篇2：集团软件工程师职位说明书

　　集团软件工程师职位说明书

　　基本信息 职位名称：软件工程师 职位编号：

　　职位层级： 职位类别： 支持类

　　职位等级： 所属部门： 信息管理部

　　直接上级：信息部技术主管 编制日期： 20**.01.18

　　职位目的 负责公司软件系统的建设与维护

　　岗位职责 描述

　　1、负责公司应用系统服务器终端的管理、维护。

　　2、负责公司应用系统数据库的备份、恢复、提取分析。

　　3、负责部分应用软件的设计、协助开发、实施、维护。

　　4、负责公司特殊需要的数据的提取，及特殊报表制作。

　　5、协助企业网站的建设和管理。

　　任职资格 内容 必备条件 期望条件

　　教育水平 大专以上学历，IT相关专业 本科以上

　　工作经验 3年以上同等职位工作经验 同行业或相关行业

　　技能与能力 熟练掌握计算机网络、计算机编程、ERP系统等相关专业知识，具备一定的管理、沟通知识与技能 获网络工程师相关从业资格证书

　　个性与品质 热情开朗，认真负责，较强洞察力

篇3：有限公司采购工程师岗位工作说明书

　　有限公司采购工程师岗位工作说明书

　　一、岗位标识信息

　　岗位名称： 采购工程师 隶属部门： 采购部

　　岗位编码： 直接上级： 采购部经理

　　工资等级： 直接下级：

　　可轮换岗位： 无 分析日期：

　　二、岗位工作概述

　　负责生产所需的原材料及通用备件的采购。

　　三、工作职责与任务

　　(一)生产原材料和设备备件采购

　　1.查询生产原材料的库存情况和设备备件使用情况，了解需要采购的信息;

　　2.确认采购品种数量及品质，制订采购计划，报部门经理或总经理核准;

　　3.向供应商确认订单，跟踪订单生产进度及交货期;

　　4.安排提货员提货或仓库收货;

　　5.安排验货;

　　6.处理所购产品质量纠纷;

　　7.安排向供应商付款;

　　8.建立供应商资料，定期不定期与供应商进行沟通;

　　9.根据物料价格市场行情的变化，与供应商协调进行价格调整。

　　(二)完成上级委派的其他任务

　　四、工作绩效标准

　　(一)根据实际情况订购原材料及备件，确保生产的连续性，无不合理积压;

　　(二)及时进行手册结转，不影响采购工作正常进行。

　　五、岗位工作关系

　　(一)内部关系

　　1.所受监督：在生产原材料和设备备件采购方面，接受采购部经理的指示和

　　监督;

　　2.所施监督：在原材料及备件的入库输机方面，监督仓库管理员;

　　3.合作关系：在原材料与设备备件到货方面，与仓库发生协作关系，在所采购的原材料和设备备件方面，与品质部发生协作关系;在货物付款方面，同财务部发生协作关系，在决定是否需要订购设备备件方面，同维修工程师发生协作关系。

　　(二)外部关系

　　1.在生产原材料和设备备件采购方面，与供应商发生联系;

　　2.在设备备件提货方面，与货运公司发生联系。

　　六、岗位工作权限

　　对供应商、订购数量、订货时间、交货期等具有决定权。

　　七、岗位工作时间

　　在公司制度规定的正常班时间内工作，有时需要加班加点。

　　八、岗位工作环境

　　室内工作;温度、湿度适宜;无噪音、粉尘等污染;照明条件良好，一般无相关职业病发生。

　　九、知识及教育水平要求

　　(一)大专以上学历，理工类专业;

　　(二)具备一定的机械、化工、自动化、电气知识;

　　(三)计算机基础知识及常用软件知识;

　　(四)基本英语知识。

　　十、岗位技能要求

　　(一)熟练查询产品库存信息;

　　(二)了解采购合同的内容及采购程序;

　　(三)文字处理熟练;

　　(四)了解如何开拓新供应商;

　　(五)了解纠纷处理程序;

　　(六)掌握传真机的使用方法;

　　(七)较强的材料采购需求洞察力和预见力;

　　(八)良好的人际沟通能力。

　　十一、工作经验要求

　　无特殊工作经验要求，有经验者更佳。

　　十二、其他素质要求

　　任职者需具有健康的体魄和充沛的精力，高度强烈的责任心与开拓进取精神，一般无特殊性别与年龄要求。

篇4：有限公司质量工程师岗位工作说明书

　　有限公司质量工程师岗位工作说明书

　　一、岗位标识信息

　　岗位名称： 质量工程师 隶属部门： 品质保证部

　　岗位编码： 直接上级： QC主管

　　工资等级： 直接下级： 过程控制试验员

　　可轮换岗位：无 分析日期：

　　二、岗位工作概述

　　监控线体工艺参数，负责产品质量控制，对实验室日常工作进行管理。

　　三、工作职责与任务

　　(一)监控线体工艺参数

　　1. 根据工艺参数特性，设定检查频率;

　　2. 根据工艺参数检查结果，调整检查频率;

　　3. 对不符合工艺要求的参数进行跟踪、监督，直至问题解决;

　　4. 对工艺参数的改变与设定的符合性进行认定;

　　5. 对工艺参数的改变对产品的影响进行认定。

　　(二)产品质量控制

　　1. 发现产品的问题

　　(1)自己发现产品问题;

　　(2)接受他人提出的产品问题。

　　2. 处理产品，包括确定产品的处理方式(隔离、判断、返修或返工或报废、补投);

　　3. 诊断线体，提出遏制措施

　　(1)确认问题点;

　　(2)判断线体是否可以继续生产;

　　(3)在线体未完全恢复正常情况下，设定控制方案，跟踪出产产品，直至产品100%合格;

　　(4)在线体不能生产情况下，向QC主管提交停产报告。

　　4. 评估，包括对依照解决方案生产出产品的产品质量进行评估

　　(三)实验室管理

　　1. 跟踪SPC(统计过程控制)执行情况，记录化学分析数据和过程控制测试数据，并对其进行汇总分析和评估，向职能部门反馈并提出改进意见;

　　2. 监督原材料和化学品进行质量检验和分析，核准和鉴定计量检验报告，对异常情况提出处理建议;

　　3. 维护实验室仪器、设备正常，对异常问题向职能部门提交，并跟踪直至解决;

　　4. 制订实验室物品的采购计划。

　　(四)执行公司5S规范

　　(五)完成上级委派的其他任务

　　四、工作绩效标准

　　(一)不合格品必须在第一时间处理，并出示结果，不能影响后序工作，不能影响发货，能避免重复问题的发生;

　　(二)没有重复因员工行为或操作过程失控造成的损失;

　　(三)所有的质量判断标准都有工作指导书作为依据;

　　(四)培训员工，符合岗位要求;

　　(五)持续改进产品质量，符合公司指标要求;

　　(六)测试及分析结果100%准确。

　　五、岗位工作关系

　　(一)内部关系

　　1.所受监督：在日常基本工作方面，接受QC主管的指示和监督，在临时工作方面，接受品质部经理的监督;

　　2.所施监督：对过程控制员的工作和行为进行监督，对员工的操作行为进行监督，对工艺工程师的培训效果进行监督;

　　3.合作关系：在保障产品质量方面，与制造部发生协作关系，在处理不合格品问题方面，与制造部、市场部发生协作关系。

　　(二)外部关系

　　在产品测试方面与北京测试中心发生协作关系。

　　六、岗位工作权限

　　(一)对产品质量的判定权;

　　(二)对工作指导书的制定权和审核权;

　　(三)对员工的监督、考核权;

　　(四)对所属人员的工作指导权;

　　(五)对所属人员的工作分配权;

　　(六)对所属人员的违纪违规事实处理权和处理申报权。

　　七、岗位工作时间

　　在公司制度规定的正常班时间内工作，有时需要加班加点。

　　八、岗位工作环境

　　在办公室工作，温度、湿度适宜;无噪音、无粉尘等污染;照明条件良好，一般无相关职业病;在车间工作，会接触到轻微粉尘、噪音和刺激性气味。

　　九、知识及教育水平要求

　　(一)机电知识;

　　(二)线路板知识;

　　(三)ISO9000标准的知识;

　　(四)公司产品及生产工艺应用技术方面的知识;

　　(五)管理知识;

　　(六)计算机基础知识及常用软件知识;

　　(七)英语知识。

　　十、岗位技能要求

　　(一)熟悉整个产品生产流程;

　　(二)熟悉产品鉴定方法;

　　(三)数据统计分析能力;

　　(四)具备一定的英文阅读能力和文献翻译(分析方法、仪器说明书等)能力。

　　十一、工作经验要求

　　大专以上学历，化学分析专业，对专业工作有丰富的理论和实践经验。

　　十二、其他素质要求

　　任职者需具有健康的体魄，充沛的精力;认真负责的个性;一般无特殊性别与年龄要求。

篇5：有限公司备件开发工程师岗位工作说明书

　　有限公司备件开发工程师岗位工作说明书

　　一、岗位标识信息

　　岗位名称：备件开发工程师 隶属部门：采购部

　　岗位编码： 直接上级：采购部经理

　　工资等级： 直接下级：无

　　可轮换岗位：采购工程师 分析日期：

　　二、岗位工作概述

　　负责公司进口设备备件的国产化、本地化;国产设备及其专用备件的采购;计算机及外设的采购;所有备件的外修、外加工。

　　三、工作职责与任务

　　(一)负责公司的备件开发工作

　　1.广泛收集新产品、新供应商的资料信息;

　　2.制定备件采购计划;

　　3.选择供应商、加工商，研究他们的产品在设计、性能、价格、质量和交货日期等方面是否有能力满足企业要求;

　　4.协调制造部门与供应商、加工商之间的供需，组织双方进行商谈，并确定备件图纸;

　　5.与供应商谈判，在预算限度之内与他们签署协议;

　　6.跟踪加工进程，不断督促供应商，提出改进的要求和计划;

　　7.备件到货后的提货手续的办理并提货到厂;

　　8.备件入厂后的入库及检验工作;

　　9.定期组织备件开发小组成员开会，总结上个月工作完成情况，并布置下个月工作计划。

　　(二)国产设备及其专用备件的采购

　　(三)负责公司所有备件、零部件的外修联络

　　(四)负责公司部分零部件的外加工联络

　　(五)负责计算机及其外设的采购

　　(六)负责原材料、设备、备件商检及法检工作

　　(七)负责备件开发试用程序的维护

　　(八)完成上级委派的其他任务

　　四、工作绩效标准

　　(一)每月因备件开发节约的金额，达到规定数值;

　　(二)确保按时购买国产设备及其专用备件，保证生产的连续性;

　　(三)及时进行备件的外修及外加工，保证生产的连续性;

　　(四)根据申请采购计算机及其外设，符合申请的要求;

　　(五)准确完成商检、法检工作，不出现额外损失;

　　(六)维护备件开发试用程序，内审不存在严重不符合项。

　　五、岗位工作关系

　　(一)内部关系

　　1.所受监督：在备件开发、采购方面接受采购部经理的指示和监督;

　　2.所施监督：在备件开发方面对备件开发小组的所有成员实施监督责任;

　　3.合作关系：在设备、零部件的维修方面与维修部门的维修主管、区域主管、区域工程师发生协作关系，在备件的购买方面，与财务部经理、成本会计和出纳员发生协作关系，在备件的报送方面与备件库管理人员发生协作关系。

　　(二) 外部关系

　　在备件开发、外设采购和设备维修方面与相关的供应商、加工商和维修单位发生联系。

　　六、岗位工作权限

　　(一)供应商、外加工单位和维修单位的选择权;

　　(二)备件开发小组成员的监督权。

　　七、岗位工作时间

　　在公司制度规定的正常班时间内工作，有时需要加班加点。

　　八、岗位工作环境

　　工作在室内外均有发生，室内工作时间大于室外工作时间。

　　九、知识及教育水平要求

　　(一)大学专科以上，理工类专业;

　　(二)具备机械、电子方面的专业知识;

　　(三)起草合同的基本知识;

　　(四)熟悉相关的法律知识和一些行业标准;

　　(五)机械专业英语基础知识。

　　十、岗位技能要求

　　(一)熟悉公司的设备零部件的使用和采购情况;

　　(二)具有良好的与人沟通的能力和组织能力;

　　(三)较强的分析能力、应变能力和决策能力;

　　(四)掌握一定的谈判技巧。

　　十一、工作经验要求

　　两年相关工作经验，具有商务经验者更佳。

　　十二、其他素质要求

　　任职者需具有健康的体魄，充沛的精力;强烈的责任心与开拓创新精神;无特殊性别与年龄要求。