酒店物业保安部主管岗位职责和素质要求
上级:保安部经理和副经理
下级:保安领班
岗位职责
1、主管是经理分管某项工作的助手,对上级布置的工作任务必须按时、按质完成。
2、对自己主管的工作负责,制定工作计划,做好总结,并及时向上级汇报工作情况。
3、热情接待来访。
4、协助经理处理当值期间发生的问题。
5、协同领班做好对保安员的管理督导工作。
6、负责保安部的内勤工作,收发管理好有关文件、资料。
7、负责本部门的考勤和劳保用品的领取、保管和发放。
8、完成经理交办的其它事项。
素质要求
基本素质:对酒店的保卫工具有高度责任心和事业心,熟悉并模范遵守酒店的各项规章制度,工作认真负责,为人正直,不畏强暴,处事果敢,思路敏捷,有良好的人际关系和个人修养。
自然条件:男性,28岁以上,身高177~183厘米,仪表端正,身体健康,精力充沛。
文化程度:具有中专或同等以上学历,受过公安专业基本培训。
工作经验:具有4年以上酒店保卫工作经验特殊要求:熟悉国家安全保卫的方针政策,具备安全管理专业知识和酒店基层管理一般知识,熟悉各种法律、法规知识,能够在安全保卫工作中协调各部门关系,沟通上下级关系,有一定的刑侦知识,对处理突发事件有快速反应能力。
物业经理人网-www.pmcEo.com篇2:别墅区保安主管岗位工作职责
别墅区保安主管岗位职责
1、对治安、车辆管理员日常工作进行检查、监督和考核。做好检查、考核记录。
2、检查、监督别墅区消防工作并巡视记录。
3、负责处理治安工作中遇到的疑难问题,不能解决的及时向管理处主任汇报。
4、定时、不定时(晚上零点之后的检查,一周不少于1次)对各岗位值勤人员的工作进行巡查、督导。
5、对因下属玩忽职守、屡次不遵守治安工作规定,导致业户投诉或造成较大损失的,负领导责任。
6、做好安全保安员的培训、考核工作。
7、做好安全保安员的培训、考核工作。
8、热情接待业主,及时处理业主对治安的投诉,并做好记录。
9、熟练掌握消防器材的使用,发生火警,应立即采取应急措施。
篇3:安防服务(保安)部主管岗位工作职责
安防服务(保安)部主管岗位职责
1对公司领导或分管领导负责,组织实施管辖范围内的治安防范及安防维护、车辆管理、消防工作,负全面责任。
2深入熟悉和掌握社区的总体、重点要害部位和设施布局情况。
3做好安防服务队伍的建设,抓好本部人员的内外管理和培训。
4 组织实施公司与本部门有关的基本规章制度与安全防范制度和安全操作规程,定期检查执行情况,并对所存在的问题及隐患按规定的期限及时加以解决整改。
5 主持部门例会,传达贯彻公司领导及有关政府部门的指示精神。
6 监督和检查物业管理辖区内的公共安防正常情况和交通管理情况,处理各类安全防范及突发事件,协调与主管公安机关和派出所的关系。
7 做好辖区内业主的安全防范和法制宣传教育工作提高业主的安全意识和法制观念。
8 带头遵守公司的各项规章制度,以身作则,率先垂范。
9 与品质部门共同对本部员工工作表现做出考评,对员的安防聘用,解聘提出建议。
篇4:安防服务(保安)主管工作内容
安防服务(保安)主管工作内容
1 每日工作:
a. 到客服前台签接属于本部门负责处理的业主投诉求助报修事项。
b.检查前日的巡逻岗签到记录是否合格,有无漏打、坏点,及时询问及处理非正常情况。
c.检查各岗位当班人员的穿着形象礼仪是否符合规范,执勤是否到位,精神是否饱满。
d.检查值班室内的物品摆放是否整齐,有无堆放杂物,室内及周边卫生是否洁净;
e.检查值班记录、车辆进出登记、巡逻记录、监控室值班记录、监控室电话投诉记录、装修巡逻记录并在记录本上签阅;
f.对各岗位的执勤情况给予指导;
g.对新进员工做入职引导;
h.检查宿舍卫生及内务管理安防;
i.本部员工的排班、调班与请假安排;
j. 检查停车道闸系统、收费系统、消防系统、门禁对讲系统、监控系统、周界红外报警系统、内部报警应急系统、消防广播系统、梯位防盗门、消防通道门等的正常使用情况;
k. 检查辖区内的停车管理安防;
l. 检查地上停车场、地下车库的管理安防、安全消防设备设施的完好情况;
n. 检查公共道路的安防维护情况;
m.检查巡更记录;
q. 涉及本部门的人事、行政、后勤工作事务;
w.填写每日工作记录。
2 每周工作
a.定期组织本部例会、管理制度学习与理论知识培训;
b.定期组织队列、体能、军体拳或消防技能等的训练;
c.定期组织消防设施检查;
d.每周至少一次不定期夜间查岗;
e. 提交每周工作总结报告
3 每月工作
a.组织突发事件训练;
b.组织辖区内技防设施设备、消防器材的正确使用培训,组织消防演练;
c.测试警情或紧急情况下的快速反应能力;
d.组织本部门全面工作评检;
e.提交每月部门工作总结报告;
4非常规工作
a.突发事件、客户投诉事件或冲突事件的处理;
b.业主求助事件的组织处理;
c.与街道、派出所、保安公司对口事务的协调;
d.公司庆典、活动、节日布置、创优、认证等的参与组织与实施;
e.公司领导交办的临时工作。
篇5:酒店保安主管职责规范
酒店保安主管职责规范
报告上级:保安部经理
督导下级:保安部各班组领班
联系部门:酒店各部门
1、在保安部经理领导下进行工作,直接对其负责,执行交办的各项任务和临时授权的其他职责。
2、协助保安部经理制定各项工作计划。负责对领班的工作进行督促和检查。
3、负责保安部员工的教育、培训,抓好员工思想教育和法制安全教育,使全体员工团结一致。
4、协助酒店各部门建立健全安全保卫组织,培训各部门的骨干力量。
5、做好易燃易爆、剧毒、放射性物品的监控检查及收缴客人的遗留、违禁物品。
6、经常巡查酒店的各项安全制度在各部门的执行情况。发现客人有借酒闹事及出现违法事件的,及时处理。
7、每天和前台联系,及时掌握外宾、重要客人入住楼层的有关情况,确保宾客安全。
8、熟悉消防业务知识,协助保安部经理制定消防工作计划和组织义务消防队的演练与培训。
9、熟悉掌握消防设施、器材的配置、保养、使用,定期做好检查工作,使消防设施器材处于良好状态。
10、 负责酒店要害部位的安全监督,确保安全。
11、 负责检查会客登记制度的执行情况及员工外出登记情况。
12、 负责每天各班交接班记录的检查及存在问题的妥善处理。
13、 每天向保安部经理汇报工作情况及存在的各种问题。
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