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房地产营销策划部经理岗位说明书范本

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房地产营销策划部经理岗位说明书范本

  房地产营销策划部经理岗位说明书范本

  岗位名称房地产营销策划部经理

  直属上级总经理所属部门房地产营销策划部

  岗位目的负责公司房地产项目前期策划、销售等工作;

  工作内容:

  1.制定并提交本部门年度工作计划、人员计划和财务预算;

  2.对本部员工进行考评,负责培训、指导和选拔人才;

  3.主持制定部门策划工作流程、业务审核标准及工作管理制度;

  4.组织公司房地产项目的前期考察、市场调研、论证及项目的销售管理;

  5.负责组织公司房地产项目的可行性研究,提出整体策划方案;

  6.负责组织房地产项目的方案设计、规划设计;

  7.负责房地产项目推广及销售过程中的对外宣传、公共关系等媒体管理工作;

  8.组织公司房地产项目的销售、营销策划及客户的跟踪、管理工作;

  9.负责公司各部门之间及与合作伙伴的业务协调;

  10.对项目策划结果进行审核,并负责向相关部门、领导汇报

  11.完成上级交办的其他工作。

  工作职责:

  1.组织实施项目策划工作,对公司房地产项目的整体策划方案负责;

  2.对部门与部门之间的业务协调负责。

  3.负责建设高效的组织团队和规范的业务流程

  与上级的沟通方式:接受总经理的方向性指导,提出建设性意见,提交各项报告

  同级沟通:与各部门、合作伙伴的协调沟通。

  给予下级的指导:对本部门员工的工作分配与业务指导。

编辑:www.pmceo.Com

篇2:房地产营销策划中心副总经理岗位描述

  房地产公司营销策划中心副总经理岗位描述

  1、职务名称:营销策划中心副总经理

  2、直接上级:总经理

  3、直接下属:策划部经理,销售部经理

  4、本职工作:主持营销策划中心全面工作。

  5、直接责任:

  *草拟公司年度经营计划,上报总经理批准。

  *负责编制本中心的年、季、月度工作计划、租售计划,行政费用、租售费用计划。

  *根据以上计划指标,负责制定相应的实施方案和措施,在确保完成计划指标同时,能有效地节省费用。

  *负责协助总经理对公司所有工程项目投资策划,项目可行性研究工作。

  *主持、组织策划工作,拟定招商、招租及租售方案,确保完成租售指标。

  *统筹或主持本中心主管级以上的人事招聘、培训及考核等工作,提名本中心主管级以上人员的聘任、辞退、升职,经综合管理副总审核,报总经理批准。

  *负责公司及本中心的信息资料档案管理督导工作,保证重要文件、资料的保密不外泄。

  *负责抓好公司员工的思想动态、精神文明、道德教育及职业操守工作,稳定和提高本中心员工队伍素质等企业文化建设工作。

  *积极完成上级临时交办的各项工作。

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