市农业农垦投资发展公司投资发展部部门职责
承担集团投融资管理、项目评审等职责。具体负责以下工作：
(一)投融资管理工作职责
1、制定集团的中长期投融资与发展规划和年度投融资计划;
2、拟定集团投融资管理制度;
3、审核集团下属企业的投融资计划，并监督集团下属企业投融资计划实施落实;
4、根据集团资金需求预测，组织收集、研究与融资相关的国家法律、法规、方针、政策及相关金融信息，进行金融市场调研和分析，制定并实施相应的融资解决方案;
5、建立多元化的企业融资渠道，通过对集团资产和负债进行全面分析，针对不同项目特点设计融资方式(包括但不限于银行贷款、基金、融资租赁、信托等);
6、结合投资项目实施进度，合理编制项目融资进度控制计划，确保项目融资资金及时到位;
7、做好项目融资成本测算，为项目融资方案优选提供依据;
8、按时编写融资分析报告，对存在的问题提出相应的应对措施;
9、负责管理和维护集团与银行及非银行金融机构、投资基金等客户的公共关系，建立、维护支撑融资的统一平台。
(二)项目评审工作职责
1、负责受理项目申报工作;
2、负责组织对项目进行实地考察，并按规定要求提交项目评估报告，为集团项目评审会储备评审备选项目;
3、负责签定项目投资合同，并按照合同的约定实施项目资金支付及监管工作;
4、负责催收项目资金，并按照要求对项目进行跟踪、风险评价及预警;
5、负责对市域内各区(市)县农投公司在切块委托贷款范围内申请实施的农业产业化项目进行考察、确认、合同签订(备案)及项目资金的支付监管;
6、负责对项目资料进行统一的归档管理，按规定进行资料的收集、整理、分类、编号、登记等工作;
7、负责项目评审工作及评审委员会的日常工作。
物业经理人网-www.Pmceo.com篇2：建筑工程公司发展部主任岗位职能职责
建筑工程公司发展部主任岗位职能职责
岗位概述：负责公司市场研发、人力资源管理、发展战略规划及企业信息化管理。
岗位职能
1.对公司发展战略规划、市场研发、人力资源规划发展有建议权；
2.负责监督、考核公司及项目的信息化管理执行情况；
3.经总经理授权，具有人事管理和考核的权利；
岗位职责
1.组织研究、编制公司发展战略规划方案，报批获准后协助主任组织实施；
2.组织研究行业市场，并定期编写有关市场信息和发展趋势的报告；
3.组织编制公司人力资源发展的中长期规划和年度计划，并组织各项计划的实施；
4.协助主任组织安排公司各种会议，负责对公司会议的文件、资料的准备，并负责会议记录；
5.组织制订员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、职称和技术等级评定等人事管理的方针、政策、规章和标准，并监督执行；
6.协助主任组织起草和完善公司的管理制度，协助审核其他部门的管理制度；
7.组织编制年度员工薪酬计划；并负责组织按时实施；
8.组织制定企业信息化管理规划、主体架构设计和实施方案；
9.负责公司内部刊物出版，以及公司企业文化建设和推广；
10.负责制订本部门管理制度和工作目标，并监督实施。
11.负责协调本部门与公司内外有关部门的关系。
12.负责本部门员工的业务和思想教育，培养团队精神。
13.认真努力、如期完成领导交办的其他工作。
篇3：建筑工程公司发展部研究开发岗位工作职责
建筑工程公司发展部研究与开发岗位职责
岗位概述：负责公司的市场调研、开发，为公司制定发展战略提供依据。
岗位职责
1.负责市场调研、开发；
2.负责研究公司所在行业国内和国际市场的发展动态；
3.负责收集客户需求信息及竞争对手的相关信息；
4.负责制定公司战略市场；
5.维护现有客户关系，并开发潜在客户；
6.认真努力、如期完成领导交办的其他工作。
思想道德
坚持四项基本原则，拥护党的方针政策；
具有高度的责任心和事业心，实事求是；
秉公办事，忠于职守；
清正廉洁，顾全大局。
职业素质
具有较强的市场开拓能力；
熟练掌握对调研结果进行分析所需的方法及工具；
能够独立完成市场调研分析工作；
具有较强的业务规划能力，能够制定团队的业务规范、人员管理体系和实施方案；
具有独立执行业务的能力，迅速落实既定的业务体系和实施方案；
有敏锐的市场观察力，具备对商业情况的分析和评估能力；
较强的思维分析能力和团队协作精神；
善于与人沟通合作，具备良好职业习惯及职业道德。
身体素质身心健康，精力充沛，能够承受本岗位的工作压力。
篇4：建筑工程公司发展部发展规划岗位工作职责
建筑工程公司发展部发展规划岗位职责
岗位概述：负责研究、制订企业发展战略与规划，并进行系统分析。
岗位职责
1.负责企业发展规划、系统分析、设计评价与管理；
2.负责研究、制定、实施发展战略与规划；
3.负责对投资项目进行可行性研究、咨询与评估；
4.负责进行企业诊断与效益分析；
5.负责对公司业务流程进行系统分析、规划、设计与实施；
6.负责管理信息系统规划、设计、评估；
7.负责收集公司发展资料，并撰写公司大事记；
8.负责公司企业文化建设；
9.认真努力、如期完成领导交办的其他工作。
思想道德
坚持四项基本原则，拥护党的方针政策；
具有高度的责任心和事业心，实事求是；
秉公办事，忠于职守；
清正廉洁，顾全大局。
职业素质
有系统思考的能力；
有较强的思维分析能力和团队协作精神；
对企业战略规划有一定研究；
能准确把握产业发展趋势；
对经济政治形式发展有独到见解。
身体素质身心健康，精力充沛，能够承受本岗位的工作压力。
篇5：建筑工程发展部信息管理岗位工作职责
建筑工程发展部信息管理岗位职责
岗位概述：负责公司管理信息系统软、硬件的建设与维护，确保信息收集和处理的时效性和准确性。
岗位职责
1.负责公司管理信息系统软、硬件的建设与维护，及时收集和处理经营管理所需的各种信息；
2.负责公司办公自动化系统（OA）和P3系统的运行和维护，并指导各部门的操作与运用；
3.负责管理公司的计算机及配件（套）设备，负责电脑设备的日常维护，定期检查设备及线路；
4.负责处理电脑系统在使用过程中出现的错误，维护系统程序运行的可靠性；
5.负责装置电脑设备、开发设计管理程序，负责公司内部有关自编软件的编辑；
6.负责公司信息及各资料的归类、储存和信息网络的建立；
7.负责建设公司网站，并负责日常维护；
8.负责对公司员工的计算机及相关知识的培训；
9.认真努力、如期完成领导交办的其他工作。
职业素质
具有丰富的计算机专业知识，能熟练操作计算机；
工作严谨有条理；
较强的团队合作精神；
良好的保密意识；
有快速学习新知识的能力，有上进心。
身体素质身心健康，精力充沛，能够承受本岗位的工作压力。