招商部岗位工作职责.png "家居广场(商场)招商部岗位工作职责")
家居广场（商场）招商部岗位职责：
（一）、遵纪守法，严格执行公司的各项规章制度，秉公办事，不徇私情，廉洁自律，自觉维护公司的利益；
（二）、团结一致，听众指挥，主动配合公司管理人员做好招商工作；
（三）、认真学习招商部拟定的招商人员资料，熟悉本职工作：
1、招商人员必须熟知品牌分类（A类、B类、其他等），商品结构、风格、特色、地区销售等情况；
2、必须熟知竞争对手商场占有、营业状态、产品布局、调整等情况及发展动向；消费者对市场、产品的反映，购买动向；关注有特色、有卖点的新产品品牌；了解相关商圈、房地产的情况；
3、商场招商部在引进品牌，签订协议，移交到商场经理，配合安排客户进场装修，直至客户开业；
4、招商人员需与重点品牌厂商保持密切联系，做到每月至少一次见面沟通机会，了解该品牌经营销售情况，客户发展计划、思路、心理动态等；
（四）、热情接待客户，耐心向商户介绍商铺的位置、面积、价格，一切以商户为中心；严禁与商户争吵；
（五）、配合领导做好合同的签定与核对；
（六）、签订合同时，配合财务部组织好各项费用收缴工作；
（七）、积极配合各部门做好商户装修通知，联系与协调工作；
（八）、提高服务质量，改善服务态度，搞好与商户的关系，热情为商户解决难题；
（九）、所有招商人员上岗时必须佩戴工作证，以利于自我约束和他人监督，增强岗位责任意识；
（十）、热爱公司，保护公司知识产权，严禁透露公司资料及公司商业机密。
物业经理人网 www.pmceo.coM篇2：业务招商部岗位工作职责
业务招商部岗位职责
主要是做市场的 就是联系厂家，零售商等进入卖场，主要谈相关的场地费用之类的东西。 具体的有：
一、负责卖场的卖区规划、楼面布局、品牌布局。
二、负责公司市场调查与市场分析,建立公司业务信息库。
三、负责后备品牌的储备、引进。
四、负责收集商品信息，对其经营状况进行分析预测，为做好品牌、品牌商的优化管理提供科学的依据。
五、负责公司合同文本的制定。
六、负责制定公司的招商政策、合作方式。
七、负责制订公司业务谈判程序及组织实施。
八、负责各项业务合同的保管、查询、建立合同档案。
九、定期检查合同执行情况，完善合同基本条款。
十、负责各项业务合同的签订、变更、执行、终止。
十一、负责新品牌的引进，协助品牌商进行上柜前的商品寄存保管工作。
十二、负责品牌商和品牌的优化管理。
十三、负责品牌的清退和撤柜工作。
十四、负责品牌专柜形象设计图纸的审批。
十五、负责专柜装修、形象整改的监督、协调。
十六、负责公司经营指标的制定、分解及考核。
十七、负责大型促销活动方案和措施的落实和协调。
十八、协助品牌商货款的结算。
篇3：装饰城招商部职责
装饰城招商部职责
1、负责各商场招商、商家收款及续签工作；
2、根据市场发展实际，调整各商场产品结构并负责协调入场商家矛盾；
3、加强与各连锁商场的联系并协同其它部门组织产品配送、招商等事宜；
4、负责装饰材料市场的调研、分析工作，为公司决策提供良好的市场依据；
5、配合公司人事行政部做好部门员工业务培训工作，从而完善招商技巧。
篇4：建材商贸城招商部职责
建材商贸城招商部职责
一、部门本职：
1、组织及负责整个商城的招商工作：市场调查、市场分析、项目定位、信息收集、反馈信息、商品结构调整、组织各种促销及展销活动；
2、负责招商洽谈工作，进行市场拓展和完成领导交办的其他工作。
二、主要职能：
1、计划安排：编制部门本职所管年度、月度指导工作计划；
2、业务开展：对部门本职所管业务进行信息搜集和业务开展；
3、规范制订：对部门本职所管业务组织制定操作规程和管理制度；
4、检查考勤：对本部门所管业务进行监督、检查和考核；
5、资料管理：对本部资料进行管理；
6、工作协调：协调与公司各部门的关系；
7、市场拓展：开展对外客户洽谈招商工作；
8、工作报告：向总经理提交部门工作报告；
三、管理范围：
部门本职所管理业务范围。
四、工作要求：
1、本部人员要严格遵守公司的各项规章制度；
2、要经常深入市场基层，了解市场形势，搜集信息，提出计划方案及实施策略；
3、将以顾客服务为中心作为工作原则，高质量完成好本职工作，促进公司整体管理服务水平的提高；
4、对于应由本部解决的问题，必须在一日内给予明确答复；
5、同事之间，分工不分家，分职不分责，齐心协力完成工作。