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四星级物业项目主任岗位工作职责

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四星级物业项目主任岗位工作职责

  四星级物业项目主任岗位职责

  1、对公司的各项工作负全责,具有总公司授予的全部权力,带领全体员工认真贯彻执行公司经营管理方针及各项规章制度,做好各项物业管理服务工作;

  2、严格遵守政府有关的法律、法规;

  3、严格执行总公司ISO9001质量管理体系的要求实施各项物业管理服务的运作,并有责任提出修订和完善质量管理体系的建议;

  4、制订和执行公司的每周、月度、半年度、年度工作计划,审批公司日常经费开支,努力增收节支。接受总公司组织的年度和任期考核,接受奖惩,对总公司和业主负责;

  5、组织召开每周、月度、半年度、年度工作会议并向总公司报告,及时了解人员思想动态、工作难点,布置、协调、总结和培训工作。以身作则,加强思想教育。对职工在工作上严格要求,在生活上热情关心,培养员工的工作责任感和进取精神,增强集体凝聚力;

  6、坚持开展公司的各项工作检查和绩效考核;

  7、熟悉小区情况,与业主保持密切联系,及时处理住户的意见和建议。自觉接受业主委员会、下属和业主的监督,虚心听取他人意见,不断改进工作方法,提高管理水平;

  8、与属地派出所、社区、区市房管局等管理机构以及供电、供水、有线电视、邮政通讯等服务机构建立良好的公共关系,协调配合,搞好工作;

  9、贯彻执行总公司的人事招聘和管理制度,做好员工的招聘、试用、调配和聘辞工作,主管级以上(不含主管)人员报总公司批准;

  10、负责编制公司培训计划,组织实施员工培训;

  11、完成总公司交办的其他任务。

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篇2:物业公司办公室主任岗位工作职责(2)

  物业公司办公室主任岗位职责(二)

  一、在公司总经理的直接领导下,贯彻执行公司的各项方案政策,全面负责物业公司的日常事务和管理工作。

  二、建立健全的公司各项规章制度,并组织实施方案。

  三、审议公司对内对外的起草文件,合同管理。

  四、负责接待来访,业主投诉并及时转达相关部门进行处理。

  五、协助总经理处理日常事务,上传下达协调部门工作,认真完成工地交给的其他任务。

  六、负责印章的管理,负责公司的接待工作及政府关、公共关系的建立并维护及保持。

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篇3:项目物业管理处主任职责

  项目物业管理处主任职责

  1.负责管理处全面运作;

  2.负责制定、推行、落实管理处工作计划;

  3.组织制定管理处的年度管理收支预算;控制管理成本,提升经济效益;

  4.负责监督检查管理处各项工作的实施情况,及时指导下属开展工作并进行考核;

  5.推动管理处质量体系和规章制度的完善和执行,确保不断完善内部管理,提升客户服务品质;

  6.负责处理住户的重大投诉及合理化建议;

  7.参与管理处所有招标、合同、协议文书的评审;对公司已经审核批准的合同、协议监督执行;

  8.每周一次主持管理处例会,听取工作汇报,布置工作任务,解决实际问题,改进管理方法,促进工作发展;

  9.每周全面检查管理区内外各场所管理情况及检查管理处各班组工作情况、服务质量,及时发现问题,积极解决问题;

  10.协调管理处各部门的日常运作;

  11.维系与业主委员会的正常关系

  12.负责管理处的外联工作;与社会各有关单位保持良好的公共关系,与管理区各住户各单位保持友好的睦邻关系,树立良好形象,代表管理处处理对外关系;

  13.协助品质部进行培训工作

  14.负责管理处办公室的环境管理工作,包括员工着装、办公室卫生、物品摆放等的管理;

  15.参与公司服务和材料供方的选择评审;

  16.完成领导交办的其他工作任务。

篇4:物业项目管理(服务)处主任工作职责

  物业项目管理(服务)处主任工作职责

  一、贯彻和落实国家各项法律、法规,认真执行业主管理委员会、zz物业公司的指令及各项决议、决策。

  二、在业主管理委员会的领导下,全面负责科技园物业服务管理工作。重视业主委员会建议,自觉接受业主委员会和各业主的监督。

  三、忠于zz,廉正勤政,维护公司利益,树立良好形象,正确处理好开发商、业主、公司三方面的关系。

  四、负责与业主方、合作方及市政等管理部门外部关系的协调、公关和联络工作。

  五、负责管理处年度财务预算及工作计划的审定工作。

  六、负责管理处人员编制、管理人员的提名、配备工作。

  七、负责管理处材料计划审批工作。

  八、负责管理处与公司之间的信息沟通,上情下达工作。

  九、负责主持讨论制定管理处各项制度。

  十、负责抓好安全工作,及时处理各类突发事件。

  十一、培养并带好团队,关心员工生活,努力改善员工劳动条件,不断提高员工物质生活。

篇5:大厦物业管理处主任岗位工作职责(2)

  大厦物业管理处主任岗位职责(二)

  管理处主任应在公司总经理的领导下,带领管理处员工对大厦实施全面的管理,保证大厦的环境舒适优美,机电设备完好、运转正常、水电供应正常。实现公司所确定的各项任务、责任和目标。具体职责:

  1、坚决执行党和国家的各项方针政策、法律法令、有关物业管理的规定、政策以及公司的有关规章制度。

  2、通晓有关物业管理、市容卫生、消防管理等法规,以及创建优秀大厦的标准和条件,组织全处的人员学习政治时事、业务知识、坚持依法管理与主动服务相结合的原则,搞好大厦管理各项工作。

  3、根据统一管理与专业分工负责的原则,领导全处人员对大厦的验收交接、环境卫生、绿化、安全防范、公共设施、供水供电、保安保卫、交通管理、费用收支及行政事务等各项工作实施全面的管理,完成公司下达的各项任务指标。

  4、熟悉大厦的楼宇分布、楼宇结构、公共设施、机电设备和用户的基本情况,制定切实可行的管理措施。

  5、制订本处工作并组织实施,定期检查、监督、查处违章、提出改正措施。做好周检和不合格服务的处理,协调违章和投诉的处理工作。

  6、每月月底,组织各部门负责人召开例会,总结本月工作完成情况,讨论编制下月的工作计划。

  7、加强本处员的团结协作,公正、公平地评价员工的工作和奖惩员工,关心员工的生活福利,调动员工的积极性。

  8、重视业主建议,自觉接受业主委员会的监督。搞好与居委会、派出所等有关部门的友好关系,以便开展各项工作。

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