篇2：客车公司技术支持主管职位说明书

　　产品研究开发部--

　　客车公司技术支持主管职位说明书

　　**客车

　　SUNWIN 职位描述 Job Description 生效日期： Go into effect from the date：

　　一、基本信息 Basic information

　　1、职位名称： 技术支持主管 2、职位等级： 3、职位定员人数： 1 4、所辖人数：6

　　Post name: Post level: Number 0f job holder: Number of subordinate:

　　5、所属部门： 开发部 6、部门缩写： 7、部门代码：

　　Department: Abbreviation of department: Department code:

　　二、目的 Purpose

　　在开发及公司的战略指导下,使用先进的手段管理，提高部门绩效、开发质量，完成部门间的信息沟通，缩短沟通时间。

　　三、主要关系 Main relationship

　　1、 直接上级职位 Direct leader 开发部经理

　　2、 直接下属职位/人数 Direct Subordinate 文档，PDM，标准化，项目记录及图纸处理

　　3、 对内关系 Inner relationship 需要与营销部频繁进行产品配置的沟通，需要与生产部经常进行DCN方面的沟通，需要经常协助采购部进行采购安排，与财务部经常进行费用信息的沟通，需要与质保部经常进行质量体系的沟通，有时需要与GMO进行文件、报告的沟通。

　　4、对外关系 External relationship 与青岛有时进行图纸的沟通。

　　四、素质要求 Quality requirement

　　1、 所需学历 Education degree 大专或同等学历

　　2、 所需英语水平 English level

　　3、 所需计算机水平 PC level

　　4、 所需相关工作经验/年限 Working e*perience 一到三年相关工作经验 three to five years e*perience.

　　5、 团队合作要求 Team work cooperation requirement 高 High(√) 良好Good( ) 一般Normal( )

　　6、 专业知识与技能 Specialty knowledge & skill 计算机，系统思维，接受新事物，设计能力

　　五、主要职责 Main responsibility

　　序号 描 述 所占权重 期望绩效

　　NO. Description Weight Desired performance

　　1.部门间具体协调;

　　2.科室内部工作安排;

　　3.部分项目跟踪;

　　4.产品配置管理;

　　5.新进员工培训;

　　6.完成上级交办的其他工作。

　　六、工作强度与环境(工作在体能、时间、地点等方面的要求，以及工作危险性)

　　本岗位工作主要是在白天正常上班时间进行，不加班，75%或更多时间在室内工作，经常变换工作地点，对体能无要求，在遵守劳动纪律的情况下无危险。

　　职位负责人：

　　Person in charge of the post:

　　部门经理审批：

　　Checked by the dept. Manager:

　　人力资源部审核：

　　Checked by f HR

　　日期Date： 日期Date： 日期Date：

篇3：客车公司现场工艺技术职位说明书

　　总装车间--

　　客车公司现场工艺技术职位说明书

　　**客车

　　SUNWIN 职位描述 Job Description 生效日期： Go into effect from the date：

　　一、基本信息 Basic information

　　1、 职位名称： 现场工艺技术 2、职位等级： 3、职位定员人数： 7 4、所辖人数：

　　Post name: Post level: Number 0f job holder: Number of subordinate:

　　5、 所属部门： 生产部总装车间 6、部门缩写： CA 7、部门代码：

　　Department: Abbreviation of department: Department code:

　　二、目的 Purpose

　　制定工艺规程，制定并完善操作规程，并保证操作规范和安装质量达到要求以完成公司的生产任务。

　　三、主要关系 Main relationship

　　1、 直接上级职位 Direct leader 车间经理

　　2、 直接下属职位/人数 Direct Subordinate 无

　　3、 对内关系 Inner relationship 产品开发部、其他车间、人力资源部、工艺科

　　4、 对外关系 External relationship

　　四、素质要求 Quality requirement

　　1、 所需学历 Education degree 大专以上

　　2、 所需外语水平 English level 无

　　3、 所需计算机水平 PC level 无

　　4、 所需相关工作经验/年限 Working e*perience 一到三年

　　5、 团队合作要求 Team work cooperation requirement 高 High(√) 良好Good( ) 一般Normal( )

　　6、 业知识与技能 Specialty knowledge & skill 熟悉安全生产法规和劳动保护知识，具备良好的沟通协调能力。

　　五、主要职责 Main responsibility

　　序号 描 述 所占权重 期望绩效

　　NO. Description Weight Desired performance

　　1.制定并监督执行工艺流程;

　　2.现场跟产，处理现场发生的问题;

　　3.对工人进行岗位培训;

　　4.管理车间资料文件;

　　5.合理化建议工作管理;

　　6.根据现场操作需要申请或设计工装、样板等;

　　7.完成上级交办的其他工作。

　　六、工作强度与环境(工作在体能、时间、地点等方面的要求，以及工作危险性)

　　本岗位工作主要是在白天正常上班时间进行，每周加班约4小时，半数数时间在非固定的室内地点办公，要求身体素质和感知力强，在遵守劳动纪律的情况下基本无危险。

　　职位负责人：

　　Person in charge of the post:

　　部门经理审批：

　　Checked by the dept. Manager:

　　人力资源部审核：

　　Checked by f HR

　　日期Date： 日期Date： 日期Date：

篇4：集团公司房地产营销策划部工程技术岗位说明书

　　集团公司房地产营销策划部工程技术岗位说明书

　　岗位名称 房地产工程技术 岗位编号 SM-CH-004

　　直属上级 房地产营销策划部部长 所属部门 房地产营销策划部

　　工资级别 直接管理人数

　　岗位目的 负责公司房地产项目营销策划中的设计理念和技术可实施方案

　　工作内容：

　　1.跟踪、搜集、分析业内先进的设计理念、技术方案、建材及建筑设备;

　　2.在满足房地产项目总体市场及功能定位的前提下，提出具有创新或领先的设计理念、技术实施方案;

　　3.配合房地产综合事务部完成项目前期工作;

　　4.针对勘察设计单位，提出设计任务委托书;

　　5.监督指导公司房地产项目的设计、施工过程;

　　6.完成上级交办的其他工作。

　　工作职责：

　　1.对所提出的设计理念、技术实施方案的合理性、完整性、准确性、可操作性负责;

　　与上级的沟通方式：接受房地产营销策划部部长的业务指导和工作安排;

　　同级沟通：与房地产综合事务部、房地产项目部进行业务沟通

　　给予下级的指导：

　　岗位资格要求：

　　教育背景：大学本科以上学历，建筑学、园林规划等相关专业。

　　经验：六年以上相关工作经历，具备一级建筑师资格;

　　岗位技能要求：

　　专业知识：熟知建筑、规划、园林、景观、灯光等知识;

　　能力与技能：具有较强的分析判断能力、良好的语言文字表达能力

篇5：房地产综合事务部技术管理岗位说明书

　　房地产综合事务部技术管理岗位说明书

　　岗位名称 技术管理 岗位编号 SM-ZH-004

　　直属上级 房地产综合事务部部长 所属部门 房地产综合事务部

　　工资级别 直接管理人数

　　岗位目的 负责公司房地产项目组织施工过程中的技术管理工作

　　工作内容：

　　1.负责公司房地产项目施工过程中的技术管理工作;

　　2.负责对房地产项目进行内部技术验收工作;

　　3.协助房地产营销策划部编写设计任务委托书和完成设计优化;

　　4.完成上级交办的其他工作。

　　工作职责：

　　1.对施工过程中严格执行国家及行业规范负责。

　　与上级的沟通方式：接受房地产综合事务部部长的业务指导和工作安排;

　　同级沟通：与房地产营销策划部、房地产项目部进行业务沟通

　　给予下级的指导：

　　岗位资格要求：

　　教育背景：大学本科以上学历，建筑工程技术相关专业。

　　经验：六年以上相关工作经历，具备注册建筑师或工程师资格;

　　岗位技能要求：

　　专业知识：熟知建筑、结构、电气、设备等知识;

　　能力与技能：具有较强的分析判断能力、良好的语言文字表达能力