HSE施工施工现场临时防护的规范和要求
1.基槽周边防护
a.雨季施工期间基坑周边必须要有良好的排水系统和设施。
b.基坑边.m以内不得堆土、堆料、停置机具。基坑周边设置不低于1.2m高防护栏杆。
c.降水井的井口,必须设置牢固防护盖板或围栏和警示标志,完工后必须将井回填实。
d.模板及其支撑系统在安装拆卸过程中，必须有临时固定措施，严防倾覆。大模板施工中操作平台、上下梯道、防护栏杆、支撑等作业系统必须齐全有效。
e.模板拆除应按区域逐块进行并设警戒区，严禁非操作人员进入作业区。
2.脚手架作业防护
a.脚手架支搭及所用构件必须符合国家规范。
b.钢管脚手架应用外径48--51毫米，壁厚3--3.5毫米，无严重锈蚀、弯曲、压扁或裂纹的钢管。施工现场严禁使用杉篙支搭承重脚手架。
c.脚手架基础必须平整坚实，有排水措施，满足架体支搭要求，确保不沉陷，不积水。其架体必须支搭在底座(托)或通长脚手板上。
d.脚手架施工操作面必须满铺脚手板，离墙面不得大于20厘米，不得有空隙和探头板、飞跳板。操作面外侧应设一道护身栏杆和一道18厘米高的挡脚板。脚手架施工层操作面下方净空距离超过3米时，必须设置一道水平安全网，双排架里口与结构外墙间水平网无法防护时可铺设脚手板。架体必须用密目安全网沿外架内侧进行封闭，安全网之间必须连接牢固，封闭严密，并与架体固定。
e.脚手架必须按楼层与结构拉接牢固，拉接点垂直距离不得超过4米，水平距离不得超过6米。拉接必须使用钢性材料。20米以上高大架子应有卸荷措施。
f.脚手架必须设置连续剪刀撑(十字盖)保证整体结构不变形，宽度不得超过7根立杆，斜杆与水平面夹角应为45-60度。
g.人行马道宽度不小于1米，斜道的坡度不大于1：3，拐弯处应设平台，按临边防护要求设置防护栏杆及挡脚板，防滑条间距不大于30厘米。
3)洞口和临边防.
a.凡在坠落高度基准面2米以上(含2米)，无法采取可靠防护措施的1.5米.1.5米以下的孔洞，用刷上警示颜色(黄黑或红白)的坚实盖板盖住，有防止挪动、位移的措施。1.5.×1..米以上的孔洞，四周设两道防护栏杆，中间支挂水平安全网。结构施工中伸缩缝和后浇带处加固定盖板防护。
b.电梯井口必须设高度不低于1.2米的金属防护门。
c.电梯井内首层和首层以上每隔四层设一道水平安全网，安全网应封闭严密。
d.管道井和烟道必须采取有效防护措施，防止人员、物体坠落。墙面等处的竖向洞口必须设置固定式防护门或设置两道防护栏杆。
e.结构施工中电梯井和管道竖井不得做为垂直运输通道和垃圾通道。
f.楼梯踏步及休息平台处，必须设两道牢固防护栏杆或立挂安全网。回转式楼梯间支设首层水平安全网，每隔四层设一道水平安全网。
g.阳台栏板应随层安装，不能随层安装的，必须在阳台临边处设两道防护栏杆，用密目网封闭。
h.建筑物楼层邻边四周，未砌筑、安装维护结构时，必须设两道防护栏杆，立挂安全网。
i.建筑物出入口必须搭设宽于出入通道两侧的防护棚，棚顶应满铺不小于5厘米厚的脚手板。通道两侧用密目安全网封闭。建筑防护棚长度不小于6米，防护棚高度不低于3米。
j.因施工需要临时拆除洞口、临边防护的，必须设专人监护，监护人员撤离前必须将原防护设施复位。
4)高处作业防护
a.高处作业施工要遵守《建筑施工高处作业安全技术规范》JGJ80--91。
b.使用落地式脚手架必须使用密目安全网沿架体内侧进行封闭，网之间连接牢固并与架体固定，安全网要整洁美观。
c.凡高度在4米以上的建筑物不使用落地式脚手架的，首层四周必须支固定3米宽的水平安全网(高层建筑支6米宽双层网)，网底距接触面不得小于3米(高层不得小于5米)。高层建筑每隔四层还应固定一道3米宽的水平安全网，网接口处必须连接严密。支搭的水平安全网直至无高处作业时方可拆除。
d.在2米以上高度从事支模、绑钢筋等施工作业时必须有可靠防护的施工作业面，并设置安全稳固的爬梯。
e.物料必须堆放平稳，不得放置在临边和洞口附近，也不得妨碍作业、通行。
f.建筑施工对施工现场以外人或物可能造成危害的，应当采取安全防护措施。
g.施工交叉作业时，应当制定相应的安全措施，并指定专职人员进行检查与协调。
www.pmCeo.com 物业经理人网篇2：生产企业员工行为准则—基本行为规范
生产企业员工行为准则-基本行为规范
1、自律守法，在代表公司的各项活动中，时刻维护公司荣誉和利益，严守机密;
2.维护公司形象，自觉学习和遵守各项规章管理制度和规定;
3.保持良好的人际关系，发扬团队精神;
4.积极创新，努力进取，勇于吃苦;
5.忠诚对待公司、同事、客户和合作伙伴;
6、工作时积极认真，不传闲话，不打听同事隐私，不更得将同事隐私对外扩散。
员工行为准则-公司禁止行为
公司禁止行为是每位员工职业操守底线，触犯者将受到包括辞退在内的相应处罚：
1.抵触或违背本公司企业文化理念;
2.利用工作之便谋取私利或收受红包;
3.打听或泄露个人薪酬;
4.泄露公司机密或发表不利于公司的言论;
5.造谣中伤，妒贤嫉能。
篇3：生产企业日常行为礼仪规范
生产企业日常行为礼仪规范
1、每一个员工应对自己的言论和行为负责，并应牢记个人的言论和行为代表着公司的形象。
2、每一个员工如果察觉到有不合法、不道德以及其他危害公司合法利益的行为时，应主动将自己所了解的情况报告公司。
3、员工应维护一个健康、安全和高效率的工作环境。禁止在公司内播放和展示有任何歧视、骚扰、诽谤、胁迫、暴力内容或未经公司同意的录音、录像和其他文化宣传品。禁止使用或贩卖国家禁止的物品。
4、员工的个人隐私权将受公司的尊重和保护。员工的私人物品等不应存放在公司的办公场所内。
5、每一位员工都有责任保护公司的所有资产安全，包括公司交给员工个人使用的资产以及其他有形资产和无形资产。
6、员工绝对不允许在未经公司授权许可的情况下泄露公司机密。无论员工是有意或无意泄露公司机密，都将受到处分包括除名。
7、公司员工在与公司签订合同期间所开发的知识资产的权利和利益归公司所有。知识资产包括与公司现在和未来业务或研发有关构想、发明、计算机程序、技术文件等。
8、如果员工因故离开公司，必须归还所持有的所有公司财产，包括文件以及任何含有公司信息的媒体或介质，员工离职后不能泄露和使用公司信息资源，其在职期间的创作和知识产权的所有权仍归公司所有。
9、公司保留对违反规定的员工追究法律责任的权利。
篇4：万象步行街商户场内管理规范
万象步行街商户场内管理规范
1、商户进场时间：商场每天提供两个时间段供各商户进场处理相关事宜：每天早8：30──9：00，晚21：30──22：00，其他时间不允许老板坐店经营。如因特殊情况老板需要进店经营者，身份等同导购员，必须着我方规定的统一工装或工牌并服从我方统一规定。
2、调货规定：商场允许商户将专柜货品调出商场，但为保证商户货品安全，货品调出商场必须经营运专员签字认可，否则商场一律不准放行。
3、进出货规定：商户进出货使用本商场专用通道，不允许使用客用通道。
4、销售规定：本商场实行统一收银，各商户不得在卖场内不经收银台，私收顾客现金或进行场外交易，各商户也不得将团购业务介绍到其他商场或专卖店。
5、商品规定：商户必须严格按合同约定的品牌经营，所上货品必须与合同所签订的品牌相符，商户不得将合同约定以外的品牌拿进商场销售，同时所提供商品不得有假冒伪劣及私自更换商标的商品。
6、装修规定：商户柜位装修必须按照商场规定进行，货架高度、摆放位置、柜内动线等必须严格按照商场的装修规范执行。
7、经营规定：商户在本商场统一规划管理之下自主经营，自主承担经营盈亏与风险。本商场实行末位淘汰制，凡达不到本商场业绩要求者，必须提前撤柜。本商场采取联营形式，经营权为本商场所有，双方按照合同约定进行合作，商户不得私自转让、转租。
8、人员规定：专柜导购员由商户自行选择，如商户在寻找导购员方面有困难者，本商场可以代为招聘，但最终选择权由商户决定。导购员基本工资、奖金、提成以及相关补助由商户承担，奖金、提成以及相关补助由各商户根据各品牌的实际情况自行决定。
9、处罚规定：对违反上述规定的商户将处以50--5000元的罚款，罚款由商户货款中扣除，有另行管理规定者并行处罚。
10、举报规定：凡对以上行为进行举报者，商场将对举报人给予罚款金额40%的奖励。
篇5：小型公司员工行为、礼仪规范
小型公司员工行为、礼仪规范
一、仪容仪表
1、头发：经常清洗、保持清洁。男员工头发不可盖耳，前不遮面、后不压衣领，不留怪异发型，不着奇装异服，不得蓄须、染发、穿耳;
2、指甲：经常修剪、不宜过长，女员工若涂指甲油最好使用淡色;
3、胡子：不能太长，应经常剃刮;
4、口腔：保持清洁，上班前不宜喝酒或食用异味食品;
5、装扮：女员工宜保持清雅淡妆，不能浓妆艳抹;
6、员工在上班期间着装应整洁、大方，不宜追求过多修饰。佩戴工作牌上岗，不得穿背心、短裤、拖鞋等上班;
7、有违以上者每次罚款50元;
二、言谈举止
1、员工上班期间，语言要清晰、礼貌，举止要端庄、文明、大方;
2、工作场所切勿吸烟、应讲普通话，且不大声喧哗;
3、在通道、走廊遇到客户或上司请礼让，不要抢行;
4、员工在办公区工作期间，应将手机的铃声置于低音量状态;
5、公司召开各种会议或员工在与公司领导商讨工作等期间，员工应将手机置于静音状态;
6、按要求做好整理工作，保持办工区域整洁有序;
三、接待礼仪
1、接待来宾，应主动、热情、礼貌为原则，接待人员应落落大方，以礼相待;
2、贵宾来访，按公司领导通知的方式招待，行政部人员安排陪同人员，外来协助作项目的人员，由相关部门负责接待;
3、接待人员问清来者意图，引领其见所需见的人员，并奉上茶水;
4、接待流程：接待来访人员→询问来意，需要找的人→通知被访者→引领会见→奉上茶水→送客→整理客人走后清洁。
四、电话礼仪
1、接、打电话要做到语言文明、耐心解答。接听外来电话尽量使用标准普通话，接听时应使用“您好，某某公司”等语句。接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离之最近的职员应主动接听，重要电话作好接听记录;
2、当打入电话要找的人不在时，要礼貌地询问对方的电话、姓名以及对方是否要留言并加以记录，告知当事人;
3、要转叫他人听电话时应说：“请稍等，我现在帮您转接”;
4、接听电话需做到彬彬有礼、不卑不亢，塑造良好的公司形象。