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物业保安服务岗位责任制

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物业保安服务岗位责任制

  物业保安服务岗位责任制

  一、当班人员须穿制服,立岗服务,仪表仪容整洁,认真执勤,负责公寓内治安、保卫工作。

  二、严格执行交接班制度,接班人员未到岗前,当班人员不准离岗。

  三、认真做好车辆进出管理,禁止推销、拾荒者进入小区。

  四、严格实行中央监控室制度,遇突发事件,按制定的《应急预案》处理。

  五、小区内实行24小时全天候保安巡视服务,主动为业户提供服务。

  六、保持室内外环境及设备的整洁、完好。

  七、完成管理部交办的各项工作。

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篇2:保安部安全责任制

  一、保安部主管的安全责任制

  公司安全保卫部是本单位的安全职能部门,在总经理的领导下,开展安全保卫工作,保安部经理直接对行政部经理负责,其职责:

  1、贯彻执行安全工作的方针政策和有关法律规章制度,建立并健全各项安全保卫制度,督促和检查和各项制度,督促和检查各项制度的执行。

  2、根据"预防为主"的保卫工作方针,在公司内开展以"四防"(即防火、防盗、防破坏、防其他治灾害事故)为中心的安全教育和法制教育。

  3、贯彻安全工作"谁主管,谁负责"的原则,协助各部门,把安全工作的要求,列入各项工作的岗位责任制之中。

  4、以公司要害部位为重点,加强安全管理,严密防范措施,加强门卫、巡逻和公共场所的安全控制工作,预防各类案件的发生。

  5、贯彻"预防为主,防消结合"的方针,在公司防火委员会领导下,掌管公司的防火系统,组织和领导义务消防队,预防火灾发生。

  6、调查公司内发生的治安事故和客人有关安全方面的投诉,并妥善地作出处理。

  7、配合公安机关,[[国家安全机关以及其他执法机关对违法犯罪行为的调查取证。

  8、执行和完成公司总经理、上级公安机关主管业务部门交办的有关安全工作方面的任务。

  9、负责本部门员工的选拔、聘用、教育、培训、考核、奖惩等管理工作。

  二、公司警卫工作岗位责任制

  为了维护公司的正常工作秩序,保证宾客的人身、财产安全,为宾客造就一个安全、宁静、舒适的住宿环境,特制定如下岗位责任制:

  1、警卫工作人员必须具有高度的责任心,热爱本职工作,钻研业务知识。

  2、警卫工作人员必须认真全面遵守公司制定的《员工守则》。

  3、执勤时,应有良好的仪表仪容,精神饱满,思想集中,站立在指定的岗位上,协助有关人员做好访客登记及维护大堂的秩序。对非住人员占用公共设施的,应有礼貌劝阻谢绝。

  4、观察进出人员,防止精神病者入内。发现行迹可疑者或宾客违反治安管理行为,应及时报告安保办公室。

  5、保护宾客暂时放在大堂内的行李,防止失窃。

  6、在巡逻时应严格按照巡逻注意事项执行,不得擅自改变巡逻路线漏巡逻点。

  7、在执勤巡逻中,应检查防火设施,对发现的火苗及险情采取果断措施,并立即报告安保办公室或总值班。

  8、做好警卫工作记录,发现问题应及时上报,决不能自作主张擅自处理。

  9、严格遵守外事记律,加强保密观念。对于本饭店内发生的案情不得向无关人员透露。

  10、不准向宾客索取财物,小费,不准私自接受客人的馈赠。

  11、对于公司员工进出时携带物品应加以检查。

篇3:保安安全责任制考评办法

  根据公安部门治安安全"谁主管、谁负责"的原则,和实行三级管理责任制落实到个人的要求为了将安全责任制真正落实到实处,现制定考核试行办法如下:

  1、各部门每月结合部门管理服务的考评工作对员工的安全责任考评一次,同每个员工效益奖金挂勾。

  2、安全责任制的管理、组织落实的实绩作为对部门经理政绩考核的内容。

  3、公司从每月的效益奖中提取5%作为安全责任奖励基金。由保安部根据每月对各部的安全责任制执行情况进行考评,并提出奖惩建议,经总经理室审核后,落实到各部门、班组或个人的效益奖中。

  4、保安部每月进行一次有关安全管理的检查;发现问题,及时协调解决。对于在安全方面做出贡献,杜绝重大事故发生的个人和班组除给予重奖外,并列入年度先进个人或先进班组的评选。

  5、对于安全责任制完成不好的部门按规定,由人事部、保安部提出建议,经审核后,可扣发部门将效益奖。

  6、由于责任人的故意或过失行为面发生的安全责任事故,除追究直接责任人外,还要酌情扣发部门责任人的效益奖金;情节严重造成后果的给予行政处罚。

篇4:物业保安队长岗位责任制

  公司安全保卫部是本单位的安全职能部门,在总经理的领导下,开展安全保卫工作,保安部经理直接对行政部经理负责,其职责:

  1、贯彻执行安全工作的方针政策和有关法律规章制度,建立并健全各项安全保卫制度,督促和检查和各项制度,督促和检查各项制度的执行。

  2、根据"预防为主"的保卫工作方针,在公司内开展以"四防"(即防火、防盗、防破坏、防其他治灾害事故)为中心的安全教育和法制教育。

  3、贯彻安全工作"谁主管,谁负责"的原则,协助各部门,把安全工作的要求,列入各项工作的岗位责任制之中。

  4、以公司要害部位为重点,加强安全管理,严密防范措施,加强门卫、巡逻和公共场所的安全控制工作,预防各类案件的发生。

  5、贯彻"预防为主,防消结合"的方针,在公司防火委员会领导下,掌管公司的防火系统,组织和领导义务消防队,预防火灾发生。

  6、调查公司内发生的治安事故和客人有关安全方面的投诉,并妥善地作出处理。

  7、配合公安机关,国家安全机关以及其他执法机关对违法犯罪行为的调查取证。

  8、执行和完成公司总经理、上级公安机关主管业务部门交办的有关安全工作方面的任务。

  9、负责本部门员工的选拔、聘用、教育、培训、考核、奖惩等管理工作。

篇5:施工现场保安责任制度

  **半岛施工现场保安责任制度

  1.0目的:

  为了确保**半岛施工现场的人员安全,特制定本制度。

  2.0内容:

  2.1确保施工人员进入施工现场有序、安全;严禁闲杂人员等非施工人员进入现场。

  2.2维持施工现场正常的安全秩序。

  2.3确保施工现场的消防安全。

  2.4确保施工现场材料进出有序、安全。

  3.0工作流程:

  3.1每天检查进入施工现场的工作人员必须佩戴工牌,阻止闲杂人员进入施工现场。

  3.2检查督促进入现场的工作人员必须戴安全帽及穿工作鞋,未戴安全帽或未穿工作鞋的严禁进入施工现场。

  3.3定时进入施工现场,检查工人佩戴安全帽、消防等安全情况,并及时督促整改,消除安全隐患。

  4.0要求:

  4.1语言文明、精神饱满,对待每位人员要有礼貌。

  4.2遇到主管部门或公司领导进入现场时要立正、敬礼,等候指示。

  4.3对施工现场进行不间断巡查,消除安全隐患。

  -完-

  编制人: 审批人/核准人:

  维护人: 生效日期:

  抄报:李总经理、公司办公室各一份

  下发:**半岛物业员工一份

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