物业总经理岗位说明书
职位名称:总经理
职位编号:
所属部门:无
直接上级:董事会
直接下级:各部门负责人
工作地点:
职位概要:负责公司总体战略与经营计划的制定、执行和监督工作,实现公司经营管理和发展目标建立和健全公司的管理体系与组织结构;主持公司的日常经营管理工作;处理公司重大突发事件
工作内容:提出公司的业务规划、经营方针和经营形式,规范内部管理;主持公司的全面经营管理工作,处理公司重大突发事件。召集、主持办公、行政例会,检查、督促和协调各部门的工作进展
教育背景: 大学专科以上学历
培训经历: 接受过物业管理等相关知识的培训
经z验:专业物业管理公司副总以上任职经验,至少3 年以上物业管理工作经验
知z识:通晓物业行业的相关法律、法规等方面的知识。了解物业行业的特点和相关知识
技z能:有极强的领导技巧和才能,善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力
个人素质:具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力;善于协调、沟通,责任心、事业心强;为人干练、踏实;有良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力
年龄与体能:要求35—45岁,健康的身体、充沛的精力、持久的工作干劲
物业经理人网 www.pmceo.coM篇2:物业总经理助理岗位职责(三)
物业总经理助理岗位职责(三)
1、协调总经理完成本管理处的各项工作。
2、认真完成所分管的各项工作。
3、当总经理不在时,代理总经理进行工作。
4、有权向总经理提出建设对下属人员进行奖惩。
5、遵照劳动部门人事有关规定,在公司编制计划,按程序办理管理处招、调员工的事务工作,对部门中的私招滥雇行为进行处理。
6、有权处理顾客对其分管工作范围内的投诉。
7、有权利处理分管工作范围内的突发事件。
8、有权自行安排下属工作人员的各项工作。