门窗公司设计室规章制度
为营造一个良好的工作环境，提高工作效率，养成良好的工作习惯，树立公司良好的形象，特制订以下制度：
第一条 严格遵守公司制定的各项规章制度。注意仪表及谈吐，维护公司形象及名誉，不得有任何损害公司形象的言论与行为。
第二条 制定合理的工作计划，认真负责的完成本职工作。每人每天按规定填写工作日志，工作日志以10天为周期，经设计室负责人签字后报送经理审阅签字。
第三条 及时向部门负责人汇报自己的工作内容及进度，增强工作责任心，弄清楚相应的工作内容和细节，尽可能按照客户的要求完成相应的工作。遇到不清楚或有疑问的问题时，应向部门负责人或经理请示、询问。
第四条 积极热情地接待客户，尊重客户。不得与客户聊一些与当前所做工作无关的事。对客户提出的问题应耐心解答并提出合理建议，对客户最终定稿文件打印并由客户签字确认。
第五条 同事间要相互团结、相互尊重、相互帮助、相互学习，创造良好的工作氛围，共同营造一个快乐、和谐的大家庭。
第六条 工作时间内不得无故离岗、串岗，有事需向部门负责人及经理请假。工作期间不得闲聊及大声喧哗，确保工作环境的安静有序。
第七条 工作时间不得浏览与工作无关的网页或网站。
第八条 厉行节约，反对浪费。对纸张的使用及时做好记录，并督促其他人员做好纸张使用记录。
第九条 爱惜公司财物。必须保持好自己的办公环境。每天下班时对个人使用的文档及其他物品进行整理，保持个人办公桌面清洁，文档、办公文具摆放整齐;下班时注意将自己工作岗位的机器电源关闭。设计室卫生按值日表由专人负责清理，值日人员负责关闭门窗及电脑、打印机、空调等用电设备。
第十条 妥善保管设计室内书籍、光盘等重要物品。由专人保管，登记造册，填写借阅表。未经领导批准不得私自把公司软件、硬件、书籍、图文资料等带出设计室及外借。使用完的书籍资料或光盘等及时归还原处，以免丢失或损坏。
第十一条 熟练掌握本专业技能和相关设备的正确使用，对软件做到扎实熟练，精确运用，对各种软件常出问题的部分应做相应的检查与防范。爱惜计算机和相关硬件设备。
www.pmCeo.com 物业经理人网篇2：门窗公司财务室规章制度
门窗公司财务室规章制度
第一条 严格按照《中华人民共和国会计法》开展工作。严格遵守公司相关管理制度规定;公司鼓励财务人员通过获取专业技术职称和执业资格证书等方式提高业务水平;
第二条 按照工商、税务等行政部门的规定，及时报表。认真做到手续完备，内容真实，数据准确，帐目清楚，日清月结，及时编制会计报表并按期上报;
第三条 妥善保管会计凭证、帐簿和报表等档案资料;管好各种印章、空白支票、空白收据。收据与支票领用时应办理领用手续，使用完应办理注销手续;
第四条 定期将会计帐簿记录与实物、款项及有关资料相互核对，保证帐簿记录与实物、款项、凭证、报表等有关内容相符;
第五条 出纳做好资金的安全管理工作，严格遵守过夜资金的安全规定。保险柜内的现金不得超过两千元。
第六条 由于渎职行为所造成的现金损失，个人自负。
第七条 对于外施工队、外协队及供应商等的应付款项，必须附有正规合同及相应合同金额的报价明细，否则不予付款。
第八条 认真、统一管理公司客户工程图纸、合同及报价等资料，做好归档管理;
第九条 每月将应收款、应付款、办公费用、工资、业务开支等报送总经理审阅。
篇3：门窗公司司机规章制度
门窗公司司机规章制度
第一条 所有司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车。
第二条 按车辆保养的基本要求及时进行冲洗、擦拭、加油、加液、车内卫生整理等，使车辆始终保持清洁、漂亮、性能良好。
第三条 发现故障及时维修，小修不出厂自己动手干;大修报请领导批准，要派专人负责维修，杜绝病车上路，确保车辆安全不出事故。每周定期向领导汇报车辆情况，确保车辆安全上路，否则后果自负。
第四条 司机要认真填写行车记录，全方位记载出车情况，要做到一次一记，具体、准确无误，为财务成本核算和追查事故提供依据。同时办公室做好每辆车的出车记录，出现违章、事故由当事人负责。
第五条 严格遵守交通规则和相关行政法规，绝不违章开车。严禁酒驾，酒驾产生的一切后果司机负全责。
第六条 在无照驾驶、非公驾驶外出、未经许可车辆驾驶员将车借予他人使用厚违章，发生事故或造成车辆损坏等情况，由车辆驾驶员及其使用人承担一切后果。
第七条 加油一般实行定点制，由财务办理油卡，特殊情况由加油站凭证直接报销。严禁将加油卡私用，一经发现按挪用金额的双倍进行处理，视情节严重情况处理。
第八条 司机在开车之余，应首先做好车辆的保养和小修，此外，应服从办公室统一安排，从事厂内环境卫生或其他杂活等工作。做到忙时跑外，闲时忙内。
第九条 公司员工未经公司领导批准不得用公车学习驾驶，否则一切后果自负。
出差或外地施工期间 工资待遇的规定
为规范出差或外地施工期间的工资待遇，经研究特作如下规定：
司机出差补助：出差补助是指司机单独出差应给的生活补贴，其标准按从辛集到目的地的直线里程分为不同档次。每日补助数额为：100公里以内10元，100公里以上300公里以内为20元，300公里以上500公里以内40元，500公里以上50元。与领导同车出差，饭费报销，则不能领取补助。外出施工期间如工地统一管饭，也不能领取补助。
加班工资：司机除开车外，在工地干活视为加班。加班工资(含基本工资)由带班领导根据
实际情况确定，统一上报财务。带班领导规定司机按工地工人工资标准执行，与工人同等待遇，但不能再领取基本工资。
篇4：门窗公司办公室规章制度
门窗公司办公室规章制度
第一条 仪表端正，服装淡雅，庄重大方。坚守岗位，接收电话、传真，如有重要信息及时记录并传达到位，保证信息畅通，不延时，不出错，不误事。
第二条 起草公司领导交办的各种文字材料，按时填写与报送上级部门的报表，保管公司重要证件和资料，并分类归档、造册登记。适时办理证照和年检。
第三条 搞好政治宣传、职工培训，对外交流和信息发布，抓好企业文化，树立良好的企业形象。
第四条 关注法律、政策和市场动态，参加主管行政部门和行业系统的会议，当好参谋，为公司领导提供信息，为企业发展出谋划策。
第五条 协调门卫、伙房、车队做好工作，保证厂内净化、绿化、美化和安全。
第六条 办公用具、用品的购置，由各部门负责人填写《购物申请单》，经领导批准后，交由办公室购置。(详见附件6《购物申请单》)
第七条 做好考勤监管、审核、车辆管理、档案图书管理、文件收发、接待来客、办公品的购置和职工福利、职工保险、人员招聘等事务工作。
第八条 讲话要谦和有礼，语调平稳，音量适中，结束语要谢谢。
第九条 团结互助，同事之间友好相处，不搞办公室政治。
第十条 虚心接受他人的意见及建议，日常行为要讲究修养，同时要完成领导及主管经理交给的其他任务。
篇5：门窗公司门卫规章制度
门窗公司门卫规章制度
为树立良好的企业形象，营造良好的生产、工作环境，保证人员和财产安全，指导门卫管理工作，特制订本制度。
第一条 人员安排：
西院大门负责人：z
东院大门负责人：z
第二条 西院主要经营单位有德诚门窗、德扬彩钢、佳艺装饰、斯特龙建筑装饰; 东院主要经营单位有建研院辛集建筑质量检测所、塑钢二车间;
第三条 文明执勤，礼貌待人，按公司制度进行纠正违章，对待来宾态度热情，服务要周到，要顾全大局，以公司利益为重。
第四条 穿戴整齐，保持个人卫生，同时做好警卫室和责任卫生区的整治和清理;
第五条 要做到来客有记录，回客有迎送。来客须认真填写《来客登记表》进行登记，必要时用内线联系访问的部门或个人，确认无误后，方可入内;(详见附件4《来客登记表》)
第六条 公司员工及来访人员的机动车辆一律停放在院外停车场;非机动车辆 一律按要求停放在院内车棚中，不得随意停放;公司货车出入时，应有库管员 签字的《出门证》，《出门证》由库管员和门卫各留一份;外部送货车辆等有必要进厂的机动车辆，需仔细核实并填写《车辆出入登记表》，方可入内; (详见附件5《车辆出入登记表》)
第七条 平时非恶劣天气时，门卫负责人应将桌椅及登记表放置大门口一侧， 以方便接待及督促来客或车辆进行登记。
第八条 各种登记表格及《出门证》，每月月底应上缴办公室备案。
第九条 警卫室内不准有其他员工或闲杂人等在内吸烟、闲谈或休息。
第十条 门卫负责人
外出需报告办公室主任，以便安排其他替班人员执勤，保证公司秩序地正常进行。
第十一条 认真做好办公区域防火、防盗工作。做到一天三巡逻，确保所有门窗关闭，电地热、电脑、机器设备等电源切断。对发现威胁安全情况的个人及造成此现状的个人，做到奖惩分明。牢记火警119、盗警110、急救120电话号码，遇有紧急情况及时报警，并如实跟领导汇报。
第十二条 以上关于门卫卫生及其他事宜的规定落实情况，于每周五进行巡视检查。