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房地产项目保安人员岗位工作职责

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房地产项目保安人员岗位工作职责

  房地产项目保安人员岗位职责

  1、维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序。

  2、维护公司内部治安秩序,消除隐患于萌芽状态,防患于未然。

  3、加强对重点部位的治安防范,加强防盗活动,及时发现可疑人和事,并逐出。

  4、监督员工遵守安全守则及其他规则。

  5、加强防火安全,及时发现火灾苗头,并及时消除。

  6、对违反治安条例的行为,查清事实,收集证据向公司或公安机关报告。

  7、配合领导做好下班后值班工作,检查公司办公场所留宿情况。

  8、妥善保管配发的安保器械,不得丢失和擅自使用。

  9、正确记录值班日志和案件笔录,及时提出专案报告。

  10、安保人员应做到:

  1).服务领导,听从指挥。加强组织纪律性,遇事勤请示、报告。

  2).坚守岗位、恪尽职守,不脱岗、不闲聊。

  3).明辨是非,保持警惕,遇到复杂问题,多思多想,对周边情况仔细观察。

  4).遵守制度,文明服务。注意工作方法,着装整洁、态度和气。

  5).坚持原则,机智灵活,做到反映情况快,解决问题快。

  6).不得超越法律私设公堂、打骂、搜身、体罚、拘留,不能触犯个人隐私权。

  11、完成公司领导临时交办的其他任务。

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篇2:地产公司保安员岗位任职资格岗位工作职责

  地产公司保安员岗位任职资格与岗位职责

  一、任职要求

  1、性别:男年龄:20~28岁学历:高中以上

  专业:不限,退伍军人优先

  2、职称:不限职业技能:受过正规的保安培训,有保安上岗证

  计算机需求程度:不限

  外语种类:不限外语熟练程度:不限

  语言表达能力:较好

  写作能力:一般

  3、有一年以上保安工作经验。

  4、纪律性强,遵守法规,无污点记录。

  5、身体健康,身高在175CM以上,体重在65KG以上。

  二、岗位职责

  1、认真执行公司各项规章制度和工程序,服从上级指挥和有关人员的监督检查,保质保量按时完成工作任务。

  2、严格遵守保安执勤规定,做好工作日志和日志的保管工作。

  3、在岗时严守门卫岗位,按规定对出入车辆、人员及物品进行盘查、登记,填写出入门证。

  4、按规定进行流动巡逻。

  5、监督公司员工上、下班打卡。

  6、管理与看护外来车辆。

  7、看护公司公共区域内的财产。

  8、及时制止扰乱公司正常工作秩序的行为,维护公司治安环境。

  9、敢于同违法犯罪行为作斗争。

  10维持突发性、灾害性事件现场秩序并保护现场。

  11认真进行训练,提高业务水平和警惕意识。

  12做好门卫室的环境卫生工作。

  13做好外来报刊、信函、公文的签收和传递工作。

  14执勤时仪表整洁,精神饱满,注意解决问题的态度和方式方法,维护公司形象,

  15完成行政部部长交办的其他工作任务。

篇3:销售中心礼仪保安人员职责

  销售中心礼仪保安人员职责

  1、了解本楼盘的基本情况,熟悉样板房的布局及所对应户型的基本数据;

  2、客户来访时必须起立迎候,站姿端正;

  3、使用规范语言:"您好"、"欢迎参观"、"请慢走"

  4、尊重客户,任何情况下不得与客户争吵;

  5、不得随意串岗,不得吃零食、抽烟、看书报等;

  6、保证样板房内各种物品的安全,注意防火防盗。

篇4:家居广场保安部门岗位工作职责

  家居广场保安部门岗位职责:

  1、要求着装整洁,仪容端庄,无体臭、口臭。女保安员要化淡妆;

  2、配戴腰带、肩章、对讲机等。配戴要整齐,执勤时要有精神,使顾客感到既庄重又温暖;

  3、对顾客要有礼貌,语言要亲切。无论是干预或劝解,态度都要和蔼,决不可凶神恶煞,使人感到缺少教养;

  4、要有高度的事业心和责任感,做到忠于职守。对治安安全保卫工作要有敏感性,自觉地、认真负责地做好治安安全保卫工作;

  5、保安员要认真学习有关法规和各项政策纪律,增强法制观念和政策、纪律观念,自学地遵纪守法。

篇5:家居广场(商场)正门前保安员职责

  家居广场(商场)正门前保安员职责:

  1、门前保安员要不断学习、钻研保安业务,善于根据顾客的特点进行判断,以便提高工作质量;

  2、根据商场的具体规定,放行顾客出入商场。对于一家开放的商场,一般只要不是精神病患者、衣衫褴褛者、衣冠不整者、形迹可疑者均可准予入店;

  3、对来商场的顾客要彬彬有礼,无论是步行还是乘车来的顾客都要表示欢迎;

  4、对带有危险品、易燃易爆品入店的顾客,要劝其交保安部代为保管;

  5、对离店的顾客要表示欢送,欢迎他们再次光临;

  6、本商场员工不准由正门出入,若由正门出入者要扣留,查询其工作部门及姓名交部门教育,责其检讨,保安部可处以罚款或批评教育。

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