篇2：酒店员工宿舍公寓管理制度

　　酒店员工宿舍(公寓)管理制度

　　员工公寓执行舍长负责制，全员监督体系，以维护全体员工的共同生活利益。

　　1.不得在公共区内乱扔废弃物、随地吐痰、乱写乱画。

　　2.不得浪费水、电，须节约每一滴水、每一度电，大小便后及时冲厕，保持公用卫生间的清洁。

　　3.不得破坏公共区域内的环境卫生，不得损坏花草树木。

　　4.不得随意在公共区域内摆设物品、桌椅等，不许私自动用公共物品。

　　5.不得在公共区大声喧哗、打架斗殴等不文明行为。

　　6.禁止在公寓内接用电器，以免引起火灾。

　　7.禁止在公寓内进行"黄赌毒"行为。

　　8.禁止男女同居，杜绝在晚上22：30以后，男女互窜宿舍，影响他人休息。

　　9.保持室内卫生干净整洁，脸盆等洗漱用品须按要求摆放，爱护衣柜等公共财物。

　　10.准时在24：00以前熄灯就寝，不得闲聊。

　　11.宿舍内不得存放私人贵重物品，如有丢失，酒店可协助调查但不负责赔偿。

　　12.关心同事，团结友爱，建立快乐型员工公寓。

篇3：酒店工程值班制度（5）

　　酒店工程值班制度(五)

　　1.工程部值班经理室24小时有人在岗，白班由工程总监/经理值班，夜班由工程动力主管和维修主管执岗或授权他人执岗，行使工程总监/经理权力。

　　2.轮岗人员名单由工程总监/经理指定，值班经理轮岗排班于每月28日前由工程总监/经理排好，并于下月执行，值班经理轮岗人员请事假需提前48小时，由工程总监/经理批准，安排替岗人员。

　　3.值班经理离开值班经理室，可指定一领班或领班以上的人员暂时替岗，行使接受报修派工和突发事故情况下的联络和调度指挥的权力。

　　4.值班经理一般仅行使接受报修派工和突发事故情况下的联络和调度指挥的权力。

　　5.值班经理实行严格的交接制度，没有交接清楚或未交接完毕，不得离岗下班。

篇4：酒店工程部交接班制度（4）

　　酒店工程部交接班制度(四)

　　(一)基本制度

　　1.各配电室应按既定值班方式进行值班，未经上级领导同意不得任意改变，遇有特殊情况，须经上级领导批准方可倒班或替班。

　　2.各配电室应按规定时间进行交接班，接班前不准喝酒，保持饱满的精神状态，因故晚来者亦应履行交接班手续;若接班人员未到或未按时进行接班时，应报主管以上人员决定。

　　3.交接班工作必须做到交接两清;交班人员应做到详细介绍，接班人员应认真听取。

　　4.在交接班过程中发生事故、异常或接到操作任务时，均由交班人负责处理，接班人协助工作;当事故处理或操作告一段落后，再进行交接班。

　　5.接班人员对配电室各项设备检查后确认无任何问题，双方在记录本上签字，交接班方可结束。

　　(二)交接班内容

　　1.交班人员在交班前，由负责人组织本室人员进行总结，将交接事项填写在运行日志中。

　　2.交班工作内容：

　　(1)设备运行方式，设备变更和运行情况及处理经过;

　　(2)设备的修试，扩建和改进工作的进展情况;

　　(3)巡视发现的缺陷处理情况以及本值自行完成的维护工作;

　　(4)工作票的签发、完成情况;

　　(5)继电保护、自动装置、运动装置、通讯设备的运行及运作情况;

　　(6)规章制度，上级指示，安全岗哨执行情况;

　　(7)设备清扫、环境卫生及其他。

　　3.接班工作内容：

　　(1)接班人员在接班前由领班组织阅读上班运行记录并做好准备工作，认真听取交班人员的情况介绍;

　　(2)检查模拟图板，核对系统运行方式、设备位置，并对上班操作过的设备进行质量检查;

　　(3)检查设备缺陷，特别是新发现的缺陷;

　　(4)试验有关信号、自动装置、电容补偿装置以及继电保护的运行及变更情况;

　　(5)检查直流设备运行及机构箱、接线箱和遮拦、门窗的情况;

　　(6)审查各种记录，技术资料及工具备品，设备环境卫生状况等。

　　4.接班后领班应组织本值人员制定本值设备学习、例行工作计划，并根据系统设备运行、检修等情况提出措施及注意事项。

篇5：办公室文件管理制度(6)

>　　办公室文件管理制度范文(六)

　　1、公文办理包括分级、分办、批办、承办、拟办、核稿、签发、打印、用印、传递、归档、销毁等程序;

　　2、凡学校下发的收文，由办公室签收登记，属总经理亲收件，一律交收件人亲自拆封，并根据总经理的批示，由办公室转交有关部门传阅、办理或存档;

　　3、各部门或个人对承办的公文，必须认真负责，按规定期限迅速办理，不得拖延积压，公文办完后，办公室应根据要求对文件立卷，编号、归档;

　　4、严禁文件丢失，并按有关规定办理借阅手续;

　　5、干部调动时，应将文件清理移交，凡参加会议带回的文件，应及时作好登记、保管。

　　6、负责各种文件，材料的打印、发放、上报工作，按有关保密规定，严格保守秘密。

　　7、文件有保存价值的要及时鉴别并报总经理批准，无保留价值的文件由办公室定期销毁。