篇2：师范大学人防公寓宿舍安全管理规定

　　师范大学人防公寓宿舍安全管理规定

　　宿舍是生活、休息的场所，为搞好宿舍的安全管理工作，使住宿人员有一个良好的居住环境，制定本规定。

　　一、住宿人员入住时，需持本单位证明到学生宿舍服务中心，办理住宿手续并签订安全协议后方可入住，自行离去或单位辞退的人员，应立即办理退宿手续，当日离开宿舍。违者将强制予以撤出，并收取住宿管理费(20元/天)

　　二、住宿人员必须按规定缴纳住宿费，不得拖欠。

　　三、住宿人员必须按照统一安排的房间和床号住宿，未经批准不得擅自调换。

　　四、值班人员有权检查进出宿舍区域人员的证件，被查验人员必须主动配合值班人员进行验证，不得阻扰，不得顶撞、辱骂甚至殴打管理人员，否则以破坏宿舍正常秩序处理，严重者取消住宿资格。

　　五、爱护宿舍内外的公共设施，不准随意在门、窗和墙壁上张贴、装订、刻画及书写。

　　六、不准擅自留宿他人，发现私自留宿的，按学校规定给予单位和个人通报批评，并处罚款。

　　七、严禁私拉电线，严禁使用各种电器(电火锅、电炉子、电热杯、热得快、电烫斗等)，一经发现没收违章使用的电器设备，给予单位和个人通报批评和罚款以及退宿处理，对造成严重损失的依法追究其法律责任。

　　八、宿舍及楼道内严禁吸烟、酗酒、赌博、打架斗殴等违法行为的活动，违者将按学校有关规定给予单位和个人，通报批评和罚款处理，以对造成严重后果的，移交公安机关处理。

　　九、严禁在宿舍内焚烧纸张，点蜡烛照明和使用存放易燃、易爆、剧毒、放射性等危险物品，严禁住宿人员携带枪支弹药和管制刀具，违者予以收缴，并移交公安机关处理。

　　十、住宿人员应严格遵守作息时间，按时起居，禁止在宿舍楼道内出现大声喧哗、追逐打闹等影响他人休息的行为。晚上锁门后的晚归者，应主动出示证件，给值班人员登记后方可入内，对屡次晚归者通知单位给予通报批评或予以取消住宿资格。

　　十一、严格执行宿舍会客制度，来访者不得私自进入宿舍会客，男女宿舍均不得随便互访，以免给他人带来不便，如因公进入，须向值班人员说明，经同意方可进入。

　　楼门开关时间：开门早6：00，关门晚23：30

　　十二、住宿人员要妥善保管好自己的财物，宿舍内不要存放大量现金，离开宿舍时将自己的物品柜锁好。打开窗户通风，并随手关灯、锁门。

　　十三、宿舍内发生案(事)件，请立即通知值班人员或直接拔打保卫处24小时值班电话。保卫处电话：58***110或58***1。

　　火警电话：119 匪警电话：110

篇3：体育发展公司员工宿舍管理规定

　　体育发展公司员工宿舍管理规定

　　(一)长期宿舍

　　公司为员工提供有宿舍，员工可根据自己的实际情况选择使用或不使用;凡是使用公司宿舍的员工，在宿舍的一切事情须听从宿舍长的安排，配合宿舍长做好工作;

　　(二)宿舍管理规定

　　为了对员工宿舍进行有效的管理，以保证员工能够得到充分的休息，方便其工作生活，特制定如下规定：

　　1.由于工作原因，会有夜间上下班的员工，请大家出入不要大声喧哗，以免影响旁边居民;

　　2.如发现大声喧哗者或有旁边居民举报其宿舍影响他人休息时，将责任到人予以罚款或全体共同承担罚款责任，罚款金额视情况而定。

　　3.不要在宿舍内疾走、奔跑、打闹、大声吵嚷高歌，开关房门、使用物品等要轻快，尽量避免发出太大的声响。

　　4.按时作息，一般情况宿舍人员23:30前必须休息，休息后不得聊天、打电话长聊等，以免影响他人休息。

　　5.爱惜宿舍财产，损坏要负责维修或赔偿。

　　6.正确、安全的使用宿舍内的电器及燃气灶。

　　7.节约使用水、电、煤气，避免不必要的浪费。

　　8.保持室内清洁，由宿舍长排好卫生值班人员表，各人遵照执行。如有不服从管理者，宿舍长有权对其进行处罚。应及时打扫卫生，共同营造舒适明快的居住环境。行政部将不时派人进行突击检查，如发现杂乱、不整洁的地方，将给予宿舍长一定金额的处罚。

　　9.不得随意带外来人员进入宿舍，如有发现，将予以50-200元的处罚。如确有必要，须经相关部门许可方可进入。

　　10.男、女宿舍钥匙禁止自行配置，行政部将把钥匙交给宿舍长，由宿舍长分派人员保管。各位员工必须严格保管，如有遗失钥匙而给公司、宿舍带来财产损失，则要承担相应的责任。11.宿舍内应互相关爱，和睦相处。

　　11.公司采用半军事化管理宿舍，不得随意更改宿舍间的布局与装饰，每位员工每天要对房间的设备设施按照标准整理与排放。

　　12.规定须严格遵守，如有违反，一经发现，严肃处理。

　　(三)宿舍长职责

　　男女宿舍分别设有宿舍长，宿舍长负责对宿舍进行有效的管理，督促员工严格执行宿舍管理规定。

　　宿舍长职责要求：

　　1.负责排出宿舍卫生值日表并监督大家遵照执行，以保证宿舍干净整洁。

　　2.负责领取和保管宿舍必备用具(如：扫帚、拖把等)。

　　3.负责统计宿舍所住人员联系方式，交行政部保留，以便随时保持联系。

　　4.负责新进员工铺位安排事宜。

　　5.负责处理宿舍突发事件。

　　6.负责协调员工关系，以保证宿舍内互相关爱，和睦相处。

　　(四)宿舍入住及退出管理

　　1.入职员工在行政人事部办理完人事手续后，如需要住宿，由行政人事部出示书面的通知给宿舍长，入职人员由宿舍长安排入住。需要住宿的员工每月交80元住宿费，在当月工资扣除，水电费由公司承担。

　　2.离职人员在行政人事部办理完离职手续后，(填写“搬离宿舍申请单”，经宿舍长签字后交由行政部)三日内搬离员工宿舍。

篇4：员工宿舍管理规定(1)

　　员工宿舍管理规定

　　1、目的：

　　为了保持一个整洁、有序的工作环境，培养员工的环境意识，弘扬企业文化，提升企业形象，特制定本制度。

　　2、适用范围：

　　宿舍公共设施管理、卫生检查、宿舍安排及住宿人员的管理。

　　3、基本要求：

　　住宿员工爱护公共设施;坚持轮流值日制度，每天自觉将室内垃圾清扫，做到室内物品摆设整齐，地面清洁。

　　3.1员工住宿手续

　　3.1.1凡申请住宿的员工，在办理住宿登记时，需先填写住宿申请，由本部门负责人签字，报行政管理部审核，综合各方面条 件允许的情况下安排住宿。

　　3.1.2员工退宿时由行政管理部管理人员检查验收宿舍内公用设施物品，如完好无损，方可办理退宿手续;如有损坏，照市价赔偿。

　　3.2员工住宿管理

　　3.2.1住宿的员工，其居住的房间和床位，由行政管理部管理人员统一安排，未经管理人员同意随意搬迁。

　　3.2.2行政管理部负责宿舍的管理和检查，检查结果与个人考核挂钩。宿舍最整洁的两个宿舍每次给予物质奖励。

　　3.2.每个宿舍应选出宿舍的舍长，负责对本宿舍住宿员工的管理。

　　3.2.4宿舍各种设施出现故障，舍长应及时处理，内部不能解决时应及时向行政管理部管理人员反映并协助处理。

　　3.3宿舍文明公约

　　3.3.1遵守宿舍规章 制度，服从管理人员管理。

　　3.3.2.关心集体，积极维护宿舍环境卫生和安全。

　　3.3.3自觉搞好个人卫生和公共卫生，个人物品和公用物品必须摆放整齐。

　　3.3.4宿舍人员要谦虚礼让、互相尊重、互相帮助、礼貌待人、关心集体。

　　3.3.5对打架斗殴，赌博等一切非法活动直接开除个人舍籍。

　　3.3.6宿舍成员要爱护宿舍公用物品、设施，不得随意破坏、拆除。损坏公物照市价赔偿并开除个人舍籍。

　　3.3.7节 约用水、用电，不开“长明灯”和“长流水”。

　　3.3.8不得将饭菜带回宿舍食用，以减少因剩余饭菜带来的垃圾。

　　3.3.9不得留宿非公司人员居住。

　　3.3.10在宿舍酗酒者，第一次通报本人，第二次直接开除舍籍。

　　3.3.11宿舍内严禁自行改动或增添电灯线路，室内严禁使用电炉、热得快、电饭煲等高耗能器具，违者并没收器具，公司将不定期进行检查。

　　3.4浴室管理

　　3.4.1洗浴人员必须服从浴室管理人员的管理，自觉刷卡，领取衣柜钥匙，妥善保管好个人衣物和物品。

　　3.4.2进入浴室时应注意安全，防止滑倒和摔伤。

　　3.4.3.洗浴人员必须存好自己衣物财物，出浴前必须检查自己所带物件，不得随便乱拿他人物品。再次刷卡并将衣柜钥匙归还到管理人员处。

　　物品。再次刷卡并将衣柜钥匙归还到管理人员处。

篇5：职工宿舍防火管理规定

　　职工宿舍防火管理规定

　　(1)职工宿舍防火工作有室长负责，室员共同配合。

　　(2)宿舍内严禁使用电加热器具。

　　(3)宿舍内电线由电工安装完毕后，禁止他人乱拉乱接。

　　(4)严禁躺在床上吸烟，电扇不得放在床上吹风。

　　(5)职工宿舍每50M2设置一只灭火级别不小于3A的灭火器，定期检查其他使用可靠性，按时补换药物。

　　(6)安全负责人要保持高度警惕，经常巡视生活区域及宿舍防火，发现危险因素，及时消除隐患。