文书处理及保管;负责文件打字;
c.负责董事会日程计划安排;负责董事会会务;
d.负责所获情报的文印、存档和更新,翻译、研究所获情报;
e.向其他部门提供资讯服务,实现对情报资源的充分利用;
f.负责各部门工作小结的收集,完成总经理、办公室主任交办的其它任务;
g.遵守本组织质量/环境/职业健康安全管理《手册》、程序文件和管理制度中各相关条款。
3)权限
a.有权对本组织不符合质量/环境/职业健康安全管理体系的现象提出意见和建议。
篇4:公司文秘职务说明书
公司文秘职务说明书
岗位名称 文秘 岗位编号
所在部门 总经理办公室 岗位定员
直接上级 总经办主任 职系 行政事务职系
直接下级 无
所辖人员 无 岗位分析日期 20**年9月1日
本职:
负责办公室的文书、行政事务和其他程序性工作。
职责与工作任务:
职责一 职责表述:负责文书处理工作 工作时间百分比:45%
工作任务 负责起草并校对本部门公文,校对其他部门文件
负责信函的处理、回复
参加公司一般行政和办公例会及有关会议,负责记录
与上级主管部门及其他下属单位的文件交换
办理来、发文登记,填写文件传阅单,上交总经办主任
负责办公室文件的传递及催办(根据登文记录和时间)
职责二 职责表述:打字复印工作 工作时间百分比:20%
工作任务 负责规定范围内的文稿录入、校对和排版打印工作
负责文档的复印工作,保证复印质量,并认真、准确填写复印记录单
对录入后的文稿做到及时存档、上交、送还或销毁
负责计算机内文件的安全和保密工作
职责三 职责表述: 日常程序性工作 工作时间百分比:30%
工作任务 负责公司印鉴、介绍信使用和保管
办理公司文件、信函的邮寄工作
负责公司部分资料文件的翻译工作
职责四 职责表述:完成总经办主任交付的其他工作 工作时间百分比:5%
权力:
办公室文件传递的督促权
印鉴、介绍信的管理权
工作协作关系:
内部协调关系 公司各职能部门、下属单位、上级主管部门
外部协调关系
任职资格:
教育水平 专科及以上
专业 文秘专业、中文专业或者其他文科类专业
培训经历 经过文秘及相关专业的培训
经验 1年以上工作经验
知识 具备相应的行政管理知识、秘书知识、文书撰写知识。
技能技巧 具有较强的写作能力和表达能力;能够熟练使用办公室软件,并具备基本的网络知识;有较强的英语应用能力,具有一定的人际能力、沟通能力、计划与执行能力
其它:
使用工具设备 计算机、复印机、一般办公设备
工作环境 办公室
工作时间特征 正常工作时间,偶尔需要加班
所需记录文档 通知、简报、汇报文件、总结、公司文件、印章、介绍信、公司大事记
备注
篇5:集团公司公文秘书职务说明书
集团公司公文秘书职务说明书
岗位名称 公文秘书 岗位编号
所在部门 院部 岗位定员
直接上级 院部部长 职系
直接下级 无
所辖人员 无 岗位分析日期 20**年10月
本职:负责有关文件和重要文字材料的起草
职责与工作任务:
职责一 职责表述:起草计划、总结和有关重要文字材料 工作时间百分比:45%
工作任务 起草院年度工作计划
起草(半)年度工作总结
起草年度职工代表大会院长的行政工作报告
起草由院部归口上报的有关材料
职责二 职责表述:落实信息的收集、整理工作 工作时间百分比:30%
工作任务 汇总并整理院内、外及政务信息
整理并编撰大事记
整理并记录院史
对院内和院外宣传中的文字介绍、院网主页、公开电话、传真、网址等进行审定、监督与管理
落实《航材院说明书》的设计、制作
职责三 职责表述:在部长指导下,完成院有关会议的纪要工作 工作时间百分比:20%
工作任务 参加院联席会、院务会 、院长办公会等会议并负责整理会议记录、纪要
职责四 职责表述:完成上级交付的其他工作 工作时间百分比:5%
权力:
有权阅读有关重要文件
有权督促、检查院各部门按时上报有关信息
工作协作关系:
内部协调关系 航材院各职能部门、研究室
外部协调关系 无
任职资格:
教育水平 大学本科及以上学历
专业 文秘专业、中文专业或者其他文科类专业
培训经历 经过文秘及相关专业的培训
经验 3年以上工作经验,1年以上相关专业工作经验
知识 具备相应的行政管理知识、秘书知识、文书撰写知识
技能技巧 具有较高的写作水平和表达能力;能够熟练使用办公软件,具备基本的网络知识
其它:
使用工具设备 一般办公自动化设备
工作环境 一般办公环境
工作时间特征 正常工作时间
所需记录文档 通知、简报、汇报文件、计划、总结、院文件、航材院大事记
备注: