篇2：（学校）总经理办公室秘书工作职责

　　学院(校)总经理办公室秘书工作岗位职责

　　办公室秘书在办公室主任领导下，协助主任处理办公室的日常事务工作。

　　一、负责总公司办公会议和其他重要会议的准备、记录和资料整理等工作。

　　二、主动收集总公司的运行情况，及时做好宣传报道工作。

　　三、负责编排每周主要工作安排表，安排节假日干部值班工作。

　　四、协助主任做好来宾接待和信访工作，认真接听师生投诉电话，并做好记录和反馈工作。

　　五、负责总公司文件、资料的电脑打印和校对工作。

　　六、及时做好各类文件的收发、传递、呈批、立卷、归档工作。

　　七、严格执行保密制度，定期收集、整理有关档案资料，及时整理归档。

　　八、按时收发各中心(部门)的考勤考核表和部门工作月度报表，及时交主管领导审阅。

　　九、协同做好员工的考勤考核工作，负责审核员工请、销假手续，核签补休证明。

　　十、协助做好招聘员工的登记工作，负责发放上岗证件。

　　十一、完成领导交办的其他工作。

篇3：（学校）后勤总经理办公室主任工作职责

>　　学院(校)后勤总经理办公室主任工作岗位职责

　　总经理办公室主任是在总经理领导下，协助总经理处理总公司的日常行政事务工作。

　　一、按照总经理办公室的职责范围，主持全室的日常行政工作。

　　二、协助总经理召集全公司员工大会、总经理办公会议等，做好会议记录，负责督促检查会议决议执行情况，当好总经理的助手和参谋。

　　三、在总经理领导下，负责组织起草总公司工作计划、总结决议、报告、规章制度等文件。负责编排月度主要活动日程表。

　　四、根据总公司领导指示和有关会议决定，组织草拟和发布通知、通告、会议纪要及其他文件。负责总公司公文、函电、报表的初批、拟办和催办工作。

　　五、负责做好来信来访的接待工作，处理好信息反馈。

　　六、正确贯彻执行有关人事、劳动工资等方面的政策和规定，做好各中心(部门)的绩效考核与职能监控工作。

　　七、掌握全公司综合统计工作，负责组织协调几个部门共同办理的全局性工作。

　　八、检查、指导各中心(部门)员工的政治、业务学习;加强内务工作管理，督促检查办公室工作人员履行岗位职责，予以考核。

　　九、负责组织全公司的安全生产活动和劳动保护工作。

　　十、注意调查研究，主动了解、收集情况和问题，提出处理意见，为领导决策时提供参考。认真做好总公司领导交办的其他工作。

篇4：总经理办公室主任职责

　　总经理办公室主任岗位职责

　　1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。

　　2、协助总经理调查研究、了解情况并提出处理意见或建议，供集团领导决策。

　　3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。

　　4、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。

　　5、负责校内外上下互通信息、左右协调。作好接待工作、来信来访，及时处理反馈师生反映的后勤保障方面的意见、建议。

　　6、记好企业大事记，及时收发、采访企业在经营决策及深化改革中的经验、好人好事、先进事迹，认真办好后勤通讯，树立后勤服务新气象。

　　7、协助企业领导及党委做好各部门的考核、评优、检查等工作。

　　8、负责处理办公室职责范围内的其他事宜，完成领导交办的其他工作任务。

篇5：总经理办公室职责范例

　　总经理办公室职责

　　1、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

　　2、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。

　　3、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。

　　4、负责保管使用企业图章和介绍信。

　　5、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。

　　6、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。