为充分调动全体员工的积极性，提高工作效率和服务质量，尽最大努力减少事故、差错，奖勤罚懒，奖对罚错，保证工作的公平、公正、合理，创造和谐的工作生活环境，特制定本规定：
(一)车单
1、车单一式三联，第一联存档，第二联为用车单位收费凭证，第三联财务建账。
2、车单必须按要求填写清楚，无用车人签名者由出车司机负责补签。否则不计差费，并扣除本车单车费的50%(本月差费中扣除)。特殊情况除外，但司机必须在车单上注明原因。
3、车单必须在出完车之后三天内交车单箱内。
4、车单无出车司机姓名、公里、出车时间、车号者不计差费。(经理交待不用填写公里除外)
5、收取现金或支票的车单，如果没有出纳在车单上签名，作为司机没有交费的车单。
6、司机在收取车费后三天内必须上交车费，否则从第七天开始每天按5%收滞纳金，(从每月差费中扣除)。
7、有桥路费、停车费的车单，司机在车单上没有填写，费用在司机差费中扣除。
8、抄漏、抄错大单，应及时补上。并按车费金额5%扣除当事人差费。
9、用车单位如果取消用车，必须即时向派车人报告。
10、实际出车的车号与派车车号不符，必须即时告知派车人。
(二)、财经：
1、收现金的派车，如果派车人不将其写上白板，车费由派车人上交车队财务，并由经济小组在车队全体大会上向派车人提出质凝。
2、会计必须按照财务处的要求，每月按时出报表：资产负债表，收支明细表。每延期一天，扣除本人本月差费的5%
3、司机差费、值班费等必须在每月25号前公布，每延期一天，扣除本人本月差费的5%
4、对司机的差费、值班费等计算出现差错，会计要进行更正。并按差错金额的5%扣除本人本月差费。
5、会计必须凭收费车单开具收据给用车单位或司机。
6、需先开收据才能收车费者，收款者必须向会计写出借条。特殊情况来不及开收据者，可以先开具白条，适时再换收据。
7、出纳必须每月按时收取上月校内各用车单位车费，如不按时收取，按未收总金额的5%扣除差费。因付款单位原因造成车费不能收回者除外。
8、出纳不按财务规定存放现金，发生意外由出纳自行承担责任。
9、桥路费报销与当日发票不符者，不予报销。特殊情况必须向验证、审核人说明原因。
(三)、安全：
1、车辆事故车队损失在200元以下者，由司机自行负责。
2、车辆事故车队损失在200元以上者，司机负责车队损失的20%(基数为300元)，司机最高赔偿至2000元。
3、因司机原因不按规定对车辆进行维护保养，车辆有故障不及时报告、出车前不按规定检查机油、水、灯光、气压、方向、轮胎等，或因司机自身责任，造成损失者，按车辆维修费用的20%扣罚当事人。
5、违章罚款司机承担50%责任。
6、值班实行24小时制(原则上不派出车任务)，每天早、中、晚餐冲凉各为30分钟。晚餐、冲凉和节假日早、中餐离开值班室必须告诉门诊部。在值班时间内，值班人员不在位，或车队公用物资发生被盗、人为损坏，每次扣当事人100元(在当月差费中扣除)。
7、值班到位时间：早晨：8：00
8、值班人员每天值班费20元，节假日每天值班费40元。
(四)、修理：
1、修理工上班时间：8：00;下班时间视工作需要。迟到者每次扣工时费20元。
2、短期合同工节假日加班按二倍加班费计，国家法定休息日按三倍加班费计，学校寒暑假正常上班。
3、修理工对维修车辆不能达到90%以上维修质量标准，必须返工，不计工时。因维修问题造成故障和损失者，修理工承担50%---90%责任。
4、维修车辆凭副经理开具的维修单，完成修理后报修车辆的司机在维修单上签名。
5、修理工判断故障不准确，造成材料损失，修理人员承担材料费50%以上责任。
(五)、奖励：
全年安全行车无事故，履行职责好，工作无差错，每年奖励2000元。
(六)、其它：
1、各级人员必须遵守学校和车队的规章制度，廉洁自律，对弄虚作假、虚报冒领、盗窃公私财物者，处以10倍罚款。
2、不服从工作安排，挑肥拣廋，影响车队正常的工作秩序，视情节轻重扣5%---10%的本月差费。
3、车队员工(含短期合同工)因私需租用车队车辆，必须经经理同意，并写上白板，租车费按每公里1元收取。租车车号为：495、557、070
4、不经经理同意用车者，每次扣罚当事人200元(在当月差费中扣除)。
5、全体员工必须保持24小时手机开机，关机一次扣通讯费20元。
6、员工请事假四天以上(含四天)，每超一天扣差费或工时费50元。
7、被投诉一次，经查情况属实者，扣本月差费50元。
8、短期合同工享受人事处规定的待遇。
本规定由运输服务部负责解释，本规定从颁布之日起执行。
www.pmceO.com 物业经理人网篇2：后勤处学生宿舍管理服务部简介
学校后勤处学生宿舍管理服务部简介
学生宿舍管理服务部成立于20**年7月，隶属于学校后勤处，是学校后勤社会化改革的产物。学生宿舍管理服务部主要负责学生宿舍的管理和服务工作,现有员工77人。办公地点在学生宿舍4幢一楼。
塑造完善的学生宿舍服务设施、洁净的宿舍环境以及良好的宿舍氛围一直是我们宿舍管理服务部全体员工的心愿。
尽管目前的一些宿舍设施有待改进，管理制度有待完善，但我们一直在努力，而且会在不断提高管理水平的前提下竭尽所能为同学们提供更好的服务，同时也希望大家能一如既往地支持并配合我们的工作。
没有最好，只有更好!让我们一起努力!
我们的宗旨--始终坚持“三个服务、三个育人” ：为学校、科研、师生员工服务;管理育人、服务育人、环境育人。
我们的目标--学生开心、家长放心、学校省心、职工舒心。
我们的承诺--服务质量、管理水平、工作效率更上一台阶，力争提供更好的宿舍管理服务。
我们的联系方式：宿管部办公室电话：*****
篇3：（学校）学生宿舍管理服务部规章制度
大学(学校)学生宿舍管理服务部规章制度
一、学生宿舍生活秩序细则
1、学生宿舍只供本校学生住宿，不准留宿外人;学生及来访者原则上不得进入异性宿舍，如确有需要，须说明事由，并出示有效证件进行登记，经宿舍管理人员同意后方可进入。
2、学生之间要团结互助，相互尊重，以礼相待，遵守纪律;不粗言恶语，不吵架斗殴，不酗酒闹事。违者按有关规定处理。
3、学校试行学生宿舍24小时供电，学生必须安全用电，并按规定：星期天至星期四每天晚上11时，星期五、星期六及节假日晚上12时30分统一关照明灯、并按时就寝;学生必须在关灯之前回宿舍，熄灯后回宿舍者视为晚归，晚归者一律进行登记，说明原因，无充分理由者按违纪论处。
4、关灯后禁止使用台灯和电脑，对于第一次不按时关台灯和电脑的宿舍，进行口头警告，并张榜公布;对于一个月内累计两次不按时关台灯和电脑的宿舍，进行断电处理，宿舍有关同学必须写出书面检讨，作出改正错误保证方可继续通电，并取消其评选文明宿舍的资格;对于一个月内累计三次不按时关台灯和电脑的宿舍，对该宿舍的有关同学进行通报批评，并按学校有关规定在年度综合测评中扣分。
5、学生应自觉做好安全保卫工作，注意防火、防盗、防事故;不准在室内、走廊或其他公共场所生炉煮东西、烧杂物、放鞭炮、点蜡烛;不准带易燃易爆、有毒有害物品进入宿舍;不准传播淫秽书画。违者按《广东外语外贸大学学生违纪处分试行条例》和《治安管理条例》严肃处理。
6、休息时间在学生宿舍内或附近吹、拉、弹唱、喧哗打闹、玩电脑、打电话或早起、晚归等影响他人休息，经教育不改者，视情节按有关规定处理。
7、注意保持宿舍卫生及个人卫生。不得随地倒剩饭、剩菜和污水;不准在宿舍饲养宠物;不得在走廊上乱扔或放置鞋、鞋架、水桶、热水瓶等其它杂物。
8、走廊、楼梯、过道不得停放单车，单车一律放在单车棚内，并自觉摆放整齐。
9、严禁在学生宿舍打麻将、赌博。违者按《广东外语外贸大学学生违纪处分试行条例》严肃处理。
10、不准在学生宿舍张贴推销广告、从事经商活动。违者没收所售物品，并报学校按有关规定严肃处理。
11、对于不服从管理人员的劝阻，无理取闹，态度恶劣，屡教不改的同学，将按学校有关规定进行批评教育直至给予纪律处分。
二、学生宿舍房产管理细则
1、学生应爱护学校公共财物，养成良好的公德意识。学生使用家具应交押金50元，毕业时经验收无缺损者，退回押金;有损缺则酌情扣除。有意损坏家具、门窗、玻璃、栏杆等，按2-10倍的价格处罚。
2、学生按分配的房间、床位住宿，不得私自更换床位。如确需更换床位，须征得辅导员和宿管服务部同意;不得转让床位和擅自留宿校外人员。如因转让床位、留宿校外人员或带校外人员进入宿舍造成不良后果者，视其情节给予纪律处分。
3、保持宿舍整洁、美观，不准在墙、门、窗、桌椅等公共设备上乱图、乱画、乱写、乱张贴。经教育不改者，按有关规定处理;造成损坏的，需赔偿材料维修费。
4、未经同意，任何人不得移动、私拆、改装风扇，严禁攀拉挂风扇的铁管;不得固定风扇的吹风方向;不得在风扇叶及周围挂蚊帐、晾衣服等。违者批评教育;造成事故的，承担事故责任。
三、学生宿舍水电管理细则
1、学生宿舍每人每月免费用电量为：本(专)科生、双学位生和港澳生4度，硕士生7度，教委生8度，博士生9度;每人每月免费用水量为：有独立卫生间的5吨，公共卫生间的9吨(注：上述用水量、用电量寒暑假期不免，超出部分按规定水电价收费)。
2、学生宿舍严禁使用电热杯、电饭煲、电茶壶、电烫斗、电热棒、电炉等高功率电器，违者没收，并给予纪律处分;造成事故的，追究事故责任。
3、不得私自改装电路、私接电源。违者没收违章用品，赔偿相应损失，并视情节轻重按学校有关规定查处;对屡教不改、造成事故的，承担事故责任。
4、学生应节约用水，爱护消防安全设施;不得私自使用消防用水;不得擅自挪用、损坏消防器材。违者除照价赔偿损失外，视情节给予警告以上处分。
5、严禁用风扇电源拉接电脑、音响、台灯、插座等。违者给予警告以上处分;造成损失的，赔偿相应损失;造成事故的，承担事故责任。
以上条例解释权归学生宿舍管理服务部
篇4：大学学生宿舍管理服务部经理职责
大学学生宿舍管理服务部经理岗位职责
带领宿舍管理服务部全体员工，为学生提供更多、更好、更完善的后勤服务，创造一个良好的学习和生活环境;把本部建设成为团结、向上、先进、高效的集体，这是经理的职责。
一、在后勤处的领导下完成以下工作：
1、第三、四、五、六、七、七A、八、九、十、十一、十二、十三十四、十五栋，东区、南区、兴华学生公寓以及乙栋的门卫值班、卫生管理;水电、木工家具、物业的维修。
2、校区锅炉房和洗澡房的卫生、热(开)水的供应和管理。
3、做好学生宿舍的计划分配、安排;学生的迎送接待工作。
4、按经济指标协议，认真抓好水电管理和节水节电工作，做好超电费的抄表和收费工作。
二、按承包协议统筹安排各项工作;合理使用经费。在政策许可下，拓宽服务渠道，合理使用现有资源，深挖潜，争取增益曾效。
三、认真学习马列主义、*思想、*理论、“***”重要思想以及科学文化知识，提高思理论想水平、业务技能和领导能力。
四、严格贯彻执行党的路线、方针、政策和学校的各项规章制度，做到上传下达。
要带领全体职工完成学校和后勤处分配的各项工作。
五、全面主持日常工作。熟悉本部的工作范围，保证学生宿舍供电、供水等正常运作。
六、组织制定和学习《学生宿舍综合管理规定》、《学生宿舍承包协议》、《门岗保卫制度》、《学生宿舍用电管理规定》、《宿舍区卫生包干职责》等各项规章制度;认真检查各项制度落实和实施情况。
七、做好职工的思想工作、加强职业道德教育。做好计划生育工作，严格按规章办事。
八、积极配合各院系、部做好学生的思想教育工作。深入学生宿舍及时发现和处理问题。
九、遵纪守法、反腐倡廉;勇于改革，有务实、创新、开拓精神。
学生宿舍管理服务部
二0**年九月一日
篇5：学生宿舍管理服务部副经理职责
> 学生宿舍管理服务部副经理岗位职责(试行)1、在经理领导下，协助经理做好宿管部的管理和后勤服务工作。
2、在经理领导下，协助经理做好宿舍床位的计划调配工作。
3、在经理领导下，协助经理做好本单位职工的思想政治工作，经理不在时，履行经理职责。
4、主动分担工作;完成经理和上级领导交办的其他任务。