篇2：C大厦保安部经理职责

　　大厦保安部经理职责

　　1、在公司总经理和当地公安部门的指导下，全面负责物业的安全、消防工作。

　　2、负责制订物业治安、消防的工作计划，组织实施各项安全防范措施。

　　3、组织处理在物业内发生的重大治安案件和事故。

　　4、组织消防检查、训练、演习、整改、处理重大消防事故。

　　5、负责制订本部员工的业务培训计划，定期开展队员培训。

　　6、负责指导、监督、检查本部各项工作，定期对本部队员进行考核。

篇3：园区保安部经理岗位职责(三)

　　一、遵守国家法律和各项规章制度,全面负责园区的安全,消防工作。

　　二、组织处理园区内发生的重大治安案件和事故。

　　三、负责制定本部员工的各项制度及业务培训计划,定期开展保安业务知识培训、及保安技能训练。

　　四、负责指导、监督、检查本部各项工作,定期对本部员工进行考核。

　　五、开展经常性的法制教育,搞好治安联防工作。

　　六、负责与地方政府沟通与协调,协助公安机关侦破各类案件。

　　七、提出园区人防、物防、技防的计划方案。

　　八、定期向主管领导汇报工作。

　　九、完成公司领导交办的其他工作。

篇4：C物业保安部经理目标管理责任书

　　物业公司安全保卫部经理目标管理责任书

　　×物业管理有限公司

　　二〇〇×年度安全保卫部经理目标管理责任书

　　为确保××××物业管理有限公司安全保卫部年度计划目标得以实现,经公司与目标责任人 安全保卫部经理 共同商讨,已确定××××物业管理有限公司安全保卫部二〇〇×年年度工作责任目标,并由目标责任人代表安全保卫部签署确认。

　　一、责任目标

　　1、管理目标

　　1) 遵守国家法律法规和公司各项规章制度;

　　2) 全年不因本部门的责任和原因而发生重大安全责任事故。“重大安全责任事故”是指:

　　★ 因失职或玩忽职守引发的员工死亡事故;

　　★ 因失职或玩忽职守引发的公司重要财产报废、损毁事故;

　　★ 因失职或玩忽职守引发的火灾事故;

　　★ 因失职或玩忽职守引发的水浸事故;

　　★ 因失职或玩忽职守引发的恶性治安事件。

　　★ 因失职或玩忽职守引发的业主/使用人重伤、死亡事件。

　　3) 员工培训计划完成率 100%,员工上岗培训合格率 100%;

　　4) 抽、检查员工对安全保卫部工作的满意率达 90% 以上;

　　5) 员工绩效考评合格率 98%;

　　6) 服务规范的出错率(以检查、投诉记录为准) 98%;

　　7) 工作的操作规程内审严重不合格为零,轻微不合格10项以下,观察项20项以下;

　　8) 工作的操作规程抽检合格率92%;

　　9) 消防设施、设备的使用完好率为100%;

　　10) 普通治安案件的发生全年不超过4起,有效处理率100%;

　　11) 其他各类突发事件的有效处理率100%;

　　12) 灭火预案演习达标率100%;

　　13) 训练考核达标率98%;

　　14) 各类值班记录(含消防监控报警记录、值守记录)、服务总台非工作时间段人员进出大厦登记抽检合格率100% 。

　　2、 服务目标

　　业主委员会、业主(使用人)对本部门安全护卫以及消防工作的满意率97% 。

　　3、 经营目标

　　1) 全部配员××人。其中

篇5：p物业保安部经理岗位职责与职位说明

　　2.7 保安部经理

　　2.7.1 岗位职责

　　a)编制下属单位保安工作计划，检查执行情况，对保安工作进行业务指导。

　　b)负责新接物业(安全消防)的接管、验收、移交工作。

　　c)负责下属单位保安工作记录的收集、整理、归档。

　　d)负责编制下属单位保安队伍培训计划，并组织实施，效果评估考核。

　　e)负责下属单位保安工作服务质量的督导和考核，对不合格项，提出整改意见。

　　f)协助经营部，负责物业管理投标方案保安部分的编写工作。

　　g)组织、协调、合理调配各管理处的保安人员。

　　h)负责主管领导交办的其他工作。

　　2.7.2 职位说明

　　a)年龄50岁以下，身体健康;

　　b)中专以上学历，退伍军人，从事酒店或物业管理行业保安部经理职位三年以上;

　　c)有丰富的工管理经验，组织协调能力强;

　　d)工作认真、负责，原则性强、廉洁奉公。

　　e)工作负责范围：负责下属单位保安员的培训考核，负责负责保安工作业务指导。