篇2：E酒店保安部主管安全责任制

　　E酒店保安部主管安全责任制

　　保安部是本单位的安全职能部门，在总经理的领导下，开展安全保卫工作，保安部主管直接对酒店安全责任人--总经理负责。其职责：

　　（1）贯彻执行安全保卫工作的方针政策和有关法律规章制度，建立并建全各项安全保卫制度，督促和检查各项制度的执行。

　　（2）根据"预防为主"的保卫工作方针，在酒店内开展以"四防"为中心的安全教育和法制教育。

　　（3）贯彻安全工作"谁主管、谁负责"的原则，协助酒店各部门，把安全工作的要求，列入各项工作的岗位责任制之中。

　　（4）以酒店要害部位为重点，加强安全管理，严密防范措施，加强门卫、巡逻和公共场所的安全控制工作，预防各类案件的发生。

　　（5）贯彻"预防为主，防消结合"的方针，在酒店安全小组领导下，掌管酒店的防火系统，组织和领导义务消防队，预防火灾发生。

　　（6）调查酒店发生的治安事故和客人有关安全方面的投拆，并妥善地作出处理。

　　（7）配合公安机关、国家安全机关以及其他执法机关对违法儿罪行为的调查取证。

　　（8）执行和完成酒店总经理、上级公安机关主管业务部门交办的有关安全工作方面的任务。

　　（9）负责本部门员工员工的选拔、聘用、教育、培训、考核、奖惩的管理工作。

　　E大酒店保安部

篇3：酒店保安部主管安全责任制

　　酒店保安部主管安全责任制

　　保安部是本单位的安全职能部门，在总经理的领导下，开展安全保卫工作，保安部主管直接对酒店安全责任人--总经理负责。其职责：

　　（1）贯彻执行安全保卫工作的方针政策和有关法律规章制度，建立并建全各项安全保卫制度，督促和检查各项制度的执行。

　　（2）根据"预防为主"的保卫工作方针，在酒店内开展以"四防"为中心的安全教育和法制教育。

　　（3）贯彻安全工作"谁主管、谁负责"的原则，协助酒店各部门，把安全工作的要求，列入各项工作的岗位责任制之中。

　　（4）以酒店要害部位为重点，加强安全管理，严密防范措施，加强门卫、巡逻和公共场所的安全控制工作，预防各类案件的发生。

　　（5）贯彻"预防为主，防消结合"的方针，在酒店安全小组领导下，掌管酒店的防火系统，组织和领导义务消防队，预防火灾发生。

　　（6）调查酒店发生的治安事故和客人有关安全方面的投拆，并妥善地作出处理。

　　（7）配合公安机关、国家安全机关以及其他执法机关对违法儿罪行为的调查取证。

　　（8）执行和完成酒店总经理、上级公安机关主管业务部门交办的有关安全工作方面的任务。

　　（9）负责本部门员工的选拔、聘用、教育、培训、考核、奖惩的管理工作。

篇4：酒店保安员工作岗位责任制

　　酒店保安员工作岗位责任制

　　为了维护酒店的正常工作秩序，保证宾客的人身、财产安全，为宾客造就一个安全、宁静、舒适的住宿环境，特制定如下岗位责任制：

　　（1）保安人员必须具有高度的责任心，热爱本职工作，钻研业务知识。

　　（2）保安人员必须认真全面遵守酒店制定的《员工手册》。

　　（3）执勤时，应有良好的仪表仪容，精神饱满，思想集中，站立在指定的岗位上，协助有关人员做好访客登记及维护的秩序。对非住店人员占用公共设施，应及时报告安保办公室。

　　（4）观察进出人员，防止精神者入内，发现形迹可疑者或宾客违反治安管理行为，应及时报告保安部办公室。

　　（5）保护宾客暂时放在大堂内的行李，防止失窃。

　　（6）在巡逻时应严格按照巡逻注意事项执行，不得擅自改变巡逻路线或漏巡逻点。

　　（7）在执勤巡逻中，应检查防火设施，对发现的火苗及险情采取果断措施，并立即报告保安办公室或总值班。

　　（8）做好警卫工作记录，发现问题应及时上报，决不能自作主张擅自处理。

　　（9）严格遵守外事纪律，加强保密观念。对于本饭店内发生的案情不得向无关人员透露。

　　（10）不准向宾客索取财物、小费，不准私自接受客人的馈赠。

　　（11）对于饭店员工进出时携带物品应加以检查。

　　zz大酒店保安部

篇5：小区物业保安(副)队长职务说明书(含岗位责任制)

　　小区物业保安（副）队长职务说明书（含岗位责任制）

　　职务名称：保安（副）队长

　　所属部门：保安部

　　直接上级：广州市**物业管理公司经理

　　工作概况：贯彻实施本部门的工作要求及完成领班下达的工作任务。或协助领班完成上级交办的各项任务，完成业主（住户）报修的维修项目。对区内的水电设施进行维修养护。

　　工作要求：掌握相当的水电安装、维修知识及养护处理程序，具有良好的服务意识及责任感，工作能认真、主动、积极、细心。

　　职责范围：

　　1. 加强巡岗，制止和纠正保安班长擅自离岗，早退，纪律松散等现象

　　2.审核保安部每月物料耗用情况，对异常现象及时处理。

　　3.每月审核本部门员工的考勤情况，负责本部门增减人员的申请。

　　4.及时与相关部门进行沟通联系。

　　5.对保安部日常事务作出审批与决策。

　　6.调节本部员工与业主的关系。

　　7.做好紧急情况处理方案，做好消防设备和保安器材的检查保养工作，做好安全检查工作。

　　8.加强与当地公安机关联系。

　　8.抓好保安员的培训和学习工作。

　　衡量标准：

　　1.业主（住户）的满意程度及其反响。

　　2.投诉项目的处理速度及效果。

　　3.客户的投诉量。

　　工作难点：

　　1.灵活发挥承上接下的桥梁作用。

　　2.熟悉业主（住户）的合理需求。

　　工作禁忌：

　　与业主住户发生冲突

　　与工作有联系的部门：

　　内部：、各区管理处及其他各部门

　　外部：业主(住户)、**派出所

　　任职资格：

　　身体：健康

　　学历：大专

　　工作经验：具有相关工作经验

　　个人素质：责任心强，工作认真、细致