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化学分析工工作总结

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化学分析工工作总结

  
  化学分析工工作总结
  在过去的几年里,我对专业知识有了更新更深刻的认识,有了新的提高。我也在从思想到行动,从理论到实践各方面努力,努力使理论和实践紧密结合,不断提高自己多方面的专业素质。工作中我也存在一些不足之处,我会在以后的工作中努力改进,努力成为一名优秀的化学分析检验工作者。
  现将在职期间工作总结如下:
  1.思想上,我积极向上,积极参加党小组学习,从报刊,党员文摘和电视等渠道学习党的知识和政策,使自己的思想觉悟提高,保持党性,争取做一名合格的共产党人。争取做好党员的带头模范作用,认真工作,爱岗敬业,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。
  2.业务工作上:参与了每年化验室培训化验员工的工作。20**年主讲《氧化还原滴定》,20**年主讲《重量分析法》,20**年《酸碱滴定法》,20**年《分光光度法》和《配位滴定法》。20**年参加了红外CS-600的仪器安装测试工作,基本掌握了仪器的分析原理,以及其维修维护和使用方法。20**年参与了国标《钛铁中硅含量的测定-硫酸脱水重量法》的修订,该标准已于20**年4月公布实施。20**年参与了高含量三氧化二铬中硅磷的含量和高含量二氧化钛中铝的测定定值工作,并完成课题《高含量二氧化钛中铝的测定》分析试验。在实验过程中,积极主动运用专业知识,使理论和实践得到有机结合。注重理论与实践相结合,我认真学习,使自己的专业知识进一步提高,为以后的工作奠定了基础。在担任化学分析组丙班长期间,团结班员,认真完成各项任务,在大家和团结合作下,班内工作顺利。
  3.补充专业知识方面,积极阅读专业书籍,利用互联网查询学习专业知识,近期阅读的书籍有《理化分析》,《电感耦合等离子分光光度分析》等。
  在今后的工作中,我将认真学习专业知识,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,掌握更高更广的知识。为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和工作技能,认真完成工作,争取在自己的岗位上做出贡献。
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  近日,学校组织开展了20**年度学生专业技能与科研能力训练工作总结交流。从学院汇报和提供的支撑材料来看,各学院在全面总结和分析20**年工作的基础上,注重学生专业技能与科研能力培养在继承中发展,在创新中完善,采取有效举措,积极探索和实践,扎实推进我校学生专业技能与科研能力训练工作,成为学校一大亮点。
  1.制定学生专业技能训练计划,完善专业技能与科研能力训练体系。近几年来,面对学校科学发展、特色兴校的新形势和新机遇,我们在秉承了原有的狠抓师范生专业技能训练的优良传统的基础上,不断强化非师范专业技能训练。20**年提出并制订了包括师范和非师范所有专业的学生专业技能训练计划,不断优化专业技能与科研能力训练体系,拓展技能训练项目,师范生教师专业能力在“三字一话”、板书设计、试讲、演讲等培训内容基础上,增加了多媒体课件制作、说课、评课、心理咨询、教育教学研究等内容;非师范专业将学生专业技能训练与课程设计、学年论文、专业实习等实践性课程教学紧密结合起来,进一步明确不同阶段学生专业技能的培养目标,依托校内实验室、校外实践教学基地,强化学生学科竞赛、实验室开放和学生科研等能力的训练与培养,重视学生考证、考级、竞赛和科研成果等就业竞争实力的提高。
  2.学生专业技能与科研能力训练工作初步形成学院特色。从20**年的总结交流情况来看,医学院根据不同专业特点采取课内与课外相结合,要求人人参与,严格考核制度,注重学生人人都要过好专业技能关;生科院以学生专业技能与科研能力训练相结合广搭平台,将学生科研与教师科研、学生毕业设计(论文)等紧密结合,已经形成一整套行之有效的训练方法,培养了学生科研与实践动手能力,增强学生就业和考研竞争实力;信息工程学院提出了“三阶段”和“三个一”工程的构想,初步形成了自己学院学生专业技能与科研能力训练的体系,推出“毕业实习、毕业设计、就业工作一体化改革”并适当提前,毕业生就业率连续两年获全校第一;教科院以师范生拜师学教为抓手,注重师范生教师基本功训练和实践技能的培养;人文学院依托紧密合作型实践教学基地,开展见习、实习、调研、采访等多项实践教学活动,提高学生专业水平;外语学院以迎评为动力,强化口语和外语基本技能训练,也取得了可喜成绩,得到了专家组的好评;艺术学院在原三百工程的基础上又提出“新三百工程”计划等等。
  3.加强领导,完善制度,保证学生科研工作的全面推进。20**年,重新调整学生科研工作负责部门,学生科研工作由团委转移到教务处实践教学科,教务处、学生处和团委三部门齐抓共管,提高学生科研意识,学生科研工作规模不断扩大。20**年立项项目共81项,比20**年增加4倍;20**年立项108项,突破了100项。20**年,学校从实际出发,着手修订学生科研立项管理办法等文件,明晰政策导向,进一步推进二级管理,严格执行在学院立项的基础上推荐申报校级科研立项;加强指导教师的指导力量,积极鼓励优秀教师参与学生科研指导工作,同时控制指导教师的指导数量;不断完善中期检查管理制度,加大对指导教师和学生的监控力度;进一步加强学生科研经费管理,加大学生科研研究与指导经费,实行专款专用制度。经过二届的实际操作,院级学生科研工作取得了新的进展,得到了全面落实,学生科研工作进学院工作计划、进学院学生会科研部工作计划、进学院师生教学工作计划。院级学生科研立项工作全面启动,校级学生科研立项数量和质量有了明显提高。
  4.创新方法,真抓实干,提高学生科研水平和质量。从第四届开始,全面改革教学方法和手段,注重学生科研过程管理,采取有效措施,严把“立项、中期检查和结题验收三关”,以过程管理推动目标管理。第四届学生科研项目中15个项目被评为优秀;第五届中期检查中有4项已提前完成。各学院将学生科研与课程设计、学年论文、学科竞赛、开放实验和毕业设计(论文)相结合,硕果累累。《南太湖水华蓝藻生长与环境因子的相关性研究》等7个学生科研项目荣获浙江省20**年度择优资助高校学生科技创新(新苗人才计划)项目立项资助;20**届毕业设计(论文)省教育厅抽查中,我校生科院和信息工程学院两个专业分别获得第一名的好成绩;学生论文发表数不断增加,其中医学院学生论文发表最多,达20多篇。
  学生专业技能与科研能力训练是教学改革与发展的需要,也是提高学生实践创新能力和增强学生就业竞争力的需要。学校将进一步强化专业技能与科研能力的训练工作,提高认识,统一思想,坚持“以学生为本”的原则,制定详细实施方案和考核评价体系,明确不同阶段训练、考核目标与要求,充分发挥系、教研室的作用,不断深入到教师、学生层面,推进学生专业技能与科研能力训练工作全面启动、全员参与、全程监控。培养和提高学生的实践能力、创新能力、就业能力和创业能力,实现学校质量立校、特色兴校的战略目标。 物业经理人网-www.pmcEo.com

篇2:企业保安部工作总结

  
  企业保安部工作总结
  保安部是物业管理企业中非常重要的部门,肩负着大厦的治安、消防、监控、车场管理等多项工作,在这半年中,我部员工本着“业主至上,服务第一”的企业宗旨作好每一件事,站好每一班岗,确保了大厦的安全并通过日常的服务与沟通赢得广大客户及业主的一致好评,在这半年里保安部的工作有得有失、有好有坏,下面就半年来的工作做一下简单汇报。
  1、治安方面
  20**年3月28日保安员***、***因与来大厦送快递的人员发生冲突被治安拘留,后按部门规定两人被开除,当时队长***在现场而未制止事件的发生,从侧面纵容保安员的气焰,事后队长***也被劝退。这是我部上半年比较严重的一次治安事件,给我部造成了非常被动的局面,产生了很坏的影响。为教育员工扭转部门被动的工作局面,我部多次开会、培训并请老员工在此事后发言总结教训,深入剖析检讨产生此次事件前因及后果,以老员工带动新员工避免以后再次发生类似事件。
  在此期间我部还处理了我公司及**公司印章被冒用一事并多次到网通调查,此事后公司加强了印章、营业执照复印件的管理完善了签字不确认制度。
  在工作期间组织保安部员工多次进行治安演习,如发现可疑物品的处理、在楼层内发现可疑人员监控跟踪等。在演习中锻炼了员工之间的协调能力、团队合作精神、熟悉了各个人员在突发事件中应做的工作。
  2、消防工作方面:
  消防工作作为日常保卫工作的重点,我部对大厦敏感单位每月进行多次检查,下达隐患整改通知单10余份并督促相关单位进行了整改,其中工作重点为***酒家及B1施工现场。多次组织本部门员工进行消防常识培训、灭火实战技能演习,在培训中员工掌握了基本的消防常识。与工程部配合每月对消防设备进行测试、保养、维护,达到了消防设备完好率100%,保障了在紧急情况下消防设备的灵敏度。
  烟感探测器由于长时间未做清洗,部分已经开始出现误报、错报、不报警现象。经公司同意我部正在考察厂家调研价格、质量及保修时间,调研结束后计划在近期对大厦所有烟感探测器进行清洗,工期约30天左右。同步还在进行中控室维保事宜的洽谈,与维保单位已基本达成一致意见,计划近期内签署维保合同并对中控室设备开始维修保养工作,确保设备的正常运转。
  3、日常管理工作
  保安管理设大堂岗、巡逻岗、监控岗、车场岗、许可证局大堂岗,岗与岗之间密切联系,对大厦实行全方位365天24小时的安全保卫,严格的管理制度确保了上半年本大厦无治安、刑事案件、火灾事故的发生。对新招聘的保安员进行上岗前岗位的基本知识和操作技能培训,加大对在职保安员的培训力度,注重岗位形象、礼节礼貌、应急处理能力等多项培训,从而增强保安员的工作责任心和整体素质;强化服务意识,树立“友善与威严共存、服务与警卫并在”的服务职责,保安人员在做好治安管理职能外,还为业主提供各种服务,形成了一道亮丽的风景线。
  4、警队管理:一是抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证,从保安队组建开始,我部在队伍建设上就坚持“两手抓”:一手抓人员的配备,一手抓素质的提高。在队伍建设上,我部把“相马”、“赛马”、“驯马”、“养马”相结合。在多渠道引进队员的同时,高度重视队员综合素质的提高。凡新队员进来后,我部都要组织为期半个月的保安业务素质的训练。队员上岗后,我部还坚持每周2天的技能训练,风雨无阻,冷热不断,使队员的业务素质不断提高。半年来,保安队已成为一支拉得出,打得响,有较强执行力和战斗力,能出色完成任务的队伍。二是抓制度建设。工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证,“不以规矩,不成方圆”。团队组建后,对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度,对团队实行准军事化管理,用制度来规范大家的行为,用制度来保证工作任务的完成。三是抓思想建设。由于队员来自不同的地方,不同的岗位,各人的综合素质、性格、爱好均不相同。更重要的是他们都刚20出头,血气方刚,这既是保安工作的需要,同时,也是我们在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大,但是可变性也很大。因此,我们在队伍建设工作中,要把思想道德建设贯穿始终,紧抓不放。在工作方法上,我们根椐不同队员,不同情况,灵活机动地在班会、业务会上插入思想教育的以会代训,与队员个别谈心,交心,典型案例教育等多种形式,灵活多样地实施思想品德的教育。如我们抓住警队先进人员***、***同志拾金不昧的事迹,组织全体队员在学习的基础上,展开“人的价值在哪里?”、“怎样做一名政治合格、业务过硬的保安队员?”每个队员都能在学习、讨论的基础上写出有深度、有价值的体会文章,并且大多数队员都能把学习体会落实到具体的行动上。对工作中出现的问题和差错,我们要求:不得隐瞒,及时上报,有错必纠,有错必改,惩前治后,引以为鉴,强化精神,改进工作。形式多样的思想品德教育,收到了实实在在的效果。无论在工作上,还是在日常生活中,我们的队伍中出现了“三多三无”的喜人局面。即:工作积极主动的多,消极应付的少;干事情吃苦在前的多,讨价还价的无;做好人好事的多,违纪背法的无。
  小结:回顾半年来的工作,在取得成绩的同时,我们也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表现在:一是由于队员来自四面八方,综合素质参差不齐;二是我们的工作方法还有待进一步的创新和改进;三是工作上还存在一些不如人意的地方。所有这些,我们将在今后的工作中痛下决心,加以克服和改进,全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。下半年及今后的工作要求将会更高,难度将会更大,这就对我们的工作提出了新的更高的要求。我们一定正视现实,承认困难,但不畏困难。我们将迎难而上,做好工作。具体讲,要做到“三个再创新”,“两个大提升”,最后实现“三个方面的满意”。即:在思想观念上再创新,在工作质量上再创新,在工作方法上再创新;在工作成绩上再大提升,在自身形象上大提升;最后达到让公司领导满意,让全体业主及客户满意,以上是保安部20**年上半年的工作总结,不到、不妥、不对之处,恳请领导批评指正。
  

篇3:热工仪表工作总结

  
  热工仪表工作总结
  在过去的一年里,我在领导、同事们的支持和帮助下,用自己所学知识,在自己的工作岗位上,尽职尽责,较好的完成了各项工作任务。为公司做出了应有的贡献。同时,身为一名化验员我也在从思想到行动,从理论到实践,进一步学习,提高自己的工作水平。现将本人本年度工作总结如下:
  一、努力学习,完善自我:
  随着公司的发展,实验室仪器的增加。为了更好的完成工作,在之前的工作基础之上,又学习了水中油含量、柴油烃类组成(稀释法)、hcl的测定等新的实验方法,并且熟练掌握,较好的完成了相关的工作任务。其次在工作中也经常遇到一些新的问题,通过和领导、同事们的商讨研究最终解决。同时也对相关工作有了进一步的认识。
  二、工作内容与体会:
  我的工作主要是配合研发一部的其它几个岗位做相应的分析。第一,配合重整催化剂评定岗位生成油的折光率和烃类组成分析;第二,配合抽提组的芳烃抽提的柴油做烃类组成分析;第三,配合代研究做的裂解油的黏度,酸值及色度等分析;第四,负责研发一部水样的水中油含量、水垢等相关分析;另外在原油评价中负责酸值、蜡含量、硫醇硫、色度、冷虑点、黏度及逆流黏度等相关分析;参加hr-05b300溶剂生产负责取样及黏度分析共二十一天;其次就是一些储存油样的色度分析及其它的一些实验分析;另外我还积极配合其他同事完成了一些工作任务。
  一年中,在领导和同事们的悉心关怀和指导下:我共完成色度数据500多个;折光率数据150个;黏度数据88个;逆流黏度数据140个;水中油数据245个;荧光族组数据193个;柴油族组成数据115个;酸值数据30多个;蜡含量数据11个;密度数据16个;冷虑点数据5个;溴价溴指数数据18个。
  化验工作精细琐碎,而且由于我们主要是搞研发,所以不像炼油厂的化验工作很有规律性。我们会经常遇到不同的新问题。所以为了搞好工作,我不怕麻烦,细心观察实验现象,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,认真学习相关业务知识,不断提高自己的理论水平和综合素质。
  在实验室工作安全意识和环保意识相当重要。所以我工作投入,能够正确认真对待每一项工作,熟记各项安全措施,遇事不能慌。环保也是相当重要,做到每种化学试剂和需要处理的油样,集中分类处理,不随意乱倒。这些对环境都很有影响。在刷洗瓶子时,不随便倒沾有油的污水。同时注意到实验室的通风和各种化学试剂及油样的摆放问题。
  三、工作态度与勤奋敬业:
  我热爱自己的本职工作,正确认真对待每一项工作,在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时完成各项工作。热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤。有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。积极参加公司组织的各项活动,如春游,秋季五项全能体育比赛等。
  总结这一年来的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如很多实验只是停留在简单的操作而忽视了工作原理;实验过程中由于自己的粗心导致实验仪器损坏或实验结果误差较大等。还有个别实验做得不够熟练,不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。通过这段时间的工作实践,让我懂得从事实验分析工作一定要细心,不能放过一个疑点,有问题多请示,多汇报。
  在今后的时间里,我将认真遵守各项考勤制度,努力学习有关石油化工的各项实验分析方法及石油化工知识,争取成为一名更为优秀的全方面的实验分析化验员,为公司的发展献出自己的一份力量。
文章

篇4:农科所个人工作总结

  农科所个人工作总结

  1977年10月毕业于云南农业大学植保专业,同月分配到玉溪地区农科所工作至今。多年来始终和中央保持一致,坚持党的四项基本原则,团结互助,热爱和关心本职工作, 认真学习和了解与本专业有关的方针政策和专业知识,面向基层,立足山区,连续多年(1983年一1995年)在农业生产第一线驻点工作,完成了上级领导按排的科技推广示范样板的技术指导工作和试验研究课题。

  十三年(1983年一1995年)来、本人在山区驻点工作举办包谷高产样板累计二万八千多亩,样板平均单产在326一437.1千克,亩增49一101.1千克,累计直接增产玉米150一280万千克。完成试验研究课题二十三项次,先后九次获科技成果奖, 其中省农业厅二项,地区科委一项,地区农牧局和县科委六项。 先后在《中国油料》1985年第4期, 《云南农业科技》 1994年第4期,《云南农业》1995年第4期,《云南农业》1996年第5期发表试验研究论文四篇,科普文章五篇。其中《紧凑型玉米品种高产因素分析》这一论文被《中国农业文摘》1995年第4期摘录。

  自1987年担任玉米研究室负责人以来,带领研究室全体同志同心协力,先后在海拔1400 一2300米的民族贫困山区驻点扶贫二十多个点,每年驻点时间长达九个月以上, 抓好样板做好试验示范研究,先后承担大小试验研究课题百余项次,对我区玉米栽培新品种的引进筛选,试验示范和玉米宽窄行条栽,穗肥施用技术, 地膜覆盖和容器育苗移栽等栽培技术的研究和推广应用做了大量的工作,摸索出了以推广应用紧凑型品种, 提高种植密度和增加施肥量为主的玉米高产规范化栽培技术,1990年在通海曲陀关试点上首创我区玉米生产亩产1000千克的纪录,(经有关领导和专家实地验收,面积1.067亩,单产1016.23千克)。

  1990年,以本人为主的课题组首先引进了玉米高产良种“掖单13号”,开始试验示范,获得了成功。紧凑型品种“掖单13号”的引进,试验示范和高产栽培技术的配套应用, 多点试验结果,比对照亩增76.73一345.4千克,增率达9.7一68.8%,平均亩增211千克,在高产栽培示范样板上,仅1992年全区就有21块地,面积24.64亩单产超过1000千克, 这一品种的引进和高产栽培技术的研究应用,获玉溪地区科委1992年度科技进步三等奖,本人第1名。到1995年, 全区种植这一品种累计面积超过十五万亩,(仅1993年就种植8万多亩,占全区玉米种植面积的25%以上,)累314.计增产粮食三千余万千克,为我区玉米生产做出了一定贡献。

  由于工作认真,成绩突出,被上级领导于1990年9月送往云南农业大学干训部学习外语半年,学习结束考试成绩优良,语法、听力、会话三门平均分77.4分,于1991年10月一12月赴日本千叶县农政部研修学习三个月,并于1993年10月4日光荣地加入中国共产党组织。

  供参考!谢谢。

篇5:现场部安全员年度个人工作总结

  现场部安全员年度个人工作总结

  --20**年

  根据公司20**年的工作部署,贯彻落实集团公司总裁决策有关各项文件精神及政府管理机构文件的要求,在公司主抓生产的S副总强力领导下开展各类安全生产大检查、积极落实安全生产月活动、百日生产无安全事故的活动等各类相关工作及公司八大员考试及补考等工作。现将一年的主要工作总结如下:

  一、工作成效:

  1、工作态度和勤奋敬业方面:热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待自己工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。

  2、工作质量成绩与效益:在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,继续在20**年的基础上在工作中学习专业知识,锻炼自己,经过不懈的努力,使工作专业水平有了新的提高,为现场部门工作做出了自己的职责。关注朱家角督促项目网上隐患排查如期落实,每月月评及对分包月度评定等网上申报按时完成;曹路大基地南扩区B09B-17地块保障房安全标准化申报完成,综合楼及二车间室内局部装修项目的安全标准化申报及竣工评定达到优良评定;积极配合公司相关部门关于八大员等考核工作;农房英伦尊地项目获评溧阳文明工地。

  3、进行工作总结、归纳和分析。20**年以来的工程管理工作进行全面的总结、归纳和分析,并提出今后在工作方法上的改进,努力学习工程上的法律法规、规范、标准以及专业知识,为工作提供有力的依据,为工作打下扎实的基础。

  4、工作方法:在S副总领导下,确实履行本部门的日常检查监督和指导服务工作,组织参与检查与迎检工作。及时收集、下达政府主管部门及公司和部门工作的通知文件精神落实相关工作。根据各项目施工实际情况及时提出合理化建议与要求;对项目报批的方案及设备类等签署意见提出要求;根据节假日、不同季节气候编制各类通知提出要求;对施工现场进行检查监督,检查分为如下几大类:管理资料、机械设备、危险性较大的分部分项工程、用电、安全设施、个人防护品、消防及其它;管理资料从项目组织机构、管理制度、责任制、方案及审批、验收、检查整改、教育交底、大型设备的专项检查及维保记录、分包控制等;用电从一级电箱安全装置的配置是否符合建设工程临时用电安全技术规范的要求,是否符合三级配电两级保护,接地保护是否符合TN--S要求;安全设施从施工脚手架及脚手架相应的安全防护措施、满堂架手架、进料台脚手架的搭设是否符合建筑施工扣件钢管脚手架安全技术规范规范;电梯井、临边洞口、无外架的楼层周边、楼梯口、挑檐、雨篷、采光井、进料台两侧边、进料台防护门等是否符合高处作业安全技术规范规范;尤其是危险性较大的分部分项工程管理办法所涉及的重大危险源予以高度重视,着重监管,如基坑基础工程、模板支撑脚手架、悬挑脚手架、卸料平台、大型设备的安拆等着为检查重点,与项目交流沟通共同重视,确保重大危险源施工胜利完成。工程防火方面,从生活区宿舍搭设材料是否符合防火标准,宿舍内是否有使用违禁品,施工现场易燃易爆材料使用、堆放、储存、废料的清理等是否符合防火标准要求,尤其是脚手架上及该区域易燃物的管理控制,及消防器材的配备,特别是施工现场动火作业的管理控制。

  检查中发现比较突出的是如下问题:查出松溪家园桂花城项目塔吊维保合同是我司负责维修保养,当即指出该问题,并提出项目要先行仔细审核的要求,3号房塔吊已于10月15日安装,但塔吊基础方案未经项目、公司、监理审核批准盲目施工,2#房塔吊用标准节代替预埋件不附说明书设计等要求,对项目进行了严肃的指出并开具整改单,参加沈副总召开的交底会议,对该项目进行安全交底工作等;对白鹤袜业城项目检查,发现塔吊加节附着无安装单位自检及各单位联合验收单,升降机料台门设计安装不合理,不应该内侧可以开启,物料提升机最顶端附着用钢丝绳代替钢性附着;检查北仑项目发现较大问题是3#、4#房塔吊附墙基座螺栓、螺帽非高强等级等,悬挑脚手架工字钢超长扭曲等;楚州商务大厦检查发现,施工电梯左笼一只此条后背轮脱落,立即要求项目该笼停机检修合格后方可使用;桐庐飘影项目两只总配电箱,无漏电保护器,存在电缆不符合三相五线制要求,设备使用存在不符安全用电要求的情况,即设备无专用漏电保护器等现象,项目相关管理人员及临电安装人员用电安全意识较差,塔吊基础施工,基础方案编制无针对性,未依据地质报告和说明书等结合现场实际编制计算;朱家角项目检查发现,部分井架钢丝绳断丝、腐蚀严重超标,个别井架安装不到位,导致吊篮运行中将井架结构件角钢拉弯,项目未能在日常检查中发现并及时整改;部分项目安全专项方案、设备类方案编制无针对性,不具有指导施工的原则。

  本年度在S副总领导下共开具整改通知单31份并督促整改反馈限时完成,针对新开项目积极参加沈副总召开的交底会议,并对项目进行安全总交底履行签字手续。

  二、不足之处

  需继续不断学习提高专业水准,以便更好的服务于企业、服务于社会、服务于自己。仍需加强与公司管理人员及项目管理人员沟通交流,以便更好的开展相关工作。

  三、下步工作计划:

  1.加强项目监督力度,进一步健全防范体系,切实做好对安全生产的监督工作;

  2.正确处理好安全与进度、安全与质量、安全与稳定的关系。在工作上要进一步深入基层、深入现场,认真履行职责,切切实实把好安全检查监督工作做到位。

  Z江ZQ建设集团有限公司

  现场部安全员:*

  20**年12月*日

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