篇2：酒店物业护卫队长职责

　　酒店物业护卫队长职责

　　为加强暗访人员的管理，要求分包公司设置一名护卫队长岗位。护卫队长必须有一定的工作经验和安防管理能力，由分包司委派属于分包公司员工。

　　1．负责协助本项目安防主管做好日常安全防范监督检查和安防人员管理工作；

　　2．负责协调好分包公司人员与项目各部门之间的工作关系；

　　3．负责指导监督各岗位值班人员按照**酒店物业公司的安防管理制度和工作标准做好本项目内的安全防范和服务工作；

　　4．负责分包公司的人员宣传**酒店物业的企业文化；

　　5．负责组织安防人员学习业务知识、安全防范和服务意识的培训工作；

　　6．熟悉各安防岗位职责、任务，掌握管理区域内的人员、车辆活动规律及重点防范部位。

　　7．检查各班人员岗位执勤情况，对达不到工作标准的人员根据甲方提出的要求进行更换或调整。

　　8．对安防人员的岗位设置根据项目实际情况提出可行性方案和合理化建议；

　　9．负责对各岗位安防人员进行奖罚处理；

　　10．根据本项目安防工作实际需要，对各岗位护卫人员提出调整建议或方案；

篇3：物业护卫部正、副队长工作规范

　　物业护卫部正、副队长工作规范

　　目的：明确正、副队长职责及权限和日常工作的要求及任务。

　　要求：要以身作则，处理事情要灵活、冷静、果断、公正。

　　工作内容：

　　1、按正常上班时间上午八点钟到办公室报到;

　　2、安排好护卫队一天的工作事务。

　　3、不定期查看班长交接班记录，检查记录的各项工作内容是否与各岗交接班记录内容相符;对班长和队员上报的不合格情况及时进行处理：例如各岗位员工上岗纪律及工作情况，根据不合格程度进行处理，填写警告通知单;其它的问题如有客户投诉，了解实际情况采取适当措施进行解释或处理，处理不了上报公司投诉受理人;发生紧急事件时按工作手册《应急措施》进行处理，控制事态的发展并做好记录，上报公司总经理。

　　4、做好队员政治思想教育，积极配合、完成公司交给的各项工作任务;

　　5、按工作实际情况做好各班正、副班长和新队员的调配工作;

　　6、按公司培训管理程序和本队培训计划对新队员进行上岗前的各项培训和体能素质训练;

　　7、不定期抽查或考核队员的上岗制度及其它训练项目;

　　8、组织各班长进行每周一次例会，总结一周工作情况布置下周的工作任务;

　　9、负责办理护卫队员聘用及辞退工作。

　　10、副队长配合队长负责以上工作外，队长不在位时，执行队长担负的工作。

篇4：物业护卫部正、副队长职责

　　物业护卫部正、副队长职责

　　1、必须以身作则，带领队员认真学习护卫队纪律规定和公司其它规章制度。 不断提高自身对护卫工作的认识，科学化管理队伍。

　　2、积极协助公司做好辖区的安全防范措施工作，发现问题及时处理。

　　3、带领队员认真学习岗位责任及培训新队员适应工作岗位。掌握队员思想情

　　况，引导队员积极工作，树立以公司为家的精神。

　　4、严格管理好队伍的日常工作及生活。

　　5、不定时巡查队伍上岗纪律及有关情况，处理出现问题。

　　6、负责队伍政治、军事、法制、消防及岗位业务知识和体能训练的培训。

　　7、每周进行一次队例会，总结一周工作，克服存在的问题。

　　8 负责护卫队员聘用及辞退的工作。

　　9、根据工作手册《消防管理》《应急方案》对突发事件做好预防措施。

　　10、负责护卫队交接班记录、邮件收发登记等护卫队各记录的发放及保存，期限一年。

　　11、副队长配合队长执行以上职责外，并服从队长安排;队长不在时，执行队长所负职责。